亲爱的求职者，我们正在寻找一位真诚的房产顾问，与客户携手开启理想居所的探索之旅。 工作内容：了解客户的真实需求、匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热爱房产服务领域，乐于为客户提供细致周到的支持； 2. 具备良好的交流技巧，能与客户建立稳固的信任连接； 3. 富有责任心，始终以客户利益为核心出发点； 4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的积极态度与真心投入。 期待你的加入，与客户共同描绘安居的美好图景！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 薪资待遇:提成65%-80%业务通提月度第一额外奖励 开单奖 年终奖。只要你有足够的能力你就来 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.学习能力强、抗压能力好、目标感强，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场，拥有社区资源或人脉关系者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名参加考试者优先

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特性，每月稳定吸引大量客户流入，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台持续导入精准客户，线下客流密集，业务机会充沛。正所谓“巧妇难为无米之炊”，但在此处资源充足，新人入职即可接触海量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来发展空间大。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。例如目前马路对面门店的现任店长，即由本店培养输出。 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为主力军，多数为大学实习或应届入职，由门店亲自带教成长。团队在价值观、荣辱观及处事态度上高度一致，协作理念成熟，工作氛围积极正向。许多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到老员工的关怀与支持，传承式成长体系完善。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景明晰： 过去20年被称为房地产“黄金时代”，如今步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，行业逐步规范化并形成完整内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，市场重心转向存量房交易。当前作业效率大幅提升，线上可实现房源全景展示、鸟瞰周边环境，信息透明度高。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制健全，助力业绩稳步提升。 5定级更高提成更优： 定级标准宽松，可定更高级别，对应提成比例更高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交，中介费5万元，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。店内无需迎合上级，凭实力说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，生活质量与幸福指数显著提升。 有意了解可加微信或留下简历详聊

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容： 发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供耳目一新的解决方案； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任感，确保每位客户享受贴心周到的服务体验； 4. 有销售背景者优先考虑，但我们更重视你的创新意识与热情投入。 加入我们，用灵感与热忱点亮每一个家的美好可能！

base地：天津、昆明、无锡、苏州、广州、上海、成都都可以 岗位内容描述 "1. 依托公司医疗行业客户清单，结合行业特性精准扫描客户需求，通过专业商务洽谈触达客户，深度挖掘新商机及现有客户复购需求，聚焦医疗产品的场景化落地。 2. 精准记录医疗客户沟通细节、核心需求痛点、采购意向及跟进进度，搭建标准化医疗客户台账，确保数据真实可追溯，适配行业合规要求。 3. 基于医疗行业采购流程，推动有效商机转化，对接客户采购部门及核心决策人，全力达成月度、季度业绩目标，确保业绩完成率达标。 4. 严格遵守医疗行业合规规定及公司客户信息保密制度，妥善保管客户资源，不泄露、不挪用医疗客户核心信息。 5. 配合公司完成业绩核对、台账提交等日常工作，及时反馈医疗行业政策变化、客户需求动态及市场竞争情况，为公司策略调整提供参考。" 能力要求描述 "1. 具备卓越的医疗行业商务沟通与逻辑思辨能力，了解医院采购流程及决策机制，能精准洞察客户核心需求，精通专业谈判技巧，兼具优质客户服务意识与价值挖掘能力。 2. 目标导向性极强，拥有成熟的销售实战经验，具备出色的抗压能力与结果交付能力，执行力与自我驱动力突出，能主动突破业绩瓶颈，确保核心目标达成。 3. 熟练运用Office办公套件，可规范搭建客户跟进台账。 4. 恪守医疗行业职业诚信与商业伦理，具备优秀的职业素养和高度责任心，行事严谨有序，无不良从业记录，合规意识极强。" 5、本科及以上学历，医药营销、生物医学工程等相关专业优先 6、2年及以上医疗行业销售经验，需具备医院、医疗机构或医疗上下游渠道客户拓展、商机挖掘和成单全流程实战经验；熟悉医疗销售逻辑，拥有稳定医疗客户资源者优先；能独立完成商机挖掘、需求对接及转化全流程

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示：现为求职高峰期，链家简历投递一份即可。 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：试用期无责任底薪4500——6500元，入职北京链家1-12个月内A0毕业生，转正前无责任底薪6000元，转正后有责任底薪6000/8000/10000元，行业超高提佣30%-70%，上不封顶！！ 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效、贴心的服务，提升客户体验 3、协调并落实租赁全流程事务，如合同执行、维修调度等 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、具有良好的团队协作能力，能够与同事协同推进工作

试用期薪资不打折，入职缴纳五险一金，提成30% 岗位职责: 1、负责销售企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务工商服务、医疗资质等业务; 2、负责市场拓展，通过电话销售等相关销售策略达成销售目标; 3、负责新客户开发及老客户维护，挖掘客户深层需求; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、性格开朗，良好的语言表达能力及抗压能力、思维敏捷、逻辑清晰; 3、如有意愿长期从事销售工作，可接受无经验，公司提供完善的培训体系。 其他说明: 1、工作时间8:50 ---18:00;午休1小时 ! 2、薪资架构:无责底薪+提成(行业内排名靠前)+激励奖金; 3、晋升空间:客户经理-销售经理-负责人-区域负责人-合伙人

工作职责： 1、通过多种渠道获取潜在客户信息，并开展有效沟通，实现新客户开发。 2、深入掌握客户需求，探索并激发客户合作潜力。 3、持续维护客户关系，保障业务长期稳定运行。 4、与客户保持高效互动，促进形成稳固的长期合作模式。 5、积极响应公司部署，协同完成各项任务安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，英语达到四级或以上水平，年龄不超过40岁。 2、仪态端正，形象良好，不限性别。 3、积极乐观，富有进取意识和成长空间。 4、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习领悟力和人际沟通技巧。 5、反应迅速，具备出色的适应能力与压力应对能力。 6、工作主动自觉，坚持原则性与职业操守。 7、持有驾照，可接受出差安排。 薪资福利： 1、提供系统化的岗位专业培训支持。 2、享受双休、带薪年假及工作餐，确有需要可提供住宿条件。 3、月薪范围为12000-20000元，薪酬按能力表现上不封顶。 4、依法缴纳五险一金。

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小港地铁站带业主收房兼职30名25号下午培训，26-28号工作时间8.00到18.00需要连做，不能连做勿扰管工作午餐，要求20-45周岁工作要求：必须参加培训，认真负责，着装整洁，不能有染发纹身。工作内容：带业主去收房，并记录或者叫工人维修业主提出的关于房屋的问题，轻松不累另招聘实力代理

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3500，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

获取客户，了解客户需求，给客户匹配合适房源，带看，意向约谈，签约，过户，交房。 了解房东卖房原因，诚意出售价格，匹配适合的客户，带看房源，意向约谈，签约，过户，交房。

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

岗位职责： 1.负责公司互联网产品及服务的市场推广与客户开发工作 2. 主动挖掘潜在客户，完成日常拜访、需求沟通与方案推介 3.维护现有客户关系，跟进项目进展，推动签约与回款 4. 参与销售数据分析，定期提交市场反馈与业绩报告 5.协同团队完成季度/年度销售目标，积极参与团队协作与经验分享 薪资待遇：4k加10%提成 双休 早九晚六 法定休息 有五险 公司氛围好 节假日各种福利 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应互联网行业节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同中网集团企业文化 5. 具备团队合作精神，能在团结友爱的氛围中持续精进

工作内容： 1. 负责本区域内客户资源的初步整理。（通过高校官网、行业展会、专业类网站等公开途径收集相关领域教师的联系方式，借助电话/微信/邮件等方式了解客户对公司产品的需求情况） 2. 协助业务人员开展本区域内的展会及其他形式的推广宣传活动。 3. 从招投标信息平台获取本地区与公司产品相关的招标动态，并及时提交给对应业务经理。 4. 配合业务员完成部分文书类工作，如报价单制作、合同拟定、投标资料准备等。 5. 对业务员跟进的项目进度进行持续追踪与记录。 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 接受优秀应届生应聘；具备电话销售、客户服务、数据文员或商务助理工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（包括Excel数据处理与Word文档排版）。 4. 具备较强的网络检索能力，能够通过关键词组合高效挖掘目标信息。 5. 具有一定的抗压能力和任务执行稳定性。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售服务运营商；现有团队4000余人，业务遍及84座城市，服务企业超20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，合作经营场景还可享受销售返利。 项目操作简单，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、剧本杀门店、网吧、自助棋牌室、KTV、学校、台球厅、体育馆、医疗机构、培训机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入综合9K-20K，由绩效+阶梯提成+新人激励包+老员工奖励包+流水分红+资深/星级津贴构成 ② 收入保底4900元起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均收入可达15K-25K ③ 长期流水收益分成，每台设备产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类评优激励 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，午间休息一个半小时，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6500元/月

岗位职责：负责对接具体职能部门课程推广 任职要求：有激情，有挣钱欲望，有抗压能力。 双休法休不加班 有五险

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

低工资300加提成月工资一万到两万

福利待遇：五星级办公环境，1000平办公场地，五险、国内国外游、每个月团建活动日、节假日福利、生日福利、工龄奖、全勤奖、年终奖 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1、完成产业园区项目市场调研，精准行业细分，开拓企业客户资源； 2、有效搭建招商渠道，同时促进产业行业协同及政府资源的维护； 3、完成客户开发、接待、洽谈、签约、回款等基础招商相关工作； 4、完成招商年度个人招商指标，有团队协作意识，愿与公司同发展。 任职资格: 1、大专以上学历； 2、具备产业园招商经验的优先； 3、熟悉产业发展相关政策和有产业渠道资源的储备； 4、逻辑思维能力佳、语言表达能力强，较好的学习与抗压力； 5、愿深耕专业化产业园区招商工作，对销售行业富有极大的热忱； 6、熟练驾驶。

福利待遇：五星级办公环境，1000平办公场地，五险、国内国外游、每个月团建活动日、节假日福利、生日福利、工龄奖、全勤奖、年终奖 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 不需要每天打卡坐班、没有kpi考核，特别适合宝妈、有负债想要翻身的小伙伴。 我们的引流获客方式：通过线上线下相结合的模式，线上靠新媒体短视频和直播引流，线下靠缘故市场或者地推。但是主要靠线上比较多，因为我们"法辅在线"的线上流量做得比较好。