负责公司人力行政工作，部门为综合部

弱电/智能化项目管理、助理，高中及以上学厉，能出差，有相关管理工作经验，熟悉智能化项目基本流程，执行力强。

1.云南昆明盛云科技普洱高速配套土建 招 土建项目经理，一建房建带b，工作地点在普洱，高速公路配套土建项目，工期2年左右，明年1月份开工，月薪酬1w-1.3w，购买五险一金。马女士

项目给排水经理1、工程类大专以上学历，二级以上建造师（市政、建筑、公路）职业资格，高级职称优先；2、年龄30-45岁，5年以上工程技术、施工管理、团队管理经验；3、大中型施工企业从事项目总工岗位3年以上，其中5000万以上项目项目总工经历不少于两个；4、熟悉技术标准规范，有良好的专业理论素养及实践能力；5、掌握现场工艺，特别是钢筋、模板、混凝土施工工艺；6、具有施组（方案）编制、技术（质量）管控能力，熟悉造价、安全等方面专业知识。职位描述1、贯彻执行公司的项目管理制度；2、合理调度资源，控制项目周期和成本、进度，保证在预期时间内完成；3、负责编制项目实施计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果；4、项目资料的整理，施工现场安全管理，施工技术指导；5、负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理；任职要求：1、建筑、工程管理、工民建等相关专业大专或以上学历；2、以往项目类型以市政项目为主；3、良好的工程质量控制和工程预算知识；4、出色的前瞻性和预见性；5、全面突出的谈判技巧和出色的危机解决能力；6、强烈的责任心和耐压能力7、以上相关工程施工现场管理经验，接受长期出差的安排。8、建造师、造价工程师及工程管理等方面的资质证书优先。

云南招聘：工程防盗门项目管理1人薪资：4500-10000元/月工作区域，云南，负责防盗门工程项目管理（包括处理安装、售后，请款等），无相关工作经验勿扰

招聘项目经理要求：30~35岁，税收、会计、审计、金融或其他相关专业；本科及以上学历；大型企业税务部5年及以上工作经验；熟练掌握国家现行税收法规、会计制度；独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实；工作内容：1、带领专业团队为客户提供全面税务专业服务； 2、知道如何布置工作、准备工作、开展工作、总结工作； 3、带队完成涉税鉴证、健康检查等涉税服务； 4、提出服务方案的设计、意见和建议，撰写咨询报告； 5、培养和指导低级别同事完成工作，帮助低级别同事业务进步； 6、保持和发展与客户的良好合作关系； 7、就公司的内部管理提出意见和建议薪资：年收入：10-14万/年 ，审计员要求：30岁以下，会计学、审计、财务管理等相关专业；本科及以上学历，1-3年财务工作经验。工作内容：1、协助专业经理做好包括企业税收筹划和咨询、企业及个人各种税收报表的编制和审阅、企业税务审计和鉴证业务；2、协助专业经理做好客户包括会计咨询、财务管理咨询、税务咨询等其他咨询服务；3、建立健全客户档案，做好客户服务档案的记录、整理及归档工作；4、承担公司和专业经理交办的其他工作。薪资: 年收入：6-9万/年,上班时间：上午：8:00-11:50,下午：14:00-18:00（夏） 13:30-17:30（冬）项目外勤上下班：根据项目公司上下班时间大小周（每隔一周有一次带薪技术赋能培训）地址：南华康城附近联系人：

一级建造师建筑专业，责任心强综合能力强，外省持有一级建造师证书辽宁地区有二级建造师证书建筑专业即可，年龄35—55，工作地点西双版纳景洪市勐泐文化旅游区。

本公司特招项目经理一名，二级建造师

矿山项目经理工作职责：1、全面负责集团公司承包的矿山工程的安全、生产、操作、技术、人员等工作。2、贯彻执行国家合同法、劳动法、矿山安全生产法、税法等法律法规，依法经营承包工程。3、与集团公司签订《项目管理目标责任书》，分解目标，制定目标责任制度和考核奖惩制度。4、服从集团公司领导，接受甲方监督，认真履行合同规定的义务和权力，圆满完成承包工程的各项任务。5、优化项目现场人力、物力、财力等生产要素配置，实行动态管理。6、建立生产、技术、安全、质量管理体系并组织实施。7、有组织生产、经营决策和使用人员的权利。8、负责现场安全文明生产、安全隐患的消除以及突发事件的发现和处理。10、领导和组织技术负责人、机械技术负责人、行政负责人，制定各项管理制度并监督实施。9、做好生产组织协调工作，解决生产管理中出现的各种问题。职位要求：1、矿业相关专业，本科及以上学历，年龄35-45岁，10年以上矿业工作经验，担任矿业项目经理2年以上。2、熟悉矿山安全生产管理、工艺装备，熟悉生产工艺流程、小改革、技术创新等；3、拥有一级建造师（矿山类）

项目负责人硕士研究生及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；3年以上相关工作经验、相关证书者优先；具备良好的统筹与协调、沟通和解决问题的能力；能适应快节奏工作，抗压能力强，有成长性思维；工作地点服从集团安排，能适应不定期出差。负责招生、培养与升学项目。薪资福利:薪资面议，五险一金，福利餐饮。招工人数:2人工作地址:云南省昆明市呈贡区景明北路（高铁南站旁）

游泳馆救生员政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录，有责任心，积极向上。有高水平的游泳技能，能熟练游泳和救援。有较好的体能和健康状况，保证在紧急情况下能够快速反应和救援。政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录，有责任心，积极向上。有高水平的游泳技能，能熟练游泳和救援。有较好的体能和健康状况，保证在紧急情况下能够快速反应和救援。薪资福利:面谈/

办公室行政文员具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有亲和力，有较强的沟通、协调和应变能力，有团队协作精神。能熟练使用word、excel、PPT、WPS等办公软件，具有一定的文字编写能力，善于学习，服从安排。薪资福利:面议招工人数:1名

公司前台大专及以上学历，形象气质佳，工作责任心强，身高160以上，正常体重。前台薪资福利:底薪2000+提成

墨江带班小挖机驾驶员带班闲的来电话主要路面找平 新手勿扰

普洱市思茅区招腻子/大白/墙漆

国企招聘啦！河北源美城市服务有限公司公开招聘：财务经理1名，出纳1名，办公室主任1名，人力资源1名，环卫一体化项目经理1名，园林绿化项目经理1名。国企平台，稳定可靠，发展空间广阔，薪资待遇优厚，五险。如果你或身边的人有才华、有能力、有梦想，欢迎加入我们！工作地点：张家口市沽源县联系方式：

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

招聘：招聘主管/专员薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、负责分院“市场销售相关岗位”的招聘工作，包括人才甄选、邀约、面试、结果跟进等；2、负责招聘分析，包括招聘渠道及过程数据、岗位人力环境分析等，有效优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3、负责入转调离手续办理，员关沟通；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、25-40岁，大专以上学历；2、2年以上招聘或人事工作经验者；3、有销售类岗位招聘经验、同行业工作经验者优先。

人事副经理工作地址:阳江北惯（万象工业园）面议有3年以上工厂人事管理经验，懂人事六大模块，沟通良好

云南普洱我们公司招聘一名房建项目经理，要求持有一级建造师房建专业证书，工作地点在普洱，是个高速公路项目，工期2年左右，明年1月份开工，月薪酬1w-1.3w，购买五险一金，有意向的欢迎投递或推荐，谢谢各位包吃包住

招聘：人事专员薪资：2000-5000元能力要求 有交际能力，服从管理安排，有业绩，有资源，有梦想，挑战高薪，有管理经验者，服务行业经验者优先公司提供优质晋升空间新人保底2000生日特别礼物不定期聚餐，旅游机制月带薪休息3-4天个人招聘奖励3000/人起冠军奖励，季度分红

具备管理现场施工能力，对接项目部，

工作地点，普洱市西盟县勐卡镇，光伏施工项目管理，有无工作经验均可，品行端正，聪明好学即可。完成项目经理安排的任务，如现场管理，测量放线，做资料等等。会开车最好！

项目经理大专及以上学历，45周岁以下，持有二级（含二级）以上建造师证（含安全B证）；持有建筑施工企业主要负责人（安全A证）、二级造价师证、职称证等资格证书者优先；熟悉工程施工流程和工程相关专业知识、技术规范，具备统筹项目整体规划、项目方案、设计施工及各阶段施工任务管理能力；具备工程技术、项目成本控制、工程质量控制、施工进度控制理和施工安全管理能力；熟练使用建筑相关技术软件及各类办公软件；具备较强统筹管理和协调能力，做事严谨认真，抗压能力强；相关职业资格证书必须转入公司并履行相关职责。负责水利、建筑和市政项目的管理薪资福利:本县内工程5000-15000元/月（包括五险一金）；县外工程增薪500-3000元/月。招工人数:3名报名时间：2024年11月12日起至2024年11月20日截止；报名方式：网上报名，发送至邮箱；资格审查：公司根据特聘条件对报名人员进行资格审查；组织面试：资格审查合格后线上通知面试；体检：面试合格的应聘者须进行体检；签订服务协议：公司与公示拟聘人员签订服务协议；聘任期限：根据项目具体情况和需要确定，一般为项目周期或约定期限。

会简单测量、内页申报资料，平时协助项目经理检查施工安全、质量，协调各班组施工安排。包吃住。

工资第一个月3500第二开始都是3800学历初中以上要实字具体工作到现场谈

云南昭通永善县；招聘项目经理一名：薪资面谈，长期工，包吃住。电话（于俊），（非诚勿扰）1、本项目位于：云南省昭通市永善县溪洛渡水电站。2、工程名称：溪洛渡水电站道路维修改造工程项目。3、项目经理要求：根据现阶段招投标项目亏损项作出相应的变更与甲方协商。4、沟通能力强，对于造价及技术熟悉，熟悉相关施工规范要求。5、本工程主要设计绿化、强弱电、道路、市政等。6、做过大型项目的项目经理及技术负责人，有相关建造师证件，年龄35岁以上。7、对下安排施工班组及组织项目部内外工作。8、没实力的勿扰，待遇电话沟通。

人力资源或行政管理专业毕业，本科学历，有工程类公司工作经验，5年以上岗位经历，有人才资源者优先。

全日制大专及以上学历，建筑电气及其自动化，或者机电安装相关专业，中级以上职称或具备一二级机电安装建造师证，从事电气或机电安装项目管理工作经验5年以上，且具有两个电气或机电安装专业800万合同额以上专业承包工程项目负责人全过程管理经历，精通建筑电气和高低压专业技术，商务意识、商务能力强，懂成本分析和成本策划，对外协调能力强，团队培训团队意识强，能长期驻场工作。有新能源发电，特别是太阳能光伏发电和风力发电项目管理经历者优先录用。工作地点云南省或西南西北区域。薪酬待遇（可面议）：基本工资12000/月元，公司按规定承担社保、住宿费用、交通费用、带薪休假费用等，另按项目管理绩效考核发放兑现奖。