
酒店迎宾/接待
6000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供登记、问询、指引等一站式接待服务
2.准确录入客人信息,办理入住与退房手续,确保系统数据完整规范
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与良好服务氛围
5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息无缝传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。
熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。
耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。
负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。
管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。
有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。
具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。
工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。
薪资福利:
薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。
福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍
职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。
工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
洗碗工月结
上海市金山区福朋喜来登酒店招聘长期固定洗碗工,男女不限,60岁以下,55岁以下,每天保10小时左右,月工资5000元以上,免费包吃住,17一小时,工作轻松,每个月20号左右发工资,想做的赶紧联系我,,微信同号
上海金山区2.山阳镇海盛路515号海尚馨苑130号楼室明天6点左右上门清洗3挂一柜全拆27
家电清洗
2.上海市金山区山阳镇海盛路515号海尚馨苑130号楼室明天6点左右上门清洗3挂一柜全拆270。
上海金山区招空调安装小工,打打下手,要干过的,没干过的勿扰260-300/天
260-300元/天
空调安装小工长期1-2人日结
上海市金山区招家用空调安装小工,打打下手,要干过的,没干过的勿扰260-300/天
客房服务员
全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘本店急招以下岗位,欢迎靠谱小伙伴加入!招聘岗位1.值班经理1名有华住相关工作经验者优先考虑2.门店助理1名要求:必须有华住工作经验,熟悉门店运营流程3.前台接待1名形象端正、服务意识佳,有无经验均可,可带薪培训4.客房服务员2名工作踏实肯干,服从门店安排优厚福利免费包吃包住,住宿环境整洁入职缴纳社保法定节假日三薪季度奖金、年终奖金齐全工作氛围轻松、团队稳定正规晋升体系,发展空间大联系方式:(同步)工作地址:北京市顺义区后沙峪镇双裕北街21号院新特商业广场1号楼期待积极上进的你,加入我们优秀的团队!
酒店经理月结
招聘酒店主管,,45岁以下。薪资4800元以上,有午休。工作时间早九点半至晚八点半,提供食宿。工作地址在青云山风景区。
咸阳武功县酒店招聘领班,公休四天,管食宿,需有两年以上经验,工资面议,联系电话
酒店经理
武功酒店招聘领班,公休四天,管食宿,需有两年以上经验,工资面议,联系电话
酒店经理1-2人
鑫澜亭水汇招聘宾经理1人岗位要求:有相关工作经验2年以上薪资待遇:底薪4800+满勤200+管理奖+提成工作时间:上24休24,有休息时间,有2天公休能直接来看活的优先联系电话:工作地址:大庆市让胡路区华峻广场一楼(铁人纪念馆旁边)
云南昭通招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话
酒店经理1-2人月结
招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联系。
客房服务员
上海金山附近酒店,招客房服务员,35元/间,法定节假日两倍,房间面积35平米,没有浴缸,熟手每天保底10间房,每天有专人负责拆布草收垃圾,下午四点就可以做完房,五点准时下班,吃饭有补助20元/天,宿舍近,公司直招,不收取任何,电话
客房服务员
上海金山附近酒店,招聘长期客房服务员,要吃苦耐劳,要熟手50岁以下,长白班,8个小时,做六休一,提供住,吃饭有补助20元/天,房间好做,工作舒适,宿舍近,35元一间,节假日双倍,保底10-12间,电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-32周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆,共24个房间,招五官端正,年龄35岁以下,从事过前台工作者优先,月薪3000元,值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天,休息一天,两班倒。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及投诉反馈等日常事务
4. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与客户体验
5. 配合餐厅、客房等部门,保障酒店运营顺畅
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
薪资4000+200全勤+会员卡、点评等提成,工作时间:上12休12,白白夜夜休休,法定节假日三薪,包吃包住,交保险
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
香格里拉云尚酒店招聘客房保洁3名:
薪资:底薪3000-4000元,包吃包住
30-45岁,1年及以上客房工作经验者优先
联系电话:
招满即止,有意者速联!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
栏目概述
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