
槟榔销售区域经理
1.2-1.8万元/月
区域销售交通补助年终奖五险餐补6-10人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB快消品
业务员/合伙人岗位职责:
1、负责公司‘槟榔系列产品”的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成区域到个人销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,提高产品铺市率。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、持续做好新客户开发、老客户维护、做好售后,客户分类管理。
任职要求;
1、学历:高中以上(:年龄20-30岁)
2、热爱销售有强烈的上进心,能够吃苦耐劳,不怕困难。
3、认同公司的文化、品行端正,沟通表达能力顺畅、性格开朗活泼。
4、有快消品相关工作经验者优先。
5、收入待遇、公司和员工是合作经营,按片划分,多劳多得,无上限。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造批发/零售建材其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
主要负责株洲市内门店,装修公司,零售批发业务的对接
诚聘储备经理/主管4k+
5000-20000元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班回款提成混合办公
岗位职责:
1、公司提供资源~你只要负责开发客户
2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系!
3、负责对接公司提供的客户!介绍公司的法务服务套餐,包含货款难收、合同审核、合同定制、发送律师函、劳动纠纷等法律相关的咨询服务以及公司经营合规方面咨询对接!
4、不用担心不会法律知识,因为你只需要负责签单;其他事情,有专业律师和法务团队负责客户服务
5、不用担心不会销售技巧,有完善的培训,全程有丰富经验的师傅带,手把手教。
任职要求:
1、学历不限
2、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细
3、具备良好的沟通说服能力,思路清晰
4、能吃苦耐劳,有赚钱欲望者优先
5、有销售工作经验,电话销售,带过团队,有法务公司工作优先
工作时间:
9:00-17:00,中午12.00-13.30午休,周末双休,节假日正常放假
薪资待遇:
4000-5000不等的阶梯式底薪+提成+丰厚奖金+法定节日带薪休+带薪年假,员工旅游、节日福利等
公司简介:一起共事,你要赚钱,我要存活,不想吃饼,合作愉快,共同发展,不画饼给老板,也不要找任何借口,公司虽小,关心给足,待遇给到位,有想法的人随时可以聊!
入职后如有不爽请当面沟通哈!
房产销售经理
8000-13000元/月
销售经理包住社保包吃五险1-2人1-3年学历不限电话销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成弹性工作制房地产房地产销售经验
①制定项目年度/月度销售目标、推盘节奏、价格策略与销控方案,确保完成回款与去化指标
②负责销售团队搭建、招聘、培训、考核与激励,打造高绩效团队,提升整体专业度
③制定案场管理制度、接待流程、服务标准,统筹现场秩序、氛围营造与日常运营
④调研区域市场、竞品动态,结合项目特点优化销售策略,配合营销推广落地执行
⑤处理重大客户投诉与突发问题,把控合同签订、按揭、回款全流程风险,维护品牌口碑
⑥客户储备及意向客户盘点,拟定并按时提交销售数据、日报、周报、月报与复盘总结
区域经理(地级市负责人)
8000-10000元/月
区域销售五险一金1-2人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。
2. 成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。
3. 维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。
4. 统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。
5. 带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。
6. 跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。
7. 负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。
8. 上级交办的其他任务。。
岗位要求
1、大专学历,专业不限,男女不限。
2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素,工作积极主动、责任心强。
3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力,有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑,熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。
4、持有有效驾驶证,有自驾车者优先考虑。
5。
6、党员或退伍军人优先考虑。
诚招全国各地级市负责人(区域经理),底薪+提成+分红,五险一金,待遇从优,欢迎投递简历,期待您的加入!
销售经理
3000-20000元/月
销售经理五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成先进制造
有运作机械设备项目经验,有电厂、钢厂、化工行业资源者优先
醴陵地区商务经理——入职缴纳五险一金高提成
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】
1、市场拓展:开展所辖区域线下渠道的建设与延伸,发展基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。
2、销售管理:规划并落实销售方案,保障销售任务顺利完成,提高市场占有率及品牌认知度。
3、客户维护:持续优化客户关系,提供高效专业的服务支持,提升客户体验,助力合作关系稳定延续。
4、团队管理与协作:负责区域内团队人员的引进与培养;协同销售、运营、产品等内部部门联动,保障客户服务工作的有效执行。
【任职要求】
1、教育背景:具备大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、行业经验:拥有5年以上第三终端销售经历,具备线下渠道成功开拓经验者优先。
3、个人素质:具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及内在驱动力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供的】
1、完善的培训体系,涵盖专业能力与职业成长方面的系统培训。
2、健全的福利制度,包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。
3、基本工资+提成+分润,月综合收入1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周。
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为发展迅速的朝阳领域,市场潜力可观,公司采用直营模式,服务覆盖全国100余个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,待遇从优,拒绝空谈。工作时间灵活,晋升通道畅通,产品顺应替代人工的行业趋势,推广性强。若您踏实务实、有韧性,欢迎深入交流。
一、招募职务名称:区域经理
二、岗位职责:
1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实施客户考察、商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
2. 结合客户实际经营状况,制定匹配的销售政策与合作策略;
3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节;
4. 处理日常运营事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5. 维护核心合作伙伴关系,提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作水平;
6. 落地连锁餐饮客户在辖区内的开拓及售后服务工作,快速响应并解决客户问题;
7. 扎实完成上级交办的其他工作任务
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限 面销/陌拜门店销售渠道销售个人客户KA大客户企业客户
岗位内容:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,收集并管理客户信息,持续维护客户关系。
2. 根据客户需求,整合内部资源并制定针对性解决方案,提升客户价值实现能力。
3. 深入挖掘客户潜在需求,提升服务满意度,推动市场份额增长,强化品牌影响力。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验,熟悉客户关系管理及运营流程。
2. 有清晰的自我定位和积极的工作驱动力,能迅速融入企业文化和团队节奏。
3. 拥有出色的沟通协调能力,执行力强,注重结果交付与目标达成。
薪资待遇:无责底薪五千+提成+奖金+社保+报销补贴福利(工资、底薪上不封顶)
油费,过路费,停车费,实报实销,还有单独的食宿补贴,所有费用当天报销
湖南株洲急招焊工23-50岁待遇:工作时间:长白班8小时,须能接受加班(1-3小时,不固定
5800-7200元/月
电焊工厂焊工氩弧焊焊接包吃加班补贴1-2人月结焊工证
株洲急招焊工23-50岁待遇:工作时间:长白班8小时,须能接受加班(1-3小时,不固定)工资待遇:26-30元/时,包工作餐,综合工资5800-7200元/月工作内容:1、按生产计划完成加工任务,要求有焊工操作证、熟练操作电焊、氩弧焊作业,确保焊接质量符合行业标准;2、负责焊接工件后的打磨与抛光处理,保证成品外观与平整度;联系电话:
湖南株洲童装厂补招车间师傅1名,烫工1名,拉襟条2名,四线数名,画位1名,裁床分片1名,电
裁剪工1-2人
童装厂补招车间师傅1名,烫工1名,拉襟条2名,四线数名,画位1名,裁床分片1名,电话
车位工1-2人月结
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急 招
专业女装上衣,自产自销,做婆婆衬衣,工资准时月结
整件车位 2名
☎:
销售经理 合伙人 家庭教育指导师 督学师 心理疏导师
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限销售 合伙人 家庭教育 心理疏导代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售教育培训电子商务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
一 销售经理:1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.团队协作精神,能吃苦耐劳。
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管 经理
7000-12000元/月
销售经理6-10人3-5年高中渠道销售阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康
泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团,深耕大医养大健康领域,业务辐射全国一线城市,专注服务中高净值人群。
一、泰康高端养老社区,实力领航
1、全国广泛布局:在29个城市落地33家社区,轻松实现全国候乌旅居养老,畅享不同城市风情。
2、服务区域多元:设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。
二、工作内容
依托公司资源,无需主动找客,核心工作如下:
1、定制养老方案:深度剖析客户养老需求,结合其身体、经济等状况,量身打造个性化养老规划。
2、讲解社区权益:筛选意向客户,详细讲解高品质养老社区的权益,包括环境、服务、收费等,助客户选对养老方式。
3、现场促成合作:活动现场与客户深入交流,挖掘真实需求与痛点,提供针对性解决方案,沟通产品计划,促成签约。
三、薪酬待遇
1、薪资范围:15000-30000/月
2、底新:12000、16000、40000、80000,160000/月
四、招募要求
1、年龄28-48岁,条件优秀者可适当放宽。
2、学历:大专,学信网可查,优秀者可放宽。
3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成其他产品/服务
招聘:保健食品门店销售经理
岗位职责:
1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解,维护新老顾客关系,做好客情跟进与服务
2. 结合保健食品专业知识,为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解
3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会,活跃现场氛围
4. 完成门店日常销售目标,主动挖掘客户需求,提升客户复购与满意度
5. 配合门店日常运营,工作灵活主动,执行力强,善于沟通
任职要求:
1. 性格外向活跃,表达能力强,有亲和力,善于与人打交道
2. 具备良好的演讲、讲课能力,能自然带动现场气氛
3. 头脑灵活,应变能力强,有销售或客户维护经验优先
4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣,学习能力强
5. 有责任心,踏实肯干,能长期稳定工作
我们提供:
舒适的门店工作环境,稳定客源,薪资待遇优厚,提成上不封顶,多劳多得,团队氛围轻松积极。
有意者欢迎直接联系面谈~
营销经理
5000-12000元/月
销售经理包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
服务员销售经理保安
中餐厅招聘以下岗位
销售经理6000—12000
前厅经理6000—10000
前厅主管5000—5500
咨客4200—5000
服务员4200—5000
保安4000—5000
形象气质佳,口齿伶俐。
管吃住,月休四天,工资按时发放,工作环境好。
联系电话:(周女士)
地址:未央区凤城四路,地铁二号线760米。
婚恋合伙人/集团资源扶持
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专
希望你在当地婚恋市场深耕多年,拥有成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系,助力实现1+1>2的跨越式发展!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、辅导带教与激励管理,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善处理客户意见与建议,持续提升满意度与口碑传播。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,不断优化服务流程与转化效率。
5、跨部门协作:与服务、市场等部门高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体服务质量和运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),具备婚恋行业从业背景及资源积累,能独立组建高效运作团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核)。
4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜力以达成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:具有市场竞争力,提供稳定收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。
合伙人/门店总监计划:达成标准者可晋升为合伙人,享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
餐饮销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 制定并落实销售方案,保障销售指标的达成。
2. 主动开拓新客户资源,同时维护现有客户关系。
3. 负责宴会市场的拓展工作,推动业务规模增长。
4. 组织实施各类营销活动,提升品牌影响力与市场份额。
5. 加强部门间的协作配合,持续优化服务流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先考虑。
2. 3年以上中高端餐饮或酒店宴会销售经验,拥有稳定的客户资源。
3. 具备出色的商务洽谈能力及客户服务意识,能适应高强度工作节奏。
4. 热爱销售工作,目标感强,具备积极进取精神。
5. 具备良好的团队合作意识,能够与同事高效沟通协作。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中个人(To C)先进制造对企业/机构(To B)销售经验
株洲移动全市招募AI_5G客户经理
无需坐班,周末双休,享受与公务员同等休假待遇
年薪10W+,月收入5000-10000+,兼职全职皆可
1.客户经理20-50岁
负责各类通信业务的办理与推广,包括宽带、网络服务、酒店合作、手机业务及5G产品推广等
2.营销总监18-45岁
负责营销团队的整体管理、活动策划、日常培训及周会组织等工作
薪资待遇9000-20000元+
株洲攸县湖南长鸿酒店有限公司,客房部经理,5年以上酒店对应部门管理经验,3年以上五星级酒店
8000-10000元/月
客房经理月结
湖南长鸿酒店有限公司,客房部经理,5年以上酒店对应部门管理经验,3年以上五星级酒店同岗位任职经历;精通对应部门运营全流程,具备出色的团队管理、服务品质管控、成本控制及应急处理能力,熟悉酒店房务相关政策及标准,1.月综合工资8000元-10000元 2.节日福利、,,攸州大道长鸿学校内
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分
3、房地产专项解债服务:支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合解决方案
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务骨干
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能与资源支撑
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨的服务处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标,并能主动思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
营销经理
4000-5000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成
月休三天,包吃包住,上班时间下午六点到凌晨三点
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
财信人寿(省属国企)株洲中支
招聘岗位:
1)销售主管和经理(5人)
岗位要求:
1、男女不限,年龄22-45岁之间,大专及以上学历,形象气质较好
2、综合素质、沟通表达能力较强,服务意识好
薪资待遇:岗位津贴+服务津贴+管理津贴+话费补助+长期服务奖+年终奖+其他6项工资+四次/年免费培训+医疗、意外、重保疾障福利(薪资5000元+/月,上不封顶)
工作时间:周一至周五,法定节假日休息
工地地址:攸县湘东大市场
联系人:王经理
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
岗位名称:酒店前台经理、酒店维修人员、酒店保洁员; 岗位要求:酒店前台经理:1. 年龄25-40岁;2. 熟悉酒店运营流程;3. 具有良好的沟通协调与抗压能力。 薪资待遇:酒店前台经理薪资4500元+提成;酒店维修人员、酒店保洁员工资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲酒店经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘株洲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。