【兴业消费金融招聘】 职位名称：信贷经理 工作地点：淮安 工作性质：全职 工作职责： 1、负责兴业消费金融产品的市场推广、贷后管理及客户关系维护； 2、制定贷款方案并推动落地，开展客户核实与回访工作。 要求： 1、年龄****以下。 2、大专及以上学历，具备银行或消费金融从业经验者优先，有银行信贷经历者条件可适度放宽。 3、性格积极向上，踏实肯干，具备良好的沟通能力与服务意识。 （首要品行端正） 福利待遇： 1. 底薪+五险+多项福利 2. 定期组织银行信贷业务培训，助力能力提升。 轻松实现20-30万年薪目标。

岗位职责: 公司提供精准数据及客户名单，通过电话联系邀约客户到访，结合客户资质进行需求分析，详细介绍公司产品，完成洽谈与签约流程，协助客户办理贷款相关业务 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%阶梯式高提成+上门红包当日发放（客户越多红包越高），自然转正机制，试用期薪资全额发放，提前完成回款可当天转正 2、晋升通道：业务员→主管（3至4个月），主管→分公司总经理（4至7个月），职级越高收入越高 3、每周享受下午茶福利，节假日正常休假，享有超长带薪年假 任职要求: 1、欢迎具备销售经验的各行业优秀人才加入 2、年龄*****(能力突出者可适当放宽年龄条件) 3、经验不限，学历不限（学历不影响发展，零基础也可加入，只要你想赚钱、有目标、有冲劲，态度端正、积极学习、能承受压力，新人由主管手把手指导，月入1w-2w并非难事）（能力强者30岁前月入11w亦有可能）

公司部分福利 1. 五险齐全，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月在符合实际情况的前提下，可享受病假、婚假等累计不超过8天的带薪休假。 2. 团队氛围轻松融洽，无职场内耗与形式主义，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练上手，无需担心经验不足 工作内容： 1. 公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，非盲目外呼白名单，接通率高，为后续成单打下良好基础 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，量身定制合适的放款方案 3. 负责客户接待与面谈沟通，推进商务洽谈进程，达成合作意向后完成签约及放款流程 4. 按照协议约定收取相应服务佣金 5. 负责贷后跟进及客户关系维护，提升服务体验，促进客户复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1. 无责任底薪：4000元 2. 提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶梯奖金激励： 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万以上业绩奖励20000元 4. 月度现金奖励：根据表现发放2000至10000元不等 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，参与策划并执行属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度补贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要有能力、愿拼搏，晋升加薪机会众多。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，岗位价值随时间持续增长，诚邀你的加入！ 新员工配备导师全程指导 设置新人两个月保护期

税顺财务有限公司招生 客户经理岗位:综合薪资：试用期3000提成奖金 转正后:4000-4500提成奖金 构成:底薪+提成(10%) 休息:周六、周日、法定节假日正常休息 社保:交五险(公积金待定) 工作内容:新培客户维护客户 上班时间：9：00——18：00 休息时间：12:00—13:00 地址：淮安市清江浦区新亚写字楼1220 报名电话

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场内电访邀约为主，与客户确认时间后安排上门服务。提供岗前免费培训，并配备资深员工带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25~45岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期付款、催收、房地产等面销电销领域有丰富经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用

任职要求：18-32岁男女不限，热爱挣钱，踏实肯干 公司主要是做古玩艺术品咨询的，主要就是负责沟通客户，提供销售渠道。 薪资待遇：底薪3500加提成综合薪资4500到8500，做得好的月薪过万，上不封顶 工作时间：朝九晚六，周日休息，节假日放假

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后按约定时间上门办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信信息 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜营销、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销或电销经验者优先录用

薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金，综合收入8000-10000，只要踏实肯干，公司提供广阔平台，月入过万触手可及！ 岗位职责: 1、评估客户资质，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案与专业服务； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时掌握需求动态； 3、组织客户邀约与商务洽谈，推动合作落地； 任职资格: 1、具备强烈的责任意识和学习意愿，渴望通过努力实现高收入； 2、拥有出色的沟通技巧，能够快速赢得客户的信赖与认可。 福利待遇: 1.定期下午茶与团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主。 2.公司提供优质客户资源支持。 3.依法缴纳五险。 4.享受带薪休假、节日福利，职业成长空间广阔。

公司部分福利 1.五险齐全，享有法定节假日，定期举办生日会和团建活动；每月可根据实际情况享受累计不超过8天的带薪休假（如病假、婚假等，需符合实际情形），另有其他关怀福利。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与复杂层级关系，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容： 1.公司提供经过互联网平台主动提交联系方式的精准意向客户资源，无需自行盲拓客户，避免无效拨打，接通率高，为后续成单打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后，完成签约并安排放款； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.提供贷后跟进服务，持续维护客户关系，提升用户体验，促进复购与转介绍。 薪资体系四大构成： 1.无责任底薪：5000元 2.提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 单月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：根据表现发放2000至10000元不等 晋升通道： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天下午需要一名大姐

国信金陵13号，需7人，18.20分二楼吧台集合，18:30开始，以开餐为主，要求自备纯黑鞋子纯黑裤子不要太紧身，长袖白衬衫，盘发带头花，15一小时，有意速报名

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【咱家田四季农家味】｜案板小工｜薪资面议｜若干｜薪资面议｜无明确地址｜（叶女士）

1.负责日常客户维护与新客拓展，每日邀约客户到店，提供一定的教学服务; 2.负责门店日常活动,定期举办活动赛事,利用赛事组织客户邀约线下到店; 3.负责个人团队搭建,负责团队招聘; 4.负责团队助教的球技教学及考核; 5.对组内业绩负责; 6.提供吃住,绩效奖金+业绩奖励+时薪提成 7.要求具备一定商业台球经验,有资源者可根据情况调整薪资结构.

职位描述 岗位要求：大专及以上学历，45周岁以内； 具备良好沟通表达能力，普通话标准； 责任心强，有客户服务意识者优先。 薪资福利：综合薪资6000-20000元/月（上不封顶）。 享受法定节假日正常休息。 工作时间为早9:00-晚17:00，无需加班。 岗位职责： 1. 负责老客户日常电话回访，和客户售后服务，邀请客户到店领取福利。 解答客户关于保单查询、权益咨询、服务疑问等基础问题，维护客情关系； 2. 精准传递公司客户关怀活动、增值服务等信息，邀约客户参与线上/线下专属活动； 3. 记录客户反馈与需求，协助跟进问题解决，提升客户满意度； 4. 配合完成客户信息更新与整理，确保客户档案的准确性。 本岗位简历筛选已启动，符合条件者将在24小时内收到面试邀约。建议您尽快投递简历，或直接致电预约面谈，以便优先锁定面试名额，早投递早入职，把握高薪机会。

自唱酒吧 招聘营销经理 本店诚聘 营销经理 多名 要求： 1. 热爱酒吧/娱乐行业，善于沟通 ​ 2. 有客户资源、会维护客源优先 ​ 3. 性格外向，执行力强，能适应晚班 工作内容： 客户维护、活动推广、客源拓展 待遇： 底薪+高提成+绩效奖金 收入上不封顶，能力越强赚得越多！

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、具备独立开发客户的能力，能面向目标行业拓展市场，提升产品市场份额，发掘潜在销售线索与重点客户，实现既定业绩指标； 3、依据年度规划，制定销售策略与实施方案，分解下达销售任务，确保完成公司整体销售目标； 4、落实公司销售管理制度及相关细则，制定团队及个人的年度与月度销售计划，开发新客户资源，汇总销售数据分析并提交总结报告； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作，定期与客户高层对接，及时协调处理质量异议、服务投诉及退换货等事项，并促进内部持续优化； 6、主导渠道体系建设与管理，监督销售计划落地执行，制定价格政策，把控销售过程中的各类风险； 准确理解公司愿景与发展蓝图，配合制定业务发展战略，参与拟定公司年度销售计划及预算方案。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，市场营销或理工科相关专业背景； 2、有产品售前技术支持经验者优先考虑； 3、5年以上光通信领域市场开拓经历，熟悉国内外市场运作并具备实际开发经验； 4、具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧，具有良好的团队协作意识； 5、为人诚信，乐于学习，富有进取心和挑战精神，具备较强的人际交往与统筹协调能力； 6、完成上级安排的其他工作任务。

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

门窗源头工厂招合伙人，你负责业务，我负责生产，安装，售后。

巧学背单词，作为一款创新的英语词汇学习工具，正在全国加速拓展市场。我们现诚邀一位富有激情与领导力的招商主管加入团队，在这里，你将获得快速成长的机会，带领队伍冲刺目标，收获可观的薪酬回报！如果你具备教育行业经验，擅长团队搭建并勇于突破自我，欢迎成为我们的一员！ 关于巧学背单词： 巧学背单词凭借独特的“123单词速记法”以及“一对一辅导+督学陪伴+学霸自学”的融合模式，在教育培训领域赢得广泛认可。我们的产品以科学记忆为核心，助力用户高效掌握词汇，持续受到各类教育机构的青睐。 目前，我们正寻找一位具备管理能力的招商主管，推动公司进一步扩大市场覆盖，吸引更多优质合作伙伴。 岗位亮点： 高薪激励：月收入过万，享有丰厚提成与绩效奖励。 团队管理：负责组建并带领招商团队，推动业务在各地快速落地，实现业绩突破。 晋升通道：公司提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至更高管理层级。 优质产品：推广一款已在教育市场建立良好口碑的创新型学习工具。 岗位职责： 负责招商团队的组建与日常管理，制定并落实团队发展计划； 开拓并维护教育行业合作资源，持续拓宽市场渠道网络； 精准把握教育市场动态，根据需求优化招商策略； 统筹协调团队工作安排，保障各项招商目标顺利达成。 岗位要求： 本科及以上学历，有教育行业从业背景，具备招商或团队管理经验者优先； 具备出色的执行力与团队领导能力，能有效推动市场拓展任务； 沟通与谈判能力强，能在多变环境中促成合作； 热爱教育事业，责任心强，富有创新意识。 我们提供： 具竞争力的薪酬：月薪过万，配套完善的绩效激励机制； 全面福利保障：五险一金、带薪休假及多样化员工福利； 成长支持：提供系统化培训，助力你在教育赛道加速发展； 开放氛围：创新、协作的工作环境，鼓励个性发挥与价值创造。 如果你想在教育行业实现职业突破，挑战高收入同时带领团队共同进步，立即加入我们！期待与志同道合的你携手前行，共创辉煌未来！

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

负责售前售中售后等相关工作，工作轻松，待遇丰厚

负责公司产品线上线下推广

兼职销售，快餐类，任务为寻找企业客户，工作餐，团餐配送，快餐预订，食堂承包等相关业务，提成高，时间灵活

岗位职责: 1. 负责家用中央空调产品的销售工作，完成既定销售任务。 2. 公司定期提供客户资源，需主动维护并拓展客户关系网络。 3. 掌握市场行情变化，分析客户需求，制定专业的空调系统配置方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平。 2. 可独立开展销售流程，拥有较强的市场洞察力与决策判断力。 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能积极达成业绩目标。 提供极具竞争力的销售提成机制，以及良好的工作环境。

岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，通过电话主动联系并开发客户，开展后续跟踪服务，精准识别客户需求并完成邀约对接； 上班作息：长白班8:30-18:00，单休，法定节假日正常休息 1.职位要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；积极进取，踏实肯干；年龄24-40周岁，不限经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.无相关经验者，公司将安排资深业务骨干进行岗前带教培训，全程指导； 3.有教育领域销售经历或呼叫中心从业背景者优先考虑（如货运、信用卡、保险等行业）。