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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目管理,确保项目按时完成 2.协调团队合作,提升团队执行效率 3.持续优化工作流程,提高工作质量 4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇: 包吃包住,购买五险。
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
经理
7000-8000元/月
酒店经理
有管理经验优先
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招领班一位,沟通能力强有责任心!
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
岗位职责: 1.负责重庆市井火锅店的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.组织并监督前厅与后厨团队协作,合理安排班次与人员调度,保障运营质量 3.制定并执行成本控制措施,监督食材、物资使用情况,降低运营损耗 4.处理客户反馈与突发状况,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率 5.配合新店推广活动,参与本地市场宣传,提升门店知名度与营业额 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有火锅或川菜品类运营经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.熟悉餐饮服务标准与食品安全规范,能适应轮班工作制 4.工作地点位于成都,需常驻门店现场管理 5.热爱餐饮事业,具备较强的责任心与抗压能力
西藏山南需要一名小吃师傅工作轻松工资面议就在内联系方式:
小吃厨师1-2人月结
山南市需要一名小吃师傅工作轻松工资面议就在山南市内联系方式:
山南
1月18日 17:47拨打电话
西藏山南隆子县谁的25吨再,有十天台班。。
吊车司机5-14天
隆子县谁的25吨再,有十天台班。。
山南
1月18日 17:37拨打电话
西藏山南茶楼需要两名厨师,一个藏餐师傅,一个川菜师傅,工资电话里谈,联系电话
川菜厨师1-2人月结
山南茶楼需要两名厨师,一个藏餐师傅,一个川菜师傅,工资电话里谈,联系电话
山南
1月18日 17:29拨打电话
西藏山南25顿吊车出来干十几天台班
吊车司机15-30天
山南25顿吊车出来 干十几天台班
山南
1月18日 16:59拨打电话
山南浪卡子县招聘:藏餐厨师招藏餐厨师,地址,工资面谈.
藏餐厨师月结
招聘:藏餐厨师 招藏餐厨师,地址浪卡子县,工资面谈.
山南 浪卡子县
1月18日 15:53拨打电话
大堂经理
菲斯国际酒店招聘: 大堂经理:1名 ,具有良好的表达能力,沟通能力,协调能力,有工作经验熟悉酒店管理系统优先 前厅部接待员:2名 年龄38岁以下 客房部服务员:2名 年龄58岁以下 联系方式:6 地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
吉安 万安县
1月18日 17:57拨打电话
双鸭山饶河县前台经理形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。薪资福利:面议工作地址:
酒店经理
前台经理 形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县
双鸭山 饶河县
1月18日 16:29拨打电话
河南驻马店单位餐厅,双休,招聘二级厨师证厨师一名,酒店前厅主管一名,联系电话
厨师
单位餐厅,双休,招聘二级厨师证厨师一名,酒店前厅主管一名,联系电话
驻马店
1月18日 16:24拨打电话
前台经理前台服务人员
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有经验者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度 3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务 4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
早餐师傅客房服务员
【武当山南岩景区酒店】招聘 1.早餐师傅1名,4500元/月,月休四天,包吃包住。要求:25-50岁,能够吃苦耐劳,手脚麻利,有相关工作经验者优先。 2.客房服务员1名: 要求:35--50岁能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫,打扫干净客房卫生,按照上级的要求完成当日分配的房间。 待遇:3000元/月,包吃住,月休4天。 地址:武当山景区南岩停车场
山南
1月8日 02:01拨打电话
早餐师傅客房服务员
【武当山南岩景区酒店】招聘 1.早餐师傅1名,4500元/月,月休四天,包吃包住。要求:,25-50岁,能够吃苦耐劳,手脚麻利,有相关工作经验者优先。 2.客房服务员1名: 要求:,35--50岁能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫,打扫干净客房卫生,按照上级的要求完成当日分配的房间。 待遇:3000元/月,包吃住,月休4天。 地址:武当山景区南岩停车场 联系电话:
山南
1月8日 14:47拨打电话
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
薪资待遇:4500加200满勤月休四天每天十小时包括吃饭时间包吃住试工三天每天100如果能做正常算工资 岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
广州海珠区粤菜酒楼招聘部长.工资5000一5500包食住,两个市,月休4天联系:黄小姐
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住,两个市,月休4天 联系:黄小姐
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
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鱼泡直聘为工人提供山南大堂经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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