【岗位说明】 1、通过电话主动联系客户，解答咨询问题，提供专业服务方案，促进产品成交； 2、配合参与市场推广活动，准时出席各类培训与团队会议； 3、依据公司发展目标，持续完成月度业绩任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电话销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强的自信心与目标感； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入回报； 4、思维清晰有条理，具备优秀的沟通协调、总结复盘及自我驱动能力，敏锐的市场洞察力。 PS：经验丰富或综合能力强者，岗位职级与薪酬可另行商议。

岗位职责 1.负责线下课程的推广与销售，积极开拓潜在客户资源（如家长、学生群体），通过社区互动、面对面沟通等方式展示课程特色与优势； 2.接待上门咨询客户，深入理解其学习需求与实际困难，依据公司课程体系（如学科辅导、兴趣培养等）制定针对性的学习方案； 3.持续跟进客户意向，运用电话、微信及线下回访等多种方式维系客户关系，促进签约转化，达成个人及团队销售指标； 4.配合开展线下试听课、家长交流会等活动，增强客户参与体验，提升品牌口碑与信任度； 5.整理客户意见及市场竞品动态，及时反馈至团队，为课程升级和销售策略优化提供支持。 任职要求 1.不限学历，具备1年以上销售工作经验（有教育行业销售背景者优先，无经验者可参与公司系统培训）； 2.具备较强的沟通表达与谈判技巧，能够准确传递课程价值，细致回应客户关切； 3.工作踏实负责，目标意识强，适应线下销售工作节奏，主动应对各类销售挑战； 4.热爱教育事业，认同公司线下教学模式，善于倾听客户需求，服务意识良好； 5.掌握基础办公软件操作，能完成客户信息录入、销售数据整理等日常事务。 薪资待遇 无责底薪4500+社保综合薪资8k-20k（能力优秀者收入上不封顶）定期安排团建活动（如聚餐、户外拓展），团队氛围年轻活跃，晋升通道明确（销售顾问→销售主管→销售经理）。 时间：周一休息 周二至周五13点—21点 周六至周日10点—20点

负责器乐、书画、舞蹈各类课程招新及续课相关工作；

K12课程顾问招聘启事 一、岗位职责 1.负责K12阶段（小学至高中）课程咨询，为家长和学生精准介绍课程体系、教学优势及升学适配方案，解答课程相关疑问。 2.主动挖掘潜在客户需求，通过电话、面谈等方式跟进客户，完成课程销售目标。 3.维护已签约客户关系，定期回访，收集反馈并协助解决学习相关问题，提升客户满意度与续课率。 二、任职要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以上教育行业销售或咨询经验者优先，熟悉K12学科知识与升学政策者加分。 •核心能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速捕捉客户需求；有目标感，抗压能力强，可适应教育行业季节性工作节奏。 •职业素养：热爱教育行业，有责任心，善于倾听，能耐心为家长和学生提供专业服务。 三、薪资福利 •薪资结构：无责任底薪（4k-6k）+高额提成（销售额3%-12%）+续课奖金，综合月薪7k-15k，优秀者上不封顶。 •福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，入职提供系统的K12课程知识与销售技巧培训。

【工作职责】 1.负责将公域流量导入私域，完成用户打标签及朋友圈人设运营，通过微信、社群等渠道深入沟通家长或客户，精准了解其对课程的具体需求及孩子的真实能力情况； 2.结合学员实际需求进行专业分析，提供合理化、个性化的课程方案讲解，推动课程成交，完成个人销售目标及团队月度业绩任务； 3.提升私域用户的活跃度与忠诚度，实施客户分层管理，持续跟进潜在意向用户，挖掘转化机会，提升整体产出； 4.协同相关岗位推进私域拉新工作，策划并参与各类活动执行，增强与家长的互动关系，打造优质内容生态，强化用户粘性； 5.编写并优化社群运营SOP流程，配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一年以上社群运营或私域运营工作经验，在线教育行业背景者优先，有课程顾问或课程销售经验者优先； 具备销售意识，理解私域运营和精细化社群运作模式，掌握常见运营策略，对行业动态保持敏锐洞察； 拥有良好的沟通技巧与表达能力，乐于人际交流，学习能力强，具备用户运营思维和服务意识； 能适应轮班制及晚班工作安排。

岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务； 任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力及优秀的沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导； 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长； 6、每年春节假期往返高铁或机票费用报销；

岗位职责： 1、及时对接有效学生资源，通过电话与微信沟通，向学员讲解课程内容，推动报名成交； 2、公司提供精准资源，无需外出拓展，主要依托线上方式完成客户交流； 3、在学员报名前做好咨询解答、持续跟进及后续回访工作，维护良好客户关系，保持定期互动，提升转化率； 4、积极协同团队协作，高效完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、不限性别，需大专及以上学历，具备1-2年以上销售经验，拥有良好的沟通能力、执行力和抗压能力，或有管理经验者优先考虑； 2、应届大专毕业生需具备较强的社交意识、抗压心理素质，性格乐观积极，适应力强且执行效率高； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应以电话和微信为主的沟通模式； 4、热爱教育行业发展方向，个性热情外向，愿意长期发展。

Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。 【任职要求】 1.我们期待能与工作伙伴一同成长，也能一起畅享生活的同事； 2.性格外向开朗，具备清晰的逻辑思维，擅长表达与人际互动； 3.中专/大专或以上学历，具备基础销售经验者优先考虑； 4.有志于长期发展销售岗位，追求挑战自我，有相关经验者更佳； 5.欢迎电话销售从业者加入，也接纳跨行业转型者，只要你心怀梦想，我们提供广阔舞台！ 资源优质，转化高效！ 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，助你快速实现首单突破！通过电话沟通完成签约全流程，全程线上操作，无需外出奔波！ 公司拥有成熟稳定的资源体系，团队以90后、00后为主，沟通轻松无代沟，网络热词信手拈来；管理人性化，下午茶、零食供应不断，团建活动配奶茶，氛围活跃，张弛有度。业务模式成熟，在同行中享有高底薪与高提成优势，只要你愿拼搏，收入上限由你定义！ 明人不说虚话，我缺人，你缺机会！ 工作职责： 1.负责国家级刚需类证书评审的咨询服务，顺应国家政策发展方向； 2.借助公司提供的精准意向客户名单，通过电话及线上渠道进行对接沟通，促成成交； 3.保持与客户的持续联系，维护老客户关系，深度挖掘潜在资源，一个优质客户可能带来超预期收益； 4.积极配合并完成公司安排的其他相关工作任务； 薪资待遇 1.无责任底薪4000元+业绩达成奖金（达成3万奖500，5万奖800，8万奖1500）+提成5%~12%。每月集团还会发放多样化现金奖励，福利拿到手软！ 试用期三个月，转正标准为当月销售额达2万元。我们客单价普遍在1万元左右，高者可达两三万，单笔提成区间700-1600元，通常完成一至两单即可顺利转正。提成阶梯为：月业绩3万以下5%，达5万为8%，5~8万为9%，8万以上12%，均为统提制度！ 【加入优建你可以拥有】 1.收入可观——无责任底薪+高额提成+多项专项奖励（销冠奖、月度激励等）+现金游戏、红包惊喜不断； 2.客源精准——公司提供投流获取的高质量客户数据，大幅降低开发难度； 3.成长迅速——配备系统化岗前培训与完善晋升通道，从新手到精英，只差一次全力以赴； 4.白领办公——高端写字楼办公环境，配备独立工位与个人办公设备，纯室内作业，告别风吹日晒，职场形象全面提升； 5.社会保障——五险一金齐全，全面保障员工权益，让你安心投入工作； 6.团建丰富——团建活动多样且安排在工作时间内，带薪参与，尽情放松！ 【员工福利】 1、上班时间：早上9:00-下午18:00，中午12:00-13:30休息1.5小时，周末实行大小周休假制度。 其余假期请参考入职后发放的《员工手册》，涵盖从入职起未来十年所有带薪休假安排。 2、基本保障：入职即签订正式劳动合同，落实劳动权益保障； 3、法定假期：严格按照国家规定享受各类法定节假日； 4、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假； 5、社会保险：依法为员工缴纳社会保险； 6、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品； 7、课程优惠：员工报名学历提升、落户办理等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。边工作边提升，成就更好的自己； 8、晋升机制完善，提供横向与纵向多路径发展空间； 晋升空间 1.业务员→团队主管→部门经理→部门总经理→分公司总经理； 2.岗位空缺时，只要你表现突出，晋升速度堪比火箭！

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2025.06.30 1.负责互联网运营，通过小红书、抖音等社交平台吸引新生资源。 2.承担专升本课程的推广与销售工作。 3.开拓并维护校园市场渠道。 4.具备积极主动的工作态度，责任心强，善于团队协作。 1.负责线上新生社群的日常管理，借助小红书、抖音等渠道实现新生引流。 2.推广并完成专升本课程的销售任务。 3.拓展校园市场合作渠道，提升品牌影响力。 4.工作认真负责，富有主动性，具备良好的团队意识。 任职要求： 1.无需固定坐班，时间灵活自主。 2.年龄在18-25岁之间，优先考虑应届高三毕业生暑期兼职及舟山国际海运在读学生。 3.热爱工作，具有强烈的责任感和团队协作能力。 薪资福利： 1.薪资结构：3000元底薪+高额提成，根据个人业绩与团队表现动态调整。 2.福利内容：提供实习证明，定期组织团建活动及下午茶。

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划及解决方案； 2、开展针对学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化教学方案，并持续跟进教学执行情况； 4、协助完成课程费用结算流程，同步关注学员的学习进展与反馈； 5、配合团队完成既定销售任务，及时整理并传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、性格耐心，喜爱少年儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，拥有较强的口头表达与沟通技巧； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、团队年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

货车司机- 嘉兴至沪杭线路（1-3年经验） 薪资：11000-12000元/月 地址：浙江省嘉兴市秀洲区国庆村吉祥西路1号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒

招聘以下职位： 1，平板模切师傅，熟练工3名，有责任心！ 2，招糊盒机器1名，可培养，有责任心! 3，招理单文员，有责任心且耐心！ 4，招后道整理4名，年纪要求25-50岁左右，有基础的预备按排计划生产与出货计划，有责任心上进有耐心！ 5，不干胶模切机1名，有责任心仔细耐心! 6，全自动切纸工1名，细心有责任心！ 7，印刷机副手1名，可培养学徒，有工作经验者优先。 期待你的加入，薪资面谈！

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招聘 经编厂保全工 工作地点：周王庙华锦路7号3幢 熠凯纺织 联系人：徐 电话：

招聘：旅游顾问 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、利用公司资源，开展电话业务；从而促成交易，并跟进相关事项。 2、完成公司下达的销售目标； 3、按时参加公司举办的培训； 4、为客户提供快速、精准与专业的相关服务； 5、完成上级交待的其他工作。 任职条件: 1、年龄18-35周岁,中专或以上学历，有工作经验优先考虑； 2、有良好的语言表达能力和沟通能力，抗压能力强； 3、能承受一定工作压力、工作认真负责； 4、吃苦耐劳，诚实守诺，富有团队合作精神。 分享

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

【招聘岗位】：销售员 【薪资待遇】：7000-12000元/月 【工作时间】：10:00-21.30分做两天休息一天 【福利待遇】：交五险、年终奖、法定节假日双倍底薪，全勤奖，年休等。 【工作详情】：主要负责销售服装，店铺服装陈列，线上各大平台发布图片，老顾客跟踪维护，店务等。 【岗位要求】：年龄35以下，工作认真负责，有工作经验者优先。 联系电话： *

银泰百货2F伶俐 招聘导购 2人 待遇：3500-6000 基本工资+级别工资+业绩提成+工龄工资+全勤奖+月度奖金+节日福利+生日福利+带薪年假+年终福利+广阔的晋升空间上班时间早晚班 年龄18-35 早班9:30-6:00 晚班1:00-9:30 周五周六10点 （招寒假工） 薪资待遇 欢迎进店面谈联系方式：

岗位职责与要求： 1.负责店内羽绒服套版、介绍、开单 2.保持作业区的清洁卫生 3.做号与客户的沟通，与店内的对接 任职资格 1.高中以上学历 2.做过服装城销售整一年以上或有电商直播经验，销售经验足； 3.亲和力能力较强，心细、能吃苦耐劳； 4.身高160-168以上，体重95-115； 年龄20-35岁 岗位福利:面议

西塘景区里服装店招长期店员工资待遇面谈。电话

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源及线上渠道，根据要求通过平台开展客户跟进与维护工作，向意向客户清晰介绍公司产品，并运用销售技巧促成成交 2. 通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会，推动销售目标达成 3. 定期与客户保持联系，进行回访与关系维护，建立稳定持久的合作关系 【薪资待遇】 1. 底薪4000+高提成（10%—40%）+福利奖金 2. 法定节假日+不定期组织团建+月度聚餐 【工作时间】 9:00~12:00，13:30~18:00 工作氛围轻松活跃，管理人性化，无过多约束，打造理想的办公环境 【工作要求】 1. 年龄25~35岁，专业不限，具备销售经验者优先，入职有专人带教 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理培训领域，自2005年成立以来已稳健发展20年，拥有雄厚的师资团队和运营实力。始终坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为中小微企业主客户提供切实可行的发展解决方案。目前在全国多地设有分支机构与运营中心。在服务客户的过程中，也能快速提升个人管理能力。 我们招聘的不仅是一名销售顾问，更是在寻找未来的事业合伙人。公司提供系统化培训、公平透明的晋升机制，只要你有能力、有进取心，在这里将获得全方位的成长机会，与优秀的人共同做有价值的事。听说主动才有故事，有想法就来聊聊！期待你的加入！

女装店兼职年底几天在女装店工作薪资福利:100一天工作地址:海宁西田城

岗位职责： 1、接待客户。 2、电话邀约。 3、签单管理。 4、客户维护。 任职要求：教育培训行业销售或有客户服务经验者优先 岗位福利：生日、节假日福利 五险+餐补+全勤奖； 单双休，工作氛围特别好 工作时间：8：30-17:00 工作地址：海盐新世纪幼儿园

服装导购员职位底薪3000提成百分之2～5个点综合工资3200～5000

招聘 1、招聘商务司机2名，，有相关商务司机工作至少2年的经验，年龄40岁以下，做五休二，需要常住尖山的。 2、展厅讲解员一名，，年龄35岁以下，身高1.65米以上，英语口语流利，做五休二。 工作地址：海宁晶科尖山 联系电话： 华女士

门窗业务员，主要跑小区自建房业务