岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引入及推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，富有活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系及各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系管理【配备工作手机、工作微信】开展招生推广，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通表达流畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福，组织生日会并赠送暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新入职员工配备专属导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

岗位介绍 课程顾问是培训机构的核心销售与服务岗位，负责对接潜在学员及家长，通过专业咨询转化，并维护客户关系，助力机构业绩增长。 核心职责 1.课程咨询与销售 -接待来访/来电咨询，分析学员需求，设计个性化课程方案，促成签约。 2.客户关系维护 -跟踪学员学习进度，处理续费、转介绍及投诉，提升满意度。 3.市场协作 -参与推广活动，收集竞品信息，协助市场策略优化。 任职要求 -大专及以上学历，热爱教育行业； -沟通能力强，抗压性高，具备服务意识。

课程顾问 【福利待遇】 1、岗位薪资：无责底薪4K，平均月薪8-20k；销冠可达30K，综合年薪普遍在10-20w之间。 2、工作时间：年轻人的理想选择，上午自由安排，13:00-22:00上班（双休） 【岗位介绍】 1、社群运营式销售：负责将体验课学员转化为正式课程用户（体验课由公司主播通过直播渠道完成招生，提供稳定精准的潜在学员名单）。 2、服务转化目标：在服务过程中解答客户疑问，建立信任关系，推动学员完成正式课程报名。 【任职资格】 1、本科及以上学历（销售经验丰富者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先考虑； 2、有教育行业从业经验（含线上或线下），具备在线教育销售背景者优先； 3、热爱高收入导向的销售岗位，目标明确，乐于提供细致服务； 4、接受销售新人加入（需具备踏实态度、吃苦意愿和强烈成长动力） 【公司优势】 1、赛道前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑相关困扰，后疫情时代需求持续释放 2、流量资源强大：“张博士解焦虑”账号已在抖音、快手、小红书、视频号四大平台积累超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率达10% 3、团队氛围良好：倡导伙伴式协作，实行扁平化管理，沟通开放透明，杜绝无效加班 4、发展路径多元：提供专业、管理、服务三条晋升通道，可深耕销售领域，也可转型团队管理者或正念疗愈师 5、平台潜力巨大：身处蓝海市场，企业处于快速扩张阶段，薪酬增长、晋升机会、海外游学、期权激励等一应俱全 【高性价比】 同等薪资水平下，我们在太原地区的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事过线上教育、线下教育及课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广发展的本地人才回乡就业；若继续深耕教育赛道做销售，我们是行业领先者，期待你回家！

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于帮助中小型企业的经营者实现高效发展与科学运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 双休五险一金免打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无绩效考核压力。 3.主要负责邀请客户参加我司开设的管理类课程。我们专注企业成长培训，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、组织变革等，服务对象为各行业创业及企业管理者。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力与主动进取意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，体系成熟，支持持续学习成长。 薪资结构：无责任底薪4000起+提成，收入上不封顶，多劳多得。 享有下午茶点、定期团建活动、生日福利等多项员工关怀。 团队氛围融洽，工作节奏轻松，期待你的加入！

博试通中高考技巧提分课·鹰海教育咨询有限公司诚聘: 1、无责任底薪3000(优秀者底薪可谈)+奖金+提成（提成百分之八起步）业务熟练之后综合薪资6000-20000元 2、培训:专业大牛带队，手把手带训，山东总部、太原总代理公司提供精准客户资源。 3、上班时间:一周休一天，具体时间：8:50-12:0014:00-18:00 4、招聘岗位：现招聘招生老师3名 5、任职要求: 一、大专及以上学历，有三年以上教培行业咨询销售工作经验; 二、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心: 三、欢迎热爱教育，想挣高薪的你加入博士通教育，让我们携手同行，共创辉煌！

招生，与家长交流，线下及线上沟通

岗位职责： 1.为意向学员提供专业的艺术类课程解答，全面介绍课程设置与核心亮点； 2.完成个人及团队招生指标，积极开发潜在客户资源； 3.持续维护学员关系，提高服务体验，推动学员推荐与品牌传播； 4.汇总市场信息与客户反馈，支持课程优化及招生方案改进。 任职要求： 1.热衷艺术教育培训，具备出色的表达能力与人际互动技巧； 2.结果导向，主动进取，能在快节奏环境中稳定输出成果； 3.周到细致，善于沟通，能精准把握学员实际需求； 4.具备良好协作意识，乐于与团队协同达成整体目标。

招聘长途代驾司机：时间自由，订单稳定，月收入8000左右（正规大平台，全国各地接送二手车）。年龄25到55周岁，3年以上驾龄。C1驾驶证，没有重大交通事故，无违法犯罪记录，驾驶技术娴熟。电话：。

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晋城市城区招吊顶、装修木工加班50一个小时。350一天人多的联系明天能来的联系墨迹勿扰

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，做事踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 薪酬福利： 底薪4000加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000区间，上不封顶，另享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速入门； 团队氛围融洽，定期组织下午茶、趣味游戏等团建活动； 工作时间：7.5小时工作制 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周一至周日可灵活调休

景区引导员 年龄20-40岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，旅游管理相关专业优先考虑；吃苦耐劳，有责任心，能适应景区工作节奏；沟通表达清晰，服务意识强，具备基础讲解能力；具备良好的团队协作能力，观察力敏锐。负责景区内游客引导、游览路线指引；解答游客咨询（如景点、餐饮、服务设施等）；负责园区相关信息（如历史背景、特色景点、活动详情等）讲解；

负责策划并执行市场推广活动，提供学员关于成人大专、本科学历提升的咨询解答，推动报名转化，全程跟进邀约、到店接待、沟通洽谈、二次邀约及后续转化工作！ 岗位要求：具备耐心、细心与责任心，积极进取，善于沟通，熟练操作常用办公软件；25岁以内，大专及以上学历，有一年以上相关工作经验者优先考虑。 工资待遇：底薪2000元+绩效提成（综合收入3000—6000元） 试用期30天，依据工作积极性、能力表现及思维模式进行月度综合评估，达标者可享受薪资上调机会 福利待遇：√标准行政班：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30； √配套齐全：独立工位、专属办公手机卡、专用微信账号，全方位支持高效开展工作 √休息保障：每周六或周日轮休一天，每周组织一次复盘会议，法定节假日按国家规定结合周末调休安排 办公环境：开放式办公区域，氛围轻松活跃 办公地址：苑北路492号省运汽校5楼

福利待遇： 1. 薪资结构：底薪4000元＋高比例提成＋激励奖金＋超额利润分红，收入取决于个人能力表现 2. 员工关怀：定期组织团队建设活动＋聚餐交流＋新人成长奖励＋月度优秀员工奖＋季度卓越贡献奖＋年度分红机制 3. 学习发展：入职即享系统化培训＋管理岗专项培养计划＋公司内部免费课程资源＋经营管理知识学习支持 4. 晋升机制：公司注重人才发展，打造透明公正的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养，表现优异者入职满三个月可提前进入晋升评估 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户建立联系并推进成交流程 2. 具备良好的抗压素质，欢迎应届毕业生及无经验新人加入，配备专业主管、经理及导师全程一对一辅导带教 3. 拥有电话销售相关工作经验者将优先录用 如有意向，请直接投递简历，我们将尽快与您取得联系！

【百草印象】晋城万达 招聘导购数名 导购薪资待遇（3500-9000）: 导购薪资:底薪2850+全勤奖300+提成+ 。上一休一9：30—22：00！ 有要上班的小伙伴们联系我哦

我们主要是对课程的销售 电聊和面聊邀约客户

岗位职责 1. 负责公务员考试、事业单位考试、教师招考、三支一扶等项目的招生推广工作； 2. 定期开展学员回访，掌握学员需求，提供针对性服务，协助解决学习相关问题； 3. 负责社群运营、企业微信维护及朋友圈内容发布，推进品牌宣传与用户粘性提升； 4. 及时收集并整理山西省内各地招考动态及相关政策信息； 5. 学员资源与名单由公司提供部分支持； 6. 不涉及电话销售工作！ 任职要求： 1. 具备1至2年销售工作经验，或对销售岗位有强烈热情； 2. 本科及以上学历，专业不限，有参加过公职类考试如公务员、事业单位等经历者优先； 3. 外形端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4. 具备一定抗压能力，业务高峰期可配合加班安排； 5. 乐于助人，愿意帮助他人成长，对教育行业有高度认同感； 6. 品行端正，具备良好职业道德，认可金标尺教育企业文化理念； 7. 热爱生活，性格积极，心态乐观开朗。 特别提醒：请仔细阅读岗位职责与要求后再投递简历

建材导购员 年龄20 - 45岁；语言能力强；不限学历，不限专业。工作时间8:00 - 18:00，月休4天，自行安排 薪资福利:2500 - 7000；提供午餐、生日福利、外出团建 招工人数:数名 工作地址:阳城县凤城镇东关村清林沟5号

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发放，周结周清。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你有热情、有干劲，欢迎加入！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推需跟随团队多地作业； 第二，经验不限，零基础可学，服务对象为学生家长群体； 第三，需要大量人才加入，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定组织或管理经验者优先，有助于带动整体进度。

薪资待遇：底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队奖项等 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系 3、通过电话与客户沟通课程内容，预约面谈时间深入交流 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，每日7.5小时，不加班可调休 提供系统化培训，晋升通道清晰透明 管理层级：初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—合伙人

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入各项团队营销活动； 4、深化客户关系管理，激发客户转介绍潜力，提升长期合作价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，了解学科类教育产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售相关经验者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，意志坚定； 5、具备优秀的团队协作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职专项培训 2. 业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等模块） 3. 高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~