招聘：旅游顾问（业务员） 薪资：2260-9999 游客招徕、旅游线路推广。

招聘：旅游顾问（业务员） 薪资：2260-9999 游客招徕、旅游线路推广。

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.统筹接待区域环境维护，确保前台整洁有序、物料充足、设备正常运行 3.协助会议、活动等重要场合的现场接待与流程支持，配合完成贵宾接待任务 4.准确记录并及时转达访客信息与需求，做好跨部门沟通协调工作 5.遵守公司服务规范与保密要求，妥善处理突发情况，提升客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的语言表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度加班 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3. 有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4.学历不限，具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班

铁路就业方向：高铁乘务员，安全员，安检员，客运员，VIP贵宾接待，动车检修员等。 机场就业方向：问询+柜台值机+登机口检票+客运+贵宾厅+看护+监护等岗位 以上岗位均可安排，工作地点面向全国各地，可以按户籍就近分配，可以按个人意愿分配。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身心健康、无纹身，无违法犯罪记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应高强度、多场景服务环境 4. 具备基础英文听说能力者优先 5. 能接受综合计算工时制，服从早晚班轮班及弹性排班安排 二、工作制度 1、各岗位采用综合计算工时制 ， 早晚班进行排班轮班 。上二休一、上一休一。 2、不同岗位根据工作特点及岗位的特殊需求 ，采用差异化排班模式 ， 以现场排班安排为准 。 三、薪资待遇： 1、试用期3500左右，转正后综合工资5000元-8000/月。 2、岗前培训与试用期购买意外险， 3、年终奖、节日福利等、满一年起享受带薪年假

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.学历不限，有相关接待、客服或会务支持经验者优先 5.工作细致耐心，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

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工作内容 1. 超市/门店取货，负责南湖区域日用品、生鲜、零食等商超订单配送 任职要求 1. 年龄18-55 岁，身体健康，吃苦耐劳 2. 会骑电动车，无不良记录 日薪：200-300元/天，多劳多得 结算：可日结/，不拖欠工资 有意者直接电话联系，就近安排上岗

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招聘：绿化工 (西塘桥) 薪资：3000-4000元/月 岗位名称：西塘桥片区绿化工 招聘人数:  2名 岗位要求: ②绿化工，年龄66周岁以下，身体健康，服从安排，有相关工作经验优先录用。 工资面议

公司名称：北京携程国际旅行社中贡广场门市 行业：旅游业 岗位：旅游顾问 任职要求：有一定销售经验，或从事过旅游行业 工作职责：售卖旅游线路，旅游线路咨询服务 薪资待遇：3500+提成（20-50%利润提成） 工作时间：9:00-20:00 （一周双休，错峰坐班） 工作地点：北京市丰台区金桥东街9号院中贡广场一层A115（宋家庄附近） 联系方式： 韩店长

旅游管理专任教师 博士研究生；管理学、经济学、地理学、民族学、生态学、农林经济管理等旅游相关学科、传播学、旅游管理等专业；具有较强的科研能力和学术水平；兼具理论研究水平与社会服务能力者优先。 薪资福利:学校采取灵活多样的人才引进方式，提供全方位保障及优厚福利待遇，包括但不限于：目标制1类（自科类38-90万元，人文类36-85万元）；目标制2类（达到目标制1类相应条件后，按照最低档发放相关待遇）；目标制3类（实行年薪制，待遇面议）；身份制（按照学历、职称发放工资和绩效酬金）。1.享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。2.对于引进的博士，在引进时若无副高及以上职称，到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。3.按照国家政策，引进的高层次人才优先纳入国家事业编制，配偶若具有硕士学位，学校按照人岗适配的原则，结合岗位空缺等情况，酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才，按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。4.根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，学校积极配合申请广西自治区高层次人才认定和各类人才项目，若入选可享受各类优厚的人才待遇。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。 招工人数:8 年龄不超过50周岁，具有较高水平的研究成果和学术造诣（目标制1类）；年龄不超过38周岁，学校给予1年过渡期，达到目标制1类的要求（目标制2类）；能够全面履行岗位职责（目标制3类）；年龄不超过50周岁，能够按要求履行教师岗位职责和义务（身份制）。如有特殊情况，待遇与聘期可采用“一事一议”政策。 工作地址:广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院旅齐楼（208）旅游管理学院学院办公室

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