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槟榔销售区域经理
1.2-1.8万元/月
区域销售交通补助年终奖五险餐补6-10人3-5年高中及以上渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB快消品
业务员/合伙人岗位职责: 1、负责公司‘槟榔系列产品”的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成区域到个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,提高产品铺市率。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、持续做好新客户开发、老客户维护、做好售后,客户分类管理。 任职要求; 1、学历:高中以上(:年龄20-30岁) 2、热爱销售有强烈的上进心,能够吃苦耐劳,不怕困难。 3、认同公司的文化、品行端正,沟通表达能力顺畅、性格开朗活泼。 4、有快消品相关工作经验者优先。 5、收入待遇、公司和员工是合作经营,按片划分,多劳多得,无上限。
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】 1、市场拓展:开展所辖区域线下渠道的建设与延伸,发展基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 2、销售管理:规划并落实销售方案,保障销售任务顺利完成,提高市场占有率及品牌认知度。 3、客户维护:持续优化客户关系,提供高效专业的服务支持,提升客户体验,助力合作关系稳定延续。 4、团队管理与协作:负责区域内团队人员的引进与培养;协同销售、运营、产品等内部部门联动,保障客户服务工作的有效执行。 【任职要求】 1、教育背景:具备大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验:拥有5年以上第三终端销售经历,具备线下渠道成功开拓经验者优先。 3、个人素质:具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及内在驱动力,能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系,涵盖专业能力与职业成长方面的系统培训。 2、健全的福利制度,包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润,月综合收入1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周。
经理
4000-5000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上
有产品营销经验优先
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
[岗位职责] 1、市场拓展:负责辖区内线下渠道的开拓与维护,发展基层医疗机构合作资源,推进公司产品及服务在市场的落地与覆盖。 2、销售管理:落实销售计划并执行相关策略,保障业绩目标完成,增强市场占有率与品牌认知度。 3、客户维护:持续优化客户关系,提供高效服务支持,提升客户体验,助力合作关系长期稳定发展。 4、团队管理与协作:主导所辖区域团队人员招募;协同销售、运营、产品等内部部门联动,保障客户服务顺畅执行。 【任职要求】 1、教育背景:具备大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、行业经验:拥有5年以上第三终端销售经历,具备成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人素质:具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压性与主动进取精神,能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、健全的福利机制,包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。 3、基础薪资+提成+利润分享,月综合收入达1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)先进制造对企业/机构(To B)销售经验
株洲移动全市招募AI_5G客户经理 无需坐班,周末双休,享受与公务员同等休假待遇 年薪10W+,月收入5000-10000+,兼职全职皆可 1.客户经理20-50岁 负责各类通信业务的办理与推广,包括宽带、网络服务、酒店合作、手机业务及5G产品推广等 2.营销总监18-45岁 负责营销团队的整体管理、活动策划、日常培训及周会组织等工作 薪资待遇9000-20000元+
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品电话销售经验
公司:20多年会计培训集团公司 产品:考证、培训、考前冲刺、职称、就业 一、咨询师工作流程: (1)依据公司每日分配的客户资源,通过电话或微信与潜在学员进行沟通; (2)邀请意向学员到校体验课程,参与培训及考证项目; (3)负责学员后续的教学服务与日常教务对接; (4)维护学员关系,促进持续学习与课程复购; (5)配备专人协助谈单,团队带教,提供系统化岗前培训 二、销售模式: 电销与面访相结合,工作节奏稳定 (不设电话量考核指标) 三、资源支持: 由集团统一提供精准客户资源(来源于线上推广引流) 四、薪酬待遇: 无责任底薪4000-5000元 提成比例3%-7% 五险一金齐全
销售专员
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中及以上渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
财信‬人寿(省属国‬企)株洲中‬支 招聘岗位: 1)销售主管和经理(5人) 岗位要求: 1、男女不‬限,年龄22-45岁之间,大专‬及以上学历,形象‬气质较好 2、综合‬素质、沟通表达能‬力较强,服务‬意识好 薪资待遇:岗位‬津贴+服务津贴+管理‬津贴+话费补助+长期服务‬奖+年终奖+其他6项工资+四次/年免费‬培训+医疗、意外、重保疾‬障福利(薪资5000元+/月,上不‬封顶) 工作时间:周一至周五,法定节假日休息 工地地址:株洲市区或攸县市区 联系人:王经理
区域销售五险一金1-2人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历,专业不限,男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素,工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力,有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑,熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证,有自驾车者优先考虑。 5。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人(区域经理),底薪+提成+分红,五险一金,待遇从优,欢迎投递简历,期待您的加入!
业务经理
业务经理
电话营销,客户沟通,出单
销售经理/主管1-3年大专及以上
希望你在当地婚恋市场深耕多年,拥有成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系,助力实现1+1>2的跨越式发展! 岗位职责: 1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导带教与激励管理,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议,持续提升满意度与口碑传播。 4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作:与服务、市场等部门高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体服务质量和运营效能。 任职要求: 1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),具备婚恋行业从业背景及资源积累,能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核)。 4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜力以达成高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责底薪:具有市场竞争力,提供稳定收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。 超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监计划:达成标准者可晋升为合伙人,享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
抛光工叉车工
岗位名称:仓储部抛光上砖叉车司机;包装叉车司机。 ;2.年龄范围:2256岁;3.具备叉车驾驶技能和相关经验。 薪资待遇:月薪:46004800元;福利:全勤奖、工龄奖励;其他:设有员工宿舍,福利优厚,工资每月准时发放,入职享有工龄奖励。
株洲
2月17日 00:08拨打电话
机械维修社保
岗位名称:烟花行业管理岗位、机器维修岗位 ,2540岁;2.擅长管理和沟通;3.能吃苦耐劳,能适应加班,有烟花行业工作经验优先考虑。 薪资待遇:面议,具体待遇包括养老保险、失业险、工伤险等福利。
株洲
2月17日 00:01拨打电话
株洲荷塘区招工地小工/杂工
面议
小工1-2人
株洲市荷塘区招工地小工/杂工
株洲 荷塘区
2月16日 23:31拨打电话
株洲醴陵市招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
株洲市醴陵市招地坪/自流平/固化
株洲 醴陵市
2月16日 23:02拨打电话
株洲荷塘区一农家乐招聘厨师一名,要求勤快一点,听安排,手艺一般就行工资7500左右。联系电
7500元/月
厨师1-2人月结
株洲市荷塘区一农家乐招聘厨师一名,要求勤快一点,听安排,手艺一般就行工资7500左右。联系电话☎
株洲 荷塘区
2月16日 23:02拨打电话
销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情 岗位职责: 1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案; 2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望; 3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉; 4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求; 2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先; 3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况; 4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标; 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地; 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑; 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率; 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历, 2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先; 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程; 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地; 5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点:泰城置业
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上
岗位要求: 1、大专及以上,专业不限,年龄35周岁以下; 2、擅于与人交往,有较好的语言表达、文字表达能力,有营销经验的优先,对电信行业了解的优先。 3、普通话标准,表达流利,身体健康。 岗位职责: 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作,维系客户、完成销售目标,实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售: (1)面向商业客户开展客户销售活动,执行销售派单; (2)协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作; 2、响应服务: (1)提供客户响应服务,包括接受客户咨询、客户投诉等; (2)收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息; (3)执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇: 试用期工资4000元。试用期后,基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴,综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费:(4个节,每个节400元,元旦,春节,五一,国庆) 通讯补贴:150元/月人均 高温补贴:300元/月(6-10月) 其他:每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动,定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂,提供早餐与午餐,早餐人均4元,午餐16.5元。 工作时间:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,按自然月的周末天数来休息,双休制 工作地点:龙岗区坂田、平湖 (此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘,合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
餐厅领班酒店经理
广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚,要求是醴陵人或者会说醴陵话,,年龄30岁左右,形象气质佳,有酒店或饭店管理经验,工资待遇从优,联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作,】
株洲 醴陵市
2月10日 03:40拨打电话
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台:降低催收影响,处理过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度协助处理客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
营销经理
4000-5000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成
月休三天,包吃包住,上班时间下午六点到凌晨三点
餐厅领班酒店经理
广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚,要求是醴陵人或者会说醴陵话,,年龄30岁左右,形象气质佳,有酒店或饭店管理经验,工资待遇从优,联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作,】
株洲 醴陵市
2月11日 14:55拨打电话
销售总监社保3-5年大专及以上
上班时间:8:00~17:00 购买社保 1、具备扎实的服饰零售行业管理体系经验; 2、精通门店各项运营环节:商品陈列、员工培训、促销活动执行、人员统筹及货品管控等; 3、拥有三年以上团队管理经历,曾直接带领10人以上团队;
餐厅领班酒店经理
广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚,要求是醴陵人或者会说醴陵话,,年龄30岁左右,形象气质佳,有酒店或饭店管理经验,工资待遇从优,联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作,】
株洲 醴陵市
2月10日 17:07拨打电话
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责: 1. 协助店长开展门店日常运营管理,保障店面工作有序进行; 2. 负责监督店内各项业务运行,涵盖客户服务、商品销售等方面; 3. 参与规划门店营销方案,助力销售任务的达成; 4. 组织并落实业务培训工作,提高团队专业素养与服务质量; 5. 配合区域经理推进公司各项制度与政策的落地执行。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,善于维护客户关系; 2. 对市场趋势具有敏锐感知力,能依据市场变化优化运营策略; 3. 拥有突出的团队管理与协作能力,能够带动团队完成目标; 4. 具备较强的问题应对能力,可在复杂情况下提出有效解决方案; 5. 具备基础的数据分析能力,能结合业绩表现做出合理判断。
销售经理社保1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班回款提成混合办公
岗位职责: 1、公司提供资源~你只要负责开发客户 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系! 3、负责对接公司提供的客户!介绍公司的法务服务套餐,包含货款难收、合同审核、合同定制、发送律师函、劳动纠纷等法律相关的咨询服务以及公司经营合规方面咨询对接! 4、不用担心不会法律知识,因为你只需要负责签单;其他事情,有专业律师和法务团队负责客户服务 5、不用担心不会销售技巧,有完善的培训,全程有丰富经验的师傅带,手把手教。 任职要求: 1、学历不限 2、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细 3、具备良好的沟通说服能力,思路清晰 4、能吃苦耐劳,有赚钱欲望者优先 5、有销售工作经验,电话销售,带过团队,有法务公司工作优先 工作时间: 9:00-17:00,中午12.00-13.30午休,周末双休,节假日正常放假 薪资待遇: 4000-5000不等的阶梯式底薪+提成+丰厚奖金+法定节日带薪休+带薪年假,员工旅游、节日福利等 公司简介:一起共事,你要赚钱,我要存活,不想吃饼,合作愉快,共同发展,不画饼给老板,也不要找任何借口,公司虽小,关心给足,待遇给到位,有想法的人随时可以聊! 入职后如有不爽请当面沟通哈!
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