
焊接车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付
2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标
3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标
3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能
薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
储备干部/管培生/生产组长
3-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料
【岗位要求】
1. 具备一定的管理意识和能力,有抗压能力。
2. 能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
【岗位职责】
1. 协助本部门主管做好本车间管理工作。
2. 严格控制成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格记录,确保数据真实有效。
3. 严格按照“6S”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场做到工器具摆放整齐、使用安全。
4. 严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5. 参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6. 参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7. 参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8. 参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9. 协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10. 定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11. 完成上级领导交办的临时性工作。
高薪诚聘铝单板下料主管+五险包食宿
8千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向)
岗位亮点:
月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶
提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全
晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围
岗位职责:
负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付
组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围
把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲)
推进计件机制运行,持续优化生产效率
岗位要求:
大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑
具备2年以上钣金车间班组长工作经验
熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术
认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力
行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
注塑车间班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。
2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。
3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。
4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。
3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。
4. 严格遵守操...
生产班长
6千-1万/月
生产管理3-5人月结5-10年学历不限全职
加工焊接厂,
1.学历不限,具备基础识图能力与数理逻辑思维
2. 有制造业一线生产或技术辅助经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,能适应倒班安排
4.具备基本沟通协调能力,服从生产管理调度
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任车间作业环境
缝纫组长
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教
4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
焊接车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
生产班组负责人
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2. 组织并指导班组成员按照标准流程进行生产操作。
3. 监督生产现场作业秩序,保障生产安全与环境整洁。
4. 协调各岗位之间的配合,提升班组整体工作效率。
5. 参与生产流程的持续改进,推动质量与效率双提升。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理团队。
2. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力。
3. 有团队管理意识,能够带领班组达成生产目标。
4. 具备基本的质量意识和安全意识,遵守生产规范。
5. 学习能力强,能快速掌握生产工艺及相关管理要求。
班组长
7千-1万/月
生产管理1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务
2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题
4. 配合班组长完成生产计划,确保交期与产量达标
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产操作规范
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
2.手工灵巧,眼手协调性好,具备基本识图能力
3. 责任心强,能适应流水线节奏,服从工作安排
4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
河南新乡招聘长期A2驾驶员,驾驶13米高栏,单驾,负责长垣至专线的运输工作,专业运输起重机
高栏车A2货运司机
招聘长期A2驾驶员,驾驶13米高栏,单驾,负责长垣至专线的运输工作,专业运输起重机和配件。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,上班时间8:00~18:00,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
长白班招聘装配班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
4.具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总
5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
生产管理交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职新能源
开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区
晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部
内部正式工直签劳动合同
缴纳社保五险+住房公积金
管住宿发歺补+工作日补贴
薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放)
同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴
发薪每月18日。
岗位:按岗位需求分配。
工作性质:早8-晚20,双班。
食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。
培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。
工作地点:
1、入职培训地:北京
2、正式工作地:开封
机修工
6-8千/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1、负责生产现场硫化机等设备的日常巡检、维护保养与计划性检修工作;
2、准确诊断设备故障原因,并及时进行高效维修,保障生产线的稳定运行;
3、根据设备运行状况,提出维修或改造建议,参与设备的优化与改善项目;
4、填写并保管设备维修记录、保养记录等相关技术文档;
5、协助进行新设备的安装、调试及验收工作;
6、遵守公司安全操作规程,确保维修作业的安全进行。
岗位要求:
1、具备硫化机或类似橡塑、重工设备维修经验者优先;
2、熟悉机械原理、液压与气动系统,能看懂机械图纸和电路图;
3、具备较强的动手能力、故障排查与解决能力,工作认真负责;
4、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应生产现场的工作环境;
5、社会招聘,欢迎有相关工作经验的社会人士应聘。
设备管理主管
5-7千/月
生产设备管理员经验不限大专维修保养安装调试设备管理机加工设备电气设备机床设备电工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 全面负责设备的运行管理,涵盖日常操作、维护保养、故障排查及持续优化;
2. 组织并协同开展体系审核相关事务,确保设备管理流程符合规范标准;
3. 统筹协调内外部资源,保障生产设备的稳定性和运行效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 具有大型制造企业工作经历,熟悉设备管理体系运作;
3. 有体系审核经验者优先考虑。
机加调车师傅
7-9千/月
数控CNC餐补1-2人月结全职操机调机数控车床精密零部件加工发那科三菱金属制品业
职位描述
岗位职责
1. 按图纸/工艺独立完成数控车床调机、首件试切与批量生产,确保尺寸精度与表面质量达标。
2. 负责加工程序编写、修改与优化,合理选刀、装刀、对刀,设定刀具补偿。
3. 日常点检、维护保养机床,及时处理小故障,保持设备正常运行。
4. 做好首件/过程自检,记录质量数据,快速处理加工异常,降低不良率。
5. 配合生产计划,优化加工参数,提升效率、降低成本。
6. 遵守安全规范,做好交接班记录,保持工作区整洁。
任职要求
1. 学历:中专/中技及以上,机械制造、数控技术等相关专业优先。
2. 经验:3年以上数控车床调机经验,熟悉FANUC、广数等系统,有精密零件加工经验更佳。
3. 技能:能看懂机械图纸,熟练使用卡尺、千分尺等测量工具;会选刀、磨刀、对刀;可独立编程/修改程序;掌握SPC等质量工具者优先 。
4. 素养:责任心强,严谨细致,能独立分析解决技术问题;接受倒班与加班,团队协作良好。
5. 证书:有数控车床操作证、职业资格证者优先。
加分项
- 有车铣复合机调机经验;熟悉壳体类、精密轴类零件加工工艺。
- 掌握Mastercam/UG等编程软件,能优化复杂零件程序 。
水电工1-2人月结
养殖场招聘场区水电工一名养猪场急招维修工/水电工因生产需要,现诚聘维修工/水电工1名,期待您的加入!职位信息:岗位职责:1.负责养猪场水电线路的日常维护与故障检修;2.对养殖设备、栏舍等进行定期检查与维修;3.协助完成其他临时安排的维修任务。4.能接受封闭式管理薪资待遇:·岗位:维修工/水电工·薪资:5000~5500/月·提供住宿+工作餐工作地点:封丘县联系电话:
新乡红旗区招氩电焊工,长白班,350/8小时,月13000
350-450元/天
电焊6-10人月结吃苦耐劳焊工证
新乡红旗区招多名氩电焊工
单证就行,年纪也无要求,男女都可
要求能二级拍片
350/8小时,月13000
工地学徒工水电工长期1-2人完工结算
新乡市新乡县招聘:工地前期预埋,后期安装水电专业师傅2
名多300/1天,工地中工一名240/1天,学徒工一名200/1天,一天9小时制,要求20-55岁,一月生活费3000,管住不管吃,公司打卡结算。
数控车工
5-7千/月
数控车工数控保险高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职
使用数控机床加工汽车零部件,其他岗位
锻压工(4名)5000-7500元
模具工(1名)3000-6000元
数控车工(6名)5000-7500元
下料工(2名)待遇面议
检验包装工(1名)3000元
巡检员(1名)面议
普工(4名)100元/天
栏目概述
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