薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4560元 薪酬结构：底薪+提成+月奖金+年终奖 福利：五险一金，交通补贴，月任务达成额外奖励，下午茶，过节福利，周末双休。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队节奏，熟悉并运用销售流程； 2、借助公司客户管理平台高效整理客户信息（内部资源），提供专业服务，维护良好客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群； 3、结合公司大数据支持与团队策略部署，积极拓展个人客户资源，推动业绩增长，完成销售任务； 任职资格： 1、 年龄：22-30岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：具备一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、 性格：坚韧、务实、开朗，富有热情与进取心，具备良好亲和力 5、 能力：出色的沟通技巧、协调能力、商务谈判水平、学习适应力及抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

岗位职责： 1、邀请客户参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2、定期回访并维护公司现有客户关系。 3、陪同客户参加集团组织的各类主题沙龙活动。 薪酬待遇： 通过考核后正式入职，月薪保底过万。 目标明确、执行力强的员工，收入无上限。 公司优秀骨干年收入可达百万以上。 具备完善且公正的晋升体系，踏实肯干者发展前景广阔。 1、职业底薪： 具有金融、教培、地产、医药、大健康行业背景者 有责底薪：8000-12000元/月 其他行业人员 有责底薪：2000-12000元/月 销售新人：3000-4000元/月学习补贴 高业绩对应高额责任补贴。 2、薪资结构： 底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理奖金 3、企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 4、公司提供各阶段培训、旅游激励、资金奖励、实物奖励等福利。 晋升机制：入职满3个月可晋升管理岗位，享受管理补贴。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：大专及以上，学信网可查。 3、具备银行金融、高端地产、医药、医疗器械或创业经历者优先考虑。 4、保持归零心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力。 5、独立思考，思维敏捷，性格坚韧不拔。 养老社区简介： 1、全国覆盖34个城市，建成45个园区，支持旅居养老服务。 2、社区设四大服务区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化配套：居民自治会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间互助银行。 4、五位一体理念：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业健康中心、长者心灵归属地。 工作时间： 上午8:30-12:00 （半日工作制！周末双休） 法定节假日正常休假。

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展方案及业绩考核目标； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整理，有序开展跟进与开拓工作； 3、主导项目从立项、信息采集、可行性分析至合同签署的全流程执行，协调内外部环节，确保各阶段顺利推进； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金催收及相关巡访任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁业务的基本运作模式； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协作能力、客户开发能力及应对高强度工作的抗压素质

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提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。 【工资福利】 （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 挑战高薪可日结：30%~50％超高提成＋补贴奖金＋福利（日薪平均一天收入200~1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：每日享有丰富补贴及晋升激励福利； 2、包住包用，生活设施完善，距离公司步行几分钟可达； 3、每年组织4次省内外旅游与晋升大会结合的团队活动； 4、工作与旅行结合，赴省内外城市出差，全程费用报销； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要赴省内外出差，开拓新市场； 【需要这样的你】 1、30岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向对了努力才有效 企业重点培养分公司经理，从基层岗位起步，业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营自己的公司）。我们不看重背景、学历或过往经历，能力面前人人平等，每位成员都受尊重、被公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同成长、实现突破！！

工作内容：1、“小叶九里”瓶装饮料客户开发2、特渠、校园、休食连锁开发3、CVS、商超渠道低温产品开发维护4、执行销售计划，完成销售指标岗位要求：1、年龄*****2、饮料从业经验3年以上3、大专学历以上4、低温产品销售经验优先

此次企业直招，不收取任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖＋季度奖＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均收入超5000元，表现优异者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假，不压缩任何假期。在享有国家规定春节假期的同时，还可额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增享5天带薪年假，公司每年组织一次集体旅游和一次健康体检。 4、全程无需缴纳押金，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每天补助40元，双休安排，培训结束后直接上岗，无需试用期。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话与车险即将到期的客户沟通，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需项目，我们为客户报价后，若客户认可方案，即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场配有前台人员引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄在19-40周岁之间，不接受假期工申请。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，中午休息一个半小时。 以上信息如有未及时回复，欢迎直接联系或投递简历。请勿未经预约直接前来面试，需提前约定时间，谢谢配合～

原展示架，及书桌贴仿木纹皮，相当于之前贴波音软片材质。主要是给原木纹材质改色。只能晚上施工，两个晚上的施工时间，不能影响白天营业。 家做一个背景墙贴仿洞石材质，需要木工打底外贴仿洞石材料。最好是在外面裁切好，晚上直接现场安装。

长沙雪碧分拣打包320一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 工作岗位：普工、操作工、质检、分拣、打包、组装、分类、贴标签、技术岗等 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展市场推广工作。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休制度，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广招人才，诚邀有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供【住宿支持】及为期3个月的餐费补贴，享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利全覆盖，提供国内外学习交流机会，享有带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全；定期组织国内国外旅游活动，团队建设与聚餐丰富多样，生日会、年度晚会等员工关怀活动齐全。 背景，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立良好互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，具备销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，全程无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理——车险作为大众刚需产品，成交率高； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，办公场所环境优越，设施齐全； 3、入职后安排系统化带薪培训，零基础也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月固定休息8天，法定节假日按规定带薪休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+月度奖励+季度奖金+年终奖金；综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者薪资增长显著，新人经过三个月适应期后普遍实现收入跃升。

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等新媒体平台的日常运营与内容更新，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 开展线上推广活动，精准加粉引流，高效对接潜在客户及体育类厂家资源 3.执行客户关注转化与厂家入驻落地全流程，确保提成激励机制有效达成 4.分析平台数据表现，优化运营策略，持续提升转化率与用户留存 5.协同团队推进创业公司新媒体矩阵建设与阶段性增长目标 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉微信生态及小程序运营逻辑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与商务协调 3.学习能力强，适应创业公司节奏，有结果导向和自驱力 4. 有体育行业、B端资源或私域运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、勇于突破的伙伴加入

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序平台日常运营与客户对接，包括客户添加、线上推广及用户关注引导 2.协助体育类厂家入驻平台，完成资质审核、信息录入及后续跟进 3. 维护现有客户资源，提升客户活跃度与平台使用粘性 4. 实时响应客户咨询，提供专业、友好的线上客服支持 5.配合团队完成阶段性运营目标，定期反馈推广效果与客户需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有互联网平台运营、电商客服或销售推广经验者优先 3.熟悉微信生态，能熟练使用小程序、企业微信等工具 4.工作认真负责，具备较强执行力和结果导向思维 5.接受朝九晚五工作制（8:30-13:30，13:30-17:30），适应创业公司节奏

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 有客户资源、销售/服务类经验者优先

1. 大专及以上学历，20-35岁，有金融/客服相关经验者优先； 2. 普通话标准，沟通表达流畅，有耐心、亲和力，服务意识强； 3. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度达标，能快速学习金融业务知识； 4. 品行端正，无不良征信及违法犯罪记录，遵守金融行业合规要求； 5. 责任心强，能承受工作压力，服从团队管理。 二、福利待遇 底薪3000绩效奖金，前期综合4000-6000 上班时间：朝九晚六中午休息两小时 周未双休 国家法定节假日休 不加班 公司团建 定期下午茶 节假日福利可接受小白 带薪培训 三、工作内容： 精准触达潜在客户，介绍我司合作的优质银行贷款产品（如信用贷、抵押贷等），了解客户需求，提供专业咨询，促成贷款申请。 2.收入可观：底薪＋行业领先提成+阶梯奖金，多劳多得，上不封顶！业绩为王，收入你说了算！ 带薪培训：零经验？别担心！系统化专业培训，老手带教，快速上岗无忧！ 发展明确：团队主管 专业岗位，清晰晋升路径，能力决定位置！ •资源支持：优质客户资源＋智能呼叫系统+专业话术库，助你高效开单！ •团队有爱：年轻活力团队，互帮互助，氛围超棒！定期激励，成就感满满！

高薪！高薪！！工作氛围超赞！！福利待遇优厚！！全员月薪过万起步！！销售冠军月入5万以上！！在快乐工作的环境中，轻松实现你期待的高收入梦想！ 无需外出奔波！公司精准提供意向客户资源！电话接通率表现优异！ 所有信息真实可查！欢迎实地考察验证！！如此理想的职场机会，你真的不想亲自了解一下吗？ ［薪资福利］ 1、底薪1400-4400，提成区间40%-55%，月入过万是常态！ 2、业绩突出者每月额外享2天带薪休假，真正实现月休10天，相当于工作两天休息一天！！ 3、设有季度奖金、年终奖金，每季度开放晋升通道！ 4、享受国内外团队旅游、每月员工聚餐、生日礼品、年会豪礼等丰富福利！ ［工作时间］ 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 ［岗位职责］ 1. 负责银行抵押贷款及相关信贷产品的推广与销售； 2. 公司提供高质量意向客户资源，无需自主拓客（平均接通率达50%以上）； 3. 以电话沟通为主，完成客户邀约到访； 4. 拥有系统化培训机制，即使无相关经验也无需担忧，新人最快一周即可开单上手！ ［任职要求］ 1. 年龄18-38岁； 2. 具备电销经验或拥有多年其他类型销售工作经验者优先； 3. 渴望挑战高收入，自我驱动力强，设定目标月薪至少2万元以上； 4. 态度积极，勤奋踏实，具备拼搏精神和抗压能力！ 目前团队成员人均月薪均突破万元大关！ 你的加入不是填补空缺，而是为优秀增添光彩！！ 想赚钱！就和我们一起全力以赴！！你一定会爱上这里的工作节奏！！期待你的到来！

岗位职责 1-对接大连锁餐饮客户、工厂等团餐类客户，深入挖掘其在调味品方面的个性化定制需求，制定专属的产品开发与合作计划； 2-主导客户项目全流程推进，涵盖需求对接、风味测试、配方优化、样品试用、成本核算及量产落地等环节； 3-持续维护重点客户关系，定期回顾合作成果，积极识别后续合作机会，推动产品延伸与深度绑定，提升客户长期价值； 4-协同研发、生产、品质管控等部门，保障定制化产品高效完成从研发到规模化生产的转化，协调解决跨部门协作问题； 5-跟踪餐饮市场发展趋势、竞品动作及调味品市场需求变化，为公司产品升级及客户拓展策略提供有效支持。 任职要求： 1-年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户销售工作经验，拥有区域内大客户资源者优先； 2-具备优秀的沟通协调能力、目标管理意识和商务谈判技巧，形象良好，气质端正； 3-熟练使用基础办公软件，如Excel、Word、PPT等； 4-能适应全国范围内的出差安排。

急招！包住，可兼职。无需经验，简单培训即可上岗。4000外加绩效1000

工作内容 1、负责与大客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、定期开展客户交流，持续巩固并提升合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通协调能力及业务执行能力 2、适应能力强，具备较强的灵活应变能力 3、工作积极主动，富有责任心与职业进取心

职位详情： 为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，主营业务涵盖工程类保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等 工程保函行业介绍： 我们所从事的是一项在国家政策支持下兴起的新兴金融业务——建筑工程保函。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若承包商通过我们办理保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。对企业而言，这有效释放了资金压力，节省下来的现金流可用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 岗位说明： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发客户，挖掘潜在需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，促进长期稳定协作； 3、主动学习行业知识与市场动态，灵活调整销售策略，提升客户满意度 职位要求： 1、基本条件：大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：诚实守信，工作踏实，态度积极，抗压能力强，细致敏锐，乐于突破自我； 3、具备良好的表达与沟通能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高，能承受工作压力 薪资福利： 实力与付出决定收入上限；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依保函类型及职级阶梯设定），上不封顶！让你的收入领先同龄人；试用期3个月，依据业绩表现提前或按时转正。 上班时间：08:20-17:30 中午休息12:00-14:00 周末双休 【晋升路径】 无空头承诺，不搞虚假画饼！每三个月部门内部开放晋升调薪机会，晋升通道清晰透明。公司正处于扩张阶段，多个岗位亟待补充。 直白讲，我们需要人才，你若想多赚钱，就来试试。我们不谈虚的理想，清楚你的理想是财务自由

—我们是谁？ ·湖南首批跨境电商试点企业（10年跨境经验，多市场稳健运营） ·自持海外仓储物流体系 ·与非洲当地上市物流系统达成独家合作，实现平台化派送 ·全程赋能，提供从0到1的店铺搭建培训，配套专业技术指导与运营软件支持，新手也可迅速入门 ·工作时间灵活，支持居家办公或公司办公 ·收益稳定可持续，单店月收入2-5万，成熟后可拓展矩阵店铺，收入上不封顶 ·资源全面保障：无需承担库存、物流、售后压力，公司提供一站式扶持 —诚邀以下伙伴加入： 模式A（具备自有工厂或厂家资源）：提供toB全链路支持【含免费测品服务】 模式B（个人从业者）：提供toC全链路支持【配备十年跨境经验导师一对一教学、运营辅导、物流支持，每周结算】 模式C：招聘专业投手，有独立站运营实战经验者优先 —项目优势： 1、享有湖南省“丝路电商”政策扶持 2、出海全程无忧，头程物流与海外仓配送全链路打通，物流信息实时可查，订单处理全程追踪 3、前端由拥有10年以上跨境经验的导师带队，一对一指导，数据化运营全程陪跑 4、覆盖多个国家全站点，实现全域配送 5、提供本地化回款方案，每周准时回款，合规结汇 6、公司政策兜底保障！

公司作为高德地图官方一级服务商，根据高德地图提供的精准客户资源， 通过电话、微信邀约拜访的方式，邀请客户加入高德旺铺，帮助商户引流客户到店； 公司优势： 1.全国知名且正规的高德地图平台，知名度大； 2.精准客户资源，专人专线，无公司内部恶意竞争； 3.新人提供入职带薪培训； 4.有无销售经验均可. ※工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 ※公司福利： 【全面的社会保障】缴纳五险，员工一律签订正式劳动合同 【温馨员工关怀】爱心零食，团建，出国游，系统带薪培训，节日福利，生日会 【全面的是专业培训】入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；培训贯穿你在长沙臻岛的整个职业生涯；对于有晋升意愿的伙伴们，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，且做向更高阶管理的培训。

公司业务：为全国建筑行业及关联企业提供高级工程师服务，无需经验、不限学历，面试合格入职后享受带薪培训，资深经理全程一对一辅导，团队氛围融洽，工作环境宽敞舒适。 招聘岗位：企业咨询顾问（人才销售方向） 一、岗位职责： 1、依托公司提供的优质客户资源，筛选潜在客户，针对具备建筑资质证书的企业与个人提供专业咨询服务，通过微信、电话等方式对接，明确客户意向。 2、结合客户需求，细致解答业务范围内的各类疑问。 3、完成公司系统化培训后，掌握销售方法及相关专业知识，积极拓展市场渠道。 4、公司统一配备客户资源、电话卡、工作账号及办公设备支持工作开展。 任职要求： 1、不限经验、不限学历，欢迎应届生加入，注重能力而非文凭。 2、年龄18-35岁，性别不限，有销售或客服从业经历者条件可适当放宽。 3、无相关背景者无需顾虑，公司安排全面的岗前培训。 4、思维清晰，表达顺畅，性格积极，具备良好协作意识和责任感。 5、目标感强，渴望收入提升，综合素质佳，能适应一定工作压力。 6、会基础电脑操作，普通话标准流利。 7、新人由资深员工亲自指导，流程简单易上手。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+行业最高提成比例（15%-40%）+五险（试用期一个月）。每月10日准时发薪。 2、工作时间：8:30-18:00（中午12:00-13:30休息），大小周制（区域业绩达标可享双休），不强制加班，法定节假日按国家规定执行。 3、福利内容： （1）享有法定假日、节日礼品、生日关怀，定期组织聚餐与团队建设活动。 （2）提供两人间公寓住宿，配备空调、冰箱、热水器等生活设施。 （3）缴纳社保，每月举办团建，每年组织至少两次集体旅游。 另设多项奖励：合同达成奖、全勤奖、业绩突出奖、年终奖金、月度业绩前十名现金激励及国内游机会；年度业绩前十五名额外获得10000-30000元现金奖励并享海外旅游资格。 晋升通道： 从销售专员起步，晋升路径为：部门经理→区域经理→区域总监→副总经理，对业绩优异、综合表现突出的员工，公司将提供广阔发展平台！ 目前在全国设有9家分支机构，企业运营稳健，规模持续扩大。加入我们，既能实现收入增长，也能拓宽人脉资源，助力个人职业成长。机会就在眼前，立即行动吧！

[岗位介绍] 1. 工作内容：通过电话与网络渠道开拓工程类企业客户，与企业高层沟通对接工程担保、银行保函等相关业务，建立长期合作关系（无硬性通话量与时长限制） 2. 薪资：底薪4500~7500+提成(8%-36%) ，新人平均月薪8k+，销冠5W+ 3. 工作时间：8.30-17.30，不提倡加班，按时下班； 4. 晋升：每年提供2-3次晋升机会，机制公开透明，管理岗优先内部选拔，支持业务双线发展； 5. 福利：年度旅游、年终奖、生日礼品、节假日补贴等员工关怀政策齐全； 6. 假期：享受法定节假日，另设年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪假期； [任职要求] 1. 硬性要求：年龄不超过27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取） 2. 接受零经验人员，入职后由总部组织系统化培训，配备专属导师一对一指导 3. 公司提供精准客户资源，市场需求旺盛，成单难度低，从业时间越长收入越高 [公司简介] 本公司不属于贷款或融资类业务，专注工程保函领域已有10年，是工程担保行业的早期探索者与行业标杆。公司成立于2014年，是国内民营企业中首家开展工程保函服务的企业，凭借清晰的市场定位和专业化运营，实现快速扩张，目前已在10个省份设立近30家分公司，累计合作客户近5000家，所服务项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型和上市公司。

1．缴纳五险一金，新人享受住宿安排、餐补福利； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金，定期组织团建聚餐、生日会、年会等丰富活动； 3．平台晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，具备较强的社交能力和亲和力； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

招聘办公室网络客服10名（销售性质）。 一，岗位要求:有销售经验优先，善沟通，有耐心，人灵活，好相处，会打字。 二，工作内容:无需外出，我们有专业后台导流获客，客服只要用工作手机为导流过来的顾客提供旅游咨询，引导顾客成单。 三，坐班时间:9－17点，月休4天，调休。 四，薪资待遇:底薪2500元/月+业绩提成+中餐+五险，淡季综合5000左右，旺季综合10000左右。 五，上岗时间：3月1日。 六，工作地点:星沙万象汇。

岗位职责及要求 从业经验： 1. 具备1.5年以上B端销售背景，行业不限，需有ToB服务相关经历。 拥有出海SaaS、云服务、虚拟化设备、自动化工具或跨境工具销售经验者优先考虑。 2. 客户沟通能力 能够与企业决策层高效对话：表达清晰、直击重点、值得信赖。 熟练运用线上沟通工具（如WhatsApp/微信/邮件），具备海外客户交流经验者更优。 3. 快速学习能力 不排斥技术类产品，能迅速掌握云手机环境、API调用、代理IP等相关知识。 主动了解竞品动态、应用场景及技术方案，保持持续学习。 4. 执行力与节奏感强 适应高强度工作节奏，具备主人翁意识。 在压力环境下仍能稳定推进任务、保证产出。 5. 基本素质 本科及以上学历优先，非硬性门槛； 具备良好职业素养，严格遵守客户信息保密原则； 可接受弹性工作时间及 occasional 出差安排。 加分项： 1. 行业深度相关经验 从事过以下任一领域者优先录用： 云手机/云机、云控系统、模拟器运营 自动化执行团队、脚本开发团队 社媒矩阵（SMM）代理服务 代理IP服务、指纹浏览器应用 跨境电商工具（独立站建设、测评推广、广告投放） Farm类设备管理团队 2. 拥有可迁移客户资源 手握自动化项目团队、矩阵运营团队、Farm类客户、IP资源渠道或广告代理合作网络者优先。 3. 具备一定技术能力或售前支持能力 可独立完成基础脚本测试，理解API逻辑，查看日志并定位常见问题。 掌握泰语、印尼语、越南语等小语种工具者更具竞争力。 4. 具备出海业务经验或海外客户服务经历 曾对接东南亚、中东、南美等区域客户者优先。 熟悉跨境工具链、TikTok、Facebook等平台运营规则及推广方式。 5. 能高效推动销售闭环 具备多次百万级订单成交记录或大客户成功转化经验。

职位详情： 愉快轻松的工作氛围 / 丰富多彩的员工活动 / 发展机会多 / 晋升空间广阔 / 员工持股计划 【工作内容】 1、依据公司销售目标，完成销售任务、合同签订及回款等相关工作； 2、开拓并挖掘企业客户资源，建立并深化客户合作关系； 3、持续维护客户关系，提供优质的售前与售后服务，协调内部资源支持，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、对市场营销有强烈兴趣，抗压能力强，富有工作热情，具备出色的沟通能力和销售意愿； 2、逻辑清晰，服务意识强； 3、具备良好的语言表达能力，有团队协作精神，工作积极主动、踏实认真； 4、欢迎愿意投身销售行业、追求高收入回报的求职者加入。 【薪资待遇】 底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 全勤奖励 + 年终奖/股票分红 【福利待遇】 带薪培训、带薪学习提升机会、年终奖、股票分红、公费旅游、部门团建活动、生日福利、下午茶点、节日礼品福利 【工作时间】 工作时间：8:30—17:30，中午休息1小时45分钟，设有下午茶休息时段，平均每天工作7小时，周末实行单双休轮换，国家法定节假日按国家标准休假，年底享受15天超长带薪年假～ 【晋升渠道】 P1＞P2＞P3＞P4＞P5＞P6＞P7 【学习成长空间】 入职培训 + 导师带教 + 技能培训 + 业务能力提升 + 管理能力培养 【业务上手开单情况】 公司提供精准客户资源 + 通过电话、微信进行成交 + 依托公司品牌优势 + 老客户持续转介绍