岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 薪资待遇:提成65%-80%业务通提月度第一额外奖励 开单奖 年终奖。只要你有足够的能力你就来 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.学习能力强、抗压能力好、目标感强，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场，拥有社区资源或人脉关系者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名参加考试者优先

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六到八组客户，带来持续性的客源流入，门店周边成交活跃，客户流量密集。线上依托链家网与贝壳找房平台导入大量精准客户，线下客流源源不断，真正实现“巧妇有米可炊”。新人入职即可接触海量房源与客户，在实战中快速打磨专业能力，实现高效成长。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备强大的人才输出与培养能力。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进一步可直接提拔为店长，独立带领团队攻坚克难、持续打胜仗。目前马路对面门店即由本店输送的店长独立运营，未来更多管理岗位虚位以待，发展空间无限。 3团队稳定氛围正向： 团队成员年龄跨度从79年到00后，主力为90后群体，多数自大学实习或应届起加入，由资深导师一对一指导成长。团队在价值观、职业操守及协作理念方面高度统一，坚持正向发展。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强，对新人充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗机制，犹豫不决者可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。参考欧美发达国家发展历程，房地产经纪行业在经历建设高峰期后逐步走向规范化、闭环化与内循环成熟阶段。国内新房供应逐年递减，未来将趋于饱和，而二手交易正成为主流。线上看房、全景展示、VR带看等技术大幅提升服务效率，行业整体升级加速。本店资源渠道持续拓宽，实行全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5提成高收入可观： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价房源为例，收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元佣金收入。无需迎合上级，业绩即话语权。门店平均薪资达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数极高～ 有意了解可加微信或投递简历详聊

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点，每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房持续导入精准客户，线下客流密集，真正实现线上线下双轮驱动。正所谓“巧妇能为有米之炊”，门店资源充沛，新人入职即可接触海量房源与客户，快速锻炼实战能力，实现高效成长。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点培养基地，具备更高的发展平台与成长空间。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进而挑战店长岗位，独立带领团队攻坚克难、持续创收。我们敢给舞台、敢放权，例如马路对面门店现任店长即由本店孵化输出，未来更多门店等你来接管。 3团队稳定氛围好： 团队年龄结构多元，覆盖79年到00后，以90后为核心主力，成员多为大学实习期或应届毕业时加入，由资深导师全程带教培养。团队在价值观、职业观及协作理念方面高度统一，作风正派，凝聚力强。许多人自2017年起持续深耕至今，稳定性高。新人加入后将切实感受到团队的关怀与支持，因为我们始终传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景解析： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，如今步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展历程，行业经历建设高峰后逐步进入规范整合阶段，形成成熟内循环体系。当前国内新房供应逐步缩减，未来将趋于饱和，而二手交易正成为主流。数字化工具全面升级，一套房源可实现全景展示、鸟瞰周边，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓展，全店资源共享机制完善，竞争优势日益凸显。 5收入可观提成高： 定级更高，意味着更高提成比例，最高可达75%。举例说明：成交一套200万房产，中介费5万，扣除平台等相关费用后，超3万元直接归属个人收入。这里无需迎合讨好，凭业绩说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资5倍以上，工作成就感与生活幸福指数双高。 有意了解可加微信或投递简历详聊。

亲爱的求职者，我们正在寻找一位真诚的房产顾问，与客户携手开启理想居所的探索之旅。 工作内容：了解客户的真实需求、匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热爱房产服务领域，乐于为客户提供细致周到的支持； 2. 具备良好的交流技巧，能与客户建立稳固的信任连接； 3. 富有责任心，始终以客户利益为核心出发点； 4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的积极态度与真心投入。 期待你的加入，与客户共同描绘安居的美好图景！

岗位职责： 1、负责对接客户，添加微信、日常维护、建立合作。 2、按照公司提供的话术和流程，沟通合作事宜。 3、推送公司拍卖业务，引导中介推荐房源。 4、简单记录信息，后续专业流程由公司专人负责。 任职要求 1、会用微信，沟通顺畅，性格积极。 2、执行力强，愿意按流程执行工作。 3、无需行业经验，做过资产版块、房产中介相关领域优先。 4、公司提供全套话术、培训、方向，有人带。 5、提供住宿。

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容： 发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供耳目一新的解决方案； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任感，确保每位客户享受贴心周到的服务体验； 4. 有销售背景者优先考虑，但我们更重视你的创新意识与热情投入。 加入我们，用灵感与热忱点亮每一个家的美好可能！

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特性，每月稳定吸引大量客户流入，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台持续导入精准客户，线下客流密集，业务机会充沛。正所谓“巧妇难为无米之炊”，但在此处资源充足，新人入职即可接触海量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来发展空间大。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。例如目前马路对面门店的现任店长，即由本店培养输出。 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为主力军，多数为大学实习或应届入职，由门店亲自带教成长。团队在价值观、荣辱观及处事态度上高度一致，协作理念成熟，工作氛围积极正向。许多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到老员工的关怀与支持，传承式成长体系完善。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景明晰： 过去20年被称为房地产“黄金时代”，如今步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，行业逐步规范化并形成完整内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，市场重心转向存量房交易。当前作业效率大幅提升，线上可实现房源全景展示、鸟瞰周边环境，信息透明度高。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制健全，助力业绩稳步提升。 5定级更高提成更优： 定级标准宽松，可定更高级别，对应提成比例更高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交，中介费5万元，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。店内无需迎合上级，凭实力说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，生活质量与幸福指数显著提升。 有意了解可加微信或留下简历详聊

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与未来！诚邀一批志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求25周岁及以上； 2、具备积极进取的心态，能承受压力，适应高强度工作； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望突破自我、冲击高收入的奋斗者； 4、有销售相关从业经历者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人培训、进阶课程、精英训练、储备管理班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、阳光向上的团队氛围 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 专人带教 年薪可达15万

公司直招！！!公司直招！！!公司直招！！! 你们关心的问题: 1、没做过怎么办？ 入职有培训，还有师傅教！！ 2、学历低可以吗？ 当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题！！! 3、工作时间是几点？ 8：30 -18:30 ,午休12:00-14:00,吃完饭美美的睡一觉。 4、工资是多少？ 底薪5000，加双提成，提成明细清晰，月入过万很轻松。 5、法定节假日正常休假，提前买好票美美去旅游啦！ 6、病假带薪休息，巴适得很。 7、办公室免费零食水果，下午茶不限量。下班经理带组逛吃逛吃。 8、每月15号发薪！每月15号发薪！每月15号发薪！ 重要的事情说三遍。 9、红包、礼品。奖杯统统存在，生日、节假日、月度奖励、 开单奖励！ 10、更多隐藏福利，等你来发现。 工作内容: 1、纯坐班不外跑，和客户电话或线上进行沟通， 建立良好的合作关系。 2、负责每日接收客户资源并微信或电话邀约客户。 3、公司提供客户资源，不用大海捞针，开单效率更高。 4、公司提供工作手机、工作微信，不占用个人资源， 也不用上交个人手机，工作和生活分开，开心快乐工作。 岗位晋升:前期猛猛冲业绩，后期带组当经理。 还有什么想要了解的，不妨打个招呼，我们聊一聊吧

应届生友好：接受零经验投递，提供带薪培训与专人指导，首年综合收入10-15万 额外福利：发放住宿补贴（每月800元）+ 交通补助 + 高温及取暖津贴 爆单机遇：因河西老城区拆迁户置换需求上升，近期房源成交周期已缩短至15天内 职业发展：业绩突出者可入选公司内部创业项目，有机会组建并运营个人团队

天津市津南区招建筑木工干件缺三个人，能干三个多月

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渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业，专业为在外漂泊的年轻人服务，主要做分散式长租公寓。公司房源品质高，服务好。 【工作内容】: 出租房子和帮公司花钱收房子 将公司现有的房源发布到网上进行招租（客户主动找咱们（刚需行业，成交率超高！） 我们只做住房出租，不卖房子，不地推，不穿西装，工作简单，租房是刚需行业，只要好好干，赚钱很容易。 【薪资福利】 1. 综合薪资6000-12000 带领团队奖金加倍 具体详情需要见面详谈 （员工平均工收入），优秀员工甚至每月可以到手两三万的（上不封顶），综合薪资是行业最高待遇。 2. 每月销冠奖金和团队奖金； 3. 公司不定时聚餐，国内旅游； 4. 人性化管理，公平的晋升体制； 5. 零起点培训：对于没有经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让你简单快速熟悉公司业务！ 6. 全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训，起步阶段由经理师父带领成长关注，让销售更加简单！ 7 【要求】 1. 肯干，肯学 2. 嘴巴和行动并用的 3. 善于打交道， 4. 有师父会带着你们熟悉工作 5. 学历不限，经验不限，只看能力。 工作时间10:30-17:30，节假日休息，定期组织团队聚餐， 公司处于发展期，提升空间大，欢迎各路精英加入，公司核心非你莫属！！我们需要志同道合的人，我们期盼满情怀的80后，也渴望超越梦想的90后小鲜肉！   岗位福利：绩效奖金 岗位福利：带薪年假 岗位福利：零食下午茶 岗位福利：无线网′

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展产品推介与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高服务体验与满意度 3. 持续跟进客户关系，助力销售目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及说服力 2. 能够融入团队协作，共同推进业绩完成 3. 热爱本职工作，适应高效紧凑的工作节奏

1. 负责市场开拓、需求分析及客户后续跟进工作； 2. 负责对接甲方客户与经销商，开展客户拜访，挖掘实际需求并提供定制化方案； 3. 参与投标流程管理，跟进开标进展及相关事务； 4. 协助推进项目现场实施，监督工程质量，协调与甲方的沟通对接事宜 任职要求： 1. 年龄25-35岁 2. 从事销售岗位需具备较强的抗压能力，薪资水平与承受压力能力成正比； 3. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 4. 公司主营业务为控制台，具备系统集成、大屏显示、分布式处理等行业经验者，或拥有政府、部队、大型等大客户资源背景者优先录用； 5. 试用期薪资5000元，无业绩考核负担。周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 薪资待遇：4000加10%提成 大小周 早九晚六点半 不加班 公司公司氛围感 各种福利礼品 五险 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

诚聘 1. 负责市场开拓、数据分析及客户跟进工作； 2. 负责甲方客户拜访、经销商协调、需求挖掘及方案制定等相关事务； 3. 负责投标进度跟踪及开标流程执行； 4. 协助项目现场工程推进、质量管控及与甲方的沟通对接工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强抗压能力，承受压力的能力越强，收入空间越大； 3. 大专及以上学历，市场营销专业优先考虑； 4. 公司主营控制台产品，具备系统集成、大屏显示、分布式等领域的从业经验，或拥有政府、部队、大型等大客户销售背景者优先； 5. 试用期无责底薪5000元，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

诚聘 1. 负责市场开拓、调研分析及客户跟进相关工作； 2. 负责对接甲方客户、联系经销商，挖掘客户需求并提供定制化方案支持； 3. 参与投标流程的推进及开标环节的执行； 4. 协助开展项目现场工程进度跟踪、质量管控及与甲方的沟通协调工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强的抗压能力，薪资水平与承受压力能力成正比； 3. 大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 4. 公司主营控制台产品，有系统集成、大屏显示、分布式等領域经验，或具备大客户（政府、部队、大型国有企业）销售背景者优先； 5. 试用期无责任底薪5000元，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售服务运营商；现有团队4000余人，业务遍及84座城市，服务企业超20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，合作经营场景还可享受销售返利。 项目操作简单，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、剧本杀门店、网吧、自助棋牌室、KTV、学校、台球厅、体育馆、医疗机构、培训机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入综合9K-20K，由绩效+阶梯提成+新人激励包+老员工奖励包+流水分红+资深/星级津贴构成 ② 收入保底4900元起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均收入可达15K-25K ③ 长期流水收益分成，每台设备产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类评优激励 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，午间休息一个半小时，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6500元/月

岗位内容： 1；公司自研发saas软件应用，面向建筑行业中小施工企业提供全链路式数字化管理应用。 2；下载即得，开箱即用。各大应用商店以及平台均已上线； 3；销售人员负责在建筑行业面向中小企业施工商或专项分包单位推广此应用，并完成。 薪资待遇： 1；销售岗位基础薪资7500含税。其中3000为无责底薪。4500为基础考核，其中注册权重25%。订阅权重75%。 2；基础目标完成油补1000元 3；基础考核指标，注册完成35家单位，完成15家单位。基础每家。 4；月冠军额外奖励2500元。 5；对于连续完成三个月基础考核目标外的连续冠军，无责底薪上调 50%-30%（年调整不超过两次）。 6；年终奖按照最后两个季度的销售量*0.35*1000发放。 7；其余次月享上月百分比奖励制度计算方式不做招聘发布； 8；公司每月有销售激励活动，额外奖励不记在福利里。同事月平均10K-16K薪资。 任职要求： 1;善于沟通，善于站在用户的角度反向思考本公司的产品与服务能力，加强本公司对外产品服务能力。 2；接受任务考核制度及挂钩的相应奖惩制度。 3；建筑行业或资源人脉优先 4；会使用电脑以及相应的办公软件 5；。 请认真阅读职位描述，拒绝无效沟通，浪费时间。

对空调有所了解，有经验者优先

岗位职责： 1. 通过有效途径与客户建立初步联系，结合客户需求提供技术咨询及合理的解决方案； 2. 主动与客户沟通，维护良好的客户关系； 3. 负责区域内客户信息收集、客户拜访、方案制定及后续跟进等销售相关工作； 4. 负责仪器设备的硬件与软件产品的操作培训与现场指导，及时解决客户在使用过程中遇到的问题； 5. 协助上级完成市场投标等相关事务。 备注：主要服务客户为天津地区各大高校及科研机构，具备高校或科研单位客户资源者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，机械工程、土木工程、力学、仪器仪表、测控类相关专业优先，年龄21-35岁，能熟练驾驶者更佳； 2、学习能力强，性格开朗，反应迅速，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，工作踏实勤奋，抗压性强，富有团队合作意识，责任心强且积极进取，亲和力好； 3、熟练操作办公软件，如Word、Excel等。 福利待遇： 五险、提成、节日福利、话费补贴、油费补贴、不定期团建

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，推广公司产品/服务。 2、负责客户的开发、跟进、邀约及初步洽谈，推动销售转化。 3、按计划完成每日/每月电话外呼量、有效沟通量等量化指标。 4、准确记录客户信息、沟通内容及跟进进度，完善客户档案。 5、及时反馈客户问题、市场需求及竞品信息，协助优化销售策略。 6、配合团队完成销售目标，参与销售培训、例会及业绩复盘。 任职要求： 1、5年以上相关工作经验，具备良好的沟通表达、倾听及抗压能力，逻辑清晰。 2、熟悉销售流程与技巧，有较强的目标感和执行力 3、熟练使用办公软件，工作细致负责