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岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行 2.执行定期维保计划，更换易损件，调整机械与电气参数，记录维保台账3. 及时响应客户报修，现场诊断并修复突发故障，保障乘用安全与使用体验 4. 配合特种设备年检工作，提供技术资料与整改支持，确保符合市场监管部门规范要求 5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目，按工艺标准完成接线、调试及功能验证 任职要求：1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）优先，证书需在有效期内 2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）结构原理及控制系统 3.具备基本电工知识和登高作业能力，能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力 5.身体健康，能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动

职位描述 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，确保电梯设备正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：1.年龄18-45周岁，机电相关专业中专及以上学历； 2.有电梯维修保养工作经验； 3.具有吃苦耐劳，责任心强及敬业精神； 4.持有特种设备作业人员证者优先（电梯）；

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J4NS0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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