【地锅鸡前厅领班】 工作地址：【同济大学附近春归路好大嫂地锅鸡】 薪资：【 6000–6500，令加绩效/提成】 福利：月休【2】天、绩效奖金、工龄奖，好评奖等 岗位职责： 1. 负责门店整体运营，把控地锅鸡出品口味、分量、出餐时效。 2. 管理前厅后厨，排班、培训、带员工，做好考勤。 3. 控制食材成本、损耗，定期盘点，做好营收对账，完成业绩目标。 4. 接待顾客，及时处理客诉，维护老客，配合线上团购、门店活动。 5. 落实食品安全、卫生、消防安全，设备维护。 任职要求： 有餐饮/地锅鸡门店管理经验优先 持有有效健康证 熟悉前厅后厨流程，抗压，能接受餐饮轮班 沟通能力强，会带团队，控成本 做事麻利，责任心强

岗位职责： 1.全面负责包间点单、结账等业务增加客户的复购率以及提高每桌客单价。 2，做好分区服务人员的服务质量监督及顾客满意度。 3，具备处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4.平台客诉独立处理能力，保持平台线上分数top。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，服务意识突出，认同餐饮行业价值观

招聘岗位 中餐厅前厅经理 二、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。 四、任职要求 1. 具有5年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，底薪+提成，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！ 2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙人。 3、培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

职责： 1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉，解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力，能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。

浦东高桥前厅领班3名工资5500-8000前厅（要求餐饮1-2年以上经验）以上岗位包吃住，宿舍空调洗衣机齐全，节假日补休，联系电话:

招聘有能力和上进心的领班及主管

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等） 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

上海金山需要手把焊：450-480/8小时（要有绿本）要会气保焊 技术要求：必须做过厂里的压力容器类产品，507焊条干过通体接管，拍片合格率95%（板厚4厘米）会气保焊多层多道，成型漂亮 工资450到480 8小时，加班另算管吃 电话微信

【工作内容】肉制品加工 【工作要求】男女不限，55岁以下， [福]上海金山食品厂 【岗位类型】：普工 【工作描述】：从事肉食品分切、包装、分拣、码货 【工作时间】：肉质品区中班14点到02:00左右（必须接受加班），吃饭时间。 【 综合薪 酬 】：6500～8000元 【 发薪时间 】：每月15日 【年龄要求】：18－55岁，18-58岁 【工作要求】：吃苦耐劳、愿意加班赚钱的，身体健康、遵章守纪、服从工作安排、不能有高血压、能正常沟通、无传染病，主打加班多，每月工时饱满。

廊下面包厂，提供公寓式住宿，基本长白班 50岁以下，男女不限， 工时多且稳定，恒温车间，主要负责贴标签，打包，摆盘等，月入7000-8000元。

叉车正式工 年40岁以下，有叉车证 薪资待遇：7000-8000 提供免费工作餐，缴纳社保，还有岗位补贴，夜班津贴等岗位福利

新开车间大量招聘工人，长期小时工 45岁以内，12小时两班倒。工作简单，有操作过机器的优先录用。 打磨车间，上下料24元/小时。 拉挤车间，26元/小时，能适应高温。月入7000-8000元

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

陆家嘴附近桔子酒店招聘经理和前台各一名，有华住经验优先，有需要联系（）

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

招聘：懒猫酒店领班薪资：4000-5000公司：赣州子熠传媒有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：14:00-18:00   下午：19:00-23:00（普通）职位描述：我们需要一位自带治愈光环的倾听咨询师，用文字传递温暖，耐心回应每一句倾诉。要求打字速度快且共情力爆棚，能**捕捉情绪并给予温柔反馈。工作时间下午14:00-18:00：19:00-23:00，工作时间8小时，中间休息一小时，灵活自由，团队气氛好，单休，自由调休;我司福利:1、零食饮料每周补充：2、公司不定期下午茶，团建聚餐，旅游等;3、全勤奖＋年终奖＋日常活动奖励＋业绩排名奖励＋提成,多劳多得。4、公司注重新人成长与培养，有明确的晋升机制。工作要求：1、，年龄18-35岁，想尝试新兴互联网行业求职者；2、有上进心，对工作内容保持热情;3、活泼开朗、善于沟通，，会提供情绪价值；4、有对客户的服务意识，执行力强，有责任心，遵守率；工作地址：地址：赣州市信丰县都市广场

福利中餐酒店，招聘大堂经理一名。5000-7000具体细节面谈电话

后厨招聘副厨主管

1. 前厅服务员排班、管理、服务监督 2. 前厅卫生、现场秩序维护，处理客诉 3. 物资领用、台账、各类检查对接及日常杂事 4. 食堂抖音简单运营：拍实拍、剪辑、发布

主要负责店内所有事物，严格按照要求出餐，保证每一份餐品达标，服务热情，减少顾客投诉。管理好门店毛利，增加利润。 主要：煎锅贴，包馄饨，煮面煮馄饨。店内卫生保持干净整洁。

转15上海慧旻酒店管理有限公司（宾馆）招聘岗位：前台2名学历：高中学历以上，有工作经验优先考虑年龄：25-35工作时间：做六休二/12小时薪资面议福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。公司地址：上海市金山区亭林镇立新街184号联系方式：陈女士

招聘客房清洁员，全职岗位，招聘人数1人。学历要求初中，工作经验1-3年。工作地区在石化。岗位职责包括：负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；按标准更换床品、补充客用消耗品，确保设施正常使用；定期对卫生间进行深度清洁与消毒，符合卫生安全规范；配合前台及客房部完成退房检查与入住准备工作；遵守酒店服务流程，及时响应客房维护与客人临时需求。任职要求：身体健康，能适应重复性工作，吃苦耐劳；具备基本沟通能力，工作认真细致，有责任心；有酒店或客房服务经验者优先，无经验可培训；服从工作安排，具备良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

转15上海慧旻酒店管理有限公司（宾馆）招聘岗位：前台2名学历：高中学历以上，有工作经验优先考虑年龄：25-35工作时间：做六休二/12小时薪资面议福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。公司地址：上海市金山区亭林镇立新街184号联系方式：陈女士

转15上海慧旻酒店管理有限公司（宾馆）招聘岗位：前台2名学历：高中学历以上，有工作经验优先考虑年龄：25-35工作时间：做六休一/12小时薪资面议福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。公司地址：上海市金山区亭林镇立新街184号联系方式：陈女士