岗位职责： 1、依据制造等部门提交的设备维护计划，及时调配维修团队开展设备检修，确保生产流程稳定运行； 2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化； 3、为机械维修提供技术支持，针对突发设备故障快速制定应急抢修方案，并现场督导执行，降低停机时长； 4、结合产品及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性； 5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作； 6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制； 7、协同仓库开展安全库存管理，准确登记备件消耗数据及使用周期； 8、对新进机械设备进行质量验收，整理相关技术文档，并及时完成归档流程； 9、跟踪新设备运行数据，开展运行效能分析，提出优化建议与管控措施，提升设备产出能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业； 2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理； 3、具备3年以上设备管理或维修工作经验，具有扎实的现场维修技能和故障判断能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。

负责工厂电器设备维护维修

修理厂区配煤机破碎机各种机械

设备检修、简单工装制作、自动化设备PLC处理 钢筋设备保养维修

2.持电工证 3.具有设备维修经验者优先

碎石厂设备维修机工

招聘:机械代班2名 要求:有水轮机或者发电机装机，检修，运维相关经验，具备安全管理及相关专业知识，有火力发电相关经验者优先，年龄要求55岁以下！ 薪资待遇:8000-12000，详谈，月休4天，轮休！五险，包吃住。 工作地点：陕西镇安抽水蓄能电站

机械修理，要求会电焊、氧焊

一、岗位职责： （一）项目建设期 1、文件收集与整理：系统归集工程设备部各类技术资料，包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等，确保资料齐全无误。按规范进行分类、编号及归档处理，构建条理清晰的文件目录与检索索引，便于高效查阅与使用； 2、文件保管与维护：采取合理方式存储技术文件，防止损毁、遗失或信息外泄。定期开展文件核查与清理，动态更新补充相关内容。严格执行公司保密规定，对涉密技术文档落实相应保密管理措施； 3、文件借阅与分发：建立健全技术文件借阅与发放管理制度，负责办理借阅、归还及分发流程，确保操作合规。记录并追踪文件流转情况，依据实际工作需要精准及时地完成文件传递，保障信息顺畅流通； 4、文件更新与版本控制：密切关注技术文件变更动态，第一时间获取最新版本，对作废文件做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制，确保现场使用均为现行有效版本，防范因使用过期文件引发作业偏差； 5、协助项目资料管理：在项目执行过程中，配合项目组完成相关资料的采集、整理与归档工作，确保项目文档完整且符合规范要求。参与项目竣工验收环节，提供所需的技术文件支持； （二）项目运维期工作职责： 1、设备技术档案管理：负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归集以及检修记录台账维护； 2、备品备件管理：维护备件台账，组织实施备件申报与领用流程，收集并整理备件相关技术资料； 3、部门安全培训管理：汇总整理安全培训资料，负责劳保用品的申报与领取工作； 4、体系文件管理：参与管理体系文件的编制工作，收集并归档部门所属体系文件； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职资格 1、具有大专及以上学历； 2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验，或从事设备技术员工作满2年及以上； 3、熟练掌握常用办公软件操作，能使用CAD软件绘图，熟悉化工设备基本运行原理； 4、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现及实际工作需要进行岗位优化调整。 3、具备相关专业背景或实习经历者将优先录用。

找多年门窗师傅，带着小工能把生产和安装一手抓，前期有专业人带着制作！正常上下班了时间，加班费另算！需要长工！

11.招聘液压机师傅工地在云南普洱铁矿中堪普华800型联系

普洱市思茅区招砌砖/石师傅要一个明天一天活下班拿钱300块

新厂新能源常州包吃包住，310/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责立体仓储核心单品（堆垛机、输送线、提升机、顶升移载机、AGV等）的机械结构设计、零部件选型、工程图出图，完成从方案设计到批量生产的全流程技术跟进 2、对接客户项目需求，参与前期方案评审，结合现场工况优化设备结构，解决设计、生产、安装调试过程中的机械类技术问题 3、配合生产、装配部门完成样机试制，跟进试生产过程，针对生产中出现的结构、工艺问题提出优化改进方案，保障产品落地质量与生产效率 4、协同电气、自动化工程师完成设备整体调试，优化设备运行稳定性、降低设备维护成本，提升产品核心竞争力 5、整理完善设计文档、BOM表、技术规范等技术资料，保障技术文件的准确性和可追溯性 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业毕业 2、5年及以上立体仓储/智能物流装备行业机械设计相关工作经验，独立参与过堆垛机、输送线、AGV等至少一类核心产品的开发设计项目，熟悉立体仓储行业设备标准与工艺要求 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，掌握零部件选型、公差配合、材料选型等基础机械设计技能，熟悉钣金加工、焊接、装配等常规生产工艺 4、具备较强的问题解决能力，能够独立处理设备设计、安装调试阶段的各类机械故障与结构优化问题 5、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门对接生产、项目、客户团队，推进项目落地

机械助理，理工科，很多岗位，欢迎沟通

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

电焊工工作地址:云南思茅产业园区莲花片区（地图导航：普洱欣宏达建筑材料有限公司）工资3000-10000元/月，另计加班费、绩效奖、全勤奖负责使用气保焊等设备，对锌钢、铝材、钢结构等材料进行焊接加工。，严格按照图纸及工艺要求操作，保证焊接质量与精度；做好焊接设备、工具的日常维护与保养，排查简单故障；遵守安全操作规程，做好作业现场的安全防护与清理。，有锌钢、铝材、钢结构焊接经验，熟练使用气保焊，有锌钢、铝材、钢结构焊接经验；熟悉焊接工艺标准，能看懂施工图纸，质量意识强。持有有效焊工证

招聘司机（公车/叉车）。薪资为3200元/月。岗位要求：20-40岁，高中及以上学历，持有C1驾照，具备1年以上实际驾驶经验。熟练驾驶叉车者优先，无叉车经验可入职后学习，要求身体健康，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。岗位职责：负责公司车辆日常驾驶及人员接送，配合后勤部门完成厂区生产、办公物资的采购与转运工作。操作叉车完成货物装卸，负责厂内车辆的日常检查、清洁、保养，定期完成年检及保险办理，确保车况良好。薪资待遇为3200元/月，缴纳社会保险（五险），周末双休。报名时间为2026年6月24日至2026年8月24日。报名方式为简历投递邮箱或现场报名，现场报名地址为普洱市墨江县联珠镇章差-松香厂。需提交个人简历、1寸近期免冠彩色照片及个人学历证书等材料。面试时间将在报名结束后由用人公司根据岗位要求审核简历，通过者将在7个工作日内电话沟通面试时间，未通过者不再另行通知。就业地址为普洱市墨江县联珠镇章差-松香厂。联系电话为罗老师。

招聘电工1名。，年龄在20至35周岁之间。学历要求高中或中专及以上。身心健康，具备高度的责任意识，具备扎实的生产线电气设备故障诊断、维修及保养能力，能吃苦耐劳，具备较强的安全意识。持有国家认可的特种作业操作证（如电工证、焊工证、高处作业证等）者优先考虑。薪资为6000.00元每月，依法缴纳五险。工作地址为普洱市思茅区思茅港镇凉水箐大平掌矿区。该招聘公告长期有效。

招聘电工1名。要求年龄20至35周岁，高中或中专及以上学历，身心健康，具备高度的责任意识，扎实的生产线电气设备故障诊断、维修及保养能力，能吃苦耐劳，安全意识强。持有国家认可的特种作业操作证（如电工证、焊工证、高处作业证等）者优先考虑。薪资为每月6000元，缴纳社会保险（五险）。报名时间为2026年6月22日至2026年6月29日。

招聘电工1名，，年龄20-35周岁，高中或中专及以上学历。要求身心健康，具备高度的责任意识，扎实的生产线电气设备故障诊断、维修及保养能力，能吃苦耐劳，具备较强的安全意识。持有国家认可的特种作业操作证（如电工证、焊工证、高处作业证等）者优先考虑。薪资为6000.00元/月，依法缴纳五险。工作地址为普洱市思茅区思茅港镇凉水箐大平掌矿区。

要求会基本电路接线，挖机等焊接，生产线设备维修

宁洱优林木业有限公司招聘岗位一：上料工岗位要求：1、年龄18–48岁，经验不限，有工厂上料/普工经验优先2、能操作上料机、输送机、叉车（部分需叉车证）；会核对物料、防混料错料3、身体健康、体力好，能长时间站立、弯腰、搬运，适应倒班薪资待遇：第一个月110元/天，工人100元/天，第二个月加10元岗位二：机修工岗位要求：1、年龄25–45岁，学历中专/高中及以上，机电、机械维修相关专业优先，能独立排查常见故障2、懂机械拆装、液压/电气基础，注塑等设备优先薪资待遇：3500-4500元/月，具体根据能力，具体面谈岗位三：学徒工1、年龄18–35岁，部分放宽至40岁。学历不限/初中及以上，机电相关专业优先2、有无经验可，有基础认知优先3、有学习意愿强、动手能力好；能看懂简单图纸/参数优先薪资待遇：3500-4500元/月，具体根据能力可面谈工作地址：宁洱县同心镇孟海田（福通公司对面）联系电话：

招聘电工1名。要求年龄20-35周岁，高中或中专及以上学历，身心健康，具备高度责任意识、扎实的生产线电气设备故障诊断、维修及保养能力，能吃苦耐劳，安全意识强。持有国家认可的特种作业操作证（如电工证、焊工证、高处作业证等）者优先。薪资为6000元每月，缴纳社会保险（五险）。报名时间为2026年6月22日至2026年6月29日。

招聘电工1名。要求年龄在20至35周岁之间，具有高中或中专及以上学历，身心健康，具备高度的责任意识和较强的安全意识，能吃苦耐劳。需具备扎实的生产线电气设备故障诊断、维修及保养能力。持有国家认可的特种作业操作证（如电工证、焊工证、高处作业证等）者优先考虑。薪资为每月6000元，并缴纳社会保险（“五险”）。报名时间为2026年6月22日至2026年6月29日。工作地址位于普洱市思茅区思茅港镇凉水箐大平掌矿区。

招聘电工1名，，年龄20-35周岁，高中或中专及以上学历。要求身心健康，具备高度的责任意识，扎实的生产线电气设备故障诊断、维修及保养能力，能吃苦耐劳，具备较强的安全意识。持有国家认可的特种作业操作证（如电工证、焊工证、高处作业证等）者优先考虑。薪资为6000.00元每月，依法缴纳五险。工作地址位于普洱市思茅区思茅港镇凉水箐大平掌矿区。