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叉车维修工招聘启事 一、岗位名称 叉车维修工 二、岗位职责 1. 负责公司及合作客户叉车（含电动、内燃机型）的日常保养、故障诊断与维修，涵盖动力系统、液压系统、电气系统等核心部件。 2. 记录维修过程，建立设备维修档案，分析故障规律并提出预防性维护建议。 3. 协助完成叉车配件的盘点、申购及验收，确保维修物料供应及时。 4. 遵守安全操作规程，保障维修作业安全，避免设备及人身事故。 三、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以上叉车维修实际经验，能独立处理常见故障；有电动叉车（尤其是锂电池系统）维修经验者优先。 2. 技能要求：熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图；具备万用表、示波器等检测工具的使用能力。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的问题分析与解决能力，能适应偶尔的紧急维修加班。 4. 其他：持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能接受短途外勤维修任务。 四、薪资福利 -薪资结构：基本工资（4000-6000元）+维修提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元。 -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴及定期体检。 -成长支持：提供厂家技术培训机会，助力技能提升；内部晋升通道畅通，可往技术主管、维修经理方向发展。 五、联系方式 -联系人：宁经理 -联系电话：（微信同号） -公司地址：山东省德州市德城区东风东路2269号德百物流批发城 （简历命名格式：姓名-叉车维修-应聘岗位！

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岗位名称：安装技能岗位（核工程相关机械安装和维修）;重型吊车组装、安装和试验岗位;动设备安装及维修岗位。 岗位要求：1.年龄40岁以内；2.中专及以上学历；3.具有核工程相关的机械安装和维修工作经验。 薪资待遇：试用期薪资45005500元，转正后薪资65007000元左右，根据个人能力定岗定薪。员工入职即交五险，每月享受400元餐补，节日福利每年4000元，并享受各类福利待遇。

因业务拓展 急需维修工程师，不管你是修什么车：拖车，铲车，叉车，轿车，搅拌车，随车吊，正面吊，挖掘机，推土机，农用车，摩托车，电动车，自行车等等都要，不论你是精通发动机，变速箱，电动机，底盘，电焊，电路，液压系统都可以，机电一体化更好，一句话，能吃苦耐劳，服从安排，能出差，能驻点，会扭螺丝就行了，不会也要，带上你的技术来拿钱，和谈条件 高级技师综合年薪6位数起步，包吃包住，有空调，双人宿舍，买社保，有年终奖，出差驻点有油补，，优秀员工买新轿车补贴百分之30！

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）~~~ 欢迎联系~~~~

1、年龄要求：50岁以下​ 2、证书要求：持有电梯管理员证，具备电梯安装、维保相关职业技能证书者优先；熟悉《特种设备安全法》等电梯相关法规和行业标准。​严格执行电梯安全规范，做好医院电梯日常巡检、清洁保养与运行状态记录，配合维保单位开展维护检修，参与电梯安装改造调试验收，组织应急救援演练，在突发故障时快速救援并沟通协调，保障电梯安全高效运行及医疗运输通道畅通。

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