1、针对已锁单客户需第一时间响应，主动进行自我介绍并核实客户基本信息，确认准确后建立专属客户群组，并迅速在线上回应客户疑问，提供有效协助。 2、服务范围涵盖充电桩安装预约与支付方式确认、保险方案讲解、征信申请进度跟进、额度审批结果及贷款办理进展查询。如客户涉及二手车交易，需协助完成二手车解绑流程。 3、与客户协商确定验车时间，并及时对接交付专员安排线下验车任务；若客户无法到场验车，应提醒其参与线上验车流程，并同步通知交付专员做好配合。 4、对当日完成交车的客户开展面对面回访，整理客户反馈意见与建议，协同推进客户画像的信息完善与管理。 5、负责归集客户所需提交的各项资料（如车辆发票、面访记录表、行驶证、贷后资料上传等）。 6、持续维护客户群内交流秩序，提升互动质量，保障客户体验与满意度。

职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：做六休一，早上八点半至下午五点半

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售全流程工作 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户满意 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能够迅速融入团队，积极协作并主动参与各项工作 3. 热爱汽车销售行业，具备较强的学习意愿和成长动力

乐道汽车上海40+门店就近安排！ 注：此岗位为第三方性质岗位 职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3. 按照客户体验路径执行销售任务，积极达成月度销售指标； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责日常展车及试驾车的清洁与维护工作； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的表达能力，服务意识强，形象端庄、气质良好； 2. 目标感强烈，注重团队协作，能够与同事共同奋进、确保目标实现； 3. 可适应晚班及周末轮班的工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章或不良驾驶记录。

职位描述： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过提供专业且周到的试驾服务，促进潜在客户自发传播产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动个人销售业绩达成，并助力资深销售共同完成团队目标。 4、深入学习品牌理念与产品知识，持续关注行业动态及最新资讯。 5、密切关注各类媒介平台的发展趋势，掌握新型传播工具的应用方式。 6、积极配合公司及品牌方组织的门店运营工作及相关活动，保障服务品质与用户体验。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和目标导向意识，勇于挑战高绩效。 4、具备商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务等相关背景者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。 工作地点：非上海地区，根据住址就近安排工作城市

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车体验支持 2. 回应客户关于车辆的各类咨询，提高服务满意度 3. 保持展车区域的清洁有序与安全保障 4. 达成每月既定的销售目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够迅速学习并熟悉汽车产品相关知识 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作开展

上海市闵行区今天晚招油烟管道安装/维修、通风安装/维修

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上海市闵行区浦江镇招聘电梯司机一名，招聘对象年龄最好是45岁以下，工作地点提供宿舍环境。薪资待遇为月薪4500元，加班费用按标准支付，招聘信息于2025年4月15日发布并在有效期内转发有效。

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岗位职责 1、准确向用户传递并耐心讲解小米汽车品牌与产品，并传递小米核心价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度。 岗位要求： 1、 有一年及以上销售经验，有一线新能源汽车品牌销售经验优先 2、出色的沟通能力和客户服务意识 3、大专或本科学历，能力优秀者可放宽 4、持有驾照，驾驶技术熟练，无不良行驶记录（1年驾龄及以上且熟练开车） 底薪（定级定薪）＋绩效＋提成，缴纳五险

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

有汽车4S店升级销售经验优先

岗位描述 1、独立开拓客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作项目。 2、组织并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目进展，掌握订单执行及交付情况，提供优质的客户服务，确保销售目标和回款任务达成。 3、定期进行客户回访，协调解决项目中出现的问题；及时分析客户潜在需求，提出项目预警建议，防范业务风险。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别与专业，具备1-3年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者优先考虑。 2、形象良好，沟通能力强，具有团队协作意识，工作条理清晰，能主动推进项目进程并促成合同落地。 3、诚实守信，踏实肯干，责任心强，能够适应频繁出差。

岗位职责： 1. 通过平台、网络、电话、网站等渠道开展营销工作，挖掘有跨境电商物流或国际物流需求的潜在客户； 2. 有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户群体，提供国际专线物流、海外仓储等相关服务支持； 3. 主动收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展与结果； 4. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周工作五天半，周六上午9:00-12:00为部门会议； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端客户开发经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 2. 物流、国际贸易、电子商务相关专业背景者优先录用； 3. 拥有电销与面销结合经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等领域从业经历者优先； 其他福利待遇： 1. 无责任底薪可面议，享受13薪制度； 2. 定期组织团建活动，节假日礼品发放，每月举办员工生日会； 3. 每周三固定安排下午茶时光。 职位亮点： 1. 企业成立已有17年，为FBA领域头部服务商，全球设立30家分支机构，自建国际物流系统； 2. 全体员工规模超1000人，销售团队人均月收入达20000元以上； 3. 销售冠军月收入峰值可达30万元； 4. 客户复购率高，客户关系稳定，维护得当后业绩可持续稳定增长。

【岗位职责】 1. 渠道商务拓展：聚焦公司微信生态业务运营，主导公众号、视频号、快团团、群接龙、爱库存等多平台渠道的开发与日常运营； 2. 全流程管理：制定月度及周度货品规划，搭建商品推广机制（含引流款、利润款、爆款），优化团购链接与宣传素材，统筹渠道排期、库存管控及发货执行。 3. 团长维护与增长：持续维护团长合作关系，通过用户留存与活跃数据分析，制定有效增长策略，确保销售目标达成。 【任职资格】 1. 经验要求：具备1年以上私域分销或团长渠道运营经验，熟悉公众号、视频号、快团团、群接龙等平台实际操作，有成功案例者优先； 2. 职业素养：结果导向，抗压能力强，对大健康或快消领域有一定了解者优先，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1、负责公司在抖音/淘宝/快手平台的直播对外合作拓展及内容体系搭建，推进网红资源对接与合作，开发抖音、淘宝、快手、B站等平台的达人资源，对GMV与ROI结果负责； 2、开展商务洽谈，与KOL、平台方、MCN机构、优质主播及红人保持沟通协作，完成品牌推介、商务条款协商、合同签署、直播筹备对接及后续跟进等工作； 3、根据公司战略及活动规划，制定合作直播的目标计划与场次安排，协调处理直播执行中的各类问题，及时反馈并提供有效解决方案； 4、协助达人完成带货直播的选品工作，包括账号橱窗商品匹配、产品提报及相关人员的沟通协调； 5、对直播项目销售成果负责，基于达人销售表现进行合作可行性评估，按月规划直播节奏与项目进度，定期复盘并输出数据分析报告； 6、依照公司目标，达成月度、季度、年度业务拓展任务； 7、定期整理与分析达人资料，梳理合作逻辑，主动挖掘潜在目标达人资源； 8、跟踪竞品直播动态，实施监测并提出应对策略建议。 任职要求: 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上商务相关工作经验，有短视频或直播运营背景，熟悉抖音、快手、淘宝直播等平台运作机制，有服饰、宠物、食品类目经验者优先； 3、掌握短视频与直播电商运营模式，了解市场趋势及达人核心诉求； 4、深刻理解达人变现路径，熟知各平台达人商务合作的分佣机制与操作流程； 5、具备出色的商务开拓能力与客户关系维护能力； 6、执行力强，能快速响应并妥善处理达人相关问题，保障合作满意度； 7、拥有较强的市场拓展意识、团队协作精神和职业责任感，工作积极投入，能适应高强度工作压力。

致亲爱的努力拼搏的你： 上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定在寻找一个平台、一个契机，展现自身实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒汗水，追逐梦想！ 职位要求： 【工作内容清晰明了】 1、负责线上房源信息的维护与及时更新 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易环节的合同协商，推动成交顺利完成 【住宿福利强力支持】 1.员工宿舍：配备2-3人间，含客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，同事和睦共处，通勤仅需5-10分钟 2.单人专属住房：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！配置空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离，居住舒适 【薪资待遇与发展空间】 ①保底8000元+高额提成，买卖提成达15%，租赁提成区间为25%-45% 普通工作状态：月收入10000-15000元 积极投入工作：月入15000-30000元 全力以赴冲刺：月入40000元以上（上不封顶） ②奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励 ③补贴福利：提供交通费、通讯费补贴，并享受医保报销待遇 ④培训体系：完善带薪培训制度，一对一导师带教，每月组织3~4次学习提升机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升团队经理！伯乐识才，年薪30万+广阔发展空间 ⑥专业培训：系统讲授房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等业务知识 ⑦晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）

招募的代理/合伙人，多劳多得没有底薪请看清楚，谢谢。 欢迎喜欢自由、想创业的伙伴，年龄不限。 1、机器免费，开通一台送一台无限循环。 2、开通1台机器赚80-420元、享受机器流水的永久分润。 4、组建团队享受永久分红。 5、开通100台机器每月被动收益1w+。 所有佣金提成，总部直达，安全可靠，只要选对业务，机会就在您面前！ 正常做每天2-3台 努力做每天3-5台 拼命做每天10台以上 我们的优势: 时间自由，只要想赚钱都可以，想赚多少自己决定、没有淡旺季！收入不封顶！全国可 做！免费培训！名师指点！快速成长快速成功！

1、完成公司下达的销售任务及各项既定工作目标； 2、监督所辖门店施工质量，协调处理售后服务等相关日常事务； 3、结合月度目标与政策要求，策划并落实区域门店每月促销活动方案； 职位要求： 1、年龄21-26岁，具备大专及以上学历； 2、有快消品、教育培训、房产、4S店或汽车用品领域销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 4、吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动，具备较强的市场拓展意识。

岗位职责: 1.通过电话主动联系目标客户，进行信息传达与互动。 2.筛选符合条件的企业和个体户，邀请他们参与我们的央视媒体采访活动。 3.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 4.与团队成员紧密合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的团队合作精神和自我激励能力。 4.对电话服务工作充满热情，愿意接受挑战。

【任职资格] 1、①强烈的目标感，梦想力 ②终身成长思维，超强的学习力，爱学习！热爱教育事业！ ③有销售管理经验，有咨询经验更佳！ 2、过往履历:在过往经验中拿到过结果！第一！冠军！或者带领团队拿过第一！ 3、核心标签:热衷管理、热爱销售、企图心强 爱学习！ [职业发展] 1、管理线:未来想成为企业家(经营型管理者) 2、专业线:企业内部管理咨询专家(专家型管理者) 3、职业晋升:特种兵、教官、储备总监、总监、储备总经理、总经理 4、培养体系:行星营、王冠营、教官、大将营、将帅营，海外名校游学！ 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 交通补助 节日福利 个人小感悟： 我很荣幸：有机会奋斗在自己的事业理想里！不不止谋生，还有使命！感恩！ 世界上赚钱的工作有很多，但没有什么工作像管理教育一样每帮助一位企业家，就影响一家企业，每家企业的背后是无数的家庭，我希望遇见和我一样的你，是一位有梦想的年轻人，不甘于现状，愿意挑战自我和高薪美好未来! 对自己的成长极度渴望，把成长自己变成自己的头等大事! 期待我们一起交流!择高而立，迈向第一！

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，情绪稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：做六休一，早上八点半至下午五点半