朝九晚五五险一金福利待遇好工作轻松团队氛围好

岗位职责： 1、落实公司业务战略在区域客户中的具体实施； 2、对所辖区域客户的经营成效及服务满意度承担责任； 3、依据客户需求，制定销售方案，明确销售策略，规划销售路径； 4、维护现有区域客户关系，积极开发区域内潜在客户资源； 5、及时汇总销售进展，向上反馈并提供可行性建议。

双休+良好的服务态度+服务意识，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1、负责电信（号卡，宽带，终端等）产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

公司简介： 浙江泰隆商业银行是一家自创办以来始终秉持"服务小微企业、践行普惠金融"理念的股份制城市商业银行，位列全球银行500强，现有员工12000余人，分支机构超400家，业务覆盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东、陕西、河南等多个地区。曾5次荣获中国银保监会授予的"小微企业金融服务先进单位"称号，并获评"全国文明单位"、"全国先进基层党组织"及"全国职工职业道德建设先进单位"。 温州分行成立于2015年，坐落于龙湾区汤家桥顺富大厦，已实现除泰顺、洞头外温州主要区域的网点布局。目前在鹿城区设3家、瓯海区1家、龙湾区2家、乐清市3家、苍南县1家、永嘉县3家、平阳县1家、文成县1家、瑞安市2家。截至2022年10月，分行存贷款规模接近百亿。 工作职责： 1．面向小微企业客户群体，负责客户的开发与维护，推广存款、贷款、理财等金融产品及相关业务。 2．培养方向为支行行长、业务团队负责人等管理岗位。本行将实施重点培育计划，配备专属导师进行全程指导。 任职资格： 1．具备全日制大专及以上学历，专业不限，条件特别优异者可适当放宽； 2．身体健康，品行端正，敬业踏实，责任心强，能承受工作压力； 3．具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队协作意识； 4．对市场营销有一定理解，有意愿长期投身于金融营销领域发展。 享受福利： 1、提供正式编制，享有六险两金，每年享有薪资调整机会。 2、综合年薪11-15万元/年，表现突出者可另行面议。 3、享受年度旅游补贴、话费补贴及20余类带薪休假。 4、团队平均年龄29岁，配备一对一辅导机制，职业成长空间广阔。 5、员工在职期间，父母可享津贴，家属享有体检补贴。 工作地：泰隆银行平阳万全支行 温州市平阳县万全镇农大路与振兴西路交叉口西北100米泰隆银行平阳支行

综合金融

邀请客户，协助设计师完成签约

岗位职责： 1、负责区域内通信产品的销售及市场拓展，维护和发展客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的通信解决方案，提升客户满意度； 3、定期汇报销售进展和市场动态，制定有效的销售策略； 4、与团队协作，完成公司设定的销售目标和业绩指标； 5、参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对通信行业有深入了解，有相关销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具有基本的商务文档撰写能力。

1.获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，借助电话营销及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售指标； 3.维护客户关系并提供系统化服务，推进回款工作及时完成。 目标客户：涵盖各类银行机构、烟草企业、电力企业及大型企事业单位等； 任职要求： 1.性别不限，年龄23-40岁 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，积极进取，富有团队合作意识，性格热情大方，品行端正，工作踏实； 3.为人坦诚，具备较强的服务意识与抗压能力，善于协调沟通，作风务实严谨。 工作时间：早上9点至下午17:30，单双休制，法定节假日按国家规定执行

1、用外贸平台阿里巴巴、中国制造网等开发新客户，具备主动开发客户的能力； 2、 ，有独立参展及布展的经验； 3、有较强的服务客户意思，情商高擅长沟通； 4、责任心强，能很好的服务客户，并做好客户满意度调查

招聘保安一名，年龄60以下，身体要健康，要服从安排，上班时间7点到19点，工资一个月3500加考勤200，过节一天加200，还有年终有奖，地址，平阳县昆阳镇，电话

要个50吨现金，空的联系我

温州市瑞安市招工地力工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

日结300-500，成年没有案底，有意向直接联系

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行三方存管，2016年成立，运营规范透明，薪资准时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1.负责对接公司平台有咨询意向的客户资源（配备老员工带教机制） 2.定期参与团队活动，增强协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1.性别不限，年龄18周岁以上，能力突出者可放宽年龄限制； 2.欢迎无经验人员加入，公司安排系统岗前培训； 3.对职业发展有积极性，具备责任感、进取心及收入提升意愿； 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2.每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤聚会、K歌娱乐、省内公费出游等； 3.享受国家规定节假日及带薪休假待遇

家政经纪人5000-10000 主要工作内容是销售

银行直签。 中信银行(CHINACITICBANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院，中央国情调查委员会，焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年，中信银行联合支付宝首发100万张网络信用卡。 根据业务发展需要，现我司需公开招录银行客户经理5人。 带薪培训，接受无经验工作模式： 岗位要求: 1，有强烈追求赚钱的欲望。 2，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力 3，热爱销售行业，具备积极主动的工作态度。 4，责任心强，能承受一定的工作压力。有良好的团队合作能力。 5，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，需要拿到毕业证，学信网可查。 6，完善的培训体系，培训合格后方可上岗。 岗位职责: 主要协助分支行完成信用卡任务，拓展客户，维护客户，商圈商户消费场景驻点获客，绩优企业场景获客。 薪资福利： 1。转正后10k-3w(上不封顶) 2。入职即缴纳五险一金社保体系齐全工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金。 3。餐卡：每月1000元 4。过节费：享受国家法定节假日补贴；过节费750元/次 5。生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工 发放生日卡380元。 6。 7。每年一次全身体检。 8。年末年货大礼包 9。年终奖：业绩越好，奖金越高。 10。工龄工资，考证奖励多多晋升发展： 开放的晋升通道，工作半年，即可提拔竞聘。中信集团正式编制，与总行享受同一福利待遇。可卡中心内部晋升，也可去中信银行各大分支行发展。全国76家分中心也可内部调动，工龄不断，福利持续。

岗位职责： 1、负责酒店客户的开发与维护，建立并深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2、了解客户需求，提供个性化服务方案，确保客户在酒店期间的优质体验； 3、协调酒店各部门资源，解决客户问题，提升客户服务质量； 4、定期分析客户数据，制定有效的客户拓展与保留策略； 5、参与市场调研，收集行业信息，为酒店业务决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂客户问题； 2、拥有较强的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 3、具有团队合作精神，能够与酒店各部门高效协作； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有酒店行业或客户服务相关工作经验者优先

要求：具备2年以上销售行业工作经验，积极进取，热爱学习，充满生活热情 1.年龄25-55周岁，有丰富经验者可适度放宽条件； 2.普通话流利，掌握基础电脑操作，具备良好的服务意识； 3.自信乐观，学习能力突出，善于沟通，敢于追求高收入目标； 福利待遇 1.销售经理底薪有责4000元起，搭配高额提成（最高达50%-70%），业绩冠军月薪可达50万，具体面议； 2.工作时间：早上9点至下午6:30（8小时工作制），每周双休，每月休息8天； 3.入职即享专业系统的带薪岗位培训支持； 4.缴纳五险一金，享有国家规定法定节假日及带薪年假； 5.其他福利：工龄奖励+带薪年假+年度健康体检+下午茶点+团队奖金+个人优秀奖项+定期团建活动+节日生日礼金+交通补贴+出国旅游机会等； 7.晋升机制：提供完善的职业成长路径，每2-3个月组织晋级考核，每年至少2次储备干部晋升机会，平台助力职业发展； 晋升路径： A客服专员--团队长--区部长--经理助理--经理--项目总经理--区域总监--分公司负责人； B客服专员：初级--中级--高级--资深； C客服专员--转岗管理文职（质检/培训/行政等），享受稳定轻松的工作环境； 上班地址：宝安中心宝华地铁站A出口300米处 优先考虑房地产、金融领域从业背景 公司配备客户资源 无需外勤出差

线上寻找客户，线下帮助客户解决问题

职位详情快消接受兼职地推经验生活服务可以兼职一天400!可以兼职一天400!可以入股共同发展岗位职责:1、开展零费率码牌销售;2、客户公司提供，只需要打电话联系好时间，上门安装即可3、与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道;岗位要求:1、具备良好的沟通能力和市场敏感度;2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力;3、积极主动，对市场推广有独到见解:4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽;公司福利及优势:1.长期收益，持续性收益，并非一次性2.员工团建，等诸多福利

招聘信息 1、招聘岗位：快消品销售代表（吕） 2、合作品牌：达利园 3、工作区域：鹿城区 4、薪酬福利：底薪保障+绩效奖金+社会保险+业绩提成，每月休息4天，详情可面议； 5、任职要求：踏实肯干，主动积极，具备良好的协作精神、抗压能力与情绪管理能力，拥有较强的交流能力和执行力，有同类岗位经验者优先考虑； 6、我们为您提供完善的培训机制与成长空间，真诚欢迎您的加入！

1、负责办公室工作业务整理，文职岗，不需要经验， 2、有老人带，工作简单 3、100-150元，一天一结，无任何费用，无押金，诚信正规 4、实体公司，工作要求年满18周岁 5、工作认真仔细，下班现场就开支，无任何押金只挣钱 欢迎简历或者电话联系，可长期可短期

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浙江招聘渠道代表：需具备本科及以上学历，*****。了解区域商业客户资源，具有一年以上相关领域工作经验；承担商业促销活动的策划与执行 底薪+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利考核奖金+随量提成+增量提成+重点产品提成 常驻地：温州 联系人：连先生***********

岗位职责: 1.为客户提供全面的健康管理咨询，确保客户对自身健康状况有充分了解； 2.设计并实施个性化的健康改善计划，跟踪客户的健康变化； 3.定期与客户沟通，收集反馈，及时调整健康计划； 4.维护良好的客户关系，提高客户的参与度和满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效理解客户需求； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成健康咨询和指导工作； 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握新知识； 4.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决客户在健康管理过程中遇到的问题。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责温州、乐清、瑞安、龙港区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

薪资范围：5000-30000元/月大小周休息！！！ 工作时间：8:30-17:00 社保类型：五险 提成方式：按业绩计提 奖金补贴：带薪休假、餐补、房补、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 岗位要求： 1.学历要求大专，英语通过四六级，具备熟练的口语表达与书面写作能力，有1年以上相关行业工作经验者优先 培训与发展： 公司注重员工职业成长，提供充足的晋升机会，设有系统的内部培训及外部学习资源，助力员工提升专业技能与综合素质。表现优异者可获得参加广交会及海外展会的机会。设有股权激励机制。 岗位工作内容： 具备独立开发客户的能力，熟练运用Google、LinkedIn、YouTube、TikTok、Instagram、Facebook等渠道开展市场拓展，熟悉海关数据工具并有实际应用经验者优先 1.负责询盘跟进与客户沟通；公司现运营阿里国际站、亚马逊、中国制造网、谷歌、Facebook及TikTok等多个海外平台，需具备良好的英文书面表达及邮件沟通能力 2.熟练操作海外社交媒体平台及相关通讯工具，协同技术、客户、运营等多部门高效对接 3.参与海外展会执行及外宾接待工作，需具备流利的英语口语交流能力和较强的应变与交际技巧 4.深入学习公司主营产品知识，持续提升专业度与业务理解力 5.承担进出口业务全流程中的具体事务执行 6.负责客户回访及长期关系维护，建立并管理客户档案资料 7.完成上级安排的其他相关工作任务