主要负责接待客户，介绍产品优势，促成订单，做六休一，五险一金，月均1W以上，努力的人员平均2W以上

工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1、负责中高端汽车品牌销售工作，为客户提供专业、精准的车型咨询与购车方案建议 2、主动跟进公司分配的优质客户资源，高效完成邀约、试驾、报价、成交全流程 3、持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，树立品牌服务口碑 4、参与品牌培训与产品知识学习，准确传递车辆性能、配置及价值优势 5、配合团队完成月度销售目标，定期复盘销售数据并优化服务策略 任职要求： 1、学历不限，具备优秀沟通表达能力与强烈客户服务意识 2、有销售意愿与进取心，能适应快节奏工作，拒绝“混日子”心态 3、对汽车市场有一定认知，尤其关注中高端车型动态者优先 4、无需驾照，公司提供稳定客户资源，减轻拓客压力 5、工作时间9:00-18:00 月休4 国家节假日休工作制，

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车体验支持 2. 回应客户关于车辆的各类咨询，提高服务满意度 3. 保持展车区域的清洁有序与安全保障 4. 达成每月既定的销售目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够迅速学习并熟悉汽车产品相关知识 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作开展

1、针对已锁单客户需第一时间响应，主动进行自我介绍并核实客户基本信息，确认准确后建立专属客户群组，并迅速在线上回应客户疑问，提供有效协助。 2、服务范围涵盖充电桩安装预约与支付方式确认、保险方案讲解、征信申请进度跟进、额度审批结果及贷款办理进展查询。如客户涉及二手车交易，需协助完成二手车解绑流程。 3、与客户协商确定验车时间，并及时对接交付专员安排线下验车任务；若客户无法到场验车，应提醒其参与线上验车流程，并同步通知交付专员做好配合。 4、对当日完成交车的客户开展面对面回访，整理客户反馈意见与建议，协同推进客户画像的信息完善与管理。 5、负责归集客户所需提交的各项资料（如车辆发票、面访记录表、行驶证、贷后资料上传等）。 6、持续维护客户群内交流秩序，提升互动质量，保障客户体验与满意度。

岗位职责：1.严格执行4s店汽车销售运作标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标。2.对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度。3.负责对客户说明购车程序并协助客户办理想关手续。4.维系客户及潜在客户信息跟踪。岗位经验：1.有汽车或相关营销专业学历优先。2.有汽车销售经验者优先。3.工作细致认真，有良好的沟通与表达能力。4.具有良好的团队合作精神。岗位福利：1.提供具有竞争性的薪资及奖金；2.定期技能培训；3.每月团队建设；

汽车销售

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

40岁以下，有较强的事业心，乐于接受挑战 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系。 工作良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 小白也可以，最好有驾照，有新能源销售经验更好。 月综合薪资10000-1.5万底薪加提成，阶梯式提成，薪资提成高，做六休一，五险，管午餐，可住宿

沃尔沃专营店，单一品牌较易上手，有较好的学习能力和表达能力以及团队意识，无相关从业经验者，公司可进行统一培训。

莘庄硅酸钙板吊顶 包工包料

上海市静安区招专业空调系维修人员，有电工、制冷维修操作证！熟悉空调整体系统！

闵行罗锦路烧烤龙虾店，找一个烧龙虾的小师傅。有人带，工资6000左右，休息两天，宿舍近，

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习美缝施工工艺，包括瓷砖缝隙清理、美缝剂调配与填缝操作 2. 协助完成工地现场的材料搬运、工具整理及施工区域清洁工作 3. 参与实际项目实践，逐步掌握不同材质瓷砖的美缝处理技巧 4. 遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 配合团队完成工期安排，服从项目负责人工作调度 任职要求： 1. 对美缝行业有热情，愿意从基础学起，无经验者可培养 2. 吃苦耐劳，适应工地环境，能接受短期外派或就近项目调配 3. 动手能力强，具备基本观察力和细致耐心 4. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 5. 学历不限，有装修、泥工、油漆等相关经验者优先

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

汽车销售主播

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1、负责徐汇区，闵行区，浦东新区的槟气新型槟榔终端店铺的推广与销售。 2、大流通渠道场景开发，包括但不限于传统连锁商超、新零售便利店。 3、外勤岗位，需要面对面对商户进行推广。 4、娱乐消费场景开发，包括但不限于网咖、台球、酒吧、夜店、KTV、电玩、潮牌、咖啡厅等。 5、与终端店铺建立并维护良好长期的业务合作关系； 6、完成销售目标，提升业务成效。 任职要求： 1、有快消品行业终端店铺的开店经验，具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2、熟悉上海流通渠道的网点，有终端店铺资源。 3、从事过地推工作，有酒水，饮料，小食品，日用品推广工作经验者优先。 4、社交能力强，敢说话，表达能力强，礼貌热情，有基本的自我调节能力。 5、对工作充满热情，有意愿在快消品行业长期发展。 工作地点：徐汇区，闵行区，浦东新区 工作地址： 上海闵行区丽琴大厦7栋7楼705-1

岗位职责： 1.负责外拓活动现场执行，派发宣传资料，积极吸引潜在客户并推动洽商、签约进程。 2.协助客户参观样板间或施工工地，讲解公司服务内容及施工工艺流程。 3.根据销售经理制定的计划，定期对社区客户进行电话回访，提升转化率促成成交。 4.执行客户开发、邀约、接待与后续维护工作，达成获客及业绩指标。 5.开拓新建楼盘资源，掌握项目动态，高效挖掘并维护小区客户群体。 6.配合设计师完成现场量房；落实重点社区巡检任务，维护工地形象，掌握施工进展，及时上报异常情况。 7.积极落实销售经理交办的其他工作任务，确保个人目标达成。 8.负责社区社群搭建及代言人培育，组织开展直播邀约和线下活动邀约工作。 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验，有家装行业背景者优先 2.熟悉渠道拓展相关方式与流程 3.具备良好的抗压能力 4.沟通表达能力强，具备优秀的人际互动能力 晋升空间 1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工搭建成长与晋升平台； 工作地点 1、上海市内（除崇明）均设有门店，可根据住址就近安排工作；

职位描述： 负责上海地区仪器产品的销售及技术推广工作，具体包括客户开发、客户关系的建立与维护。 需定期拜访客户，收集市场需求信息，推介合适产品，安排仪器演示并提供操作培训。 及时反馈市场动态，确保销售目标的达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、仪器分析、生物制药、过程分析等相关专业优先。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，有1年以上仪器销售或实验室相关工作经验者优先。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应频繁出差。 具有高度的责任感和职业素养，具备良好的团队协作精神。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品信息，熟悉行业背景并对向客户推广产品有浓厚兴趣者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、通讯补助、交通补助、节日福利 职位亮点：企业处于行业领先地位，提供广阔的职业发展空间

1、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄****** 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，不甘于安逸的伙伴 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与挖掘客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：6500元保底薪资 + 阶梯提成350-600元/台 + 季度奖金3000元 + 高绩效激励500元/台 + 资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无阻 2、（精英发展通道）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高达5000元/月 3、（管理发展通道）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

【我们是】 我们是一家充满温度的房地产经纪企业，专注商铺销售领域，与传统二手房中介截然不同。服务对象均为投资型客户，素质高、决策快，成交周期短，无需低声下气，工作体面有尊严。接触的客户多为各行业精英，不仅提升成交效率，更助力个人眼界与能力成长。 渴望快速积累财富、实现跃迁？销售是最直接的路径。公司当前月均提成超3万元，并持续增长，远超同类房产机构！我们践行“雁阵文化”，倡导共同进步、彼此扶持。所有业绩归个人，全程独单作业，绝不分佣！ ￥￥￥不分成不分成不分成！！重要事情说三遍～ 【希望你是】 ①出生年份：1995年至2003年之间。 ②学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。 【希望你可以】 踏实肯干、心态积极、性格阳光 电话沟通不怯场、执行指令到位、行动力强 最关键——强烈渴望赚钱！！！ 期待你是一位能迎难而上、坚持到底的同行者！是为了理想全力以赴的奋斗者！是愿深耕行业、追求长期事业发展的伙伴！ 【我们为你提供】 不讲空话！只给你冲击年入百万的“舞台”！ ①办公地点位于高端5A级写字楼！ 绿色出行可乘地铁，步行即达；驾车通勤则直达地下车库，与豪华品牌车辆并排停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公环境现代舒适，高效便捷！ ②底薪4500-8500元，每周单休一天，五险一金入职即办，提成比例35%-40%，每签一单提成不低于10万元，成交大体量商铺可获数十万提成+额外现金奖励x万元，具备实现百万年薪的实力平台！法定节假日如安排工作，按三倍薪资发放报酬！不敢称待遇冠绝同行，但基础保障对标水准！ ③晋升机制透明快捷（不限年限，唯才是举） 只要能力达标，即便入职数月也能迅速晋升为经理！ 目前已有五家分公司落地（北京、上海、天津、郑州、武汉） →接下来将在核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等）陆续设立分支机构 ④付出必有回报（寻找风雨同舟、坚韧不拔的战友） 收入水平行业领先！！！ 从不拖欠薪资！！！！ 公司发展稳健持久！！！！ 绝非传统中介模式！！！！

1、负责大客户、渠道商及经销商等重点客户的对接，包括业务洽谈、方案提交、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户反馈问题，协调内部资源高效处理，提升客户满意度与服务体验； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户潜在需求，积极推广公司新产品与服务内容； 4、跟踪客户投诉处理进展，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析工作； 5、按时完成上级交办的任务，整理典型销售案例，编制销售案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、亲和力强，性格乐观耐心，具备优秀的沟通与表达能力，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的服务意识，普通话表达清晰流畅； 3、拥有良好的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上销售或服务行业工作经验者优先考虑，有实践经验的中专学历者亦可接受。

【薪酬福利】 综合薪资：7000-12000 无责底薪：5500（纯无责，不含绩效） 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休，公司没有加班 文化，工作氛围nice 【岗位职责】 1.负责市场开发，以电销/面销的形式，开拓餐饮连锁客户，并促成洗碗机与清洁用品签单： 2.挖掘客户需求，结合竞品分析，为客户量身定制商务清洁剂或洗碗机租赁解决方案，并维护好客户关系，与之建立长期的合作； 3.负责从签约、回访到回款的全流程闭环管理，确保服务质量与资金回笼。 【任职资格】 1.大专及以上学历，优秀者可以适当放宽； 2.过往销售经验3年以上或商用设备销售经验1年以上，任职期间业绩突出者优先考虑： 3.性格开朗，能吃苦耐劳，具备良好的销售技巧和服务意识； 4.具备优秀的电话沟通破冰能力、较强的学习能力（快速掌握产品知识）及执行力：

职责描述： 1. 客户开发：开展国产芯片的销售工作，熟悉产品技术特性，为客户定制解决方案，实现销售目标；能够快速梳理客户内部组织架构，准确把握客户需求，与关键决策人员建立长期稳定的合作关系，推动合作落地；撰写客户调研报告，反馈市场信息以支持产品优化，并通过有效谈判促成订单达成； 2. 客户维护：拓展并维护市场渠道，持续巩固客户关系；深入挖掘客户联系网络，精准对接销售、采购、研发等相关部门人员，确保高效约见，及时掌握客户项目动态及物料供应情况，提升客户资源利用效率； 3. 问题解决：及时应对日常业务中的各类问题，妥善处理突发状况； 4. 回款跟进：负责客户询价响应、后续跟踪、订单执行及回款进度管控，保障款项按时回收； 5. 项目落地：参与销售项目的规划与实施，确保项目按计划推进并达成预期成果； 完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求 1) 大专及以上学历； 2) 具备电子元器件行业销售经验者优先，有从代理线D-in转化至D-win的实际案例者更佳； 3) 工作主动进取，自我管理能力强，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 可接受无经验

银行账单分期业务 提供两个月保底收入6000元 基本工资+职级工资+全勤奖+提成+奖金； 配备系统化专业培训，培训期间发放培训补贴； 入职满一年享有带薪年假，节假日期间发放节日福利； 管理制度清晰规范，表现突出者可获得丰富的晋升机会与发展平台，并有机会参与各分公司轮岗交流与学习； 业绩优异员工可获得免费旅游奖励；

工作内容 1.开展新客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等渠道进行招商洽谈并推动签约落地； 2.对已合作客户进行运营支持，协助其店铺成长，打造示范性优质商户； 3.达成新客户签约、老客户续约及配套生态产品的销售任务指标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备强烈赚钱意愿，愿意投身高提成销售岗位，专业不限； 2.目标明确、积极外向，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入12k-20k，入职两年后月均收入可达3万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日礼品+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40到岗（需配合阶段性加班），每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休假。 注：需自备笔记本电脑，能适应加班节奏