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岗位职责： 1.负责旧厕所墙面、地面瓷砖的拆除及基层处理 2.独立完成给排水管道改造、电路布线及水电安装调试 3.进行卫生间回填、防水层施工及闭水试验，确保无渗漏 4. 精准铺贴墙地砖，保证平整度、空鼓率及美观度符合施工标准 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 任职要求： 1. 具备泥瓦工、贴砖、水电综合施工经验，能独立承接小型改造项目 2. 熟悉防水工艺、瓷砖铺贴规范及水电施工安全标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.持有有效电工证或防水工相关证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

招聘：风电场副场长（白城市） 薪资：11-15K/月 岗位职责： 1、配合场长实施现场安全生产管理。 2、负责日常运维管理，确保电站的稳定运 行。 3负责设备巡检、维护、维修等工作处理电站运行过程中的故障和问题，及时采取 措施进行解决。 4、负责团队管理，包括人员培训、工作安排和绩效考核，收集和分析运 维数据，提出改进建议，优化电站性能。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有调度证，电气、登高、安全管理负责人、非高危企业安全员证等必备证书。 2、熟悉大型集中式风电场设备特性及一、二次设备原理、设备运行管理、检修工艺和生产流程及运行方式。 3、场站工作经验 5 年以上，且场站运维管理工作2年经验，能长期驻守现场，能够及时识别作业中的危险点，并组织采取有效的防范措施。 4、熟悉国家有关电力生产的法律法规，熟悉国家安全生产法。

招聘：物流业务员，稳定过w 薪资：6000-8000 数名物流调度员，无本行经验可培养。有物流或销售业务经验者优先录取，**地区不限，**23-45岁，综合薪资：5000-20000元。 公司交通便利，福利多多！！！ 2，招聘专员或主管（**不限）。有经验者优先录取！工资面谈 3，客服专员或主管，要求**，有经验者优先录取！工资面谈 急招：数名储备干部 要求如下： **：22-40岁，**、地区不限。有担当，责任心强，有亲和力。严格执行领导安排。懂得传帮带和培训。必须有在其他行业带过营销、业务、会销、销售、电销、保险团队。欢迎天下有识之士加入。 薪资范围：综合工资5000-20000元 团队提成 五险 公司分红 各种福利等等 工作时间：8：00-17：30（8小时制），月休4天，可任意选休。 地址：南安市水头海联凯盛大厦在招聘 有意向面谈 行政： 地址：南安市水头海联凯盛大厦

地面运输保障与调度员20-24周岁（大专以上应届生优先），全日制大专以上，专业不限。薪资福利:5000元/月—8000元/月工作地址:七里河区沈家坡112号

调度挪车员负责站点车辆补给，处理问题车辆。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:数名()工作地址:三都县城

招聘：物流调度兼仓管 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 1. 负责物流调度工作，确保货物按时、准确发货。 2. 管理仓库日常运作，包括货物的入库、出库及库存管理。 3. 协调与物流相关的各方资源，优化物流成本。 4. 定期进行库存盘点，确保账物相符。 5. 处理物流过程中出现的问题，保证物流服务的质量。 任职要求： 1. 至少2年以上物流调度或仓管相关工作经验。 2. 熟悉物流管理流程，具备良好的组织协调能力。 3. 具备基本的仓库管理知识和操作技能。 4. 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。 5. 有相关资格证书者优先。

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岗位职责： 1）负责非洲区域驿站自提点的规划选址、建设落地及日常运营维护，保障网点覆盖重点市场核心地段。 2）建立自提点运行流程与服务规范，监督实施效果，持续优化用户取件体验。 3）拓展并维护本地合作资源（如社区商店、公共服务中心等），推动自提网络规模增长。 4）系统收集用户意见，结合站点使用数据进行分析，迭代运营方案，提升自提点使用效率与便捷程度。 5）统筹本地团队管理工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效评估及组织能力建设。 岗位要求： 有物流末端站点管理经验者优先； 具备数据处理能力，熟练操作Excel或类似数据分析软件； 具备良好的沟通协作能力与应变能力，接受长期驻非安排； 英语可作为工作语言，具备客户服务思维，执行力强且能快速推进项目落地者优先。 出差肯尼亚 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

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职位详情 日结工资时间自由 下班结清 时间自由可短期不限经验 兼职工作，不限经验，日结工资，当天结算，不压工资 工作时间:随意3小时(不需要连续)，有工作可以下班做兼职

满17岁即可 长白班+包吃住+不用体检 三餐全包，吃住都在园区，环境非常好 【招聘岗位】打包，分拣 【招聘要求】男女不限17~45岁，手脚麻利 【工作时间】8:30-21:30左右接受加班 【薪资待遇】计件综合工资4500~6000元，，，水电平摊 【面试时间】每天14:00，当天可安排宿舍（周末不安排宿舍）

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岗位职责： 1、负责公司年度、月度及周滚动生产计划的编制与审核工作； 2、全面统筹计划管理与物流运作相关事务； 3、制定物料采购计划，管控原材料、半成品及成品的库存水平，组织实施最低库存评估，推行先进先出执行方案； 4、管理各类物料的仓储、出入库作业，协调运输、搬运、交付及货物防护工作； 5、规划并组织生产物料供应与提货安排，监控供应商交付准时率，开展供应商交货表现跟踪与监督； 6、定期对呆滞物料及不合格品进行盘点，并向上级提交处理建议； 7、依据管理制度要求，实施对下属员工的绩效考核与管理工作； 8、落实本部门6S管理、环境维护及安全生产等各项管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备五年以上大型制造企业仓储、物流管理经验，其中至少三年担任同级管理岗位； 3、接受过物流管理、采购管理、生产运营、品质控制及相关管理体系的专业培训； 4、熟悉质量管理体系运行机制及制造业生产流程； 5、具备优秀的沟通协调能力、全局统筹意识、组织策划能力以及问题识别与解决能力； 6、有汽车零部件行业从业经历者优先考虑。