
咸宁通城县招液化气管子,报警器,减压阀安装工。工资每个月15号结清
7000-10000元/月
燃气管道长期11-20人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
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咸宁咸安区翰林名苑小区招消防,弱电/安防施工人员,待遇面谈!联系电话熊经理
7000-10000元/月
弱电工消防安装3-6个月3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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燃气管道电工安装自闭阀天然气管管道安装长期20人以上月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
黄冈市蕲春县招天然气管道安装,天然气老旧管网改造。含小高层,民房老旧管道升级改造,目前计划招有经验施工班组,需高空放飞作业。具体细节请电话联系沟通。信息无法及时回复。
咸宁赤壁市招装修木工要求熟练安装墙面防撞护墙板,吊顶及造形
300-350元/天
吊顶装修木工护墙板5-14天1-2人完工结算
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可预支轻松无压力外卖送餐员
8000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆,
2、新人入职有专门师傅带教,
3、提供生活费借支,
4、月休4天可调休,
5、站点就近分配
咸宁通山县招砍工队伍砍毛竹,包住包水电,其他不管,按吨砍,价格详谈,速度上人,能吃苦耐劳,男女不限
8000-9000元/月
砍伐工6-10人
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消防水消防电消防安装工地小工/杂工长期3-5人月结
连云港市连云区招电工2名,消防水师傅5名,消防报警大工2名,消防水小工10名,2年工期
进场要求:体检、开无犯罪记录证明
消防安装小工消防水
郑州市航空港区招消防安装、消防水大工中工小工,管住不管吃工资月发,要求30岁一50岁身体健康工作积极能干。
风电运维工程师(粤闽赣地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计使用
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发。
3.9、项目奖金:根据项目实施成效确定,属于非固定性收入。
暖通空调设计师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专住宅小区中级工程师职称了解常用空调系统方案设计ADAMSANSYS负责驻场
空调暖通设计师,暖通技术工程师
风电运维技术员
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
六险一金、、提供住宿、餐补等福利
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、承担维护期间各类故障及潜在风险的排查与整改任务;
3、及时上报并跟进处理运维过程中发现的安全隐患;
4、开展风电机组的技术处置与优化改进,并做好跟踪反馈。
风电运维工程师任职要求:
1、大专及以上学历,具备丰富风电经验者可适当放宽学历要求
2、具有2年风电领域工作经验,能够接受区域调配安排;
3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证;
4、无恐高等影响高空作业的身体状况。
风电运维检修工程师(全国)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人,崇阳1人(B2/B3)、巨石涟水1人(B2/B3)、云鑫达君1人(B2/B3)、张北1人(B2/B3);满足兼职项目驾驶员条件者优先录取,可享有兼职补贴(要求:持证满3年,实际驾驶里程超3万公里)
岗位职责:
1、了解系统运行模式及负荷波动情况,在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置;
2、严格执行“两票三制”制度,确保操作票与工作票合格率达到100%;
3、接收上级调度指令,准确填写操作票,执行风电机组日常巡检任务,参与发电与变电设备检修作业,担任操作过程中的监护或操作角色;
4、按规程规范办理工作票,落实各项安全防护措施;
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求,定期开展发变电设备巡视检查,确保巡检覆盖率达100%,发现问题及时上报;
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作;
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统或相关专业背景;
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验;
3、掌握《电力法》及相关规章制度,熟悉变电系统原理、事故应对流程,以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件;
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(国家电网官网可查);
6、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应现场特殊工作环境,服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇:
1、薪酬:月收入(依职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天休息8天,未休假期可累积
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目实施成效发放,非固定性收入。
消防水小工消防电3-6个月3-5人
经验丰富消防水消防电大师傅、小工。长期工,每月固定发放生活费,50岁以下,能登高作业,手脚灵活,有责任心。
咸宁咸安区招物业消防维护员,具有中级消防设施操作员证书或消防工程师证书,双休,工资面议
4000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结
咸宁市咸安区招物业消防维护员,具有中级消防设施操作员证书或消防工程师证书,双休,工资面议
栏目概述
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