
家电业务经理(河源)
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专
【工作职责】
1、依据公司市场战略,开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作;
2、落实公司既定的销售政策,达成分配的业绩指标;
3、负责区域内渠道客户的维护与拓展;
4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训;
5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、能适应出差,具备吃苦耐劳精神,善于人际交流,有销售类相关工作经验者优先;
3、具备主动思考能力,思维敏捷,富有热情与创意,目标明确,进取心强;
4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。
【工作地点】河源区域
招销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
招销售经理微信
河源源城区招聘业务经理,20-35岁,月薪5000-10000
5000-10000元/月
业务经理包住社保交通补助包吃1-2人经验不限高中代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOB混合办公
招聘业务经理,20-35岁,月薪5000-10000
餐饮市场经理
5000-6000元/月
销售经理经验不限学历不限
职位:市场经理(合伙人级)—— 专注鱼生品类,享门店分红
我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司,旗下品牌「辉匠鱼生」,深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品,我们不做大而全,只做鱼生这一件事。
我们寻找:
一位“懂餐饮的自己人”,以市场经理身份加入,无需入股,即可享受合伙人级别的分红收益。
【你需要具备的能力】
1. 懂餐饮架构:能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑,优化门店运营效率。
2. 懂餐饮管理:带过团队、控过成本、管过标准,让好产品稳定输出。
3. 懂营业策划:能策划线上线下活动,把“鱼生”从一道菜做成一个爆品,从一家店带到更广的市场。
【你将获得】
· 所管理门店的利润分红:业绩越好,分得越多,上不封顶。
· 0资金风险:不用投钱,只投你的能力与时间。
· 具体分红比例:面议(我们会根据你的经验、能力和目标门店规模,给出有竞争力的方案)。
【我们的承诺】
不看你过去的头衔,只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。
业务经理
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展市场开发及客户关系管理,保障各项业务指标顺利实现;
2、策划并落实销售方案,增强产品在目标区域的市场覆盖;
3、研究行业趋势与竞争格局,动态优化业务策略;
4、整合内部协作资源,完善客户服务机制,提升服务体验;
5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作,推动项目落地。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能快速应对和解决实际问题;
2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力;
3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神;
4、了解门窗行业市场运作,有同行业从业背景者优先考虑;
5、能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
团队管理,数据分析
4000-7000元/月
销售经理包住社保包吃五险一金年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务批发/零售其他产品/服务广告快消品销售经验网络营销经验
日常销售
团队组建
促销方案
饿了么市场业务拓展经理
6000-9000元/月
销售经理/主管社保大专
【岗位职责】:(商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成)
1.业务拓展:开拓新商户资源,扩大外卖市场覆盖范围;对接潜在合作商家,讲解平台优势及合作方式;
2.商户关系维护:与现有商户保持常态化沟通,收集反馈并协调解决实际问题;协助商户优化服务流程,提升订单转化与客户满意度;
3.市场分析:跟踪本地外卖行业变化及竞争格局,为运营策略提供数据支持;结合商户经营数据与市场趋势,输出可行性优化建议;
4.团队管理:统筹销售团队日常运作,设定目标与执行计划,监督工作进度;组织培训提升成员专业能力与销售水平;
5.活动策划与执行:设计并落地各类营销活动与促销方案,增强商户参与度与用户活跃度;监控活动进展,评估效果并及时调整策略;
6.合作协议管理:主导商户合同签署工作,确保条款清晰合规;跟进履约情况,协调处理合作中的法律相关事宜;
7.业绩达成:承接团队整体业绩任务,制定可落地的推进方案;定期汇报工作成果与关键指标完成情况。
【职位要求】:
1.大专及以上学历,具备较强自我驱动力和抗压能力;3年以上相关领域工作经验,至少1年团队管理经历;
2.熟悉本地餐饮市场环境,拥有区域团购或外卖渠道资源,具备独立开发商户的能力;
3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。
【薪资福利】:底薪+绩效+奖金+补贴,综合6-10K
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验批发/零售
工作内容:
1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调
2、开拓新客户资源,推动新产品市场推广
3、开展竞品调研,形成分析报告供公司决策,协助制定应对策略
任职要求:
1、年龄*****,无不良嗜好,持有C1驾驶证
2、具备建材行业从业经验者优先录用
3、工作责任心强,能积极配合并完成各项任务安排
福利待遇:
1、每月休息4天,法定节假日正常休假,每日工作8小时
2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴,享受节日福利及团队建设活动
3、薪酬结构为底薪+绩效+提成,并享有年终激励奖金
4、依法缴纳社会保险,定期组织员工聚餐活动
河源源城区招聘:建材销售经理2名,待遇面议。要求:有行业经验优先考虑,C1驾照,年龄35岁以下。
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技渠道销售较多外勤
招聘:建材销售经理2名,待遇面议。
要求:有行业经验优先考虑,C1驾照,年龄35岁以下。
仙居山陵园销售经理
5000-15000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售直销较多外勤销售额提成
仙居山陵园直聘
殡葬行业永不消失的行业,上市后股票从未跌的行业,
不分淡季旺季的行业,我们需要有识之士,吃苦耐劳有责任心,有挣钱欲望的人加入。(本公司不招游手好闲混日子的人)
公司晋升系统非常好,有理想有抱负请尽快加入
招聘岗位:公墓销售经理
招聘人数:10人
年龄性别:25~55岁(男女不限)
薪资待遇:面议
福利待遇:旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+
工作地点:巴南区+南岸区
工作时间:6~8小时,单休,较自由
应聘条件:
1、工作认真
2、责任心强
3、执行力强
4、想要月收入过万的
5、想要有稳定工作的
6、想挑战高薪的来
商客经理(龙岗电信)
5000-10000元/月
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限大专
岗位要求:
1、大专及以上,专业不限,年龄35周岁以下;
2、擅于与人交往,有较好的语言表达、文字表达能力,有营销经验的优先,对电信行业了解的优先。
3、普通话标准,表达流利,身体健康。
岗位职责:
通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作,维系客户、完成销售目标,实现公司业务经营收入。
1、常规产品销售:
(1)面向商业客户开展客户销售活动,执行销售派单;
(2)协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作;
2、响应服务:
(1)提供客户响应服务,包括接受客户咨询、客户投诉等;
(2)收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息;
(3)执行客户缴费、欠费派单的催收工作。
薪资待遇:
试用期工资4000元。试用期后,基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴,综合月薪5000-10000元以上。
年底奖金
过节费:(4个节,每个节400元,元旦,春节,五一,国庆)
通讯补贴:150元/月人均
高温补贴:300元/月(6-10月)
其他:每年安排一次全身体检。
团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动,定期举办各类活动。
各营销中心有电信饭堂,提供早餐与午餐,早餐人均4元,午餐16.5元。
工作时间:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,按自然月的周末天数来休息,双休制
工作地点:龙岗区坂田、平湖
(此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘,合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。)
销售总监
1-3万元/月
销售经理20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售阶梯式提成居家办公互联网/科技批发/零售快消品无经验要求
薪资范围:10000~30000+不等
发放日期:1日
职位详情:招销售经理/合伙人(零投资创业)
工作内容:日化品销售带货
招聘要求:
1、年龄40以上,男女不限,成都及成都周边的人
2、人品端正,有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人
工作优势:
1、零投资、无套路、不压货不囤货,全程0费用,当天来当天就赚钱的全新带货模式,适合每个普通人。
2、公司完善的陪跑机制,让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。
3、公司有成熟的产品体系和带货方式,简单易操作
不交任何费用
可兼职=可全职
免费培训=轻松上手
佣金日结=多劳多得
全程不收取任何费用,无套路,正规合法
销售经理
8000-9000元/月
销售经理社保大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售团队长
1.5-2.4万元/月
销售经理3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销按单提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康房地产教育培训建材快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【工作内容】
-负责建立和管理一个自己的销售团队,推动公司互联网法律产品的销售目标达成;
-制定并实施销售策略,确保销售团队能够有效地推广产品,开拓新市场及客户群体;
-定期分析销售数据,评估销售绩效,并据此调整销售策略以提升销售效率;
-维护与现有客户的良好关系,同时积极开发潜在客户资源;
-协调内部资源(如技术支持、客户服务等),确保销售流程顺畅高效;
-对销售团队进行培训和指导,提升团队整体的专业技能和服务水平;
【任职要求】
-具备至少3年以上销售经验,其中至少2年以上的团队管理经验;
-熟悉法律领域的市场动态及发展趋势,对产品有深入理解;
-强烈的责任心和出色的领导能力,能够激励团队成员达成目标;
-出色的沟通技巧和谈判能力,能够在复杂情况下有效解决问题;
-良好的数据分析能力,能从数据中洞察趋势并作出快速反应;
-优秀的组织协调能力和项目管理能力,能够高效地推进跨部门合作;
-具备较强的抗压能力,能在快节奏的工作环境中保持高效。
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
5000双休前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
【薪资制度】试用期月薪5000-6000,转正8000-9000
【工作环境】甲级办公室,独立卡座,冰箱,微波炉,饮水机,咖啡机,空调,休闲吧,饭堂等
【福利制度】
1、聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、
2、国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。
3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等;
4、购买社保:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,意外险
【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等,职能化办公,上下班指纹打卡。
感兴趣欢迎私聊咨询我,谢谢! 急聘
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积,最长支持60期分期偿还
2、网络金融平台债务协商:减少催收干扰,降低不合理利息与罚息,依法减免超出司法保护利率的部分
3、房产相关综合解债服务:断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干
3、深度赋能系统:向下延伸支持链条,全面提供运营支撑
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所,以专业精神高效解决客户法律难题
6、持续创新机制:不断拓展新业务模式,确保项目生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:
可按个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
常态化开展技能提升与专业课程培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
客房服务员月结
河源巴伐利亚庄园丽程招聘客房服务员一名,年龄25-40岁,必须要有客房经验,工作时间10:00-20:00,月休3天,底薪3000+提成+年终奖励,每月15号发工资。,包吃住(最好能长期住宿)联系电话
5000双休
6000-7000元/月
酒店前台月结
【薪资制度】试用期月薪5000-6000,转正8000-9000
【工作环境】甲级办公室,独立卡座,冰箱,微波炉,饮水机,咖啡机,空调,休闲吧,饭堂等
【福利制度】
1、聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、
2、国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。
3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等;
4、购买社保:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,意外险
【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等,职能化办公,上下班指纹打卡。
感兴趣欢迎私聊咨询我,谢谢! 急聘!急聘
销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务公关/传媒30人(含)以上地推团队电销团队对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与绩效激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,主导重大项目的商务谈判与签约落地
4.分析市场趋势与竞品动态,优化销售流程、定价策略及渠道布局
5.协同产品、运营、交付等部门,推动客户全生命周期管理与复购增长
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强资源整合能力与高层客户对话能力
3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力
4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
区域经理
6000-10000元/月
区域经理交通补助五险1-2人5-10年中专/中技面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
有当地卫生系统及医院资源者优先,在医院做医保类政策宣讲。
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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