汽车销售

岗位职责： 销售30万以上全品类全新车辆（车型资源充足、品牌覆盖全面） 岗位经验： 具备2年以上汽车销售从业经历 提成比例5-5分成，企业搭建运营平台，经营风险由公司承担，欢迎有意向者详询交流！

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -25-35岁，大专及以上学历； -3年以上销售经验，销售业绩突出； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -具备优秀的开发、谈判与维护能力； -事业心强，抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -整体薪资：10000-20000元/月（底薪+提成+年终奖），上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；

40岁以下，有较强的事业心，乐于接受挑战 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系。 工作良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 小白也可以，最好有驾照，有新能源销售经验更好。 月综合薪资10000-1.5万底薪加提成，阶梯式提成，薪资提成高，做六休一，五险，管午餐，可住宿

1、针对已锁单客户需第一时间进行响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，确认无误后建立对应客户群组，并及时在线解答客户疑问，提供必要协助。 2、服务范围涵盖充电桩安装预约及支付方式确认、保险方案讲解、征信申请进度跟进、额度审批结果查询及贷款办理进展同步；如客户涉及二手车交易，需协助完成二手车解绑操作。 3、与客户协商确定验车时间，并与交付专员对接完成线下验车任务分配；若客户无法到场验车，需提示其参与线上验车流程，并同步告知交付专员相关安排。 4、对当日完成交车的客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、负责整理客户所需各类资料，包括车辆发票、面访记录表、行驶证、贷后资料上传等文件。 6、负责客户群日常维护，保持群内良好沟通秩序，持续提升客户满意度。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责: 1.向潜在客户提专业的二手车选购指导，确保信息真实、公开透明。 2.主动响应客户inquiries，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3.按时参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3.拥有较强的市场洞察力，可根据行情变化及时调整应对策略。 4.富有团队协作精神，愿与同事协力完成整体销售业绩目标。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统工具完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排及全流程销售转化； 3.严格按照客户体验流程推进销售工作，确保月度销售任务达成； 4.持续学习品牌车型及竞品信息，不断强化业务知识与专业素养； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的表达能力与客户服务意识，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，全力冲刺业绩目标； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

招聘： 单位食堂餐厅主管，基本工资6500-7000，，年龄45岁以下；有同类型工作经验者优先，需要会基础的电脑操作技能，超强的工作责任心，良好的沟通技巧以及与团队的配合工作能力。 上班早7:30-晚7:30，下午可休息，做五休二，包吃住。 能力优秀待遇可谈。 工作地点：闵行区虹桥枢纽附近 联系电话：黄

云中鱼蒸汽石锅鱼 招聘水台杀鱼师傅 岗位职责： 1、负责杀鱼（鮰鱼，江团鱼，黑鱼，鲟鱼 2-3斤）、清洗和初步加工； 2、保证工作区域的卫生，维持水台的整洁与食材的新鲜； 3、协助厨师团队准备需要的水产食材，确保菜品质量； 4、根据订单需求，快速准确地完成海鲜及水产的备货和配菜任务； 长白班 10:00-22:00 月休4天 年龄:25-55 男女不限 薪资:初期5000-5500，工作长期可以到6000+ 工作地点：闵行区七宝 联系人：夏经理 联系电话：（同电话）

上海闵行新工地招夫妻对13000一个月加班费50/1小时，联系方式

上海无人车驾驶员 招聘岗位：无人驾驶测试安全员 ✔要求： 1、，23-38周岁，拿到驾照年限需要满5年，之前做过专职司机或者商务司机 2、五官端正、不是秃顶，身上没有异味，无纹身、无犯罪记录； 3、24年至今内无一次性6分及6分以上的违章，过往没有12分一次性扣分记录，且目前驾照满分 薪资待遇： 试用期：到手6750 (试用期一个月） 试用期后：税前7750 一金 餐补1天25，偶尔有凌晨班，凌晨班补贴50一次。 有晋升空间：工资涨幅500-1000 ✨工作时间：7:30-15:30 ，14:30-22:30 排班 工作地址：上海市闵行区万源路 ☎面试联系:

上海闵行招电梯司机一名，有意者联系我

线上获客 线下回访 客户跟进

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司软件产品的市场宣传与推广，主导上海区域的业务运营及市场开发工作； 2、面向B端客户门店开展对接，根据客户需求提供定制化解决方案及匹配其业务形态的软件产品，完成客户签约； 3、高效跟进客户使用情况，及时响应并准确解决客户在合作过程中的各类需求； 4、关注行业发展趋势，积累并分析典型客户成功案例，持续维护与现有客户的长期合作关系； 5、销售产品：系统软件。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2、至少1年工作经验，有系统软件或软件领域销售背景者优先； 3、具备优秀的谈判技巧和公关能力，拥有较强的市场开拓实力； 4、对销售工作充满热情，具备良好的语言表达能力，敢于追求高业绩目标，能适应高强度工作节奏； 5、具有端正的职业操守和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责公司电话销售获取商机； 2.制定并报备个人销售计划，开发新客户，整理客户跟进档案； 3.邀约客户参加公司组织的各类市场活动和行业会议； 4.完成领导安排的其它事项。 任职要求： 1、有上进心，开朗乐观积极向上； 2、有较强的谈判力和市场开拓力； 3、热爱销售工作，执行力强，抗压能力强； 4、有互联网销售的优先考虑； 5、有用友软件或者同行业软件销售经验的优先考虑； 6、有TOB业务经验。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，对接区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力提升询盘量与转化效率，拓展订单来源，促进商家业务发展； 3.挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动高品质商品走向海外，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与互动； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力； 4.年龄22岁-30周岁； 5.有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训指导机制，配备一对一导师带教 4、每年提供2次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应加班工作安排。

区域：上海 包吃包住（提供员工宿舍和每日餐补） 工作内容： 1、协助开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、协助做好区域经销商的日常管理及市场维护相关事务； 3、完成公司下达的销售目标及任务的协同执行； 4、协助收集、整理并反馈区域内竞品的市场动态信息； 5、配合推进销售策略在区域内的具体落地与实施。 岗位要求： 1、市场营销类专业优先考虑； 2、具备班干部、学生会等校园任职经历者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈收入提升意愿者优先； 4、具备良好的沟通能力和执行力者优先

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责： 1、客户开拓 1）依据公司业务覆盖的行业方向，主动寻找目标客户，深入挖掘客户需求，筛选有效商机，建立并维护关键联系人； 2）项目推进：提炼产品优势，清晰传递产品功能与技术亮点，推动项目落地； 3）商务沟通：就价格、交付周期、付款方式等条款进行协商，完成销售合同签署。 2、客户关系管理 1）需求衔接：持续跟进客户物料需求及项目进展，联动内部团队制定匹配的解决方案； 2）服务支持：响应客户在交付、质量、退换货及技术方面的诉求，妥善处理问题，提升服务体验； 3）合作深化：通过定期走访客户，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 3、应收账款跟进：负责客户对账、开票确认及回款追踪，保障货款按期到账。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景：电子、电气类等相关理工科专业优先； 3、工作经验：具备2年以上工业领域大客户销售实战经验； 4、能力素质： 1）沟通协调能力：善于表达与倾听，能够高效整合内外部资源，确保信息畅通、执行到位； 2）学习主动性：积极进取，愿意参与各类知识或技能提升，快速适应业务或技术迭代； 3）踏实敬业，责任心强，具备较强的执行力； 4）具备全局意识，注重团队协作，不拘小利，富有奉献精神。

有经验者优先

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我们正在寻找志同道合的伙伴，一起驰骋二手车行业赛道！ 招聘岗位：二手车销售及评估师 招聘人数：5-10人 岗位要求： 年龄20-35岁，男女不限。若您有相关经验，那将是我们眼中的加分项，优先考虑哦！ 薪资待遇： 采用底薪+提成模式，只要您有能力，收入上不封顶，丰厚回报等您来拿！ 在上海泓骊名车，您将获得专业的培训，广阔的发展空间，与优秀团队并肩作战的机会。 如果您对二手车行业充满热情，渴望挑战高薪，那就别再犹豫，赶紧加入我们吧！

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职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；