驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到服务每一位到店用户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾支持，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于创造卓越的服务感受，持续提高用户满意水平，助力品牌形象提升； 5、协同交付、售后团队协作处理用户需求，提出优化建议并反馈改进意见。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪企业文化，对汽车与科技创新充满热情； 3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧，真诚积极，深刻理解用户体验的重要性； 4、具备3年或以上汽车、教育培训等相关领域的销售工作经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

二手车评估师，鉴定

岗位职责： 1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。 2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店高效运营。 3. 提供专业化客户接待服务，及时响应客户需求，消除客户疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4. 策划并组织实施市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道信息。 5. 具备团队管理能力，能有效组织和协调团队成员开展工作。 6. 拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验（具备新势力品牌从业经历者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内，同等条件下优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件操作技能。

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：20K-40K元 入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌及产品的认同感 3 清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6 与团队紧密协作，推动销售目标达成，不断提升个人与团队业绩表现 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9 严格执行msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1 认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2 热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于应对变化 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满好奇 4 目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同达成目标 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备服务意识 6 能够适应弹性工作安排，工作时间服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用，待遇更优

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理管理客户预期； （3）负责店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心准确报价后主导议价过程，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、礼仪规范； （2）具备出色的沟通能力，能够主动对接门店及客户需求； （3）拥有自主学习意愿，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

招贤纳士啦 北京世纪金源购物中心高薪诚聘 | 世界级平台，前/钱途无限 中国第一大Shopping Mall——北京世纪金源购物中心（北京市海淀区远大路1号）现面向全国招募精英！加入我们，与千亿级商业航母共成长； 招聘部门：安全消防部 岗位一：消监控值班员 岗位二：安全管理员 薪资待遇： ◆月薪 5500-6500元（12小时工作制） ◆月休5天，每月15号准时发薪（节假日提前发放） ◆年度14-15薪（优秀者额外奖励） 任职要求： 年龄：18-35周岁，身体健康 形象素质：无纹身、无犯罪记录，纪律性强； 优先条件：退伍军人优先录用！ 员工福利： 保障全面：缴纳五险一金，免费提供食宿； 假期丰富：享受国家法定节假日，带薪调休； 关怀贴心： ◆免费年度体检+春季旅游； ◆生日礼品+传统节日福利； ◆按季节发放工装，四季舒适； 晋升通道：提供班长→主管→总监职业发展路径，考核晋升透明！ 工作地点：北京市海淀区远大路1号（北京世纪金源购物中心） 联系方式： ◆ 联系人：张先生 ◆ 面试提示：携带身份证原件，退伍军人请备好相关证明。

【招聘】北京海淀区招：炒锅，早九晚11，下午轮休，主食多，住宿方便，老板年轻事少，电灶，干活麻利，有责任心，实心干的电话联系，

新入职骑手福利：现在入职固定9元/单 现在起新入职骑手享有首月住宿补贴600元/人 新增福利！！现在入职享首月车辆补贴500元 提供车辆+住宿+食堂 （身无分文都可以做）

----------------------------- 北京海淀区招按电梯工人18-36岁，身高150以上，10天一结账，每天1⃣5⃣0⃣管吃，不管住，2点-11点，通勤3-5天之后，可安排宿舍，有

北清路附近招聘：（北京海淀区永嘉北路8号）招聘:空调运行班次，白夜休休，主职4500元/月，兼职薪资4000元/月（需提供主职单位的劳动合同）主职均上社保，需要有无犯罪记录，有体检，有相关操作证和相关的工作经验。联系人：张工，

小拇指汽修招聘： 1⃣前台接待销售：多名 4000-10000无上限 2⃣洗车工：：多名（3000-5000） 3⃣机修中工：多名（4000-7000） 4⃣洗车美容机修学徒:1500 5⃣事故外拓：急招多名（工资5000无上限） 每个月休息3天，包吃包住，日常工作奖励以红包发送，日常培训，团建聚餐活动应有尽有，有意向者联系 裘经理：（同号 地址：许村镇塘桥村曹家埭67号

做二手车销售，要求性格开朗随和，会开车，男女不限，必须踏实，做事细心，工作内容轻松简单，没得太多束缚，上班时间早上9点--下午18点，底薪1700+提成，满勤1900，满两个月以后每个月涨一百底薪到2000，满勤2200，工作地点七星关城区四通医院附近，包中餐

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

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半导体行业销售负责人（聚焦半导体厂务系统软件） 岗位职责 1. 负责公司SCADA软件平台在半导体厂务系统领域的市场推广与销售工作。 2. 主攻半导体制造端客户（包括晶圆厂、封测厂等）以及厂务系统总包单位、系统集成商等关键合作方，推动厂务系统项目中软件平台的签约落地。 招聘要求 1. 具备半导体厂务系统相关软硬件产品销售经验； 2. 掌握半导体终端工厂及厂务系统集成类核心客户资源，具备成熟的商务拓展能力； 3. 结果导向明确，承压能力强，可独立完成业绩目标，拥有出色的沟通协调与资源整合水平，了解半导体行业项目执行流程。

学校介绍： 中芭艺蕾隶属于中央芭蕾舞团，致力于推广与普及芭蕾艺术，以培育芭蕾舞爱好者、提升学员身体素质与艺术素养为目标。依托国家级艺术院团的优质资源与品牌影响力，秉持专业、科学、严谨的教学理念，持续拓展芭蕾教育领域，为更多热爱芭蕾的人群提供学习机会与交流平台。 岗位职责： 1、达成既定业绩指标； 2、为家长提供系统化课程内容的专业解读，全面介绍课程架构与教学理念。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-45岁，专业不限； 2、热爱教育行业，乐于与儿童互动并共同成长； 3、具备良好的沟通亲和力与耐心，责任心强，关注细节； 4、逻辑清晰，表达流畅； 5、具有较强的服务意识与职业操守； 6、学前教育背景或有育儿经验者优先考虑； 7、可接受每周一、二固定休息； 8、具备两年以上教育咨询或相关顾问工作经验。 福利： 带薪年假、带薪病假、出国旅游、带薪培训、健康体检……

入职培训，专人指导，工作稳定，易上手 纯办公室办公，资源由公司提供，无需地推/扫楼，无外勤 岗位描述： 接听并处理家长来电（无需主动外呼） 任职要求： 喜欢销售岗位，具备良好沟通能力，性格开朗，态度积极 工作时间及薪资待遇： 1. 年龄：25岁 - 45岁 （有经验者可放宽条件） 2. 工作时间：9:00-18:00，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 3. 底薪：4000-6000，提成比例6-15%，综合收入不设上限 4. 提供带薪岗前培训（理论+实操），资深员工带教，快速掌握业务 5. 节假日发放礼品福利，包括春节、中秋、端午等节日关怀 6. 办公环境为5A级甲级写字楼，配备冰箱、微波炉、冷暖空调、无线网络，团队氛围融洽，无内耗、无内卷

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

【丰厚薪资】：底薪5000，提成最高可达40%封顶（人均月收入1.5w-3w）公司已稳定运营11年，从不拖欠薪资，安心入职！ 【上班时间】：早9:00晚6:30（每月休息6天） 【社保】：入职即办理五险，保障全面，无后顾之忧！ 【晋升通道】：家政顾问—一线经理—区域负责人 【岗位职责】 -根据公司提供的精准意向客户资源，通过微信或电话（以微信为主）沟通，了解并分析客户需求，为其推荐合适的月嫂人选。 -通过视频面试或线下见面介绍（以线上沟通为主），协助客户挑选满意的月嫂，推动签约达成。 -对已签约订单进行全程跟进，严格按照公司服务流程执行，确保订单高质量交付。 -积极参与月嫂资源的拓展与维护，持续丰富可用人员储备，提升供给端质量。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，具备1-3年家政类销售工作经验 2、为人正直诚信，有耐心和同理心，沟通表达能力强，擅长微信等线上交流方式 3、认可母婴服务行业的发展前景与价值 4、有相关从业经历或积累过行业资源者优先录用

职位描述： 1、优越的薪酬 无责任底薪6000＋提成 薪资待遇： ①无责任底薪6000/月； ②转正后业绩提佣30%-90%； 2、清晰的职业发展路径 初级置业顾问--店经理--商圈经理--分区销售经理--分公司销售总监--分公司销售总经理…… 每年四次晋升竞聘机会，能者上，平者让。 3、强大的平台支撑 全国拥有6000多家直营连锁门店，汇聚近100000名专业置业顾问； 未来1年内，北京地区将拓展至1500家门店，配备近20000名置业专家。 广阔发展空间，虚位以待。 岗位职责： 1、负责开发新客户与业主资源； 2、接待客户及业主咨询，提供专业化、顾问式服务支持； 3、主导公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程，涵盖需求分析、带看房、收取意向金、商务谈判、合同签署、过户办理及后续客户维护，推动交易顺利完成； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，年龄在20-35岁之间，不限性别、不限专业，应届毕业生优先考虑； 2、具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗； 4、作风踏实严谨，为人诚实守信，具备良好的协作意识和团队精神； 职位福利：五险一金、弹性工作、员工旅游 职位亮点：每年选拔优秀员工加入精英社，享受公司全额资助的海外旅游活动

【公司介绍】 公司成立于2011年，是一家高技术服务类公司，与中国移动、中国联通、中国电信以及法国电信Orange、美国KORE等全球多家运营商建立了战略合作，与全球运营商合作共同开拓物联网市场机会，包括车联网、穿戴设备、移动金融、移动医疗、智慧农业、智能安防及智慧城市等30余个领域。 公司主要产品：全球物联网平台、全球物联网卡、物联网软件及相关电子元器件等相关产品 【岗位职责】 1、根据公司的销售目标，完成销售任务； 2、拓展全球物联网卡市场，筛选行业，选择目标市场； 3、针对目标市场行业头部企业的物联网需求，设计销售策略，执行销售方案； 4、与目标客户建立业务关系； 5、及时了解客户战略重点的变化和未来产品规划，及时了解客户的物联网需求变化； 6、与公司其他部门一起解决客户的售后服务问题； 7、与客户形成良好的商务关系，保持客户复购； 8、定期分析目标市场，掌握市场动态； 9、完成公司领导交办其他工作。 【任职要求】 1、本科以上学历，专业不限； 2、3年左右物联网、车联网、通信模组、智能硬件、智慧城市、系统集成等领域相关产品销售或行业咨询经验； 3、能根据公司提供的商机，带领团队完成大客户销售，有独立面对大客户销售能力； 4、视野开阔，有独立发掘客户商机的能力，有独立销售能力，善于学习； 5、有感染力，能独立制定销售计划； 6、男女不限，有激情，善于沟通； 7、市场嗅觉灵敏，能应对市场变化，提出最有利的对策； 8、有海外贸易经验优先； 9、外语熟练优先。 工作地点：北京

主要给客户精准匹配合适的家政服务人员，给家政服务人员匹配合适的工作。

互联网销售

岗位介绍： 一、公司业务内容： 1、企业工商服务：企业孵化、工商代理（包括企业设立、变更、注销等）； 2、企业财税服务：代理记账、财税咨询、纳税筹划、财务外包及财税顾问支持； 3、企业审计评估服务：出具审计报告、提供驻场审计、无形资产评估及资产评估报告服务； 4、高新技术认定服务：高新技术企业培育、认定申报及复审服务； 5、知识产权代理服务：商标注册与变更、专利申请与转让、软著申请及变更服务； 6、企业资质申请服务：各类行业资质的申报与备案支持。 二、业务开展方式： 1、线上销售推广； 2、实地客户拜访； 3、电话营销沟通； 4、其他拓展形式。 三、资源获取方式： 公司统一提供精准客户资源。 四、岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、热爱销售工作，积极进取，渴望高收入； 3、性格开朗，具备较强的抗压能力； 4、普通话流利，表达清晰，沟通高效； 5、愿意突破自我，追求高薪目标。 五、工作时间： 1、上午工作时段：8:30—12:00； 2、午间休息时间：12:00—13:00； 3、下午工作时段：13:00—18:00； 4、周末双休，法定节假日正常休假。 六、公司优势： 1、源自主板上市企业北京运营中心； 2、所属行业为持续增长的朝阳产业，凡有企业处即有服务需求； 3、业务覆盖全国，不受地域限制，已在北京、上海、海南、河北、河南、江苏、东北等地设立直营公司或办公网点； 4、总部坐落于北京市海淀区上地三街金隅嘉华大厦A座12层，交通便利，办公环境优越； 5、入职即配备销售主管进行一对一指导，全程带教，确保熟练掌握业务流程； 6、福利待遇优厚，奖励机制多样，管理人性化，团队氛围积极向上，成长空间广阔； 7、提成比例高，只要敢于行动，就能获得超预期回报，只有你想不到，没有公司做不到； 8、晋升体系完善：销售顾问—高级销售（销售主管）—销售经理—高级销售经理—销售总监—分公司负责人。 欢迎有志于挑战高薪、突破自我的优秀人才加入企的宝！