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保险业务员
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
职位描述: 1.负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等形式及时通知客户,确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议,解答其在续保过程中遇到的问题,指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度,收集并反馈客户意见与需求,协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,熟悉保险业务操作流程; 3、具备较强的沟通能力和服务意识,能有效建立并维护客户关系; 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神;熟练掌握计算机操作,能熟练使用办公软件,具备一定数据分析能力; 5、表现突出者,条件可适当放宽。
保险顾问经验不限学历不限车险
品牌:凯迪拉克品牌 1.工作内容:客户关系维护及续保引导促成出单 2.任务:达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入,本岗位为纯业务导向型岗位,挑战性强,回报与付出成正比。当前团队月均收入达8000元以上,销售旺季期间团队人均收入可突破10000元。基础薪资偏低,收入主要来源于业务提成,薪资完全由业绩决定,无销售背景者请谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强,期望候选人可在公司持续发展两年以上,短期规划者勿扰。工作较为繁忙,每周需配合安排数日加班,但整体薪酬具备竞争力,适合渴望获得高薪回报的求职者。 工作时间:8:30-18:00 单休/轮休
保险销售
工作内容: 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间: 夏季:9:00-18:30冬季:9:00-18:00,中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息!!! 工资待遇: 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注:老板随和没有什么条条款款,也没有什么勾心斗角的,同事好相处
汽车售后事故外拓
7000-12000元/月
保险顾问1年以下中专及以上后续索赔查勘定损熟悉保险业务出险理赔需外勤
岗位职责: 1. 事故车业务拓展:积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位,开发事故车资源,引导客户进店维修,提高车辆进场数量。 2. 现场支持与理赔协助:及时赶赴事故现场,配合客户完成保险报案、查勘定损等工作,并全程跟进维修流程直至交车完成。 3. 客户关系管理:定期进行客户回访,妥善处理客户反馈与投诉,维系与保险、交警等机构的良好协作,保障服务满意度。 4. 信息整理与市场分析:搜集事故车辆相关信息及行业动态,对业务数据进行统计分析,持续优化外拓工作策略。 任职要求:具备汽车事故外拓工作经验者优先,稳定性高,能适应外出办公需求,熟悉外拓业务流程。
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上区域销售基本坐班回款提成TOCTOB保险公司
工作职责: 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作, 工作时间:周一至周五上午打卡,其他工作时间弹性自主,周末双休,节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。
保险销售高中及以上
招募: 保单服务专员 岗位职责: 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神
大健康养老产业推广和宣传
保险销售
助理,经理,合伙人
兼职保险业务
200-300元/天
保险销售3-5人日结经验不限学历不限
兼职 每月定期1天,去机场做医疗保障报销收单员(内勤工作,需要远程免费培训),一天。 接下来一年都需要,基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们
保险销售包吃五险一金餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOB
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保) 产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁,男女不限 3、无相关经验要求,公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂,提供三餐
招聘保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售20人以上5-10年大专及以上运营管理客户管理保险公司客户服务优秀的沟通协调能力
保险顾问1、服务老客户,邀请客户参加公司的各种回馈活动(如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等)维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……
1月27日 22:49拨打电话
重庆招聘,招聘地址:锦发商业广场一楼,小谷姐姐麻辣烫招服务员和切配,有经验者优先有意者联系
切配服务员
招聘,招聘 地址:锦发商业广场一楼,小谷姐姐麻辣烫 招服务员和切配,有经验者优先 有意者联系
重庆
2月7日 17:52拨打电话
墩子1-2人月结
墩子1名(熟手)工资5000 /月早:10点一1:30、下午4点一10:30。 联系电话: 工作地点冉家坝
重庆
2月7日 17:52拨打电话
重庆璧山县明天来两个带班驾驶员,开轮挖和履挖。
挖机司机1-2人
璧山明天来两个带班驾驶员,开轮挖和履挖。
重庆 璧山区
2月7日 17:52拨打电话
重庆代班的来一个,明天空港25,
吊车司机1-4天1-2人
代班的来一个,明天空港25,
重庆
2月7日 17:50拨打电话
重庆南岸区招外墙漆/真石漆
面议
外墙漆真石漆6-10人包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
重庆市南岸区招外墙漆/真石漆
重庆 南岸区 弹子石
2月7日 17:49拨打电话
保险销售保险年终奖经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销续保业务销售工作经验寿险业务经验
寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历,年龄24~50周岁;2、具有良好的沟通表达能力,有上进心,想赚钱;3、无经验公司提供培训,只要有心学,我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资:无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品;2、公司不定时早茶+团队聚餐;3、高级写字楼,空调房间,舒适的办公环境,晋升空间大,奖励多 上班时间:8:30~10:30周末双休,月出勤18天,法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场
保险销售包吃五险6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先车险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
全职招聘:人保财险大型 招聘岗位:车险续保专员 任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限 薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话:高女士
保险&理财规划师
保险销售
向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险,境内保险,信托,私募等。
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄:32-48岁 1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔,续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训
保险同业精英MDRT
1.5-2.4万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年大专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
招聘保险同业精英,有IDA,MDRT证书的优先
销售专员经验不限中专及以上互联网金融金融产品无经验要求互联网/科技双休,早九晚
好消息!本月销冠到手薪资6万+,亚军5万+,真实收入截图可查,欢迎来公司实地交流,面对面沟通,拒绝虚假信息!趁着利好政策,体验一把高薪节奏~你最关注的看这里! 一、真实薪资情况: 新人首月保底到手不少于7000元,第二个月稍加努力可达12000元以上,第三个月积极冲刺3W+,再拼一把5万+不是梦,上不封顶,收入由你掌控! 二、我们的优势: 1.广告投放+AI精准获客,资源质量高,杜绝无效拨打 2.薪资水平稳居重庆行业前列,实际待遇欢迎上门验证 3.法定节假日按规定正常休息 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.每月15日准时发放薪资 6.入职安排系统培训,小组配备导师一对一指导 7.地铁直达,步行3分钟即达办公地点 三、薪酬结构说明: 无责任底薪+高额绩效奖励(奖励无上限,月均轻松获得2-4k)+提成15%-40%+各类奖金+五险+其他补贴,综合月薪即使无业绩也可达7k左右。 四、福利待遇: 1.每周提供下午茶(可自由提议想吃的品类,满足多样化需求) 2.节假日为每位员工准备精美礼品 3.茶水间配备冰箱、微波炉,设施齐全 4.5A级写字楼办公环境,冬暖夏凉 5.定期组织团建活动(如轰趴、露营、农家乐等,建议可随时提出) 6.办公氛围轻松愉悦,工作快乐高效,边赚钱边成长,助力实现财富目标! 五、我的入职体会: 已在公司任职三年,期间实现了收入提升,掌握了多项技能,获得了稳定发展机会,积累了丰富资源。整体而言,这是一个值得发展的平台,团队成员素质高,协作氛围好,诚邀你的加入,我们一起拼搏、共同成长、携手致富! 六、面试时间: 周一至周五10:00-18:00 有意向者欢迎联系,随时在线回复!
销售专员生日福利五险一金经验不限大专及以上广告对企业/机构(To B)销售经验本地化生活面销/陌
互联网本地生活来这里,给你初恋般心动的工作体验,甜入心底,宠你如宝。 没钱没经验?别担心,加入我们,带你轻松起步,收获满满。 先来看看让你心动的福利部分: 1、入职首月即缴纳五险一金 2、试用期享受全额底薪 3、超高提成机制,收入无上限 4、每满3个月即可参与调薪 5、公司期权开放获取,努力就有机会 6、享有10天带薪年假、带薪产假及法定节假日 7、周末双休,五险一金按国家规定执行 8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶畅享不停 9、国内外团队旅游,任务达成即可开启说走就走的旅程 [岗位优势] 1、五大核心产品覆盖餐饮行业刚需,客户资源稳定不愁: 1)外卖代运营 2)SaaS会员营销系统(客单价8k~3w) 3)点评平台代运营(12w/年,6w/半年) 4)抖音小红书等新媒体广告投放(3-5w/条) 5)全案营销服务(项目金额几十万至上百万),携手共创高收益 2、销售模式以电话沟通+面对面洽谈为主,无需陌生拜访 为什么选择我们? 1、薪酬:处于行业领先水平,诚邀销售精英挑战高薪,平台实力助你实现超预期回报 2、保障:入职即办五险一金,全面保障让你安心工作无后顾之忧 3、额外激励:工作之余也能尽情放松,准备好护照,用业绩兑换属于你的旅行自由。带上热情与梦想,踏足国内外上百城市,感受世界风情,定格精彩瞬间 4、休假制度:每周双休,享受各类法定假期与带薪休假,工作生活两不误。每年春节前夕,当别人还在抢票焦虑时,我们早已团圆在家,陪伴父母左右
业务员
5000-6000元/月
销售五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活,适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实,具备团队协作精神与职业责任感
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成TOC
**招聘岗位:**丰都光伏业务专员 **岗位职责:** 1.负责分布式光伏项目的市场开发与客户洽谈,主要面向工商业及户用客户。 2.收集潜在客户信息,进行电话预约、上门拜访,为客户提供专业的光伏解决方案。 3.按时完成公司制定的周度/月度销售目标。 **任职要求:** 1.年龄不限,学历不限,丰都本地人最佳 2.有强烈的赚钱欲望和事业心。 3.具备良好的沟通表达能力 **我们为您提供:** ***有竞争力的薪酬体系:****底薪3000元+高额提成(50元/块板)。收入上不封顶,能力强则薪资高! ***专业的岗前培训:**公司提供全面的光伏知识、产品卖点、销售技巧培训,助您快速上岗,无忧开单。 ***明确的考核目标:**目标清晰,让您的工作更有方向感。 ***周度目标:每周开发3个有效意向客户。 ***月度保障:每月成功签约不低于1单。 **携手浩佳元,点亮未来,共创“碳”索财富!**
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求会展销售O2O其他行业
出差范围涵盖四川、重庆、陕西等地,差旅费用由公司全额承担!!!企业直接招聘,全程不收取任何费用! 薪资待遇: 1、月结模式:底薪4500元+业绩提成 2、日结模式:享受30%~50%高比例提成+额外奖励 工作内容 1、开展企业客户的销售业务,推广环保科技类相关产品 2、通过实地拜访或陌生客户开发方式拓展新客户资源 3、维护并管理客户关系,推动销售目标达成 任职要求: 1、有ToB销售经验,优先考虑环保行业或快消品领域背景者; 2、能接受长期外勤工作安排,本岗位不支持远程办公; 3、性格积极进取,具备独立开拓市场的能力。
渠道销售生日福利五险一金1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验轮胎代理商/经销商招募可适应频繁出
岗位职责: 1、负责产品市场渠道的开发,建立并管理代理商网络,达成销售业绩目标; 2、维护客户关系,推广公司品牌,定期进行客户回访,促进销售增长; 3、具备开拓、管理新客户渠道及产品推广的实际经验,涵盖轮胎店、汽修厂、汽车美容店及汽车后市场相关业态; 4、具备专业的产品知识与销售技能,依据年度销售任务,对所辖区域制定季度、月度分解计划并执行; 5、协助客户组织销售会议,提供方案支持、培训指导及技术协助; 6、收集市场动态信息,整理并分析市场与客户数据; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有一年及以上市场拓展工作经验; 2、熟悉当地销售渠道,了解汽车后市场环境,拥有西南地区汽保、汽配类客户资源者优先考虑; 3、热爱销售工作,具备良好的团队协作意识,思维活跃,执行力强,能独立分析和处理问题; 4、能够适应较高频次的出差安排。 公司福利: 1、入职购买五险一金 2、带薪年休假 3、丰厚的节日福利 4、精彩的部门活动 5、有趣的体育活动 6、完善职位晋升体系 7、一对一带教体系 8、轻松愉快工作氛围 9、超NICE大
品牌空压机销售,空分设备销售
3000-6000元/月
销售专员五险一金
形象气质佳!口才良好!有无工作经验均可!五险一金,双休。工资3000-6000详谈!
电话销售1年以下大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融普通话标准企业服务售前服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
【岗位职责】 1、运用公司提供的客户资源,为有资金需求的客户对接合适的银行金融产品 2、负责接待到访客户,沟通制定合理解决方案,配合部门主管完成谈判与签约工作 3、客户资源精准,工作地点固定,全程在办公室完成,无需外出 【薪资待遇】 1、无责任底薪5000元+高比例提成(10%-40%)+额外奖金,综合月收入万元以上 2、每月10日准时发放薪资,绝不拖欠工资 【上班时间】 9:00-18:00(午休时间为12:00-13:30),法定节假日按规定休息
网络销售五险一金3-5人3-5年大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成TOC教育培训网络营销经验客户关系维护微信营销
位不涉及打电话,日常工作微信即可完成 岗位职责 1、负责工作微信的日常运营与维护; 2、以微信群为平台,进行线上课程及资料产品宣传、营销活动; 3、通过微信社群的方式,与客户沟通交流,维护客情关系,完成日常营销工作; 4、线上新客户开发,老客户、核心客户维护等; 岗位要求: 1、听从公司安排,严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2、努力上进、勤奋好学,有教育工作或有销售经验者优先; 3、有赚钱欲望,抗压能力强,踏实稳定,愿意和公司一起发展。 4、年龄要求:19-35岁 薪酬福利 1、上班时间:9:30-18:30,周末双休,节假日正常放,因临近护理集中报考期,12-4月预计单休,安排有补贴或者统一调休 2、阶梯式薪资:无责底薪3000-6000+提成5~20% 3、购买五险一金,带薪年假、病假等。 公司地址:九龙坡石桥铺星汇天街2号写字楼13-03 公交:石桥铺万昌美年大健康体检站步行40米 轻轨:石桥铺地铁站→4a出口→步行700米(楼下是麦当劳和罗森)
销售专员
3000-8000元/月
销售专员高中及以上
岗位职责 1.客户开发与维护:通过线上及线下途径拓展客户资源,积极挖掘潜在装修需求;建立并持续维护良好的客户关系,定期进行回访,提高客户满意度与长期合作意愿。 2.需求沟通与方案推介:全面了解客户在装修风格、功能布局、预算规划等方面的具体需求,准确推荐公司现有装修套餐及定制化解决方案。 3.业务跟进与协调:全程跟踪装修项目执行进度,协调设计师、施工团队与客户之间的对接工作,及时传递项目动态,妥善处理突发情况,保障项目按时高质量完成。 4.市场调研与分析:主动收集行业趋势、竞品信息及相关市场反馈,为产品升级和营销策略优化提供有力支持。 任职要求 1.具备1-2年及以上销售或客户服务工作经验,有装修、家居行业背景者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通表达能力,能够快速捕捉客户需求,并提供切实可行的解决建议。 3.具备较强的抗压性与应变能力,能在高强度工作节奏中保持高效,达成销售目标。 4.工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作意识,能与各部门紧密配合推进工作。 薪资福利 1.薪资结构:提供行业内具竞争力的底薪+高额提成+绩效奖励,整体收入无上限。 2.福利保障:享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、话费补贴等多项员工福利。 3.培训晋升:配备系统化专业培训体系,提供清晰晋升路径,业绩突出者有机会晋升管理岗或承接重点专项任务。
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