
育肥猪饲养员
1-1.1万/月
养殖员包住包吃保险1-2人
招一对夫妻工,要工作养殖经验三年以上,看病打针治疗调栏护理都会,能独立管理这个厂,简单水电要懂,最好是能懂得修料线,会点电焊,全自动料线,刮粪机,四分之三漏缝板,
养殖员包住包吃1-2人
招聘:养殖育肥工人2个
地址:湖北省枣阳市
薪资待遇电话谈
要求:养过熟手,年龄低于55,无任何疾病
电话;
养殖员1-2人月结
招聘信息招聘工人要求:养猪经验:2年以上年龄要求:50以下最好夫妻工薪资可谈联系电话:猪场信息:猪场地址:湖北省,枣阳市,杨垱镇养殖场规模:1320头栋舍数:一栋有料线,自动刮粪板,半高效栏
行政主管
1.5-2万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责
1. 部门管理:全面负责行政团队的日常运营与管理,优化行政体系制度及工作流程,带领团队高效执行任务,构建协同高效的组织氛围。
2. 综合行政统筹:统一协调办公环境维护、资产管控、车辆调度、会议安排、差旅支持等事务,确保公司运营有序开展。
3. 成本管控:负责行政预算的编制与执行监控,合理规划各项支出,持续优化成本配置,提高资金使用效益。
4. 制度建设与落地:主导行政管理制度的制定与更新,推动制度宣贯与实施,监督执行情况并及时解决运行中的问题。
5. 后勤保障与服务:统筹员工后勤服务支持,响应员工需求以提升满意度,承担对外接待与外部关系协调,树立良好企业形象。
6. 跨部门协作:强化与其他部门的沟通联动,为业务端提供有力行政支撑,促进行政职能与公司发展目标协同一致。
7. 安全管理:负责办公场所安全、消防设施及财产安全的监督管理,定期组织安全巡查与隐患整改,防范各类安全事故发生。
8. 其他工作:落实上级交办的临时行政事项,确保及时高效完成。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上行政管理工作经历,有中型及以上企业工作经验者优先,熟悉行政体系建设并具备团队管理能力。
3. 专业能力:具有较强的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题处理能力,熟练运用行政相关技能及Office办公软件,具备基本公文撰写水平。
4. 职业素养:工作认真负责、作风严谨、服务意识强,具备良好的团队领导力和抗压能力,坚持原则、廉洁自律。
人事行政主管/专员
4-6千/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
人力行政后勤工作
1.【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作,发布岗位信息,筛选简历并组织面试,高效引进匹配人才。
2.【培训】负责新员工入职培训,包括企业文化、规章制度及安全教育,协同推进部门技能培养,跟踪试用期表现。
3.【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。
4.【活动组织】策划并执行各类员工活动,如团队聚餐、团建等,提升团队凝聚力。
5.【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,协调劳资关系,预防和处理劳动争议。
6.【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。
7.【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。
8.【绩效】依据绩效考核方案,组织实施各部门月度绩效评估。
9.【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行,落实奖惩通报机制。
10.【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。
11.【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。
12.【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。
13.【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。
天门简单手工活200元/天+恒温无体力活免费吃住
5-6千/月
车间普工免费培训包吃包住11-20人月结经验不限可带手机环境好无体力活
纯手工活无体力活、恒温车间、工作轻松 200元/天包吃包住
①招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员
②岗位性质:正式工/小时工同步招聘
③工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序
④岗位要求:初中及以上学历,无明显纹身
⑤上班时间: 07:00-17:15 17:30-03:30 车间休息 20分钟+餐休45分钟+加班1.5小时)
⑥薪资待遇:小时工:19元/小时、综合5k-6k
正式工:底薪2k+加班费(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)+其他,缴纳五险,有岗位津贴、带薪假、夜班津贴、绩效奖金、全勤补贴、年终奖等(15日发薪)
⑦福利待遇:
(1)包工作餐
(2)包住6人间(厂内住宿)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机
(3)交通便利,离市区较近
(4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
告别押金压力,小车司机稳定单量稳定收入
6千-1万/月
小车司机网约车司机包住包吃3-5人月结多劳多得C1照驾龄3-5年
公司招小车驾驶员,驾龄满3年,会导航,没有酒驾醉驾毒驾和案底。
1.证件要求:身份证和驾驶证,面试通过培训就可以上岗,公司直招,无费用!
2.岗位要求:C1或者C2以上,3年以上驾龄,没有重大交通事故!
3.工作内容:开小车,公司配车,专职接送乘客。
4.工作时间:每天8-10小时。
5. 有意向者,可随时电联或微信我。
工资待遇:底薪6300+绩效提成。综合月收入8千--1万元,每个月15号发工资。
行政经理/主管
6-7千/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4.管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5.协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地,保障公司运营顺畅
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
综合部经理
5-6千/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责
1.部门统筹:对综合部整体结果负责,统筹人资、销管、督导三条线——定标准、分任务、盯过程、要结果,直接向总经理汇报。
2.制度与流程从 0 到 1:梳理并落地行政、人事、费用报销、资产管理制度,把口头规矩变成书面流程,让新人来了照做就行。
3.人力资源线(人资):主管招聘配置(业务员属高频流动岗位,需自建招聘渠道与人才储备池)、入职培训、考勤、社保公积金、薪酬核算配合、员工关系与劳动风险防控。
4.销售管理线(销管):主管销售内勤与订单全流程——订单受理、发货跟进、回款对账、经销商合同与档案管理、销售政策落地传达,并负责销售数据统计与月度经营分析报表。
5.市场督导线(督导):主管市场督导团队——对终端陈列标准、价格体系、促销活动执行、业务员拜访规范进行巡查抽查,核验促销费用与临促用工的真实性,输出督导报告并跟踪整改闭环。
6.经营会议与决策跟踪:保障分公司各项经营分析会、销售相关会议流程顺利,确保物料与场地及时到位。
7、完成总经理交办的其他工作事务。
基本条件
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、5 年以上行政人事或综合管理经验,其中 2 年以上团队管理经验;
3、有快消品、白酒、商贸流通类企业背景者优先;
4、持 C1 驾照并能熟练驾驶者优先。
专业能力
1、熟悉招聘全流程、社保公积金操作、劳动合同与用工风险处理,能独立应对劳动纠纷;
2、有制度与流程从 0 到 1 搭建的实操经验,不是只会执行现成制度;
3、具备费用审核与预算把控意识,看得懂单据背后的逻辑;
4、熟练使用 Excel 完成考勤、薪酬、费用等数据统计与分析;
5、文字功底扎实,能独立完成制度文件、会议纪要、对外函件的撰写。
性格特质
1、沉稳细致、原则性强、保密意识强、抗压能力强、统筹能力佳。
后勤管理
1.2-1.5万/月
行政经理1-3年大专五险,包吃住,加班费行政费用预算/控制供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管
7千-1万/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
支公司经理
行政助理
4-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4.协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
5.有行政相关实习或工作经验者优先
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
湖北、江西猪场招聘以下岗位:配怀饲养员3名,产房饲养员5名,接产技工和配种技工2名。以上岗位单工也可以,夫妻优先。
任职要求:年龄20-48周岁,近3年内有养猪经验,且拥有对应岗位2年及以上养猪实操经验。
薪资待遇:月薪6500-10000元,实行批次化绩效考核,薪资和个人养殖业绩挂钩,多劳多得。
福利待遇:每月富余5天假期,可折算加班费150元/天;生产岗封场补贴分三档400/600/600元可叠加,其余岗位固定封场补贴300元。统一缴纳社保,提供餐补和免费住宿,免费配发工服和劳保用品,工服专人统一清洗。日常三餐三菜一汤,每周加餐、配发水果,每月全员大聚餐(十菜一汤)。场区WIFI全覆盖,内设便民小超市,配套休闲娱乐设施。定期组织员工团建、专业技能培训,厂区氛围简单融洽,领导待人亲和,无职场内耗。
工作地点:湖北鄂州、咸宁,江西上饶、九江、新余。
养猪场养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
湖北孝感养猪场招聘:本猪场是新建的,生活区、生产区,住宿环境好,
招聘人数2人夫妻工优先,2人合得来一起的也可以,年龄55岁以下,一定是可以独立饲养的师傅,不能独立饲养的请勿扰,
工资:4500-5500元+绩效奖金,
要求:身体健康、踏实勤快、有责任心;懂做保健,会打针治疗,会挑栏,会简单水电,可以接受封闭环境;
地址:湖北省,孝感市,孝昌县(湖北人优先)
联系电话:汪
招猪场养殖员2名,一对夫妻最好
5-6千/月
养殖员兽医包住包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理、生长监测及环境调控,确保动物健康与生产效率
2. 开展疫病预防、免疫接种、消毒防疫及基础诊疗工作,及时发现并处置异常情况
3.记录养殖数据协助优化饲养方案
4.遵守动物福利与生物安全规范,落实环保及防疫政策要求
任职要求:
1.热爱畜牧养殖事业,责任心强,能适应养殖场工作环境
2. 具备基础畜牧兽医知识,有养殖实践或相关实习经验者优先
3. 学习能力强,能快速掌握新技术、新规范及数字化养殖工具
4.身体健康,无传染性疾病,能吃苦耐劳
代l养猪厂养殖场厂
6千-1万/月
养殖主管全职
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、成本控制与效益分析
2. 监督养殖全过程(选种、饲喂、防疫、环境调控等),确保动物健康与出栏质量
3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业,落实生物安全与环保规范
4.对接兽医、饲料、设备等外部合作方,保障供应链稳定高效
5. 定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议
任职要求:
1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验,熟悉规模化养殖流程
2.熟悉国家动物防疫、环保及食品安全相关政策法规
3. 具备较强的现场管理能力、应急处理能力和团队协作意识
4.责任心强,能适应养殖场工作环境,具备一定抗压能力
5. 有大型养殖企业场长或主管岗位经历者优先
饲养员
1-1.1万/月
养殖员1-2人
湖北招聘:
招养猪饲养员2名,
最好是夫妻工
要熟手,会打针,治疗。自动料线,漏粪板,育肥场工作轻松,工资待遇优厚,急招,立即上岗。
地址:湖北襄阳
电话:湖北招聘:
招养猪饲养员2名,
最好是夫妻工
要熟手,会打针,治疗。自动料线,漏粪板,育肥场工作轻松,工资待遇优厚,急招,立即上岗。
地址:湖北襄阳
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门养殖主管人才招聘网在线招聘信息,主要招聘天门场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。