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4s店汽车销售专员
8000-9000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售一对一培训
重庆交鸿运汽车销售有限公司运营汽车综合展厅,是重庆规模最大的综合性汽车商超,旗下汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌,占据本地市场领先的综合展厅地位。 一、岗位职责: 1、通过公司提供的直播留资及视频线索中的精准客户资源,进行有效邀约到店 2、持续跟进客户购车意向,精准匹配购车需求 3、做好已购车客户的售后维护,挖掘转介绍机会 二、任职要求: 1、年龄******,条件特别优秀者可适当放宽标准 2、学习能力强,适应快,具备强烈的赚钱意愿 三、薪资待遇: 底薪5000元+高额提成(提成比例30%-50%,单台提成3000-7000元)+五险+签单奖金 四、上班时间: 1、每天9:00-18:00 2、每周单休,调休自由,工作时间安排灵活 欢迎无经验者加入,入职即享带薪系统培训!
汽车销售1-3年高中
职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作,根据销售目标,制定工作计划,包括但不限于: -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户,完成试驾邀约与订单转化; -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能,讲解产品核心卖点,完成从种草到订单签约全流程; 2.负责渠道资源整合,搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态,包括但不限于: -建立区域客户资源网络,包括但不限于超充站运营方、商场物业等,维护关键场地合作关系; -搭建小型异业合作生态,包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等,通过资源整合置换,策划小型营销活动,完成销售指标; 3.数据驱动运营,包括但不限于: -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录,通过销售过程数据管理,达成销售目标; -收集竞品动态及用户反馈,形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等; 职位要求 1.高中及以上学历,持有C1驾照,驾驶技术熟练,过往无重大交通事故记录; 2.1-3年一线地推销售经验,行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业; 3.掌握成熟的陌拜技能,能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系; 4.良好的抗压能力及韧性,能够适应高频次户外作业与差旅工作; 5.强目标导向,能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态,擅长挖掘场景中的潜在销售机会; 6.热爱新能源汽车行业,具备一定的学习能力,实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。
销售专员
3000-8000元/月
汽车销售经验不限大专4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣
1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答; 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案; 3、负责拓展产品市场,达成各项销售任务指标; 4、负责深入了解客户需求,推动产品成交; 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。
汽车销售社保经验不限高中4S店经验电话销售一对一培训二手车网络销售自媒体可兼职汽车销售经验线下销售
9年老店,专注高端二手车展厅,主营奔驰、宝马、奥迪等豪华品牌,现招聘销售、收车学徒及合伙人(非中介) 1、重庆领先招聘模式:2家门店,分别位于南岸、大渡口,提供两种发展模式任选其一——工薪制+合伙制 2、工薪制:主播岗位无责底薪3000元/月起,提成按利润的15%-30%计算(非溢价提成) 3、合伙制:提成比例高达50%(日结结算),支持众筹入股合作 4、工作内容(线上为主):客户资源由公司提供,你负责电话沟通、微信跟进并邀约客户,同步配合销售成交 5、举例:出售一台奔驰GL350,公司净赚2万元,你当日即可获得10000元提成(含按揭综合收益),收车同等奖励机制 6、任职要求:具备销售经验或热爱抖音运营者优先!每周工作日下午3点统一面试,招收学徒并免费培训自媒体、视频拍摄、直播收车与销售技巧,欢迎有经验者加入 7、早九晚五点半,双休制度,一对一导师带教,全程免费指导 8、轻松月入过万,努力冲刺3万+,展厅现车储备达200台
汽车销售专员
2000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折
1、产品具备较强的市场竞争力。 2、首付低至999元起全包提车,真实用车需求客户均可办理。 3、可为汽贸店及4S店客户提供专业支持,解决各类分期购车难题。 工作内容: 1.开发车商资源,持续维护并提升合作关系 2.达成公司下达的金融产品销售指标 3.定期为所负责车商提供金融产品培训及最新政策解读 4.提升金融产品在所属区域的市场覆盖率 5.按时完成上级安排的其他相关工作 薪资待遇:底薪2000无责,每台车佣金4000-6000,综合收入每台可达6000-8000(上不封顶) 工作时间:早上9点打卡,晚上6点打卡,工作时间灵活,不强制坐班,高提成高回报
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售燃油车新能源车混动车
男女不限,年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源,负责线上跟进+签单,售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势,并与客户进行商务洽谈,促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战 薪资福利:底薪3000加高额提成月度优秀奖金购买社保
汽车销售二手车评估师年终奖五险6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
招聘二手车销售顾问,销售经理,店长等,主要以市场线下自然到店客户为主,现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责: 1、现场招呼接待客户,以现场推销为主,后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同,,交车,售后跟踪,维护客户。 4、负责车辆整备清洁,现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排,完成公司要求的销售指标。 职位要求: 1、具有一定的销售经验,热爱销售行业,喜欢销售。 2、性格外向,乐观开朗,积极向上,有上进心,有冲劲,学习能力强,具备良好的逻辑性,语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求,年龄不限,能吃苦耐劳,必须热爱销售行业,工作态度端正,具有较强的理解能力,思维灵活,良好的沟通表达能力,有说服力,有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇: 底薪:2000-5000(3个月涨1次) 提成:单车销售奖励(700-1500)+单车超额利润提成(百分之25-40)+业绩达成奖励(1000-6000)+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的,也有3千-8千的,靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入:月销量6台车月收入1万左右,8台收入1.2~1.5万,10台收入2万~3万左右,15台4万左右 公司概况: 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅,都在市场核心区域,多个获客通道,共计车辆展位100个左右,平均在库车辆100台左右,主营1-20万家用代步精品车,月均销量80-100台左右,由于公司扩大经营规模,目前急需销售精英共创辉煌! 公司提供销售培训,实践演练,只要你有能力,有自我挑战的勇气,就能给你相匹配的待遇,薪资上不封顶,销售能力强者可进入管理岗位
汽车销售二手车评估师3-5人经验不限学历不限二手车销售汽车金融销售C1以上驾驶证
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进状态及销售进度,确保数据真实有效 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习,熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态 任职要求: 1. 学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统化带教与上岗培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力,能适应快节奏销售工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶主流品牌车型 5. 遵纪守法,诚信务实,认同企业服务理念与团队协作文化
汽车销售
6000-9000元/月
汽车销售社保包吃1-2人1年以下大专门店销售按单提成TOC新车销售燃油车新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
1、负责展厅顾客的接待、维护展厅的清洁卫生、秩序及环境清洁、完整以及展厅车辆的管理保养及包干区域的; 2、在销售主管的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成或超额销售经营计划。 3、在部门月工作计划的指导下,根据市场主管拟定的开发计划和实施方案,制定个人销售日、周工作计划,明确销售渠道,客户来源,并定期跟踪计划完成情况,分析并落实计划的实施,同时完成月度总结与计划分析报告; 4、负责完成与客户在交车流程中的工作,同时与相关部门配合好相应的工作; 5、负责新客户的开发和老客户的巩固以及对客户的意见进行解决并回馈; 6、做好客户管理、基盘管理、报备管理; 7、深入了解本行业,及时把握信息,能够分析市场、竞争对手的销售情况与政策、竞争车型,对其负责区域内的市场竞争格局进行有效的分析和判断,为销售主管销售决策提出合理化建议和信息依据; 8、其它:上级交办的其它临时性工作。 工作时间8.50-5.30单休,公司包午饭 要求:需要有驾照会开车!做过销售行业都可以来试哈
重庆打磨工招工人数:2名
家具打磨
打磨工 招工人数:2名
重庆
4月9日 22:10拨打电话
重庆备料师傅招工人数:2名
开料1-2人
备料师傅 招工人数:2名
重庆
4月9日 22:10拨打电话
重庆两江新区招隔断、石膏板吊顶
隔断石膏板吊顶
重庆市两江新区招隔断、石膏板吊顶
重庆 两江新区
4月9日 22:10拨打电话
重庆渝中区,水电学徒工
1000-2000元/月
水电学徒长期1-2人
重庆市渝中区,招水电学徒工,年轻点的,工资面议
重庆 渝中区 上清寺
4月9日 22:10拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
二手车评估师-单休
7000-12000元/月
二手车评估师五险一金中专/中技二手车收购二手车评估
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责: 1、负责寻找车源,完成二手车收购评估、检测、鉴定,能根据车况情况评估收购价格,达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测,查验车辆使用状况,仔细了解收购评估的车辆信息; 3、对车辆进行全面的检查和评估,包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面; 4、根据车辆的状况和市场行情,确定车辆的市场价值和预估售价; 5、与客户进行沟通,解答他们对车辆评估报告的疑问,并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展,不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求: 1、大专以上学历,汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
汽车销售五险一金年终奖20人以上3-5年大专高端车企新能源汽车销售经验面销小米汽车门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建新能源车4S店经验
广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求: 1~3年以上汽车行业销售经验,有新能源品牌(蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等)经验者优先 大专及以上学历,非应届生,形象气质佳 薪酬福利: 综合年薪22-30万(不含提成) 入职即缴五险一金 工作地点:武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责:目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬:月薪 8-12k + 提成(1000-1800元/台) 2. 产品销售(客户服务) 职责:客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬:月薪 6-10k + 提成(1000-1800元/台) 备注:车型为轿跑(均价约25万) 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试,年薪较高(22-30万); 武汉门店岗为线下实体店岗位,月薪+提成制,适合本地求职者; 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历,详细咨询后统一安排线上面试。
大庆让胡路区汽车销售主播
4000-10000元/月
汽车销售20人以上经验不限大专网络销售基本坐班
汽车销售主播
二手车评估师包吃五险一金1-2人1-3年学历不限二手车收购二手车评估团购销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售4S店经验C1以上驾驶证
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估,谈判,收购等相关工作; 2、负责完成二手车收购台数指标; 3、严格执行公司二手车收销相关规定,确保手续,车辆的安全; 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购,洽谈工作,促进业务成功。 岗位要求: 1、年满22-33岁,有销售或者二手车评估师经验优先; 2、熟悉广州二手车市场及价格行情;了解二手车市场动态、车辆鉴定基础(如事故车辨识)、价格评估逻辑; 3、热情,诚恳,思维敏捷,语言表达能力强,协调能力强,有团队合作精神。
汽车销售主播
4000-10000元/月
汽车销售社保餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
高薪急聘汽车销售主播,零基础可学,提成上不封顶! 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店,主营多款热门家用、商用、新能源汽车,客源稳定、口碑良好,拥有专业的直播团队和完善的培训体系,现因业务拓展,急需招聘优秀汽车销售主播,一起玩转线上直播卖车,轻松赚高薪! 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚:无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖,综合薪资6000-15000元,上不封顶,卖得多赚得多,努力干月薪过万很轻松! 2. 工作时间灵活:每天直播时长4-6小时,不用熬夜加班,排班合理,兼顾工作与生活,月休4天,法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学:无需专业汽车知识,无需资深直播经验,公司提供免费一对一培训,从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化,全程手把手教学,新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适:门店直播间设备齐全,灯光、音响、拍摄器材配套完善,室内工作冬暖夏凉,不用风吹日晒,轻松办公。 5. 晋升空间大:表现优秀者可晋升直播组长、直播主管,带领团队,薪资和职位同步提升,平台广阔,只要有能力,未来可期。 6. 福利完善:提供员工餐、交通补贴,入职,节日福利、团建活动不断,工作氛围轻松融洽,没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作,日常开播展示车型,清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息,吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动,热情解答粉丝购车疑问,引导粉丝点赞、关注、留资,邀约客户到店看车、试驾,配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频,辅助账号涨粉引流,提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据,总结直播经验,优化直播话术和内容,配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范,维护公司品牌形象,保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁,男女不限,形象大方、气质得体,普通话标准流利,沟通表达顺畅,有亲和力。 2. 性格外向开朗,敢于面对镜头,不怯场,有较强的表现力和应变能力,能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业,有赚钱欲望,做事认真踏实,有责任心,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用;无经验但热爱直播、愿意学习的,公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作,愿意学习汽车知识和直播技巧,服从公司工作安排。
销售专员社保年终奖经验不限大专
重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资,管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构,拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里,您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述: 1.按照公司流程参与岗位前期培训,接受零经验人员、应届毕业生,由专业经理带队进行系统教学 2.学习掌握公司现有项目信息,提炼项目优势并向潜在客户有效传递; 3.推动意向客户达成合作,持续服务老客户,建立长期稳定的合作关系; 4.客户开发:负责中高端客户的拓展及资产配置服务,通过提供专业的投资咨询建议、专属投顾方案、投资顾问产品,开展复杂业务的开发与服务,满足客户多元化投资需求; 5.客户维护:承担客户日常咨询服务,借助微信等网络工具了解客户诉求,及时解答咨询问题,跟踪客户满意度并优化服务体验 岗位综合素质要求 1.专业知识:了解金融市场与投资基础知识,具备销售能力与学习能力,能快速掌握新知识。持有基金从业资格证书者优先 2.个人特质:具有强烈的自我驱动力、抗压能力和目标导向意识。形象良好,具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力。 3.诚信合规:高度认可合规展业的重要性,品行端正,诚实守信。 薪资标准: 1.无责底薪+高提成+高奖金(4000-20000)+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日(费用公司报销); 2.平均月薪6w-40w上不封顶,能力决定收入,只要有赚钱的决心,并愿意付诸行动。 3.晋升空间广阔,公司高管均从内部员工逐级提拔,晋升通道公平透明,顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总。 4.是一份可持续发展的事业,赚取安心且有尊严的收入 我们提供: 1.薪酬激励:采用“有竞争力的底薪+高比例销售佣金提成”的激励模式,收入上不封顶,付出与回报完全匹配。 2.成长机会:作为公司核心岗位,实行扁平化管理,有机会深度参与业务发展进程,快速成长为团队管理者。 3.专业支持:由资深投资团队提供全面、系统的培训支持及持续的市场指导。 4.资源支持:享受公司品牌影响力及市场活动经费支持,助力高效开拓客户资源。 5.福利保障:完善的社会保险、带薪年假、节日福利等保障体系。
销售
300-400元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成
【招聘防止孩子沉迷网游APP销售:拒绝躺平,汗水换你想要的】 文凭贬值时代,想清自身实力与背景再选职业。 好工作的“值得”从不廉价,销售最认“付出即收获”——多跑多磨,成长与结果成正比。 别信“躺平”,那是懒惰借口。要你有“穿皮鞋”的冲劲,更有“打赤脚”的硬气。 来这儿,每分力都落地,亲手挣想要的生活。 公司在江北区五里店,联系方式微信同号
电话销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技高薪基本坐班回款提成金融产品互联网金融售前服务客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
(1)岗位职责: 1,通过电话外呼方式,针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通,在线为客户提供分期及相关业务办理,无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 (2)岗位要求: 1,21-40周岁,男女不限,大专及以上学历优先(有经验者可放宽条件); 2,普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑; 3,具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力; (3)作息时间: 上下班时间:上午时段09:00-12:30,下午时段14:00-19:00;或者上午时段09:00-12:30,下午时段14:00-18:30 休息安排:月休6天,排休,节假日全放;或者周末双休 项目优势 1、信用卡相关营销项目,上手很快,无需客户积累,可快速挑战高薪; 2、业务对比同业优势较大,产品卖点较多,工作中更能较好的达成理想绩效工资; 3、成熟项目高速发展阶段,发展空间大,晋升管理岗与职能岗机会会多。 4、上下班时间合适,休息天数保证,工作氛围良好。 薪资构成:底薪+全勤+绩效
网销
4000-7000元/月
网络销售11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成
网络销售专员 重庆南坪 学历不限 经验不限 职位详情岗位职责: 1.利用网络平台进行产品推广和销售活动; 2.分析市场趋势,调整销售策略以适应市场变化; 3.与客户建立良好的沟通关系,了解客户需求; 4.维护和更新网络销售平台上的产品信息; 5.监控销售数据,提出改进方案以提升销售业绩。 任职要求: 1.具备强烈的目标感和执行力,能够独立完成销售目标; 2.具有团队合作精神,能够有效沟通与协作; 3.能够在压力下保持高效工作,具备良好的时间管理和组织能力; 4.具有快速学习能力,能够快速掌握新工具和技术; 5.对网络销售领域有一定的了解,有相关工作经验者优先。 6.良好的工作环境和氛围,欢迎各位加入公司大家庭
销售专员经验不限学历不限个人(To C)课程/培训类产品网络销售网络营销经验教育培训
不打电话,无需外出。 公司提供50-60%意向客户资源。 通过微信完成成交,转化率高。 【薪资待遇】 无责底薪:3500-6500 + 提成:5-20% + 开单奖励 + 月度现金奖 + 分红奖金 + 节日礼品/奖金 + 五险一金 【岗位职责】 1、通过微信在线接待学生咨询,深入了解客户需求,提供专业的课程解答与指导; 2、为客户量身定制科学合理的学习方案,全面介绍申庭课程体系优势; 3、定期跟进客户进展,持续维护客户关系,提升服务满意度; 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先考虑; 2、性格积极乐观,亲和力强,具备良好的逻辑分析与沟通表达能力; 3、敢于追求高收入目标,拥有较强的团队合作意识; ■ 工作时间:9:00-18:00,午休12:00-14:00(两小时) ■ 旺季单休(周日休息)/淡季双休(周末均休),法定节假日全部休息
急聘-培训BP
1-1.4万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5年本科
【销售业务问题诊断】 通过陪同一线销售人员(BD)拜访客户,开展各层级管理者(BDM、CM、RM)访谈,深入挖掘业务难点,精准识别区域培训需求 【销售培训体系搭建】 依据总部培训框架及区域业务发展节奏,构建并持续迭代完善区域培训体系 【销售培训统筹实施】 制定区域培训执行计划,组织培训落地,全程跟踪实施过程,关注学员成长路径,评估培训成果,推动团队整体作战能力提升 【销售团队讲师管理】 结合总部培训发展战略,对区域管理团队(BDM/CM)进行赋能,选拔优秀管理者担任兼职培训讲师,并开展TTT培训与日常授课管理支持 【销售团队师徒制管理】 按照总部销售管理组制定的师徒匹配机制,协助推进师傅与徒弟(BD)的配对与管理,承担师徒带教成效优化责任 任职要求: 1、25-35周岁,全日制本科或以上学历,条件优异者可适度放宽年龄或学历限制 2、3年以上工作经验,其中至少1年从事销售培训相关工作 3、具备良好的培训组织协调能力、跨部门协作能力、问题分析与总结能力、经验提炼能力、课程设计开发能力及授课表达能力 福利待遇: 1、12薪+年终奖(入职满1年),五险一金 2、周末双休,带薪年假(入职满1年) 3、节假日企业福利,定期团建活动,员工生日会 4、公开透明的晋升机制,积极进取的团队氛围,扁平化管理模式
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜快消品对企业/机构(To B)销售经验批发/零售
职责: 1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推进产品优化升级,提升产品销量与市场占有率; 2、拟定并执行营销方案,确保销售任务达成; 3、积极拓展市场范围,开发潜在客户,持续维护并深化客户关系; 4、搜集行业动态与市场相关信息,为业务决策提供支持。 要求: 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力; 2、性格乐观外向,能承受工作压力,执行力强; 3、热爱销售岗位,并愿意长期投入于销售领域发展; 薪资详情: 5000-20000元/月 按利润提成 工作内容 1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售目标 2、维系现有客户联系,挖掘并开拓新客户资源 任职要求: 1、拥有良好的表达能力和销售策划能力 2、可独立开展销售相关工作,具备扎实的市场研判能力 3、工作积极主动,对销售事业保持高度热忱
临时销售岗位
200-2000元/天
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品网络销售无经验要求批发/零售接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:自主选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 工作内容:通过抖音平台实现公域与私域流量的转化及商品销售变现 采用我们成熟的运营方法进行带货,注重诚信,具备强烈赚钱意愿,新手也可当天见效 首次需到指定场地实地操作学习,后续时间、地点均由个人自行决定,无业绩考核,我们提供产品与整套模式,真正实现自己做主 招聘要求:年龄30-65岁,品行良好,能熟练操作智能手机及抖音应用,居住在重庆主城区或周边区县优先 我们的优势:【普通人如何实现资源与流量的高效变现】|工资日结| 不要再用传统思维看待当前的商业机会,无论是微商、直销、电商还是抖音带货,只要能把产品卖出去,就是硬道理!很多人拥有资源和人脉,却因缺乏有效的方法和系统而无法变现!如今正是流量为王的时代,合法合规地获取收益是一件值得骄傲的事!诚邀拥有一定资源的伙伴加入合作!你的资源+流量=实际收入!关键在于掌握我们的完整体系!携手共进,实现共赢!赚钱路上不讲情面,唯有结果说话,金钱能解决大多数问题……
电话销售
2000-10000元/月
电话销售1-2人3-5年高中基本坐班阶梯式提成
公司提供电话号码,通过电话号码定量打电话加微信
网络销售社保1年以下学历不限电话销售经验
不是催收岗位!不做贷款业务!!全天室内办公无需外出!公司提供精准引流客户资源,专注经济纠纷相关领域业务 岗位职责: 1. 在律所内驻场办公,为全国范围内的当事人提供法律咨询服务;客户由律所统一分配,无需自行开发 2. 通过电话及企业微信与当事人沟通,了解其实际需求,分析具体法律问题,促成委托合作,协助完成委托流程、文书起草、立案指导等工作 3. 律所主要承接民间借贷纠纷、劳务报酬争议、工程款及货款追讨类案件,需与团队成员协同讨论案情,整理并移交案件材料,持续跟进案件进展,配合处理相关事务 薪资待遇及福利: 1、综合收入超1W+,另享多项绩效奖金 2、健全的晋升体系:从专员到主管再到经理,逐级成长 3、节日礼品、社保缴纳、法定假日休假、带薪年假、定期团建活动、员工休息区(配备冰箱、微波炉等设施) 任职要求: 1、无经验者可培养,入职后安排专人指导并全程带教 2、思维条理清楚,具备较强的责任意识、沟通表达能力和临场应变能力 上班时间: 9:30-18:00,中午休息两小时,周末实行大小休制,法定节假日正常放假
团队管理
9000-13000元/月
汽车销售1-3年高中
任职资格: 1、性格外向,具备驾驶证者优先考虑; 2、工作积极主动,对汽车销售充满热情,具有5人及以上销售团队的搭建与管理经验; 3、具备强烈的进取心,敢于迎接挑战; 4、拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理承受能力强; 5、具备良好的团队合作意识和客户至上的服务理念; 6、具备电话销售与网络销售经验者更优; 待遇:3500+个人提成+团队提成,综合薪资1.2W+ 工作时间:朝九晚六,单休,节假日按规定休息
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