生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责
（做六休一，有加班）
1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。
2.执行生产产品首件的质量检验，监督生产线的产品制造过程。
3.落实现场“5S”规范管理，保持作业环境整洁有序。
4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。
5.管控生产现场的安全规范，确保作业安全合规。
6.协调对接需求方的产品订单导入，组织生产排程，保障主管下达的生产任务按时完成。
7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。
8.处理生产过程中常见的异常状况，及时响应与解决。
9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。
岗位要求
1.大专及以上学历，具备基础英文阅读能力。
2.熟悉并能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）。
3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。
4.具备封装生产设备操作经验，且工作年限达1年及以上者优先。
5.工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先。
食品生产车间组长
7-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
职责：
1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务；
2、监督员工按照标准作业流程进行生产，生产报表的填写；
3、监督生产过程物料损耗在标准范围内；
4、人员排班安排，以及日常管理；
5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁，确保符合质量卫生标准；
6、对生产过程中的产品进行质量检查；
7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查；
8、每日作业结束后设备清洁，基本保养，定位摆放工作；
9、发现并提出生产现场改善建议；
10、员工岗位培训及安全培训；
11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。
要求：
1、能接受夜班、倒班；
2、至少一年以上食品厂工作经验，一年以上相关管理经验，有食品行业大厂经验优先；
3、年龄要求：25-35岁。
食品生产组长/拉长
1-1.5万/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
上海青浦求推荐点心车间主管（虾饺、肠粉）
岗位职责
1. 负责点心车间日常生产管理，带领10-15人班组，完成每日虾饺、肠粉等面点生产任务。
2. 管控生产进度、产品质量，规范员工操作，降低次品与食材损耗。
3. 负责车间卫生、现场秩序、安全生产管理，落实食品生产规范。
4. 负责员工排班、日常管理、新人带教，维持车间稳定生产。
5. 记录生产数据，配合完成产量、计件核对。
任职要求
1. 有面点、虾饺、肠粉食品车间带班/主管经验优先。
2. 懂生产流程、会带团队，执行力强，能吃苦耐劳。
3. 服从管理，能配合生产排班、赶单。
4. 身体健康，责任心强。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长1-2人周结3-5年中专/中技全职团队管理
货架厂喷涂带班，喷涂工艺改进，提升效率，班组管理，质量把控，技术培训，设备简单维修
任职要求：
1.具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业生产流程
2. 具备基础质量管理与团队管理能力，能有效沟通协调
3.责任心强，抗压能力好，适应加班安排
生产技工（药品）
5-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责：
1、参与生产各工段轮岗实践；
2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化；
3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作；
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先；
2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位；
3、接受应届毕业生应聘。
培养计划：
1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班）
2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年）
3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年）
职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
生产拉长
4-6千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1.负责电梯开关生产线班组日常管理，依据生产计划安排人员分工，把控产能、交期，按时完成生产任务。
2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范，严控产品品质，降低不良品率。
3.巡检车间现场，落实5S 管理、安全生产制度，排查操作、设备、物料安全隐患。
4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题，及时上报并协调解决。
5.负责班组考勤、纪律管理，开展新员工岗位培训、技能带教，维护团队秩序。
6.统计每日产能、损耗、不良数据，填写生产报表、班组台账，同步上级管理部门。
任职要求
1.年龄 22-48 周岁，初中及以上学历，1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验，电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。
2.了解机械 / 电子类产品生产工艺，熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。
3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力，能独立处理产线突发问题，执行力强。
4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有电梯配件行业经验者优先录用。
外贸主管/海外销售专员
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】：
1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标；
2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展，达成既定销售任务；
3、以参加展会为主要渠道开发海外客户，主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作；
4、统筹协调内外部协作关系，内部对接设计、生产等部门，外部对接货运代理等相关单位；
5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力；
2、具备5年及以上外贸市场开拓经验，有项目类外贸销售经历者优先；
3、能适应每年6-7次的境外出差安排，单次出差时间约一周；（必要条件）
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
包装车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责：
1、组织召开班前会，安排每日生产任务，确保完成当日生产计划及产量定额目标。
2、生产前核对工艺要求与标准样品，协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检，准确填写生产批次记录及相关报表。
3、依据生产指标现场指挥班组作业，严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织，落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。
4、及时反馈生产过程中的异常情况，保持与相关岗位人员的有效沟通。
5、定期巡查、监督和检查班组各项作业，确保安全技术操作规程执行到位。
6、开展现场操作示范，实地处理生产、工艺、技术及质量问题。
7、落实6S管理规定，检查现场6S执行状况，积极推进6S整改任务。
8、协调班组内部关系，加强人员管理，负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
储备组长
7-8千/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员，大专以上学历，前期基层工作满三个月，三个月后视情况定岗
安检员包住包吃社保20人以上月结
好消息大量招聘80人崇明地铁《22号》安检员一.招聘要求：男女不限，18-45周岁，18-48周岁净身高1.65米及以上净身高1.55米及以上早班6.30-14.30中班14.30-22.30初中及以上学历，复员、转业军考虑二.薪资待遇综合工资7500--9000元/月；国定假日工资3倍，缴纳外地社保，公司提供食宿，地铁免费乘坐。培训期间免费食宿，免费水电。工作地点：地铁22号各站点具体电话咨询：
缺5个员工干杂活！350一天，工资不拖欠，有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险五险一金有提成免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！
爆!710/天八小时白班二保焊，入职五险一金，包吃住有证来
1.4-1.5万/月
探伤二保焊工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金20人以上月结持证焊工证
工作地点大连
年龄要求18-50岁以内，有焊工证
第一档 要求：焊缝外形美观，过RT探伤 710元/天
第二档，焊缝外观标准、探伤合格 一级片 600元/天
第三档，外观成型美观，550元/天
铆工
600-670/天，能看懂图纸有过铆工大型机械厂相关经验，会氧割
普焊工，会多层多道和立角焊按照普通的标准350/8小时，考试要求横对接和立对接，只看外观，不需要探伤，通过率高！
福利待遇
8小时标准工作制，入职缴五险一金，包吃住
船厂焊工710/天正式工包吃住五险一金
1.4-1.5万/月
探伤工厂焊工焊接包住包吃五险一金6-10人月结无前科焊工证
大连船厂招焊工，铆工
正式工，五险一金，长白班
高薪诚聘铆焊工
第一档 熟练焊接低温钢，可干23g衬垫，
要求：焊缝外形美观，无咬边、塌陷等缺陷，能过一级探探伤（RT探伤）
工资：710元/天（八小时）
第二档 可做23g衬垫，焊缝外观 标准、无缺陷，探伤合格 一级片。
工资：600 元/天（八小时）
第三档 可操作23g焊口，探伤未过但外观成型美观。
工资550元/（8小时））
福利待遇
8小时标准工作制，正规缴纳五险一金，饭补福利，工资月结 15号准时发薪。
三、入职要求
1.所有岗位需提供无犯罪记录证明
2.，有听力噪声要求！
（长兴岛）招焊工、铆工
大连长兴岛
急招白班二保焊工710/天/入职买五险/管吃住
1.4-1.5万/月
探伤二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金保险6-10人月结化工无纹身持证焊工证技术好二把刀勿扰专业师傅
大连恒力重工考核内容和薪资待遇：
1. 焊工8小时，550/天（折合68/小时）
考核：单面焊双面成型，成型美观，药芯焊丝，当天出结果
2.焊工8小时，600/天（折合75/小时）
考核：横焊，立焊，打坡口，单面焊双面成型，探伤达80%
3.焊工8小时710/天（折合88/小时）
考核：横焊，立焊，仰角焊，打坡口，探伤达98%
4.铆工8小时，600/天（折合75/小时）
考核：能看懂图纸有过铆工大型机械厂相关经验
5.铆工8小时，670/天（折合83/小时）
考核：能看懂图纸，熟悉船厂的图纸和工艺流程，干过压力容器
要求：
1. 年龄：20–50周岁
2. 必须持有焊工磁卡（特种作业证），不需要绿本
3. 入职统一体检合格，可开具无犯罪记录证明
福利：
1. 住宿：楼房6人间小区宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水
2. 免费通勤班车（3000辆），厂里统一发放用品，
房建主体结构施工栋号长
6-9千/月
栋号长3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作，确保施工按计划推进；
2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况；
3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作；
4. 落实技术交底和施工方案的实施，落实各项施工措施；
5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。
任职要求：
1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准；
2. 具备较强的责任意识和现场协调能力；
3. 能适应施工现场环境，吃苦耐劳，执行力强；
4. 具备良好的沟通能力，能够有效对接各方人员；
5. 有团队合作精神，工作积极主动。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
设备运维专员
5-7千/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系，开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作，保证账、物、卡一致，落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续，并参与设备采购方案的拟定与实施；
2、组织实施设备日常管控，涵盖使用、维护与保养环节，保障设备稳定运行和安全操作；
3、承担设备数据统计与分析任务，如盘点结果、维保执行情况等，定期归档相关技术资料与管理记录，确保信息可追溯并满足审计要求；
4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程，确认其性能和技术指标符合既定标准；
5、履行设备安全使用的监督职责，定期巡查现场，及时发现并整改潜在问题；
6、制定设备操作指导文件，组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育，确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
继电器开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容：
1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品；
2、负责继电器研发团队的人才培养，组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关；
3、推进并执行电磁继电器重大研发项目；
4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订；
5、协同市场战略部门，提供专业技术支持，参与新产品的规划建议，主导技术路线图的制定；
6、牵头建立相关工作标准与管理规范，为制度优化和流程改进提供关键依据；
7、参与工艺优化项目，提出可行的工艺改进方案；
8、参与国家或行业标准的起草工作，并提出专业意见；
9、主导相关技术标准与管理制度的制定，为政策调整和流程完善提供决策支持；
任职要求：
1、机械或电子类相关专业，掌握电磁仿真与磁路设计技术；
2、三年以上产品设计工作经验，具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力，有成功项目案例；
3、熟练使用三维设计软件（如Solidworks、UG或AutoCAD）；
4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求，了解欧盟指令及安全生产规定；掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准；
橡胶产线/组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理设备管理安全管理生产流程理解团队协作
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全状况，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度及相关规程。
组长（食品厂 仓库组长 要有电商仓库管理经验）
5-8千/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:不接受做六休一的勿扰
1.统筹管理仓库日常操作流程，确保作业效率和质量。
2.监督和指导团队工作，确保仓库运作顺畅。
3.负责仓库物资的接收、存储、保管和发放，确保物资准确无误。
4.定期组织仓库清理活动，保持仓库环境整洁，物资分类明确。
5.负责仓库安全管理，包括防火、防盗措施的检查与维护。
任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力，能够有效地带领团队。
2.熟悉仓库管理流程及相关设备操作。
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.对仓库安全管理有一定的认识和实践经验。
5.能够高效地解决突发问题，保证仓库运作。
装配组长/技工
5千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责：
1.操作和维护自动轴承装配线
2.参与手动装配线工作
3.完成现场5S及基础设备点检
任职要求：
1.中专及以上
2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验
3.动手能力强，吃苦耐劳，踏实稳定
生产班长(J23209)
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责：
一、生产计划执行与管理：
1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理：
1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理：
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。
四、物料管理：
1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理：
确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进：
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他：
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生鲜主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！
工作内容：
1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平；
2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%；
3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范；
4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出；
设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失；
5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。
经验要求：
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作；
专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识；
能力要求：
具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题；
具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施；
熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性；
其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。
生产领班
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、负责生产日常生产管理，合理安排班组人员排班、工序分配，确保每日、每周生产任务按时保质完成。
2、现场生产进度跟进、异常问题处理，及时解决设备、物料、人员操作导致的生产卡顿问题，降低停工损耗。
3、监督班组员工规范操作，把控产品质量，做好首件确认、过程巡检、不良品管控，减少返工与报废率。
4、负责车间 5S 现场管理、安全生产管理，落实车间规章制度，杜绝安全隐患，规范的生产环境。
6、每日做好生产数据统计、工作总结及次日生产计划对接，配合车间主管完成各项生产工作。
7、能看懂基础生产工艺、简易图纸及作业指导书，具备独立处理生产异常的能力。
8、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，服从车间管理，有良好的团队管理与沟通协调能力。
9、严格遵守安全生产规范，无不良从业记录，能适应两班倒、配合车间赶产安排。
10、五金、机械、电子、塑胶、组装行业带班经验者优先录用。
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金
长期稳定订单多、工作氛围好、晋升通道清晰（组长→领班→主管→车间经理）。
常规工时，可配合生产排班 ，每月合理休息，法定节假日正常放假。
仓库发货主管（长白班，提供住宿）
7-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容：
1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。
2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。
3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。
4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。
5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。
岗位要求：
1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。
2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。
3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。
栏目概述
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