╭◜◝ ͡ ◜◝╮ ( ˃͈◡˂ ͈ )人事部“拍了拍你” ╰◟◞ ͜ ◟◞╯ 亲爱的小伙伴们： 我们总说生活欠我们一个交代，但我们总是欠生活一个行动。你想要的生活，需要用行动换来，河畔花园在招聘售楼员、主播。 世界那么大你不试试，怎么知道自己还能这么牛？合适的快到我碗里来！ ┌ ○ ┐ │ 招 ｜ﾊ,,ﾊ │ 聘 ｜ﾟωﾟ ) │ 啦 | ／/ └ ○ ┘ (⌒) し⌒

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导意见； 2. 参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 接受公司安排的带教培训，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任； 2. 主动积极，具备团队协作意识，能快速融入工作环境； 3. 热爱销售工作，敢于面对挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2. 员工福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团建活动，每年安排一次集体旅游； 3. 晋升机制高效，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

主打租赁业务提成高好开单入门就有师父一对一指导无责底薪3000提成最高百分之五十月入过万太简单门店地理位置优越太原街沈阳站商圈客户多的带到腿软崇尚快乐赚钱

岗位职责： 联系方式要求 能长干 认真负责 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与行业认知 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可加入

负责接待客户、回访以及跟踪

有一年以上销售经验，辅助销售总监完成业绩，上班时间：早上8:30到下午5:30，作息规律不熬夜每周末休息，法休 薪资待遇5000，有提成和绩效。 咱们做的是证书业务，利润空间大， 没有复杂要求，上升途径快，只要想踏实挣钱、想稳定发展，有上进心的，能接受以上薪资和工作模式，随时来公司面谈了解，欢迎想挣钱的小伙伴加入！ 不是地推！！

岗位职责: 1. 负责海尔、美的、格力等品牌产品的推广与销售工作 2. 通过高效沟通促成交易，完成既定销售指标 3. 主动参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求:无经验勿扰 1. 具备良好的表达能力，富有激情，渴望高收入 2. 能迅速适应市场动态，持续优化销售方法 3. 对销售工作积极投入，具备抗压能力

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度掌握行业客户实际需求，结合行业特性及客户场景，策划并撰写定制化解决方案 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业） 2、年龄22-25周岁，欢迎应届毕业生报名，形象良好，熟练操作常用办公软件，具备大学英语四级水平，持有驾驶证者优先 3、具备积极的工作态度，学习能力突出，责任心强，有良好的团队合作精神，能够接受高频次出差安排 4、思路清楚，具备优秀的书面表达与口头沟通能力，抗压能力较强 薪资待遇： 1、基本工资+绩效提成，缴纳五险一金，配备补充医疗险、补充工伤险 2、免费提供住宿及工作日午餐 每周日单休，享受法定节假日休息

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。 一、薪资结构： 保底100+提成+奖励 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等基础生活设施，公司每周组织聚餐），并提供培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军专项奖励，包含现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并承担全部费用，涵盖住宿、交通及出差期间额外奖励； 4、每年组织两次及以上公费旅游活动； 5、不定期开展户外活动（如海边露营、野外烧烤、团队拓展、登山、游泳、聚餐等）丰富员工业余生活。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，情绪调节能力佳，踏实肯干； 3、乐于人际交往，能够迅速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、有销售从业经历或退伍军人优先录用，欢迎应届毕业生踊跃报名。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降高管； 3、公司搭建成长平台：只要敢于拼搏、勇于突破、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假

石文养树明天需要一名司机。

招聘会焊白刚护栏的人员，需要两人。有意者请来电联系。

方晓某医院招聘电梯员，薪资为1800元/月。班次为单休，法定节假日轮休。工作时间为早7:20至15:50。要求年龄55岁以下，体型匀称。有意者可报名。

明天朗仕需要3至4名木工，薪资以现金结算。

抚顺市招聘氩电焊工，要求能够进行探伤作业，日薪550元。招聘管工，日薪500元，要求能够识图并独立领队。招聘力工，日薪240元，要求能够打破口。工作地点在抚顺，提供食宿，薪资结算方式为人走账清。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位介绍： 千帆共筑｜杭州房产租赁合伙人招募 零门槛入职：无经验、无学历硬性要求，无试用期，16-50周岁男女均可 时间自由：不用坐班，月休8天可自由调休，每日仅打卡1次，朝九晚六，无硬性业绩考核压力 新人扶持：店长一对一全流程带教，首月辅助开单，小白也能快速上手 薪资提成：新人入职3500底薪，提成上不封顶 当月业绩13500，提成到手10000；业绩23500，提成到手20000；业绩33500，提成到手30000，在岗员工平均月薪1w+，多劳多得。 工作内容 1、线上发布房源，根据客户需求匹配合适房源 2、线下带客户看房，公司免费提供电动车，外勤时间自己安排 3、对接客户促成租赁成交，配合签约专员完成合同签订 福利 合伙人模式，时间自主；数万套杭州在租房源支持；入职培训；免费工作电动车；五险一金，餐补/房补/交通/话补；绩效奖、年终奖、团建下午茶；员工租房优惠。 晋升路径：业务合伙人→组长→店长→部长→区域经理 优秀者2个月升组长（年入20w+）；6个月升店长（年入40w+）；12个月升部长（保底80w+） 千帆共筑，寻找事业合伙人，欢迎想搞钱的伙伴加入！

薪资详情 新资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、4500以下，22%提成，超过4500以上，100%提成。 智通店长“0元通提”（全提） 职位详情 无经验要求，接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一帮手带，新手也可以月入万+的成绩。 公司提供资源，不怕没客户！！！不需要你花钱开端口，提供电动车，100%提成，赚多少拿多少，无业绩要求，工作没压力！ 每周下午茶，每月团建，都是年轻的工作人员，公司氛围超级好~ 【工作时间】 早九晚六，无加班，月休8-11天想什么时候休息你说了算，也可以8-11天连休。 ［岗位职责］ 1.线上获取客户线索，咨询客户租房需求，根据客户需求，用公司内部办公系统系统为客户匹配对应厉源。我们有几十万套房源可供客户选择，满足客户租房需求。 2.带客户看房，按与客户约定的看房时间，带客户看房，签约成功后［，例如4000元月租金房子，租客和房东各，共4000元，这就是中介的4000元业绩］ 武汉新一线城市，就业人数多，流动人员多，现在正是毕业季，秋招年轻人租房需求大，所以我们开单难度很低，开单频率很高，业绩高，工资就很高，如果你不愿受约束，爱自由，渴望通过自己的努力拿高薪，成就自己的未来，为人生成功打下坚实的基石，这份工作就是您通往成功的不二选！！

岗位介绍： 千帆共筑｜杭州房产租赁合伙人招募 零门槛入职：无经验、无学历硬性要求，无试用期，16-50周岁男女均可 时间自由：不用坐班，月休8天可自由调休，每日仅打卡1次，朝九晚六，无硬性业绩考核压力 新人扶持：店长一对一全流程带教，首月辅助开单，小白也能快速上手 薪资提成：新人入职3500底薪， 提成上不封顶 当月业绩13500，提成到手10000； 业绩23500，提成到手20000； 业绩33500，提成到手30000， 在岗员工平均月薪1w+，多劳多得。 工作内容 1、线上发布房源，根据客户需求匹配合适房源 2、线下带客户看房，公司免费提供电动车，外勤时间自己安排 3、对接客户促成租赁成交，配合签约专员完成合同签订 福利 合伙人模式，时间自主；数万套杭州在租房源支持；入职培训；免费工作电动车；五险一金，餐补/房补/交通/话补；绩效奖、年终奖、团建下午茶；员工租房优惠。 晋升路径：业务合伙人→组长→店长→部长→区域经理 优秀者2个月升组长（年入20w+）；6个月升店长（年入40w+）；12个月升部长（保底80w+） 千帆共筑，寻找事业合伙人，欢迎想搞钱的伙伴加入！

希望你是一个积极向上乐观开朗的小伙伴，因为我们服务的客户都是各行业企业家、股东、CEO，所以对你的形象气质有一定要求(170cm+，160cm+)年龄在23到33岁，统招大专及以上学历，希望你谈吐不凡，希望你能为了自己的梦想奋斗，我们是一个有爱的大家庭，在别墅豪宅销售的领域已经奋斗了20年，销售额早已破20亿啦，成都唯一一家专业高端房产销售公司，超越销售的本质，让我们共同创造属于自己的那一片天！ 问：我没做过销售怎么办？ 答：从入职开始公司将为你指派一位师傅，这位师傅了不得了！那都是业绩杠杠的大人物！他会一对一辅导你，不止实习期，你在公司做多久，他就带你多久，更不要说还有很多你的师兄师姐们啦！ 问：什么时候拿工资呢？ 答：每个月15号！公司诚信经营19年从不拖欠！(除非遇到国家节假日，可能会在放假前后发。)什么花呗信用卡借呗的，还起来通通无压力(不要问我为什么知道你要还花呗！) 问：公司还有什么福利呢？ 答：真正的月入能达50w的工作不算福利？？(公司真正有伙伴月入50w，真不开玩笑)当然，还有每年一次的国外旅游，每月一次的集体出游，各种提成社保啊都是有的哦！ 问：还有…… 答：问什么问！还等什么？？快来吧！快快快，跑起来！向钱进啦！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 【公司简介】公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场！ 业务范围覆盖全国主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：免息分期5年，没有利息。 也可停息挂账、延期还款1-3年，避免催收、不曝光通讯录，到期本金结清！避免QS、停止罚息、违约金等费用。签订合同，未成功全额退款！ 2、互联网金融/网货平台：延期还款1-3年！避免催收困扰，高额利息/罚息，不曝光通讯录，不联系紧急联系人。到期本金结清，利息罚息全免除！签订合同，不成功全额退款！ 3、房地产一站式解债综合服务：解除限高，限飞，断供保房、房贷延期还款，担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。签订合同，不成功全额退款！ 一/工作内容及业务流程： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00）（10:00-19:00），午休1小时，工作氛围轻松无压力。 业务流程： 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 二/帮扶制度： 公司提供客户资源吗 1.【快捷获客路径】 1.社交圈层：微信朋友圈（同时，朋友圈 2.线下广告：小区快递收发点、超市等展架； 3.微信朋友圈、微信群； 4.新媒体获客（抖音、快手、小红书等短视频内容生产，投流，优质内容评论引流等）； 5.贴吧、百度问答等图文平台引流； 6.精准渠道客户资源：金融行业等； 7.公司定期分配潜在客户名单。 *根据自己的情况，选择合适的获客组合即可 看似同行不少，能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间，真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题，沈阳4家分公司,行业元老级水平，法务协商团队平均从业时间为3年，顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体，大部分客户都是口碑+转介绍来的，不已结案为目的，以解决客户实际问题为结点，以客户口口相传为行业立足之根本

岗位职责： 1.通过在线聊天，及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速融入工作环境并投入实际工作； 2、持续提升专业技能与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高重复消费率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标明确； 4、具备同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的敬业精神； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K，上不封顶）

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

招聘保健品销售人员有工作经验者优先工资面议。

本公司专注于培养专业销售人才，致力于打造职业化销售管理团队，现面向社会各界诚聘有志青年！公司提供全方位平台支持与优质资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，全程免费培训，出差期间包住宿，期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司统一安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、勤奋踏实，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升绝非难题。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.提供带薪培训，享受无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享有超长假期，连续休假超过15天 4.年终发放13薪＋年度分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.享受公司组织的公费旅游＋免费提供住宿＋生日与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

招业务员，全职兼职均可

招聘保健品销售要求有工作经验1-3年者优先工资面议。

医院，社区卫生院，私人门诊，私立医院，药房，美容院，养老机构，网络私域等多渠道销售。