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销售经理社保生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘销售经理5名,熟悉业务带队培训新人 ◆职位薪资:无责底薪2800+全勤200+提成,转正+500绩效,综合薪资4000-8000 ◆工作内容: 根据公司提供的资源,耐心和客户沟通介绍产品,帮助客户解决问题,工作内容简单,上手很快 ◆职位要求: 1、25-37岁,普通话标准,基本沟通没问题。 2、有无经验均可,对销售工作有较高的热情,有网络销售和客服有经验者优先。 3、专业的岗前带薪培训+个性化的职业指导。优秀老人一对一新手培训,从零到一跟踪辅助。 ◆上班时间: 8.30-12.00;13.30-18.00,不加班,上六休一 ◆不定期团队聚餐,团建,旅游、节假日福利;各种福利待遇多多!!! 联系电话: 地址:武陟县木栾大道与文化路交叉口西南角,九万里老售楼部二楼
销售经理社保3-5人经验不限中专及以上代理商销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成混合办公互联网/科技其他产品/服务无经验要求
联通营业厅招聘:营业员2名,营销经理2名,签订劳动合同,缴纳五险一金,配发工装,节日福利,带薪休假,35岁及以下,大专及以上学历,男女不限,具备一定沟通能力。招聘:
食品销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上快消品面销/陌拜猪肉冻品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售其他行业
工作内容 1、统筹食品销售团队的日常管理,确保业绩指标顺利完成 2、持续维护并开发客户资源,推动业务规模稳步提升 3、协调处理辖区内客户的售后事宜; 4、积极开拓新市场与新客户。 任职要求: 1、具备团队管理能力及良好的商务沟通能力; 2、能独立规划销售方案,有效推进销售执行 3、熟悉食品领域,对市场变化有敏锐洞察力; 4、持有C1及以上驾驶证,能接受长期外派,月均出差15-20天。 5、全日制本科及以上学历(条件优秀或具相关从业背景者可适当放宽) 岗位福利: 底薪加提成,缴纳社会保险,提供住宿安排。 岗位经验: 具有B-TO-B销售经历者优先考虑
学术主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上医院
工作内容: 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护,达成销售业绩目标; 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略,准确传达产品核心价值; 3、策划并开展学术推广活动,强化产品在区域内的专业影响力; 4、保持专业化客户拜访,深入掌握临床需求,收集产品使用反馈及问题建议,并提供针对性解决方案; 5、协助处理产品售后相关事宜,包括但不限于不良反应信息收集与上报,提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位职责: 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历,具备2年医药推广或销售工作经验; 2、具有同类产品推广背景者优先录用; 3、具备强烈的事业心,能够独立开展工作,积极主动且富有自我驱动力; 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能,善于团队协作; 5、底薪+提成+奖金,试用期为4个月; 6、年薪范围15-20w,缴纳五险一金,免费提供住宿,享受餐补、话补
销售经理社保交通补助11-20人1-3年高中及以上面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC医疗/大健康快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
高薪社群运营招募 岗位职责: 1.负责社群日常运营工作,主要是社群维护、店内客情维护等 2.负责社群运营售前、售中和售后工作(发送直播链接、回复一些群内消息解决一些客户日常问题) 3.挖掘客户潜在需求,不断优化创新客户服务体验。 岗位要求: 1.有过一定工作经验,客户服务或者销售工作经验者优先 2.执行力强,具备一定的抗压能力 3.沟通力强,诚实守信、积极向上。 4.工作时间自由,多劳多得。 薪金待遇4000-6000,月综合收入6000元以上;入职后签订劳动合同,依法办理五险,每月15号前发放工资,不拖延 提供支持:不限专业,性别,统一讲解培训,公司提供专业的岗前培训,职业发展培训 工作地点:远大北苑 上班时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00
销售经理/主管1-3年本科及以上
一、任职要求: 1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件) 2、年龄不超过32岁,入职后根据个人能力进行岗位培训与分配; 3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理经历; 4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于迎接挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司产品的市场推广与销售执行; 2、开展代理商客户的开发及日常运营管理; 3、参与终端客户招投标相关事务; 4、依据部门营销规划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新市场区域,开发潜在客户资源,扩大产品覆盖范围; 6、维护客户关系,推动建立长期稳定的战略合作关系。 职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点:企业品牌实力强,A股科创板上市企业;技术领先,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
销售经理,业务员,司机
销售经理
有过餐饮超市销售经验者优先,年龄要求45岁以下,男女不限,
营业部经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上车险业务推动汽车物流0-30人销售管理互联网商用车市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职责: 1、统筹管理当地分公司的日常运营事务,主导分公司团队的组建与搭建,全面主持业务运营管理工作;挖掘市场潜力,开拓合作资源,高效组织协调各职能部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交相关数据与报告;承接并落实分公司下达的经营目标,细化执行计划并制定可行方案,在保障业务质量的前提下完成各项考核指标。 3、主动开发并维系各类社会资源,积极开展品牌宣传与运营管理;健全分公司管理制度体系,坚持合规运作,提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署和指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施,确保依法合规运营,推动公司整体效益稳步提升; 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势,动态调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营情况、市场动态、公司现状及发展建议,协助政策落地与协同执行。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽; 2、精通商用车业务操作流程,具有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂等相关背景者优先录用。 3、至少拥有3年以上的部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织领导力以及一定的人脉资源和社会关系。 4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,具备良好的沟通能力与职业操守,富有敬业精神
销售经理社保1-2人1-3年大专及以上招商加盟电话销售网络销售基本坐班销售额提成
·团队管理与激励:负责销售团队的日常管理、工作安排、绩效评估与激励,营造积极向上、富有战斗力的团队氛围。 ·业绩目标达成:分解公司下达的销售目标,监督并确保团队成员完成个人业绩指标,对团队整体销售业绩负责。 ·销售策略与执行:制定周/月/季度销售计划,开拓有效的销售渠道与方法,并带领团队高效执行。
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验
岗位职责: 1、负责焦作市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护现有客户关系 4、收集市场信息,反馈客户需求,助力产品优化 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、有相关从业经验者优先(如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等) 3、具备较强的抗压能力,目标明确,进取心强,渴望通过努力实现收入提升与阶层突破 4、个人信用记录良好 岗位福利: 1、月薪范围:11000-22000元 2、基础薪资:5200元/月 3、社保类型:六险一金 4、提成机制:按销售额提成 + 余额部分月度分润 5、额外激励:多样化奖励政策(含现金奖金、实物礼品、旅游激励等)
河南焦作新胖考拉乐园招寒假工数名
临时工
新胖考拉乐园招寒假工数名
焦作
2月6日 12:19拨打电话
焦作解放区招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工1-2人
焦作市解放区招腻子/大白/墙漆
焦作 解放区
2月6日 12:15拨打电话
焦作解放区招电焊工
面议
电焊1-2人
焦作市解放区招电焊工
焦作 解放区
2月6日 12:11拨打电话
焦作山阳区招泵车司机
6000-7000元/月
泵车司机1-2人
焦作市山阳区招泵车司机
焦作 山阳区
2月6日 12:08拨打电话
焦作山阳区郑州招消防水电安装公司,二十万包工包料,要有公司,独立账户,个人和施工队勿扰。联系电话
综合承包消防水
郑州招消防水电安装公司,二十万包工包料,要有公司,独立账户,个人和施工队勿扰。联系电话
焦作 山阳区
2月6日 12:07拨打电话
销售经理社保保险生日福利五险一金五险餐补6-10人5-10年大专及以上电话销售面销/陌拜较多出差按单提成销售额提成TOB弹性工作制O2O互联网金融企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先; 2、年龄:25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。) 其他选择信息 职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历:大专;经验:3年以上 工作地址:填写各公司具体地址 薪资范围:最低标准要按各地相应职级的保底薪资标准填写,不得擅自夸大岗位收入或发布虚假底薪标准及其他待遇 职位福利:、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数:5-10人。
销售经理生日福利五险一金餐补大专及以上
【天九共享集团】 中国民营500强企业招贤纳士!全国各重点城市均可入职。助您告别打工,走向老板!挑战百万年薪,晋升空间大。 工作内容:100+创新型独角兽项目招商加盟、项目基金股权融资、大健康产品及服务销售等。 工作形式:电销+会销 岗位:营销岗位、管理岗位 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 3、完成项目销售和服务。 岗位要求: 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先; 2、年龄25-40岁,大专及以上学历 奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先; 发展空间: 1、完善的培训体系:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 2、晋升体系:营销专员一营销主管一营销经理一营销总监一总经理一总裁,公平的晋升空间(三个月达标考核通过后自动晋升) 3、薪资构成:固定底薪(6500+)+浮动底薪(今年已有伙伴高达47万)+高提成(4%-70%)+绩效奖金上不封顶,告别打工,走向老板。 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工養厅,地方以餐补形式发放 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工美怀幸福高!(春节16天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲感问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、故老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多顶特色福利。 8、35年的成熟集团公司,大型平台,无限的发展机会和成长空间
区域销售经理
3000-12000元/月
销售经理区域销售交通补助保险6-10人3-5年大专及以上地推销售较多出差回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验
负责市场开拓及回款
销售经理 销售总监
6000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖餐补20人以上3-5年大专及以上招商加盟电话销售网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOB国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康房地产批发/零售进出口贸易建材其他行业招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历:大专;经验:3年及以上 工作地址:填写各公司具体地址 薪资范围:按各地薪资标准填写 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等
销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人3-5年大专及以上按单提成回款提成TOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-40岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放) 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
学术主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住五险一金餐补3-5年本科及以上医院
工作内容: 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护,达成既定销售目标; 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与宣传方案,准确传递产品核心价值; 3、策划并组织学术推广活动,有效传播产品关键信息,提升产品区域影响力; 4、开展专业化客户拜访,深入掌握临床医学需求,收集产品使用反馈及疑问,提供针对性解决方案; 5、协助处理产品售后相关事务,包括但不限于不良反应信息上报,持续提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位职责: 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历,具备2年医药推广或销售工作经验; 2、有同类产品推广经历者优先录用; 3、具有强烈的事业心,能够独立开展工作,积极主动且具备自我驱动力; 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能,富有团队协作意识; 5、薪酬结构为底薪+提成+奖金,试用期为4个月; 6、综合年薪15-20w,缴纳五险一金,免费提供住宿,另有餐补、话补
城市经理高中及以上
【岗位职责】 -负责门窗类产品招商工作(焦作地区) -面向客户进行产品推广与销售(面销/陌拜) -不出差,需出外勤 【职位要求】 -有1-2年销售经验优先 -高中及以上学历 -沟通能力强,能独立开展销售工作 【工作时间】 -上班时间:08:30 -下班时间:18:30 【薪资福利】 -薪资区间:8000-12000元 -五险 -交通补助
焦作解放区销售经理1名
9000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人3-5年本科及以上代理商销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融批发/零售广告金融产品快消品销售经验电话销售经验
销售经理1名
河南焦作有会做客房的过年组团来找我赚高工资,工期结束!(初一~初八)胡:
客房服务员
有会做客房的过年组团来找我赚高工资,工期结束!(初一~初八) 胡:
焦作
1月27日 08:11拨打电话
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责焦作全市范围内的客户管理工作,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程; 2.研判客户用电特点,设计定制化电力交易方案,落实签约执行及后期服务衔接; 3.搭建并持续维护与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务运作合法合规、高效有序。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解焦作地区工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平; 4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有良好的团队合作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补助(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
业务经理
业务经理
装修业务拓展时间自由不当误照顾家人
开荒保洁保洁
中站中粮花园宾馆近期开业,诚聘前台,保洁各5名。 地址:中站王封办事处东50米路北高大嘴超市东隔壁 报名电话:
焦作 中站区
2月2日 08:01拨打电话
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售渠道销售回款提成混合办公
销售白酒,洗化,日化,卫生纸,工矿配件等
城市经理包住社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限企业证券/互联网金融达标奖 季度奖 年终奖企业服务
行业概况: 个人与企业债务管理领域的综合性服务平台,致力于为负债人群提供重新履约的解决方案,市场潜力巨大,覆盖全国范围,处于高速增长的蓝海赛道! 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 2、互联网金融平台债务协商:有效减少催收干扰,合理减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 法律咨询与帮扶支持体系: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与团队管理,全程带教新人快速入门 2、专属导师辅导制:采用一对一结对模式,助力新人实现从零基础到专业能手的成长跃迁 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位业务赋能 4、客户服务响应机制:及时解答客户疑问,保障服务流程顺畅无忧 5、专业法务协作网络:联合多家律师事务所提供坚实后盾,依法合规解决复杂债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,确保项目生命力与竞争力 岗位要求: 1、不限性别与年龄,表达流畅,声音有亲和力,保持积极向上的心态 2、欢迎无经验者加入(入职即安排导师指导),有销售背景者优先考虑,零基础也可培训上岗 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于主动思考解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及其他线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、踏实肯干,能适应初期市场开拓压力,抗干扰能力强,耐得住寂寞,经得起挑战,始终怀抱希望,即可开启属于你的职业篇章 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、通过全网引流,使用微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期客户关系 工作时间: 朝九晚六,午休1.5小时,每周双休,工作环境轻松,节奏有序 薪资构成: 底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利待遇: 1、缴纳社保,享有节假日福利、现金激励及免费专业课程培训 2、定期享受下午茶、团建活动、户外拓展及节日庆典 福利制度: 法定节假日礼品慰问+每月绩效奖金+办公区配备冰箱微波炉+日常水果零食供应+节日福利+生日关怀+不定期团队建设 每月/每季/年度评选优秀员工,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售渠道销售回款提成混合办公
销售白酒,洗化,日化,卫生纸,工矿配件等
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