
店长
CCJR精品服装诚聘:1.导购:底薪+提成(6000及以上)身高160以上形象佳高中以上学历2.店长工资面议门店运营,人员管理统筹,日常行政3.拍摄剪辑工资面议福利待遇:五险,餐补,年终奖,节假日福利,个人表现奖,每月绩效,餐补,岗位晋升,培训。有相关经验者优先工作地址:辰辰吉儿CCJR(沙地路118号)联系人:陈
酒店前台
五星酒店前台接待工作地址:杭州市滨江区滨文路868号开元广场商业综合体内(地铁6号线西浦路C口出)底薪4000元/月起+提成五险查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;,熟悉预订资料,了解客情,牢记预定贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动,为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,争取经济效益;熟练总台各项专业业务和技能、掌握店内信息,做好对客和问讯服务;负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息流利的英语口语;熟知酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范统招大专以上文化程度
浙江杭州招聘井号流水车位井号工资 5000-9000公司有自己品牌福利待遇好,交五险,有年
5000-9000元/月
洒水车司机社保月结
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杭州临平区招户用阳光房班主,高1.6米,活稳定,钱稳定,要求,做过相关平台的活,熟悉相关流程。
300-400元/天
光伏安装1-2人
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苏州张家港市【】建材辅助工【】[蛋糕]岗位:电工、焊工、机修工、吊机手、质检员同步招聘!
电工吊车司机焊工
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吊车维修
起重机维修工作低压电工多名含证件,机械工多名含高空作业证,个人征信无问题,熟悉起重机维修和化工厂有工作经验的优先
维修电梯3-5人
岗位职责:1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除,保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划,更换磨损部件,校准安全保护装置,填写完整维保记录3. 参与新装电梯安装验收、及技术交底工作
4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作,确保符合《特种设备安全法》及地方规范
5.突发故障时及时响应,2小时内抵达现场并高效处置,降低停运影响
任职要求:1.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2)或可立即办理,证书真实可查
2. 具备/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯,西奥,默纳克系统等)控制系统与机械结构
3. 中专/技校及以上学历,机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康,无恐高症,能适应登高作业及现场服务环境,具备基础电工操作能力5. 责任心强,安全意识突出,服从调度安排,具备良好沟通与团队协作能力
杭州萧山区岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范2.配合
7000-11000元/月
维修电梯安装电梯长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范
2.配合项目进度完成井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装等关键工序
3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理,及时反馈并协同解决
4.做好安装记录、自检报告及竣工资料整理,配合特种设备检验机构验收
5.严格遵守安全生产规程,落实高空作业、用电及吊装等安全防护措施
任职要求:
1.有电梯安装相关工作经验,熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯、迅达等)安装工艺者优先
2. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯安装维修T证)
3. 具备基本识图能力,能看懂电梯土建布置图、安装图纸及电气原理图
4.身体健康,无恐高症,适应登高及户外作业环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
杭州余杭区招指挥/司索工多名电梯司机多名50岁以下能做今年
5000-6000元/月
司索工指挥工电梯司机1-2人
杭州余杭招指挥/司索工多名 电梯司机多名 50岁以下 能做今年
杭州钱塘区下沙区邵逸夫医院招徐工三十吨四节臂履带吊司机联系电话招聘人数:1名
吊车司机1-2人
杭州下沙区邵逸夫医院招徐工三十吨四节臂履带吊司机联系电话
招聘人数:1名
杭州萧山区来个指挥,年龄 48 以下 6000 加班 20
200-300元/天
指挥工长期1-2人月结
杭州萧山区来个指挥,年龄 48 以下 6000 加班 20
栏目概述
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