位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保邀约并完成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯业务性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，当前团队月均薪资8000+，销售旺季团队平均薪资可达10000+，基础薪资较低，主要收入来源于业务提成，收入完全依赖业绩表现，无销售背景者建议谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望能在公司持续服务2年以上，短期发展者勿扰；工作较辛苦，每周需轮值部分加班时段，但回报丰厚，适合渴望获得高薪的求职者。 工作时间：8:30-18:00单休/轮休

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2.根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4.跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5.完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

助理，经理，合伙人

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

大量招聘京东外卖站长.外卖骑手。各种冲单奖单价在6元左右，日均60-90单左右，现在刚刚推广单多好送可以挑单价格高。有人可以介绍一起过来。带10人以上过来做队长带30人以上过来直接做商圈站长。有意向联系我。

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岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训；

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

中国人寿综合金融经理人，2025全市公开招募中： 享世界500强，平台赋能 享免费系统职业培训，学习提升 享清晰透明晋升发展，成长通道 享人性化管理及弹性，自主工作 佣金提成件件有回报，多劳多得上不封顶！ 长达15个月新人专享，额外津贴提成！ 最高4w/年新锐菁英，战投专项 2月成功签约，还可额外立享每月最高4500长达9个月扶持津贴，服务客户即可有！ 心动不如行动，行动就会薪跳 综合金融经理人＋固定周末双休＋法休 一、工作时间：弹性工作时间，周一至周五工作日上午。周末双休，法休。 二、岗位介绍（限2个名额）： 为重点企业客户定点提供售后服务，以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。 三、薪资福利： 1.薪资结构：绩效达标月入过万，年度收入目标可达20万（佣金+新人津贴+专项方案+绩效+，养老金）双休 2.福利：每月一次生日会，发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利，不定期举办团建。 3.培训：享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。 4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间 欢迎咨询了解，联系人：陈先生

1.年龄25岁-40岁（特别优秀可适当放宽），大专，性格外向，服务意识强，有保险，地产，汽车销售经验优先考虑； 2.待遇：底薪+绩效+提成+，综合3500以上不封顶。工作时间：周一到周五（周末双休，法定节假日休息）早8：30—11：30，晚13：30—16：30。

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，针对有意向、有需求的客户，通过电话核实客户资质及相关真实信息，并邀约客户到公司，为其制定专业、优质的助贷解决方案 【薪资待遇】 1、底薪+高额提成（10%-40%）+奖金，收入上不封顶，多劳多得 2、每月10号准时发放薪资，绝不拖欠 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-13:30），法定节假日正常休息 【任职要求】 1、年龄18-30岁 2、性格外向、积极主动，具备良好的沟通能力和应变能力，关键是有强烈的赚钱动力！

工作内容： 1、在加油站及瑞幸门店等指定场所开展信用卡产品的宣传与销售工作 2、持续跟进客户，维护良好客户关系，提高客户满意度 3、严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全相关要求 4、按时完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及基础销售技能 2、形象端正，富有亲和力，工作积极主动，能适应压力与挑战 3、具备团队意识，能够与团队成员协同配合达成工作目标

【特别能赚钱的机会来啦】 【五年内的时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 工作内容： 1、与餐饮老板建立联系：对接本地生活类（吃喝玩乐）商家，推动线上推广合作，助力商家零成本获客； 2、对接线上达人资源：联动商家与网红达人，提供流量运营支持，实现高效转化服务。 应聘要求： 1、【特别想赚钱】餐饮商户急需客流增长，我们提供免费流量支持，合作模式易成单、收益高，月收入目标未达2W者请勿投递； 2、【特别想发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训机制、晋升通道及管理体系，助力个人长期成长； 3、【特别想改变】形象端正、身体健康、表达清晰，认同“选择决定方向，努力必有回报”的理念，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 岗位职责: 1.维护客户关系，深入理解客户需求，输出专业可行的运营方案； 2.结合市场动态，为客户量身定制有效的推广策略； 3.积极参与团队协作，共同达成项目业绩目标； 4.定期跟进客户使用情况，收集建议并持续优化服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2.能独立应对业务挑战，同时具备良好的团队协作意识； 3.对行业趋势具有较强敏感度和分析能力； 4.拥有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户问题。

本公司是抖音本地生活服务商，致力于为本地生活类商家提供抖音平台全案营销解决方案，现面向全国诚邀优秀人才加入！ 职位描述 1.开展本地生活类服务商（涵盖餐饮、休闲娱乐、酒店等领域）的市场拓展与合作签约； 2.通过线上及线下方式对接商家，输出定制化营销策略及团购方案，助力打造热销产品，推动团购业绩增长。 任职要求： 1.认可本地服务商业态，热爱销售工作，具备较强的执行力； 2.关注线下消费场景，熟悉吃喝玩乐类商户运营，拥有良好的客户关系维护能力和沟通谈判技巧； 3.不设学历与经验门槛； 4.具备本地生活领域商务拓展或渠道开发经验者优先考虑； 5.结果导向，责任心强，目标明确！

是真的不加班，无考核，早九晚六，周末双休 聘办公室室内轻松岗位，无需外勤！！！工作内容极其简单 无责底薪＋绩效(全职)+奖金 舒适的办公氛围(可听音乐、享零食)与优质办公环境(甲级写字楼) 广阔的职业发展与晋升通道 不要求相关行业经验，入职前培训及入职后专人带教 免受风吹雨打日晒之苦，在冬暖夏凉的办公场所内安心工作 公司按时发放薪资，从不拖欠 [我们能够提供] 1、无需外派，不出差，和谐融洽的工作氛围 2、依法享受节假日正常休假 3、定期调薪、五险、生日庆祝、节日福利、月度季度年度激励计划 机会就在眼前，抓住它让你的收入与实力同步提升！！！ 4、销售冠军奖励1000，亚军奖励800，进步显著奖300，多项奖金等你赢取

一，薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+提成+五险，综合月收入7000-30000元，上不封顶，表现优异者薪资可进一步提升。 2，工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休，日常无加班，法定节假日正常休假，并按规定缴纳五险。 3，公司定期组织下午茶活动，每月安排部门聚餐及团队建设等文娱福利，丰富员工日常。 二，岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，了解其需求并提供相应支持。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 3、熟练掌握公司各类产品信息及相关业务知识。 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 三，任职要求： 1、性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2、学历、经验均不限，入职后有专人指导培训，应届生亦可应聘。 3、具备积极的工作态度和责任心，能适应一定工作压力。 4、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力。 心动不如行动，欢迎咨询了解，期待您的加入！

知识产权顾问（专利方向） 【行业前景】 国家重点扶持领域，国家进步带动企业成长，企业壮大促进技术革新，技术创新催生知识产权保护与专业服务需求，行业规模持续扩大，发展前景广阔，属于长期向好的朝阳产业，专业门槛高，具备成长为资深专家的潜力。 【公司优势】 1.坚持科技与服务双轮驱动，自主研发“云葫芦”等多款应用，依托人工智能与大数据技术实现全产业链赋能，十三年来已构建覆盖超百万用户的知识产权服务体系，客户资源丰富且稳定； 2.组织体系完善，涵盖技术研发—线上运营—顾问支持—交付执行全流程，打造闭环式一体化服务模式，拥有知识产权规划师、资深执业代理人、科技项目专员等专业化交付团队； 3.业务范围涵盖国内外商标、专利、版权、软件著作权、交易许可、维权诉讼及科技项目申报等全链条企业服务，服务维度广，客户复购率高，实现可持续增长。 【岗位职责】 1.针对平台（云葫芦APP、小程序、官网等）注册用户或线索客户，进行电话回访，了解实际需求，结合专业知识提供定制化解决方案； 2.重点维护现有客户关系，通过在线沟通等方式持续跟进，推动成交转化； 3.深入本地市场，主动拓展新客户，建立并维持长期合作机制； 4.结合专业知识、行业动态、系统工具及销售技巧，全面挖掘客户潜在需求，协助其完善知识产权布局与经营发展战略，培育高价值客户。 【岗位要求】 1.认同知识产权服务行业，愿意长期发展，作风踏实稳重，具备正确的职业价值观； 2.具备企业类客户服务或销售经验者优先考虑； 3.表达清晰，善于沟通，学习能力强，性格积极进取，目标感强，渴望收入提升，对未来有明确规划，独立思考能力突出，行动力强。 【发展路径】 实行季度调薪与内部晋升机制，根据个人能力可选择双通道发展：专业序列由初级→中级→资深顾问进阶；管理序列由专员→主管→业务总监晋升。 【薪资待遇】 一年四次调薪机会、带薪培训、五险一金、定期团建、节假日福利、带薪年假、扁平化管理模式。

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岗位职责： 1、根据渠道必售产品及新品上架规划，结合生动化执行标准，推进具有效益的营销活动实施 2、达成门店本品成交率目标，提升铺货覆盖率，确保陈列排面具备竞争优势 3、维护客户关系，积极拓展新客户资源，助力销售业绩增长 4、高效精准运用各类销售工具，保障数据录入与反馈的准确性 5、完成上级主管安排的其他工作任务 薪资福利： 1.入职即缴纳五险一金 2.基本工资+绩效奖金+项目奖励+全勤奖+交通补贴+高温津贴等 3.年终奖金 4.生日礼金等员工关怀福利 5.享受带薪年休假 公司直招