
业务经理
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展市场开发及客户关系管理,保障各项业务指标顺利实现;
2、策划并落实销售方案,增强产品在目标区域的市场覆盖;
3、研究行业趋势与竞争格局,动态优化业务策略;
4、整合内部协作资源,完善客户服务机制,提升服务体验;
5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作,推动项目落地。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能快速应对和解决实际问题;
2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力;
3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神;
4、了解门窗行业市场运作,有同行业从业背景者优先考虑;
5、能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
团队管理,数据分析
4000-7000元/月
销售经理包住社保包吃五险一金年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务批发/零售其他产品/服务广告快消品销售经验网络营销经验
日常销售
团队组建
促销方案
河源源城区招聘业务经理,20-35岁,月薪5000-10000
5000-10000元/月
业务经理包住社保交通补助包吃1-2人经验不限高中代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOB混合办公
招聘业务经理,20-35岁,月薪5000-10000
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验批发/零售
工作内容:
1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调
2、开拓新客户资源,推动新产品市场推广
3、开展竞品调研,形成分析报告供公司决策,协助制定应对策略
任职要求:
1、年龄*****,无不良嗜好,持有C1驾驶证
2、具备建材行业从业经验者优先录用
3、工作责任心强,能积极配合并完成各项任务安排
福利待遇:
1、每月休息4天,法定节假日正常休假,每日工作8小时
2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴,享受节日福利及团队建设活动
3、薪酬结构为底薪+绩效+提成,并享有年终激励奖金
4、依法缴纳社会保险,定期组织员工聚餐活动
家电业务经理(河源)
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专
【工作职责】
1、依据公司市场战略,开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作;
2、落实公司既定的销售政策,达成分配的业绩指标;
3、负责区域内渠道客户的维护与拓展;
4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训;
5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、能适应出差,具备吃苦耐劳精神,善于人际交流,有销售类相关工作经验者优先;
3、具备主动思考能力,思维敏捷,富有热情与创意,目标明确,进取心强;
4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。
【工作地点】河源区域
河源源城区招聘:建材销售经理2名,待遇面议。要求:有行业经验优先考虑,C1驾照,年龄35岁以下。
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技渠道销售较多外勤
招聘:建材销售经理2名,待遇面议。
要求:有行业经验优先考虑,C1驾照,年龄35岁以下。
招销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
招销售经理微信
餐饮市场经理
5000-6000元/月
销售经理经验不限学历不限
职位:市场经理(合伙人级)—— 专注鱼生品类,享门店分红
我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司,旗下品牌「辉匠鱼生」,深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品,我们不做大而全,只做鱼生这一件事。
我们寻找:
一位“懂餐饮的自己人”,以市场经理身份加入,无需入股,即可享受合伙人级别的分红收益。
【你需要具备的能力】
1. 懂餐饮架构:能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑,优化门店运营效率。
2. 懂餐饮管理:带过团队、控过成本、管过标准,让好产品稳定输出。
3. 懂营业策划:能策划线上线下活动,把“鱼生”从一道菜做成一个爆品,从一家店带到更广的市场。
【你将获得】
· 所管理门店的利润分红:业绩越好,分得越多,上不封顶。
· 0资金风险:不用投钱,只投你的能力与时间。
· 具体分红比例:面议(我们会根据你的经验、能力和目标门店规模,给出有竞争力的方案)。
【我们的承诺】
不看你过去的头衔,只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。
河源源城区招二保焊/气焊、气割、电焊,车厢焊工,油漆工
300-400元/天
油漆工气保焊气割工电焊二保焊1-2人
河源市源城区招二保焊/气焊、气割、电焊,车厢焊工,油漆工
河源东源县招污水/污泥处理。招勤劳务实有实力的班组团队
80-90元/米
污水处理长期20人以上完工结算二把刀勿扰
河源市东源县招污水/污泥处理。招勤劳务实有实力的班组团队
销售管理
8000-15000元/月
销售经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 开展房地产买卖、租赁等经纪服务;
2. 根据客户需求匹配合适房源,提供专业咨询;
3. 拓展并维护客户资源;
4. 可选择兼职或全职发展路径,自主安排工作时间,无需打卡;
5. 有意向者可组建个人团队,发展管理岗位,实现自主创业模式;
6. 双休
任职要求:
1. 年龄不限,学历不限;
2. 有意愿年收入突破20万元以上;
3. 无需前期投资,无需承担团队组建成本;
4. 具备良好的沟通能力和服务意识,积极主动,目标导向
5.带客户就有收入,公司提供车,餐费
薪资福利:
公司提供良好福利待遇
储备经理
8000-13000元/月
区域销售
岗位职责:
1、公司提供精准客源,带领销售团队完成业绩目标;
2、进行区域销售团队的组建及日常管理,稳定员工流失率;
3、负责公司重点客户的开发和维护,完成考核任务;
4、完成老板临时交待的任务,并为公司制定销售发展战略提供依据。
任职要求:
1、个人有过一线销售销冠经验,销售技巧过硬,且一定要有接触过一线电销工作过;
2、具备很强的销售团队建设和领导能力,带领过电销团队;
3 、能吃苦耐劳,3年以上的互联网、销售公司经验优先
4、很强的事业心和进取心,工作效率高,
5、带过的团队人数不低于10人
6、从事过经理或总监岗位
业务经理
5000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限
掌握销售技能。善交流,做过KTV酒吧建材制品或者钣金行业,对珠三角线路熟悉。自已有车。有不锈钢制品销售经验。薪资提成面议。提成百分之50%
业务拓展经理(潮玩店供货)
5000-12000元/月
销售经理社保交通补助1-2人3-5年大专区域销售较多外勤回款提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责
1. 全面负责潮玩供货业务开发与拓展,聚焦连锁潮玩店、独立潮玩门店等核心客户,结合公司产品定位、产能及市场需求,制定可落地的拓展策略,统筹业务全流程,把控客户对接、洽谈、供货等关键节点,协调内外部资源,确保业务落地,扩大公司市场份额。
2. 常态化开展潮玩行业及供货市场调研,跟踪潮玩店经营现状、采购需求、进货渠道及竞品策略,整理分析调研数据,输出精准分析报告及优化建议,为公司产品选型、定价及策略调整提供数据支撑。
3. 聚焦潮玩店客户开发与维护,挖掘优质客户,搭建多渠道拓展路径;建立完善的客户回访留存机制,对接采购需求,解决供货相关问题,搭建稳定客户体系,提升复购率与销售额,达成业务目标。
4. 收集潮玩店客户反馈、采购需求及产品建议,及时同步至相关部门,配合优化产品结构与服务模式,落实上级交办任务,提升公司供货核心竞争力。
任职要求
1. 大专及以上学历,相关专业优先;有1-3年潮玩供货、采购对接或商务拓展经验者优先,有成功供货案例、具备优质客户资源者加分。
2. 熟悉潮玩行业生态、潮玩店经营及供货流程,了解主流潮玩产品特点,对行业趋势、潮玩店采购偏好具备敏锐洞察力和精准判断力。
3. 具备优秀的沟通、洽谈及客户维护能力,逻辑清晰、应变强,可独立开展客户拓展与合作洽谈,高效解决供货相关问题,具备良好商务礼仪。
4. 工作主动、责任心强,目标感与执行力突出,具备进取精神和抗压能力,有良好团队协作意识,能配合各部门推进业务、达成业绩目标。
5. 熟练使用Office办公软件,能高效完成客户统计、业务报表、档案整理及调研报告撰写,具备基础数据处理与客户管理能力。
销售经理,法拍顾问,置业顾问
1-1.5万元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
区域经理
6000-10000元/月
区域经理交通补助五险1-2人5-10年中专/中技面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
有当地卫生系统及医院资源者优先,在医院做医保类政策宣讲。
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积,最长支持60期分期偿还
2、网络金融平台债务协商:减少催收干扰,降低不合理利息与罚息,依法减免超出司法保护利率的部分
3、房产相关综合解债服务:断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干
3、深度赋能系统:向下延伸支持链条,全面提供运营支撑
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所,以专业精神高效解决客户法律难题
6、持续创新机制:不断拓展新业务模式,确保项目生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:
可按个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
常态化开展技能提升与专业课程培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
必旺公司招聘楼盘房产销售精英
6000-12000元/月
渠道经理社保1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成
要求:男女不限,对楼盘房产销售有一定的经验和管理能力,月薪6000至1万2。
5000双休
6000-7000元/月
酒店前台月结
【薪资制度】试用期月薪5000-6000,转正8000-9000
【工作环境】甲级办公室,独立卡座,冰箱,微波炉,饮水机,咖啡机,空调,休闲吧,饭堂等
【福利制度】
1、聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、
2、国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。
3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等;
4、购买社保:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,意外险
【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等,职能化办公,上下班指纹打卡。
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销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务公关/传媒30人(含)以上地推团队电销团队对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与绩效激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,主导重大项目的商务谈判与签约落地
4.分析市场趋势与竞品动态,优化销售流程、定价策略及渠道布局
5.协同产品、运营、交付等部门,推动客户全生命周期管理与复购增长
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强资源整合能力与高层客户对话能力
3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力
4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员保安
维也纳酒店(东源店)诚聘
1、前台接待员(工资:3000-4500)
要求:男女不限,18-28岁,中专及以上学历,身高160以上,形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力,有酒店或前台收银工作经验者优先。
2、客房服务员(工资:3000-5000)
要求:男女不限,18-50岁,吃苦耐劳,有酒店客房服务员工作经验者优先。
3、安保员(工资:2500-3500)
,18-35岁,身高165cm以上,吃苦耐劳,有酒店安保工作经验者优先。
工作地点:维也纳酒店(东源店)
河源市东源县仙塘大道与205国道交叉路口
客房服务员月结
河源巴伐利亚庄园丽程招聘客房服务员一名,年龄25-40岁,必须要有客房经验,工作时间10:00-20:00,月休3天,底薪3000+提成+年终奖励,每月15号发工资。,包吃住(最好能长期住宿)联系电话
饿了么市场业务拓展经理
6000-9000元/月
销售经理/主管社保大专
【岗位职责】:(商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成)
1.业务拓展:开拓新商户资源,扩大外卖市场覆盖范围;对接潜在合作商家,讲解平台优势及合作方式;
2.商户关系维护:与现有商户保持常态化沟通,收集反馈并协调解决实际问题;协助商户优化服务流程,提升订单转化与客户满意度;
3.市场分析:跟踪本地外卖行业变化及竞争格局,为运营策略提供数据支持;结合商户经营数据与市场趋势,输出可行性优化建议;
4.团队管理:统筹销售团队日常运作,设定目标与执行计划,监督工作进度;组织培训提升成员专业能力与销售水平;
5.活动策划与执行:设计并落地各类营销活动与促销方案,增强商户参与度与用户活跃度;监控活动进展,评估效果并及时调整策略;
6.合作协议管理:主导商户合同签署工作,确保条款清晰合规;跟进履约情况,协调处理合作中的法律相关事宜;
7.业绩达成:承接团队整体业绩任务,制定可落地的推进方案;定期汇报工作成果与关键指标完成情况。
【职位要求】:
1.大专及以上学历,具备较强自我驱动力和抗压能力;3年以上相关领域工作经验,至少1年团队管理经历;
2.熟悉本地餐饮市场环境,拥有区域团购或外卖渠道资源,具备独立开发商户的能力;
3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。
【薪资福利】:底薪+绩效+奖金+补贴,综合6-10K
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源酒店经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。