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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

协助主管完成工作室任务，做好客户回访，上传当天工作数据。

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招聘：调度班长 薪资：4000-6000元/月 1、执行调度主管的调度计划，安排车辆 2、处理在途异常

招聘：车辆调度员 薪资：5500 - 7000 1、负责车辆的安排、跟踪和反馈，做到工作效率最大化； 2、负责车辆的检查、监督和考核工作，做好奖惩信息的传达； 3、完成车辆运输业务的系统录入工作，确保信息的正确性； 4、完成驾驶员业务分配和调整，记录日常问题，对驾驶员日常操作进行监管； 5、负责外借运输业务的招投标比价和开标工作，做好业务跟踪； 6、整理已操作完成的业务，及时归档；做好当月业务量统计及分类； 7、做好外协业务装货现场巡检，做好登记记录、问题传达和整改验收； 8、做好额外的确认，以及价格的备案。

【招聘】机电调度岗位职责：接报故障，记录数据，对接工作，传达工作。岗位要求：男女不限，熟练使用办公软件，有低压电工证优先，具有较强的沟通协调能力。工作地点：成都市龙泉驿区2号线洪柳车辆段。薪资待遇：3500-5000元/月，入职购买社保。工作时间：四班两倒报名电话:罗女士（）

【本公司诚聘】 1⃣:招聘B本C本司机多名，有货车驾驶经验者优先录用。工资可日结。 2⃣:车辆调度20名，男女均可 年龄20-40岁， 工资月结，按管理车辆计算3000-8000不等， 主要工作内容负责车辆运营跟管理。 要求:有关于货运经验者优先录用，要有责任心，工作时间自由，刚开始有人带教会为止。 电话:

保管调度 招工人数:1名 工作地址:魏庄纬十一路中段

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岗位职责 1 负责分仓团队的人员招聘、带教及梯队建设，维护良好的员工关系 2 作为运营安全与消防管理首要负责人，推动所辖区域经营目标的达成 3 科学规划配送路线与时效安排，保障配送任务按标准高效执行 4 统筹仓库内订单处理与库存管控工作 5 承担新门店开业对接、物资配备及相关资源投放 6 实施门店日常巡查，维护客户关系，收集各店运营需求并联动相关部门跟进解决，妥善应对仓内突发事件与紧急状况 7 依据总部管理制度落实分仓各项运营管理要求 8 汇总管辖范围内门店的实际诉求与运营难点，及时上报并追踪问题处理进展 原标题：《可外派+分仓站长+五险》

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