井号宁波文创港英迪格酒店招聘酒吧接待会调酒薪资：3200-3600/月♂月休8天五险一金提供食宿优先随时到岗~岗位要求：熟练掌握调酒技能，负责吧台接待、酒水制作，有相关从业经验优先电话：（）

招聘酒店前台接待1名。要求高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验，电脑操作熟练，具备服务意识和沟通能力。负责客人接待、入住退房、收银等前台相关工作。两班倒，12小时工作制。薪资4400-6000元，缴纳社保，另有节日礼物、绩效奖金、生日福利。

招聘酒店前厅接待人员一名。年龄在18至35岁之间。要求普通话标准，形象好，气质佳，具备一定的沟通能力和表达能力。有相关经验者优先，无经验者可接受培训。工作内容较为轻松。工作地点位于都市花园酒店（馆陶陶山街店）。薪资待遇面议。有意者可联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责：负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作，工作环境轻松，氛围好。 职位要求：不限学历和经验，能适应灵活排班。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：月薪5000-5500元，包吃包住，缴纳五险一金。 编辑职位

遂昌最高档棋牌会所，接待高端人群文明消费，工作轻松，环境好

宁波江北工厂食堂招厨师一名工资面谈，电话，

宁波市区招聘工地小工，工期约2个月。薪资为260元/天，以现金结算，每天下班后结算当日工资。有意者请联系史总。

尽快到岗！【性质】：烧中晚饭【地址】:宁波镇海骆驼【面积〕：100【人口】:两老人【内容】：烧饭附带简单家务【时间】:不住家【月薪】:【月休】：【电话】:

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区及周边环境整洁，及时清理垃圾与水渍 3.配合厨房团队完成食材初加工、器皿准备等辅助性工作 4.按照卫生标准操作流程执行清洁任务，确保食品安全规范 5.协助完成上级交办的其他后勤支持事项 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生安全意识 3. 服从管理，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

井号宁波3C项目(电话面试)钳大工40，有3个月内体检单包住餐补30/天，工期3-6个月

维也纳酒店聊城高新区月季公园店因业务扩大诚聘以下岗位:前台接待，20一35岁(有人带管孩子的宝妈优先录用)，热情大方，有工作经验者优先录取，薪资3000-5000元。客房保洁:35-50岁，要求吃苦耐劳，细心大方，服务热情，有工作经验者优先录取。薪资3000-4500元。以上工作均包吃住，享受各种节假日福利待遇。电话:（微信同号）地址:高新区长江路与中华路交汇处西南角维也纳酒店

【岗位】酒店前台接待暑期工【要求】18–30岁，五官端正，沟通顺畅会基本电脑，有无经验均可，带薪培训工作认真踏实，有服务意识【工作内容】负责客人入住退房、接单收银、日常前台接待【待遇】基本工资3500+好评200+全勤300工作环境好、氛围轻松、长期稳定【地点】唐百宾馆老虎石店【电话】

招聘酒店前台接待样貌端正，有前台上岗经验，做事踏实有责任心。包吃住，薪资4300-4500，排班上一休一，作息充足。有意者致电：

叶经理地址：莱阳市凤河路路东(碧桂园西门北200米)◆----◆----◆----◆----◆莱阳江缘丽彤酒店1.室外保洁：1名2.会计：1名（大专以上学历）3.前台收银接待：1名（适合年轻人）4.水电维修工：1名，工资面议以上岗位工资面议电话：

武鸣晟洋--------分割线---------【武鸣天龙湾曼悦酒店招聘】工作地点：南宁市武鸣区客房部经理（1名）要求：2年以上客房管理经验，熟悉流程标准及系统，能带团队。前台接待员（2名）要求：35岁以内，能适应三班倒，沟通亲和力强。厨师（1名）要求：50岁以下，有宴席实操经验，持证健康证，熟悉酒店厨房卫生标准；能扛大型婚宴、年会包场高峰，服从排班；手艺稳定，批量出品口味统一，节约食材。待遇：底薪+提成+全勤奖+月休6天，包吃住韦女士

招聘案场经理，工作地点在宁海总部。薪资为8千至1万。岗位职责包括：全面负责案场日常运营管理，统筹客服、保洁、秩序、礼宾等条线工作，确保服务品质达标；制定并执行案场服务标准、流程及培训计划，提升团队专业形象及客户满意度；配合营销部门完成客户接待、样板间讲解、活动支持等任务，助力项目销售目标达成；监督案场设施设备维护、物料管理及环境保洁，保障现场安全、整洁、有序；处理客户投诉与突发事件，协调内外部资源及时响应，维护品牌良好口碑；定期统计并分析服务数据，提出优化建议，推动案场管理标准持续升级。岗位要求包括：具备良好的沟通协调及团队管理能力，有物业服务、酒店管理或相关行业经验者优先；熟悉案场服务流程及客户接待礼仪，具备较强的服务意识和抗压能力；能熟练使用办公软件，适应灵活排班及节假日值守；责任心强，执行力高，具备突发事件处理能力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账协助等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与调料，维护良好就餐环境 3. 熟悉海鲜火锅豆捞菜品特色、锅底搭配及推荐话术，主动提供个性化用餐建议 4.配合门店开展促销活动，协助完成客流引导、会员推广及顾客满意度反馈收集 5.服从排班安排，遵守食品安全规范与服务礼仪标准，保障顾客体验与门店运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任站立服务及早晚轮班 4.热爱餐饮行业，认同连锁品牌服务文化，有团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

急招服务员，门槛低收入高！ 不用高学历，新手有人带，零基础也能上手 工作内容：包厢接待、酒水服务、简单保洁 待遇：底薪+提成+小费，月薪6k起，上不封顶 福利：包吃住、每月准时发工资、每月休息4天 要求：18岁以上，待人热情，服从安排，接受晚班 原标题：《服务员》

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账协助等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及调料，维护良好就餐环境 3.熟悉海鲜火锅豆捞菜品特色、锅底搭配及推荐话术，主动提供个性化用餐建议 4. 配合门店开展促销活动，准确传达优惠信息，提升顾客满意度与复购率 5. 遵守食品安全与操作规范，落实日常卫生及消毒流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验者可带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 5. 认同海鲜火锅豆捞品牌文化，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

年龄:18-49岁 住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 工作时间8小时

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持走廊区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者免费培训 5.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节 原标题：《新店开业急招ktv包厢服务员》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

16.30-20.00迎宾3位6.30-9.00迎宾2位，20元/小时报名私信我，鸽子勿扰华侨豪生大酒店，学生也可。