招聘保单助理岗位。大专以上学历者优先。工作内容包括保单服务和电话回访。薪资为3200～5000元。每天工作4小时，时间灵活，周末双休。工作地址位于宁德市福鼎市桐城街道玉龙北路。

1、年龄：25-45周岁（特别优秀者可放宽）2、学历：高中及以上学历优先3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。三、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。四、我们提供1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

保单服务专员 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中）；年龄 25-45 周岁；无不良征信记录；有销售经验或团队管理经验者优先。保单服务专员 薪资福利:2800-3800 元基本工资 + 业绩提成 工作时间：周一至周六 8:20-12:00，2:30-6:00；享有年假、婚假、产假及其他法定节假日；良好的培训体系和晋升机制；不定期组织外出旅游；5A 级办公环境，交通生活便利；不拖欠工资，准时发放 工作地址:泉州市石狮市灵秀镇中国人寿

岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、企业客户拓展计划、互联网平台用户增长指标、服务质量管控标准等，制定并落实推动目标达成的各项保障措施，确保各项考核指标顺利实现； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督各级机构标准化与非标准化培训的实施，推动培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续跟踪推进并开展过程评估，助力业务与团队规模稳步提升； 5、组织实施销售团队及销售人员的合规宣导与管理，同步跟踪监测业绩达成情况与品质管理数据，保障经营合规有序； 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的协同联动，为前线机构提供高效支持服务； 7、负责健康保险渠道业务推动费用、培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 8、完成上级交办的其他任务，并配合相关后援部门开展协作工作； 9、承担政府类保险经办项目的市场拓展职责。 督导工作：趸交保费指标、期交保费指标、人力发展平台建设、新增企业客户数量、官方互联网平台关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训达成率 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备保险销售、渠道运营或养老产业从业背景者优先考虑； 2、拥有保险公司同类岗位工作经验者优先； 3、熟悉保险销售渠道运作模式及相关管理流程； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 5、抗压性强，执行力突出。 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、带薪年假、节日福利、全额缴纳公积金 职位亮点：办公环境优越，职业发展空间清晰

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品售后服务相关的专业支持与咨询服务 2. 协助客户办理保单信息变更、续保提醒及服务对接等事务 3. 跟进客户保单状态，提供保全、理赔协助等持续性服务支持 4. 解答客户在保险服务过程中的疑问，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户需求 2. 有较强的责任心和细致的工作态度，确保服务流程准确高效 3. 具备基本的保险知识理解能力，愿意持续学习相关业务内容 4. 能够独立完成服务任务，具备一定的问题协调与解决能力

挑战百万年薪不是梦，等的就是你 我国已经进入老年社会，老年康养是时代大风口，从事康养，享受时代红利，前景可观。 【岗位职责】 1、学习综合金融知识，包含银行，股票，保险，信托，税商，法商等 2、组织中高端客户沙龙及后续服务等 3、组织中高端客户参观养老社区，自建医院，亚布力高端论坛，嘉德拍卖等 4、帮助中高产人群提供一站式财富解决方案 5、为中高产人群提供高端养老社区大健康生态体系服务 【任职要求】 1、年龄：25~50周岁 2、学历：大专及以上，厦门工作满5年以上可适度放宽 3、过往收入：15万/年及以上，需要提供个税证明或银行流水 4、从业背景：金融，法律，房产，养老，大健康，财务，医药，教培，企业主，海归，高端销售等优先。 5、品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【福利待遇】 1、薪资范围：月收入15000~65000元 2、薪资构成：无责底薪+有责底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖金+管理奖励等 3、福利保障：企业年金、住院医疗保险、意外医疗保险，意外伤害保障等 4、额外奖励：团建旅游，现金奖励，实物奖励，清北深造等

"南益广场 中骏世界城 浦西万达广场 晋江 SM 广场 东海泰禾广场 到指定停车场拍照，车头或者车尾都可以，计件制，一张照片0.3元，一小时一结算，一天能赚300-400元。（一般下午吃晚饭前后，停车场车子多，效率高） 要求： 1，必须到指定停车场，而且拍之前先要提前和我确认停车场（为了避免和其他拍照的人在同一个地点拍照） 2，拍过的车子不要重复拍， 3，每辆车只需要拍一张即可，车头或者车尾都可以 4，一小时就可以结算一次，也可以一天一次性结算，万一我微信没有回复，就直接打我电话。（我经常微信漏看）"

在工作期间帮忙替换三太子，轮流休息，工作时长6-7小时一天

岗位职责： 1. 梳理客户保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户说明保险计划内容及合同条款； 3. 协助客户办理续保、理赔等后续服务事项； 4. 配合开展保险产品的宣传与推广工作。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有协作意识和良好的职业操守。 5.有过保险经历的不要

工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 上班地点：（可自主就近选择） 丰泽：1、丰泽街560号保险大厦 鲤城：1、鲤城区新华南路66号e堡梦工厂（T淘园正对面） 2、温陵路与涂门街交叉口天桥下 台商：路港集团总部3楼人保 晋江：青阳泉隆大厦、泉安中路泉隆大厦、福埔SM汽车市场、陈埭大乡村鞋都路385号、安海镇安平东道、清濛开发区、龙湖镇枫林村金豪大厦 石狮：南环路839号宏泰兴国际 南安：1、柳城普莲路 2、水头蟠龙工业区 3、泉州南安洪濑镇郊一路 惠安：螺城区823街保险大厦 永春：桃城镇湖滨中路299号人保大厦 安溪：城关新安路104号 德化：城关湖前路保险大厦 泉港：南山南路15号 一、岗位要求 1、普通话标准，表达能力强，善于沟通 2、个性开朗，具有较强的事业心与团队合作精神 3、爱好销售工作，有电话销售经验的优先 4、无经验者可享受带薪培训 二、工作内容 1、利用公司分配的数据与客户联系，负责车险客户的跟进和维护，电话营销； 2、无需外出，客户资料由公司提供。 三、工作待遇 1、3500+抽成+五险一金+激励竞赛奖+工龄+福利食堂 =6000以上不封顶 2、依法缴纳五险一金；员工还可享受取暖降温补贴，年底健康体检等 3、7小时工作制，法定节假日，带薪年假，周末大小休。

福建猪场招聘招聘2人产房夫妻工要求熟练：产房各环节包括剪牙、断尾、阉割、、助产、掏产、寄养，会打吊瓶等。遵守本场生物安全规定，有责任心，做事勤快，年龄45岁~60岁内，产房五年经验以上.身体健康、无三高。工作地点：福建宁德联系人：

宁德蕉城区宝信城市广场附近白班消控1人：有中级证（四级证）年龄：18-54周岁；工作时间：早8点-晚20点，满月休2天；工资：试用期5200元/月，转正5500元/月；男女均可联系：（江队）

宁德市核电项目招工！土建瓦工，木工，钢筋大小工

福建宁德招搅拌车司机一名。要求年龄五十岁以下，证件齐全。能吃苦耐劳认真负责。四川伙食，拉方的。看清楚在打电话，闲聊绕道。有意来电详谈

，做中晚餐，湘菜店，月休3天，包吃住，要求：服从安排，做事麻利，吃苦耐劳，有经验者优先福建宁德夜宵小店子(凌晨1点下班)招聘湘菜大师傅一名+半炒半配一名(大师傅带个熟悉的最好)，要岳阳本地人，要求:能接受无休！年龄35-45岁(的)，做事麻利踏实负责，精通虾蟹，姜辣菜，岳阳特色菜品，懂的控制毛利，薪资万起具体电聊，店铺生意很稳定，调子高德性不好事多的勿扰。联系人:邹

中国人寿·新菁英计划 招聘 中国人寿世界500强，平台稳定、正规靠谱！现启动新菁英人才招募计划，面向社会招募优秀人才，搭建高薪、稳定、双休的优质就业平台，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 1. 保险服务专员 负责公司保单持有客户维护、金融保险产品咨询、业务对接与服务跟进，工作稳定、环境优质。 2. 个险营销专员 为个人及家庭客户提供保险保障、理财规划咨询服务，开发客户、维护客户资源，晋升空间广阔。 3. 医院驻医专员 驻点合作医院，负责客户咨询、理赔协助、健康保障服务对接，工作轻松、专业性强。 二、任职要求 1. 年龄：20–45周岁，男女不限； 2. 品行端正、责任心强、沟通能力良好，热爱服务行业； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前专业培训，零基础可入职。 三、薪资待遇 - 综合月薪：5500–15000元（高提成+新人津贴+季度奖励+上不封顶） - 作息福利：周末双休、法定节假日正常休假，不加班、兼顾生活与工作 四、晋升发展 新人入职一对一带教，零基础快速上手！ 清晰透明晋升体系：员工→业务骨干→团队主管→区域经理，凭能力晋升，公平公正。 五、应聘方式 有意向者可直接联系，预约面试、快速安排入职！ （本招聘长期有效）

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一、发展空间 首阶段市场实习期（1-2个月） 第二阶段进修培训期（1个月） 第三阶段管理转型期（1个月） 第四阶段管理转型期（4-6个月） 经过4-6个月系统培养，成长为中国人寿初阶主管；12-15个月成长为中阶主管；24个月成长为高阶主管。 二、岗位职责 1、综合金融业务拓展（涵盖保险、银行、证券、基金等领域） 2、为客户提供保险与财富管理专业咨询 3、分析客户财务需求，量身定制全面且个性化的保险理财规划 4、服务内容包括投资规划、风险管理、养老安排、子女教育、税务筹划等 5、负责团队人员招募、日常管理及人才培养 本岗位以培育金融管理人才为核心目标！ 三、薪资待遇 1、优才发展计划，优质新人保障年薪10万元起！ 2、收入构成：底薪+带薪培训津贴+新人补贴（2000/3000）+新单提成（上不封顶）+续期奖励+精英津贴+职务补贴+培育奖励+分红型养老金，多劳多得，收入无上限；业务经理月入过万可期，成功晋升组经理后年薪超20万； 3、配备从一线业务成长至管理层的全流程培训支持； 4、提供公开透明的职级晋升评估机制； 5、享有补充意外险、医疗险、重疾保障及养老储备。 四、工作要求 1、培养期内出勤率不低于80% 2、入职前两个自然月内达成转正标准，并参与市公司组织的优才专项提升培训 3、入职6个月内实现组经理晋升并持续通过考核 4、晋升组经理后的第二个考核周期内达成1+10有效人力配置 五、工作时间： 8:30-11:30；13:30-17:30；周末双休；法定节假日照常休假 职位福利：绩效奖金、定期团建活动、团队管理机会、周末双休、创业型平台、多重晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化 职位亮点：导师一对一辅导；提供客户资源支持；高额提成回报

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

1、通过个人努力或借助团队资源，为企业或合作商提供团体保险及相关产品，达成公司规定的各项考核指标； 2、收集团险市场信息，明确目标市场；开拓目标客户，为客户提供适合的产品及服务；维护客户关系，积累忠诚客户群； 3、遵守公司各项规章制度，落实所属渠道的各项日常管理要求； 4、完成所属渠道交办的其他工作。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上的团险工作经验，具有1年以上管理工作经验，过往取得相关工作成绩者优先考虑。 3、核心素质：拥有突出的沟通与协调能力，丰富的团险工作经验，敏锐市场分析能力，具备市场导向、全局观念、结果导向的特质。

招聘收卷（主检）人员，人数为1名。

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1名，专业不限，要求大专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限。工资福利待遇参照各招聘成员单位现有派遣员工的同等待遇执行。委托方为古田县总医院，招聘方为宁德市古田县劳务派遣有限公司。报名时间为2026年7月27日至2026年8月4日（工作日）。考核由县总医院统一组织，考核时间、地点另行通知。工作地址位于宁德市古田县劳务派遣公司（城东街道六一四中路110号永亨花苑A幢二层、城东汽车站对面）。

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