早8点30-晚5点 底薪2000+业绩提成+月休四天+不定期团建+五险+晋升空间

房产经纪人和饭店配菜，饭店服务员

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早8点30-晚5点 底薪2000+业绩提成+月休四天+不定期团建+五险+晋升空间

一、房源管理：定期巡查房屋现状（水电设施、家具配置、装修情况等），统筹安排保洁、维修及翻新工作。制定租赁推广方案，优化定价机制与宣传策略，有效降低房屋空置时长。 二、租客服务：核实租户相关资料（收入凭证、信用状况、背景信息），确保符合租赁要求。组织实地看房，解答咨询问题，推动租赁协议签署。响应租户日常诉求，协调解决租客与房东之间的各类问题。 三、合同与财务：编制或审查租赁协议，细化各项条款（租金金额、押金标准、违约处理等），办理租户入住与退租流程，落实房屋交接验收。代为收取租金及公用事业费用，跟进租金变动协商、合同续签沟通等相关事务。

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招聘房产经纪人！ 工作地点：望花二院附近，职场面积140平，独立工位！ 工作时间：8：30-5：00 薪资待遇：无责任底薪2000提成，一金，带薪培训，月休四天，可分八个半天休息！联系人高经理

早8点30至晚5点 底薪2000加业绩提成，每月四天公休，不定期组织团建活动，缴纳五险，提供晋升空间 望花、道街、北站均设有门店，可根据住址就近安排工作地点

岗位职责：推广与销售二手房产 岗位福利：早8点30至晚5点工作制 底薪2000元加业绩提成 每月享受四天公休 不定期组织团队建设活动

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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东洲烧烤店用替班厨师基层都是炸品，不忙。一天150，下午两点半到12点，，替一个星期左右

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任职要求： 1.18-45岁，男女不限，不限经验(欢迎应 届生和宝妈) 2。对房地产行业感兴趣，热爱房产中介行业者 3。有良好的服务意识，综合素质 上班时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00吃饭休息时间，月休四天，排班轮休 薪资待遇： 底薪+高提成50-70%+奖金，购买社保，节日福利，每月团建，员工旅游等

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网络销售员。早8.30晚5.30月休四天，工资4000到20000上不封顶，要求年龄18到45岁，形象好，气质佳。普通话标准。有销售经验优先，公司免费专业培训。质询电话张经理。微信同

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一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.提供带薪培训，享受无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享有超长假期，连续休假超过15天 4.年终发放13薪＋年度分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.享受公司组织的公费旅游＋免费提供住宿＋生日与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

要求机械专业毕业，有经验优先，待遇面谈

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1. 负责公司在石油化工领域的销售工作及市场拓展推广； 2. 开发新市场，挖掘潜在客户，持续提升市场份额； 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度； 4. 跟进公司相关项目进展，确保与客户沟通顺畅； 5. 主导合同签署流程，确保销售任务按时达成； 6. 跟进项目执行后的回款工作，保障资金及时回收； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 有石油化工行业销售从业经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力及商务谈判水平； 4. 能够独立进行市场分析，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 具有良好的团队合作意识，抗压性好，适应出差安排； 6. 形象气质良好，求职意向明确，谢绝随意投递，感谢理解！

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与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

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