世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 上班地址 北京市丰台区右安门街道开阳路1号

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 招聘加速 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 第_到期时间:25年10月9日 4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求] 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. 协作 [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。

负责公司客户的售后服务带动销售

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

平安售后

中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

找油工北京市丰台区丽泽桥居然之家，附近没活的油工来三四个，现在就可以，天工400下班结账联系电话

工作地点:北京丰台区看丹桥 需要:测量员一名 工程内容:房建基坑护坡 联系人宋总 电话:

今天下午找一个工人，要有焊工证的，活在丰台丽泽，能来的联系

（打电话不 北京丰台招川湘家常菜厨师8000 服务员（生）5000+酒水提成+工休 传菜员 洗碗工：4500+工休 春节不放假☎

丰台丽泽桥招聘电梯维修工，通力电梯，联系电话宋经理

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质舞台！ 零经验也无需担忧，资深导师全程手把手带教！ 办公环境优越，地理位置便利，临近地铁出入口！ 团队充满活力，上级亲和力强，沟通无障碍！ 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道为客户提供专业解答，推动合作达成；（客户资源由公司精准分配，源自抖音直播流量，无需自行拓客） 2、落实上级安排的各项任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好表达能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入（无需顾虑行业知识缺失，入职后将安排系统化培训，部门主管还将一对一辅导，只要你愿进步，总有力量助力前行）； 2、做事认真细致，具备责任感，善于协作共进；（我们共同打造高效团队） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会频繁使用） 薪资福利待遇： 1、基本薪资5500元+提成+现金激励+实物奖励……本职位平均综合收入超15K，70%销售人员首月即可突破15k，客户质量高，当月成交概率大； 2、缴纳五险一金，享受周末双休，法定节假日全带薪，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3、舒适办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+每日下午茶+水果零食供应+丰富内训课程+国内外团建旅行不断档 晋升通道： 1、初级员工-高级员工-团队主管-营销总监-营销副总-区域负责人-企业合伙人（全部内部提拔，杜绝空降） 2、投教专员、资深投教、证券分析方向发展路径 晋升不看年限看实力，平均每季度即有一次升职机会，大量管理岗虚位以待，期待你的加入与引领

岗位职责： 1、全面负责护理团队的日常运作，确保各项护理服务符合质量标准与规范要求； 2、overseeing护理操作流程的执行情况，及时应对并处理临床突发状况，保障患者安全； 3、定期开展护理人员的专业培训与绩效考核，持续提升团队业务能力与服务质量； 4、加强与其他职能部门的协作配合，优化工作衔接流程，提升整体运行效率； 5、参与护理制度的制定与完善，推动护理管理水平和质量的不断提升。 任职要求： 1、具有扎实的护理管理实践经验，熟悉国家医疗护理相关政策与行业标准； 2、具备优秀的组织带领团队能力及跨部门沟通协调技巧； 3、持有有效护士执业资格证书，拥有高级职称者优先考虑； 4、工作责任心强，作风严谨细致，具备良好的职业素养与服务意识； 5、能适应高强度工作节奏，具备出色的应变能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.为客户提供全面的陪诊服务，确保患者就医流程顺畅； 2.协助患者完成就医、购药等日常活动，提供必要的支持和指导； 3.建立良好的患者关系，主动了解患者需求并提供个性化解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者； 2.具有良好的时间管理和任务执行能力，确保服务质量高效； 3.责任心强，能够在压力下保持专业态度； 4.持有国家人社部颁发的陪诊师资格证。

← 职位详情 医院直招 总院大量需要男、女护工、新手、熟手老手都可以来、面试301医院。 一对一210至240 一对二280至300 一对三390至420 年龄要求女护工63年以下，男护工60岁以下要求身体健康。

导医 要求：30周岁以内身高：165以上形象好，沟通能力好的 工作时间：8～5点（双休） 工资：管吃管住4500（中午晚上两顿自助餐），不管吃住5500。每月15号发工资 签一年合同，最低干半年 面试时间：早八晚六

岗位职责： 1 通过微信与客户沟通，解答疑问并推动成交；（公司提供来自抖音直播间的精准客户资源，无需自行开发） 2 落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售经验者优先，也欢迎应届毕业生及无行业背景的求职者加入（无需担心缺乏经验，入职后公司将组织统一培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿意进步，就会有人全力支持你）； 2、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元＋提成＋现金奖励＋礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70％销售人员月薪超过15k，客户资源优质，基本当月即可开单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行 3、舒适办公环境＋轻松愉悦的工作氛围＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶点＋水果零食＋多样培训学习机会＋国内外团建旅游不断 晋升空间： 1、初级员工﹣高级员工﹣团队经理﹣营销总监﹣营销副总﹣分公司负责人﹣公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司大量岗位虚位以待，期待你的加入

寻找优秀的你！公司拟招聘优秀女护理10名，年龄50以内，男护理员2名，要求不抽烟40岁左右， 岗位职责： 1、协助老年人完成早晚间的个人清洁与洗漱工作； 2、协助老人进餐，为生活无法自理者提供喂饭服务，餐后及时清理并整理床头柜，保持整洁有序。 3、负责为老人修剪指（趾）甲、剃须、梳发、洗头，维护其日常个人卫生。 4、保持老人床边物品摆放规范，协助如厕、饮水等日常生活需求，配合护士进行翻身及护理记录。 5、协助失能老人完成轮椅转移及床上排便等照护工作。 6、参与老人床位的清洁整理及被服更换处理。 7、配合医护人员完成各项护理记录任务，必要时协助进行鼻饲、吸痰等基础操作。 聘用条件： 1、具备较强责任心，有爱心，热爱养老服务行业，沟通能力良好，具有团队合作精神，听从工作安排； 2、吃苦耐劳，年龄23—50岁，身体健康，持有健康证、养老护理员证者优先，有护理经验、在养老机构或重症监护室工作经历者优先考虑。 工作时间：8小时，12小时，24小时， 客户提供吃住，公司提供免费宿舍，免费岗前培训，免费安排上岗，不收取任何押金费用。 薪酬待遇：普通护理员月收入约4000--5000元，资深护理员薪资可达5000-7300元，工作稳定，工资按月结算，居家及医院岗位每月10号前发放至手，养老院岗位每月15号前打款至银行卡。 工作地点：主要为养老院、干休所，以及居家、疗养院、医院等场所

种植手术配台和患者维护

岗位职责： 1、负责口腔诊疗前后的相关准备，协助医生完成治疗工作，熟练运用四手操作技术，确保所需器械与物品齐备。 2、掌握常用器械及材料的功能与使用方法，负责诊室材料的申领与器械管理。 3、严格执行各项规章制度和操作规范，杜绝医疗差错与安全事件发生。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持有护士资格证； 3、具备口腔科相关工作经验； 4、身体健康，性格温和，具备良好沟通能力和服务意识。 岗位福利：五险提供吃住

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源推动问题解决，确保服务质量 4.完成公司下达的业绩目标，按时提交工作计划与销售进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能适应一定节奏的工作压力 3.具备较强的市场敏感度和商务谈判能力，能够独立开展业务 早上9：00——11：00周六周日休息法定节假日休息绩效工资佣金提成