职位详情
1.缴纳五险一金,新人享受住宿安排、餐补福利;
2.享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金,定期组织团建聚餐、生日会、年会等丰富活动;
3.平台晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升评定,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2. 性格外向,乐于与人交流,具备较强的社交能力和亲和力;
3. 有明确的职业发展目标,工作认真负责,执行力强,具备销售经验者优先考虑;
4. 接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如春节、国庆、五一、端午等)。
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,常白班制,无需加班,无外勤要求,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
2.享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金,定期组织团建聚餐、生日会、年会等丰富活动;
3.平台晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升评定,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2. 性格外向,乐于与人交流,具备较强的社交能力和亲和力;
3. 有明确的职业发展目标,工作认真负责,执行力强,具备销售经验者优先考虑;
4. 接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如春节、国庆、五一、端午等)。
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,常白班制,无需加班,无外勤要求,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
2026-02-28 08:10
IP属地:湖南长沙
职位福利
高中经验不限工作环境好团队执行强准时发工资

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