
电力工程项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理售前支持经验
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目的全面管理,确保项目按照既定目标和规范顺利进行;
2.组织项目团队进行工程规划、设计、施工及验收,协调解决项目实施过程中的技术和管理问题;
3. 与客户保持良好沟通,准确理解客户需求,确保项目满足客户期望;
4. 监控项目进度与成本,编制项目报告,及时调整项目计划以应对变化。
【岗位要求】
1. 电气工程、电力工程或相关专业本科及以上学历;
2. 具备丰富的电力工程项目管理经验,熟悉电力工程相关标准和规范;
3. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效管理项目团队;
4. 具有较强的风险识别与解决能力,能够在压力下保持决策质量。
加分项有以下行业经验:机电工程
设计项目经理(张掖)
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农业水利工程水利水电工程高标准农田建设
【岗位职责】
1. 主持开展水利、高标准农田、智慧化农业、盐碱地综合治理、国土综合整治等工程设计项目;
2. 按照业主及公司要求制定符合实际的项目设计方案,并组织项目组成员严格落实执行;
3. 组织召开项目讨论会,制定工作进度计划和人员的调配;
4. 生产过程中及时向业主、公司汇报项目生产情况,针对项目中存在的问题及时解决,确保项目生产进度和质量符合行业规定,符合业主要求,并对成果质量负第一责任;
5. 项目生产过程中建立健全项目全过程档案,同项目成果一并提交公司,做好成果数据安全保密工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历;农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关专业;
2. 农业、水利3年以上设计工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Arcgis等设计软件,能独立完成农田水利、智慧农业等的相关设计工作;
4. 具备高度的责任心,良好的沟通与较强的学习理解能力,原则性、执行力强;有较强的奉献精神和团队协作精神,可适应省内短期出差;
5. 具备相关专业中级以上职称优先考虑。
智能化弱电项目经理
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责智能化弱电项目的整体规划与实施管理
2. 编制项目方案、技术清单及施工相关技术文件
3. 绘制和审核CAD图纸,确保设计符合项目需求
4. 协调设备供应商及安装单位,保障项目顺利推进
5. 跟进项目全过程资料整理与归档
【岗位要求】
1. 熟悉智能化、弱电系统及相关工程技术标准
2. 具备CAD绘图能力,能独立完成图纸设计与修改
3. 有较强的沟通协调能力,可对接多方合作单位
4. 能适应项目需要,接受出差安排
5. 具备机房、消防、能源等相关领域基础知识
人事经理
4-6千/月
人事经理3-5年大专培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
1.负责工厂人力资源管理体系搭建与持续优化(涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块);
2.主导人员招聘配置,确保各车间和生产线的用工需求及时满足;
3.负责薪酬核算、考勤管理、绩效考核的组织实施与数据汇总;
4.处理员工关系,包括入职、离职、劳动合同管理及劳动纠纷预防;
5.推动企业文化落地,组织员工活动,提升团队凝聚力;
6.对接成都总部人事,落实各项人事制度和流程。
综合办公室高级专员
5千-1万/月
行政经理1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
高薪诚聘办公室综合业务主管
**岗位职责:**
1.**行政支持**:承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作;
2.**差旅协调**:统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜(含票务、住宿、行程衔接),视情况提供随行协助;
3.**接待服务**:负责客户来访接待,组织会议、用餐及交流活动,展现企业专业形象;
4.**后勤保障**:统筹办公耗材、固定资产的采购与登记,配合推进跨部门协作事项;
5.**驾驶任务**:持有C1驾照并能熟练操作公司车辆,保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求;
6.**弹性工作**:接受阶段性加班或临时指派任务,积极响应公司突发性工作安排。
**任职要求:**
1.学历:大专及以上,行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑;
2.经验:具备1年以上行政或助理岗位经验,可同时处理多项工作任务;
3.技能:精通Office办公软件操作,具备基本英语交流能力;
4.素质:仪容整洁,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和较强抗压性;
5.年龄:20-30岁;
6.驾驶:持有有效C1驾驶证,实际驾驶经验满2年;
7.态度:工作踏实认真,注重细节,能适应灵活的工作节奏。
**薪资福利:**
-**薪资范围**:5k-8k/月(具体面议,表现突出者待遇可提升);
-五险+节日福利;
-定期培训+团队活动;
**应聘方式:**
1.简历投递:****************(邮件标题:姓名+应聘办公室助理);
2.联系电话:***********
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化人力资源规划绩效管理人力资源/管理类专业
任职要求:
1.招聘及面试;
2.考勤及奖惩;
3.商务报价;
4.招投标;
甘肃张掖招聘焊工三至四人,工作地点在迎恩,工期约七八天。工作完成后结清工资。
焊工5-14天3-5人完工结算
招聘焊工三至四人,工作地点在迎恩,工期约七八天。工作完成后结清工资。
保洁开荒保洁1-2人月结
长城驿连霍高速公路服务区,招聘场区保洁2名,年龄男60岁以下,女55岁以下,工资2500元,每月公休假3天,购买意外保险,工资每月打入银行卡,包吃包住联系电话:。
接待员
2-6千/月
前台经验不限学历不限接待/外联活动/会议组织档案管理投诉纠纷处理普通话标
岗位职责:
1.以热情友好的态度接待每位来访者,确保服务过程专业且周到。
2.高效响应客户咨询,清晰解答关于服务项目及配套设施的相关疑问。
3.主动了解客户具体需求,提供针对性的服务建议与解决方案。
4.熟悉公司服务内容、核心优势及典型合作案例,并能准确传达。
5.维护良好的客户关系,积极收集意见与建议,助力服务质量提升。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,注重客户体验。
2.能够精准把握客户需求并作出恰当回应。
3.拥有团队协作精神,可与各部门顺畅配合完成工作衔接。
4.主动学习行业知识,持续提升专业素养以保障服务水平。
5.熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件的使用。
招聘
3-5千/月
招聘经验不限高中不接受居家办公汽车公司人力资源部门
岗位职责:
1、统筹公司各职能部门的人员招聘,涵盖需求梳理、简历甄选、面试组织及录用跟进;
2、搭建并持续更新人才储备资源,开拓多元化招聘途径,提高招聘执行效率;
3、参与优化招聘体系流程,收集行业人才市场信息,支持招聘战略的制定与实施;
4、与业务部门保持紧密协作,确保人才引进与公司发展战略和业务目标相匹配。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效完成候选人评估与面试推进;
2、掌握多种招聘渠道及操作方法,有汽车或销售领域招聘背景者优先考虑;
3、工作态度积极,具备较强抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作模式;
4、责任心强,职业操守良好,可妥善管理招聘环节中的各类保密信息。
专员
3-8千/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制人力外包公司企业服务制造业本地生活/O2O汽车线下零售
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行
2.熟练运用各类招聘渠道,精准筛选匹配人才,组织面试与评估流程
4.维护人才库资源,支持中长期人才储备工
5.定期整理招聘数据,进行基础统计分析,为招聘决策提供有效支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极主动、责任心强
3.能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力与团队协作精神
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
景区行政文员
2-3千/月
文员1-3年大专
【外星谷景区】
岗位职责:
1.负责景区办公室日常文书处理,如文件整理、资料归档等工作
2.协助开展景区日常行政事务,保障办公流程有序运行
3.承担办公类文件的撰写与整理
4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助
(不会可以教,不会可以教,但需要愿意学,愿意学)
任职要求:
1.普通话沟通顺畅,具备基本电脑打字能力,熟练使用WPS等办公软件
2.具有良好的组织协调和沟通能力,能高效执行各项工作任务
3.适应快节奏工作模式,具备较强的应变与学习能力
4.对旅游文化开发有兴趣,能够快速融入团队协作氛围
办公室文员
3-4千/月
文员3-5年本科
【岗位职责】
1. 执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护;
2. 支持团队成员,确保办公流程的顺畅进行;
3. 参与公司内部会议的记录和整理工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力;
2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3. 适应快节奏工作环境,能够高效地完成任务。
张掖甘州区水育师5名前台2名
3-5千/月
前台1-3年本科19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验有空调年终奖餐补全勤奖加班费月休四天文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
水育师5名
前台2名
生产文员/助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司生产环节的文书处理,确保各类生产记录及文件内容准确、完整归档。
2.参与组织生产相关会议,做好会议纪要并跟踪落实后续工作进展。
3.协助完成生产过程中各部门间的信息传递,保障数据流转的准确性与及时性。
4.收集整理生产运营数据,开展基础分析,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务。
2.熟练使用各类办公软件,尤其擅长文档编辑与数据处理工具。
3.工作认真负责,具备良好的保密意识、细致态度及服务观念。
4.有生产文员或行政助理等相关工作经验者优先考虑。
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