南京浦口区招挖机/钩机维修、吊车维修、铲车/装载机维修
6000-10000元/月
挖机维修吊车维修维修铲车长期1-2人月结
南京市浦口区招挖机/钩机维修、吊车维修、铲车/装载机维修
天津静海区会修5-10吨吊车，懂电焊，电路，换接触器，行走轮，有电工证，登高证最好了，
350-400元/天
吊车维修长期1-2人
会修5-10吨吊车，懂电焊，电路，换接触器，行走轮，有电工证，登高证最好了，
急招搅拌站机修工
8000-10000元/月
机械维修工长期1-2人月结
-**岗位职责**：负责搅拌站设备的日常维护保养，故障排查与修理，确保设备正常运行。
-**任职要求**：具备机械设备维修经验，熟悉电气焊操作；要有电工证和电焊证，持有相关技术证书者优先；具备良好的问题解决能力和团队合作精神。
**薪资待遇**：
1.薪资范围：8000元-10000元/月，
2.福利待遇：免费提供住宿，有餐补、。
【杭州+京东养车直招】汽车维修师傅，包吃包住，工资可达10000+，福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元
- 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）
2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3. 节假日福利：节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
机械维修工
杭州市钱塘区招其他维修
岗位职责：
1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作，确保运行安全稳定
2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题
3.配合完成设备安装、调试及升级改造等辅助性技术工作
4.规范填写维修记录、备件使用台账，做好工具与耗材管理
5. 遵守安全生产规范，落实防火、防电、防机械伤害等现场防护措施
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写能力及简单图纸识读能力
2. 有1年以上实际维修经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.熟悉常用工具及基础电气、机械原理，动手能力强
4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应现场作业环境及灵活排班
5.持有相关特种作业操作证（如电工证、焊工证等）者优先考虑
洗车工
联系我，请说是在的，谢谢！—————————————招聘【洗车工、贴膜师傅】驰耀洗美贴膜中心（南山大街）招聘招聘岗位：1.洗车工1名2.贴膜师傅1名薪资范围：3000-7000元/月（具体面议），年龄20~50岁。联系方式：
【杭州+京东养车直招】汽车维修师傅，包吃包住，工资可达10000+，福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3. 节假日福利：节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
杭州余杭区诚聘岗位：喷漆工诚聘地址：仁和街道三星路20号联系方式：薪资福利：8000-12
8000-12000元/月
汽车维修餐补月结
诚聘岗位：喷漆工诚聘地址：杭州余杭区仁和街道三星路20号联系方式：薪资福利：8000-12000保底至少100个面有没有推荐自荐的包工作餐，房补
途虎养车店长
8000-15000元/月
4S店店长餐补1-2人月结全职
岗位职责：
1. 制定并落实门店月度、季度、年度经营目标及销售策略，实时监控分析营收、利润等核心指标，动态优化运营方案
2. 负责团队招聘、培训、绩效考核与激励管理，合理分工并明确岗位职责，持续提升团队专业力与凝聚力
3. 严控服务质量，确保全员执行途虎养车服务标准，高效处理客户投诉与建议，提升满意度、复购率及品牌口碑
4. 统筹设备物资管理与日常维护，全面落实消防安全、车辆安全及人员安全管理，杜绝安全风险
5. 维护门店整洁有序环境，优化客户动线与服务体验，强化终端形象建设
任职要求：
1. 具备4S店或大型连锁维修站同等岗位3-5年及以上管理经验
2. 熟悉汽车后市场运营逻辑，具备较强的经营分析与决策能力
3. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力，善于激发员工潜能
4. 具备客户服务意识与危机处理能力，抗压能力强
5. 学历不限，持有相关行业管理资质者优先
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