咸宁市咸安区招氩弧焊、通风安装/维修、铁皮/白铁保温、电焊

咸宁市咸安区招新风安装/、会水电也行

咸宁赤壁招通风安装/维修

咸宁市咸安区招通风安装/维修

咸宁市咸安区招通风安装/维修、管道/通风保温

咸宁市咸安区招氩弧焊、工地学徒工、通风安装/维修

咸宁市咸安区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温、氩弧焊

咸宁市咸安区招给排水、砌砖/石、管道/通风保温、通风安装/维修、地坪/自流平/固化

武汉市江夏区招通风安装/维修

通风管道中工

要一个女护工，居家岗，大概就是做3-4人饭，做流食，做卫生，偶尔帮忙扶着老人上厕所，工资4500休二，要会做饭的，想干的联系我

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

咸宁市通城县招空调安装/维修(空调安装师傅)

咸宁通山招光伏安装 招成熟光伏安装班组 阳光房 TCL公司 安装费 每块板100元 （切片 焊条自带） 结账快 不拖欠

产房夫妻工2对,1、岗位要求：1、学历及年龄：初中及以上，35岁-48岁；2、工作经验：1年以上相关工作经验；3、技能要求：母猪分娩管理；仔猪初生护理；卫生与防疫操作；环境与设备管理；4、能力素质：责任心与细心；体力与抗压能力；沟通与学习能力；5、其他要求：身体素质强；服从调度安排,2、工作内容：1、母猪分娩全流程管理：产前准备与监测、接产与助产操作；2、初生仔猪精细化护理：标准化处理与初乳管理、寄养与健康监测；3、产房环境与设备维护：卫生消毒与环境控制、设备巡检与故障处理；4、防疫与疾病防控：生物安全执行、疾病监测与应急处理；5、数据记录与协作沟通：生产数据管理、团队协作与汇报；6、特殊场景应对：夜班值守、批次化生产配合,3、薪资待遇:1、薪资：7500元/月，试用期发转正工资的80%，1个月；2、待遇：月休假3天，包吃包住（酒店标间、四季衣服、一日三餐），缴纳五险；3、上班时间：6:00-7:30（春季）5:30-7:30（夏季）（早饭：7:30-8:30），8:30-12:00，午休：12:00-14:30，14:30-18:00（晚饭：18:00-19:00）（其中一人值夜上班，另一人正常上下班）偶尔加班,上班地点：湖北咸宁,联系电话：谢女士

云浮市云城区招通风安装/维修，风机盘管维修，人工脚架

云浮云城吾悦广场招的风机盘管维修工作地址：云浮

中原区 饭店抽风机风力小。

长沙市雨花区招通风安装/维修、管道/通风保温、铁皮/白铁保温，招师傅1人，350一天，包吃不包住，8个小时，钱好拿。

嘉兴市秀洲区招通风安装/维修

咸宁市咸安区招空调安装/维修

需要小班组，结账快，

咸宁市咸安区招空调安装/维修

咸宁市咸安区招空调安装/维修

招聘汽机专工1名。要求年龄50岁以下，大专及以上学历，热能动力或相关专业。需具备5年及以上80MW及以上汽机管理岗位工作经验，熟悉相关规程规范及发电厂工艺流程，熟练使用CAD制图软件和办公软件，具有较高的专业水平，并具备一定的管理、组织和协调能力，能及时协调解决建设、运行中出现的各种问题。福利待遇包括司龄补贴、学历补贴、职称补贴、技能补贴等。公司缴纳五险一金，提供县城与厂区间的免费通勤车，外地员工子女可帮助办理入学，并提供免费健康体检。住宿方面，提供2-4人间宿舍，配备独立卫生间、阳台、空调、热水器。饮食方面，设有员工食堂，干净卫生，菜品丰富，荤菜2元，素菜1元，米饭和汤免费。生活区设有医疗服务站、理发店、小吃店、平价超市、快递驿站、灯光球场、健身房等娱乐设施。工作地址位于湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村（嘉鱼县临江产业园）。

招聘污水数据分析人员1名。要求专科及以上学历，身体健康，热爱学习，热爱本职工作，熟悉各种化学试剂性能，并能做好数据统计工作。薪资待遇为每月5000至6000元。工作地址位于赤壁市红旗桥社区循环产业园。

咸宁市嘉鱼县招管道安装/ 招管工2名 技术要好，氩电焊工4名 普工2个 会磨口 能上高，干活老实服从管理的。

湖北通山需要一个做铝皮的师傅

咸宁市赤壁市招污水/污泥处理操作工

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。