
品质主管
1-1.7万元/月
质量管理
1、负责公司品质部门相关的全盘工作
2、来料制程成品检验人员的培训、管理及工作分配,制定品质计划及各种检验标准并执行。
3、对生产制程中的品质异常及客户端质量投诉的不良原因主导分析处理,组织相关人员制定改善预防措施方案,并监督落实。
任职要求:
1、需要PCBA 电子行业从业经验。
2、要求大专及以上学历。
3、熟悉IATF16949 质量管理体系与流程。
4、有在汽车LED车灯行业模组品质主管工作经验的优先录取
品控经理
1.2-2万元/月
质量管理
【岗位定位】
负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系,主导内外部质量审核与生产过程质量管控,保障产品合规性与稳定性。
【岗位职责】
1.体系管理:主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化;
2.审核统筹:牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作,输出整改方案并跟踪落地;
3.流程与培训:基于塑业生产工艺流程及技术标准,编制标准化作业程序(SOP),并实施内部员工及班组长的品质管理培训;
4.质量管控:运用质量管理工具,开展生产数据统计与质量分析,输出质量报告,推动生产过程质量改进;
5.标准监督:监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行,及时纠偏质量偏差。
【任职要求】
1.学历与年龄:专科及以上学历,35-50周岁;
2.行业经验:10年以上质量管理工作经验,其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验;
3.管理能力:具备20人以上质量团队管理经验;
4.技能要求:熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具,熟悉塑业生产流程与技术标准;
5.其他:无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理:
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品(保温杯)的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程(金工、冲压、焊接、抛光)的QC工程图(质量控制计划),并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系;主导前段相关部分的内审活动,跟进不符合项的纠正与预防措施,推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理:
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划,提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核,激发团队效能,打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制:
3.1全面负责保温杯前段各车间(金工、冲压、焊接、抛光)的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标(如一次合格率、报废率、客户投诉率等),预防和显著减少重大质量事故,降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常,组织进行原因分析,制定并跟踪纠正预防措施,实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告,定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作:
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目,运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门,对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划(APQP)和评估,确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设,组织质量意识提升活动。
1.学历与经验: 1.1大专或以上学历,质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品(如水壶、餐具)行业质量管理经验,其中至少2年以上前段制程(冲压、焊接、抛光等)品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者,学历可放宽至高中/中专,但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能:
2.1精通ISO9001质量管理体系,持有内审员资格证书,具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准,以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法,能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器,能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质:
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力,能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力,能凝聚团队,并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强,能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件,能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件:
4.1具备六西格玛(绿带/黄带)或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
品质主管
6000-10000元/月
质量管理1-2人
品质主管
基本要求:
1】 高中以上文化,男女不限,年龄28-50岁,熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。
2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。
3】 会办公软件,会视图,会使用常规的测量工、量具。
4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。
主要工作职责
1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。
2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。
3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。
4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。
5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决,不能解决的上报直接领导协作处理。
6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改,并进行推进和监督落实。
质量管理/测试
7000-11000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、监控生产过程,完成和更新批量生产控制计划
2、检查控制计划实施有效性,发现潜在的质量隐患,并在出现质量问题时及时处理,采取纠正预防措施;
3、负责相关质量文件的验证,标准化指导书、检验指导书、返工指导书等必需与控制计划一致;
4、监控质量KPI,如报废,偏差等,跟踪每个问题的改进措施;
5、收集、整理并分析质量数据,制定质量报告,分析并监控产品质量趋势;
6、负责质量工具(强制要求、7个质量基础、SPC…)的实施;
7、负责内部过程相关质量文件的编写、执行、监控、更新,确保产品和过程变更是按照客户指导要求,在完成PFMEA时提供支持;
8、保持内部客户和外部客户的联系,保证任何抱怨在24小时内实施围堵;
9、负责过程和顾客处的质量问题的统计分析;
10、定期对产品的品质状况和稳定性进行研究和分析,并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等;
11、负责对顾客投诉进行处理和汇总,并进行原因分析,制订改善方案,跟踪相关部门的改善结果;
12、参与新项目PPAP文件的完成;
气保焊二保焊长期11-20人月结点工吃苦耐劳焊工证
宁波市慈溪市招二保焊/气焊 月薪10000-12000 包吃住 年龄要求50以内 焊小铁箱 节奏慢 要求会平焊 立焊
钢结构电焊1-2人
宁波市鄞州区招钢结构安装/要有电焊证,会跑高,现在房子10米高,一天工作8.5小时,工资包吃包住,400一天,长期有活
新厂急招质检员320一天包吃住可日结
8000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
2026开年招聘新建工厂,直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:新人奖励6000元(每个月补2000,连续补3个月,共计6000)提前报备名额即可 !!!
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【薪资待遇】
小时工:30元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-40岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历!
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
工作地点:苏州
合肥庐阳区招装配式构件安装,校筋,吊墙,校墙的来
200-400元/天
灌浆工装配式安装长期6-10人完工结算
合肥市庐阳区招装配式构件安装,校筋,吊墙,校墙,灌浆。需要有证,无证请勿打扰
长白班玻璃厂普工组装工
大量招聘
日结60人男女不限
日结60人男女不限
只工资!
14块钱一个小时
7天以后!每天先发100
住宿水电平摊
吃饭饭堂吃饭六元一餐
每天日结每天日结
下班就发钱
全新产线大量上人
组装,检测,
各部门大量上人
长白班
面试!注意事项
带好本人身份证!带好行李!当天安排!不带行李!没带身份证的一律不安排填表面试!
(面试不能穿拖鞋和短裤)
长白班
走动式上班
组装,打螺丝,上下挂,推车大量要人
注:员工白班13/小时➕餐补1元每小时(吃饭饭堂有标准餐六元一餐)(厂外也有小吃!粉面)!14元每小时包含餐费(注意事项!!按12块钱一个小时结算所有工时!
天天发工资
天天发工资
不用担心拖欠工资!后每天都发钱
集合报名地点海子街东吉玻璃厂三楼
联系方式
品检工组装工
4月招募火热进行中~
✨综合月薪5500-7000元✨
⚠岗位相关
➡MOD二厂:
检验岗:检验玻璃品质与外观
组装岗:贴胶条
⚠面试相关
面试准备:有效身份证原件(注意不要消磁、过期)
咨询电话/:
医疗器械生产/质量管控主管
8000-13000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年大专熟悉GMP相关规定QCISO16946ISO13485
质量经理或主管
岗位职责:
1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、培训、运行、监督与维护,保障体系持续有效运作;
2、【内审工作】统筹内部审核工作的规划、组织与执行,跟进改进措施的验证,确保管理评审落地实施;
3、【年度评审】负责年度管理评审资料的汇总与整理,为公司开展管理评审提供充分依据;
4、【产品放行】监督产品质量与服务质量,主导产品放行流程;
5、【更新质量体系】收集医疗器械经营相关法律法规要求,实施动态化管理;
6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查;
7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案,负责不合格医疗器械的确认,并监督其报损、销毁过程;
8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息,组织产品质量投诉的调查、处置及报告编写;
9、【订单评审】负责检测能力、质量标准及相关法规符合性的评估,参与新客户***订单评审,审核标签、包装、说明书及市场宣传资料的合规性;
10、【开展计量工作】组织公司各类设备的检验、测量、验证和校准活动;
11、【不良事件管理】统筹产品不良事件的信息收集与上报工作;
12、【上市管理】负责医疗器械召回管理,以及采购退出和产品拒收事项的审核;
13、【体系培训】组织开展公司内部管理体系标准的宣贯与培训;
14、【体系审核】对接外部认证机构,协调内部沟通,安排现场审核事宜,推动不符合项整改的验证、提交与关闭;
15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划,组织实施下属员工的绩效考评;
16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系管理经验,熟悉质量管理体系与QC实务者优先;完成领导交办的其他工作任务。
车间汽车厂普工品检工
高新区新能源招聘普工数名,十二点半面试,有人报备名单,恒温车间(一点也不热),在职率高,女生宿舍也可安排,有宿舍,北仑12点发车
年轻人首选企业!!!不体检!!!
公司主要生产汽车微型冲电桩 车间干净 包吃四餐,提供住宿
招聘要求:岗位1:一线普工,男女不限,年龄18-36周岁
岗位2:检验员数名,男女不限,有相关工作经验,需要会使用量具(千分尺,游标卡尺),最好能稍微看懂点图纸,年龄18-35周岁
福利待遇 :底薪2660+加班费+夜班补贴(每天66元)+超产奖励 ,月工资6000以上 ,每月15号发工资,管四餐
住宿环境优美 4- 6人间 空调 免费无线 洗衣机 独立卫生间 热水器
7天以下资,第8天可以预支工资
有人报备名单,感谢各位老板支持。
IQC质检员(包午餐)
5000-7000元/月
品检工质检员包吃6-10人月结全职
提供午餐
仓库岗位,这个岗位主要是验货,检验供应商发来的货品是否符合公司采购标准,所以会不可避免涉及搬货,有大有小,有轻有重,需要一定体力劳动、站立或走动
26天工作制,长白班,月休4天(介意者勿投,感谢理解)
1、年龄:20~40周岁,男女不限(接受应届生或无经验有品质意向发展者);
2、持有二代有效身份证原件(不能过期,需要有磁性);
3、高中/中专以上学历,专业不限;
4、需有电脑基础,会打字;
5、工作严谨负责,吃苦耐劳,耐心且细心,能接受加班。
6、具备良好的团队合作精神和服从意识。
7、无不良嗜好,遵守公司规章制度。
企业直聘/五险一金 5500—7000
5000-7000元/月
品检工餐补五险一金20人以上月结全职接受无质检经验
姜山奥克斯 上市企业
月薪:5500—7000 元
时薪在 19—22 左右每小时
后期会车间检验熟悉,可升巡检
每月15号发放薪资
岗位:检验,过程检测
正式员工,企业缴纳五险一金!
有清真食堂
男女不限18-35岁
上班时间:8:00-20:00 两班倒
住宿4-6人间,餐补每天补12元
体检:血压,血常规,胸透()
福利:
五险一金、全勤奖、绩效、年终奖、餐补、年假、工龄奖、技能奖、外地来
[宁波慈溪龙山]长白班月工资6000-7000元
7000-8000元/月
品检工餐补包住包吃3-5人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
慈溪龙山工业园区汽配厂
外观检验长白班,新入职员工前7天保底19/小时,男女不限18-50岁,后期同工同酬保底19个人计件,月工资7000左右
食宿待遇:工人住宿6人间,无住宿。房租150/月,,水电费平摊
品检工夹具设计
【宁波励沁工贸有限公司招聘】
❶、招巡检1名,20-40岁,有五金行业尺寸及外观检验工作经验1年以上;
❷、招UG编程+夹具设计制作及打样师傅1名,年龄30-45岁,有相关工作经验3年以上; 以上岗位工资面议,男女不限。
联系电话:
IPQC岗位
5000-7000元/月
品检工质检员高温补贴包吃五险一金3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
IPQC:负责入库及生产过程中的质量检查,确保产品符合工艺要求和质量标准。
对原材料、半成品、成品进行检验,记录并分析检验数据。
发现质量问题后,及时反馈并提出改进建议,跟踪问题解决进度。
协助制定和完善质量控制流程及标准。
参与客户投诉处理,分析质量问题原因并制定改进措施。
配合相关部门完成质量审核及认证工作。
任职要求:
中专或高中及以上学历,机械、电气、质量管理等相关专业优先。
2年以上机电装配类企业QC工作经验,熟悉质量控制流程。
了解ISO9001质量管理体系,具备相关认证经验者优先。
熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺等)及办公软件。
具备较强的责任心、细致耐心,能够独立发现并解决问题。
良好的沟通协调能力,能够与生产、技术等部门有效协作
sqe供应商质量工程师
9000-14000元/月
供应商质量工程师3-5年大专汽车化工/能源物料供应商SQE工作经验熟悉TS五大工具熟悉ISO质量管理体系
【工作内容】
-独立处理来料、在线及客户反馈的质量异常,确保各类产品质量问题得以快速、有效闭环。
-在新项目与新产品开发过程中,跟踪供应商APQP各阶段进度,保障项目按计划节点顺利实施。
-对供应商各阶段质量控制节点进行评审,在OTS阶段配合研发团队完成相关任务,并主导PPAP文件的提交与批准。
-推动并监督供应商开展产品与制程的质量改进活动,持续提升供应链整体质量表现。
-定期开展供应商质量绩效评估,督促并落实各项质量改善措施的执行。
-协助开展新供应商准入审核工作,主导完成供应商年度体系与过程审核。
-运用8D报告、QC七大手法等工具,对质量问题进行系统分析与根本原因追溯,推动持续优化。
【任职要求】
-具备三年以上SQE或相关岗位工作经验,熟悉质量管理流程与供应链运作模式。
-大专及以上学历,年龄25至40岁,能力突出者条件可适当放宽。
-持有ISO9001/IATF16949内审员证书者优先,有FPC蚀刻、电镀工艺或膜内、NTC/气凝胶类产品经验者更受青睐。
-能够独立应对各类质量异常事件,具备快速响应与问题解决能力。
-熟悉新产品开发全过程,具备较强的项目推进及跨部门协作能力。
-具备良好的供应商管理意识与沟通协调技巧,能有效驱动供应商落实质量改进。
-精通8D报告、QC分析工具等质量管控方法的应用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波石材结晶全职招聘在线招聘信息,主要招聘宁波石材结晶相关人才。作为石材结晶工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解石材结晶的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。