咸宁通城县招液化气管子，报警器，减压阀安装工。工资每个月15号结清
7000-10000元/月
燃气管道长期11-20人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
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咸宁咸安区翰林名苑小区招消防，弱电/安防施工人员，待遇面谈！联系电话熊经理
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弱电工消防安装3-6个月3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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小工力工1-2人
岗位职责：
1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业。
3.协助设备看护、工具整理
4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作
5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动
2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导
5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力
水电工消防安装外墙保温综合承包真石漆
安置房扩大老劳务，需要有实力的队伍，另外各小项对外分包门窗，电梯，水电消防，防水，外墙保温+真石漆，电话:
暖通空调设计师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专住宅小区中级工程师职称了解常用空调系统方案设计ADAMSANSYS负责驻场
空调暖通设计师，暖通技术工程师
赤壁光伏电站站长
1-1.5万元/月
光伏运维工程师3-5年大专电气专业光伏系统工程
岗位职责：
1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度，全面负责站内日常运作及相关工作。
2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式，承担站内设备维护、资料整理任务，并审核各类工作记录。
3、牵头开展设备巡检与常规维护作业，及时识别设备隐患，组织复核与分析，提出整改建议，主动落实缺陷消除措施，重大问题须第一时间上报主管领导。
4、遇突发事故时，迅速准确指挥站内人员开展应急处置，及时汇报上级，并完整记录故障过程与处理详情。
5、统筹落实本站安全教育活动及员工技能培训工作。
6、按标准流程组织实施交接班事宜。
要求：
1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工作经验，工作地点位于赤壁。
2、具有光伏电站管理实际经验，掌握光伏设备性能特点及其应用，具备扎实的电站运营与管理专业知识。
3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证；
4、性格稳重、作风严谨，自律性好，具备较强的理解能力与沟通协调能力。
风电运维技术员
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
六险一金、、提供住宿、餐补等福利
岗位职责：
1、负责风力发电机组的日常维护工作，确保设备安全稳定运行；
2、承担维护期间各类故障及潜在风险的排查与整改任务；
3、及时上报并跟进处理运维过程中发现的安全隐患；
4、开展风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈。
风电运维工程师任职要求：
1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历要求
2、具有2年风电领域工作经验，能够接受区域调配安排；
3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证；
4、无恐高等影响高空作业的身体状况。
风电运维工程师（湖北）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收；
2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行；
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作；
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀；
3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助；
3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金；
3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行；
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。
消防水小工消防电3-6个月3-5人
经验丰富消防水消防电大师傅、小工。长期工，每月固定发放生活费，50岁以下，能登高作业，手脚灵活，有责任心。
咸宁咸安区招物业消防维护员，具有中级消防设施操作员证书或消防工程师证书，双休，工资面议
4000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结
咸宁市咸安区招物业消防维护员，具有中级消防设施操作员证书或消防工程师证书，双休，工资面议
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