项目经理、施工员

驻场，有工作经验，

有工作经验，驻场，

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施 3.组织人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与组织效能 4.指导HR团队开展日常工作，确保人力资源工作合规、高效运行 5.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供专业支持与建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3到5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程 4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力 5.具备较强的责任心和职业素养，能承受一定工作压力

项目经理

1. 3年以上装修工程管理经验，熟悉水电、泥瓦、木工等工种特性与工人管理； 2. 精通装修全流程（设计、施工、验收），能把控进度与质量；

1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤工作，管理公务用车及印章使用等相关事务。 3.组织各类会议，做好会议记录并跟进决议事项的实施。

1.定机电施工方案、排进度、配人员设备； 2. 盯现场安全质量、协调多方（甲方/施工队等）、控成本； 3. 组织调试验收、交资料、对接售后。

可接受常年全国范围内出差跟项目，不接受者勿投！ 岗位职责： 1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件； 2、监督各参建单位落实项目开工所需条件，统筹推进项目开工前各项准备工作； 3、参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核，负责设备监造、验收与保管工作，组织落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施，并对项目进度执行情况进行考核评估； 4、牵头办理项目接入备案、并网等建设相关手续； 岗位要求： 1、本科及以上学历，优先考虑工程机械、电气类等相关专业背景； 2、具备5年以上EPC单位光伏项目全流程管理经验，能适应全国范围出差； 3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规要求； 4、持有一级建造师证书（含B证）者优先考虑；

张掖市甘州区招腻子/大白/墙漆

招聘顶班转载机司机，优先考虑临泽地区的人员。

明天继续招聘掰玉米人员70人，工资420元。玉米高矮合适，皮酥易上手。工资随行就市，管饭管幺食水。需自带工具（腰带、挑挑子）、吃饭盆盆，并自备一个袋子。车接车送，工资下班发放。能跟上趟的人员可报名，有高血压、心脏病者请勿报名。报名时需说清姓名、人数、电话及坐车地点。报名人员名单已登记。

张掖市甘州区招水电

骆驼城掰包谷工作继续招聘零工，工价260元，接送并管饭，当日结算工资。

招聘高标准农田 项目经理 1 名 1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验，可熟练独立开展工作； 2. 主要负责：施工现场进度，统筹安排：高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全，做好全面统筹规划。 3. 岗位责任感强，沟通能力强，业务能力强、服从公司领导安排，为公司项目顺利施工多思多想，为施工质量严格把关，能胜任者联系，非成勿扰。 工作地点：宾县 薪资待遇：月薪面议， 15000及以上，看好再打电话

一、职位介绍 该职位隶属公司工程管理中心，主要工作包含以下内容： 1.负责项目安全、质量、生产、进度等相关管理工作，保证项目顺利推进； 2.带领团队做好项目对接、引入，项目计划、资料、总结、数据的编制及汇总等工作； 3.带领团队做好项目管理，与甲方、劳务协力、物资供应等单位进行合理的协调及沟通，确保项目推进以及后续维保工作的顺利实施； 3.公司安排的其他任务。 二、任职要求 1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2.熟练掌握广联达、CAD、office等办公软件； 3.3年以上消防工程管理经验； 4.熟练掌握消防规范、工程管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 5.独立主持过2个以上消防工程； 6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 7.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8.接受省外外派项目； 9.熟悉施工资料编制； 10.持有相关证件者优先。 三、薪资待遇 1.试用期三个月，试用期工资4000-7000元/月，转正后薪资待遇按试用期情况面谈，表现优异者可提前转正。 2.周末双休、节日福利、国家法定节假日休息。

招3个月驻工地项目经理，安全员，给上社保，具体工资要求，电话联系

会图纸，报量，技术，安全，管理

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

【岗位职责】 1. 全岗位轮岗实践； 2. 负责生产管理辅助，包括数据管理、标准化执行、专项方案落地等； 3. 定期汇报轮岗进展、工作问题、优化建议等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕士学历优先考虑。 2. 在大型/头部牧场有工作经验者优先考虑。 3. 畜牧兽医、动物科学、动物医学相关专业；具备良好的专业技能； 4. 有较强的沟通、协调、解决问题的能力；具有较强的责任心和良好的执行力；品行端正。

岗位职责: 1.负责公司生产环节的文书处理，确保各类生产记录及文件内容准确、完整归档。 2.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟踪落实后续工作进展。 3.协助完成生产过程中各部门间的信息传递，保障数据流转的准确性与及时性。 4.收集整理生产运营数据，开展基础分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具。 3.工作认真负责，具备良好的保密意识、细致态度及服务观念。 4.有生产文员或行政助理等相关工作经验者优先考虑。

招聘文员一名，水利工程有经验者优先，工资面议，。电话： 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助水利工程类项目资料的录入、校对与报送工作 3.接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 4. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础行政支持 5.协助处理工程相关资质文件、合同台账及往来函件 任职要求： 1.水利工程相关专业或有水利行业文员经验者优先 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应阶段性项目资料处理节奏，责任心强

岗位职责: 1. 落实招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 2. 结合部门与团队实际用人需求，制定并实施针对性招聘方案； 3. 持续跟踪招聘进展，优化各环节流程以提高整体招聘效能； 4. 组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其顺利融入岗位角色； 5. 办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能与团队成员高效配合开展工作； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和职业目标，可独立推进招聘任务； 3. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 4. 有较强的统筹与计划能力，能同时跟进多个招聘项目； 5. 性格细致耐心，能稳妥处理招聘过程中各类具体事务。

办公自动化操作，文件打印，客户信息录入，视频剪辑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 编辑职位

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数3人，待遇：底薪2000+绩效+提成+ 有意愿者咨询

【外星谷景区】 岗位职责: 1. 负责景区办公日常文职事务，如文件整理、资料归档等相关工作 2. 协助开展景区日常行政事务，保障办公室高效有序运转 3. 撰写及处理各类办公文书材料 4. 为景区旅游文化开发项目提供行政协助与支持 （不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学） 任职要求： 1. 普通话交流顺畅，熟练使用电脑打字，掌握WPS等常用办公软件 2. 具备良好的协调沟通与组织能力，能按时完成交办任务 3. 适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 4. 对文化旅游开发有兴趣，能够较快融入团队协作氛围

工作内容： 1、统筹并执行人力资源管理与行政日常事务； 2、参与制定人力资源战略规划，推动组织结构优化； 3、协调员工关系，促进团队协作效能提升。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识； 2、能独立开展各项行政管理工作； 3、具备出色的沟通能力及团队合作意识。

岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验：