薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： 综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪 20000以上； （公司提供资源无需自己寻找）、绩效奖金、年度奖金…⋯拿到手软； •婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在全国范围药房、诊所、销售开发及推广； 2、负责客户的日常管理工作及销售人员的培训指导及绩效评估； 3、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 4、不限行业，不限学历，只要有能力，能说会道，薪资上不封顶.

工作内容 策划执行线下推广， 拓宽客户资源， 维护客情关系， 沟通能力强， 有销售经验， 地推经验者优先。

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱

岗位职责： 1. 制定并落实个人销售目标与策略，确保达成团队整体业绩要求。 2. 负责辖区内产品的推广与销售工作，自主规划销售方案，收集潜在客户信息，建立客户资料库。 3. 拓展新客户资源，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 敏锐洞察市场变化及竞争态势，结合公司产品特点制定有效的销售应对策略。 5. 定期复盘销售过程与客户跟进情况，优化流程，保障交易顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验。 2. 具备较强的市场开发能力与客户关系管理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 目标导向强，能承受工作压力并积极推动结果达成。 5. 熟悉常用办公软件及销售管理工具的操作。 6. 具备良好的职业操守和工作责任心，可接受出差安排。 工作时间：早上8：30-12:00 下午13:30-18:00 每周休息一天，节假日带薪假期

一、公司优势 1、电商平台：在职员工100人以上，主营【京东自营+20余家店铺】 2、缴纳五险为您保驾护航（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 3、开单快（1-7天内），无需自主开发客户，公司提供精准客户资源、精准复购支持，不盲目作业，无需外出拜访客户 4、薪资按时足额发放，从无拖欠，并设有年终奖金 5、团队氛围佳，在职人员以90后、00后为主，易于融入集体 6、办公环境优越，公司坐落于5A级大平层写字楼，空调全天开放，纯室内办公，避免日晒风吹 7、入职即享专业培训，配备一对一指导，晋升通道畅通 8、公司地址位于华南城8号交易广场4楼 二、岗位职责： 1、公司提供京东店铺及精准客户资源，通过电话与网络结合方式，跟进已下单客户，协助完成商品采购流程； 2、定期回访维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，及时响应并推动建立长期合作机制； 三、【任职要求】： 1、性别不限，具备良好沟通能力，有销售、电销、网销等相关经验者优先录用。 2、愿意持续学习成长，积极参与公司组织的各类培训，期望在企业稳定长期发展 3、具有较强责任心、自我驱动力及抗压能力 4、有强烈赚钱意愿或面临一定经济压力者优先考虑 四、【工作时间】 8小时工作制，上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 五、【薪资待遇】： 底薪3700元+300元全勤奖+高比例提成+额外奖金（年终奖根据年度业绩发放） 缴纳五险+享受法定节假日带薪休假 公司人员流动性极低，团队稳定性强 综合月薪普遍在8K-2W以上，上不封顶，收入与付出直接挂钩 团队活动丰富：办公场所舒适宜人，冬暖夏凉

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

带薪年假14天左右，完善的晋升制度，前两周双休（完全不加班，周末爽玩！），后两周单休（开单期，加油努力！），法定节假日正常休！不调休 【上班时间】 上午8:30~12:00，下午14:00~18:00 【薪资待遇】 1、阶梯式底薪和提点 无责底薪（3500---5000）+提成（12%~25%）+月度奖金+工龄奖 业绩越高底薪和提点就越高，业绩稳定的话半年调一次薪 （试用期3个月业绩够5000就可以直接转正，我们的客单价在3000-几万不等，大多数单子在一万五六） 2、缴纳社保六险 【岗位职责】 1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报等多个领域的品牌咨询办理工作 2、基于公司提供的平台，寻找合作伙伴，进行商务洽谈 3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作 4、线上销售模式，通过电话，微信方式负责与公司分配的客户进行 【任职要求】 1、基本要求：大专及以上学历，专业不限，男女不限 2、性格开朗，责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神 3、沟通能力和应变能力强，对营销工作有浓厚想兴趣 4、相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来 5、公司安排岗前培训，可以使没有相关工作经验的你再全新的行业迈开成功的第一步 晋升空间：销售顾问——见习经理——销售经理——分公司副总——分公司总经理

岗位职责/任职要求： 1、负责耗材（酒精、消毒液等）产品在指定区域内的市场推广与销售目标达成。 2、收集所辖区域内相关产品的市场动态，并进行分析汇总，及时向公司汇报。 3、面向目标医院开展产品宣传与推介，挖掘并培育潜在客户，提供专业的配置建议及报价方案。 4、全面负责销售流程，包括参与招投标、合同拟定、回款跟进等相关工作。 5、具有一年以上消毒感控、手术室、ICU等相关科室销售经验者优先，医学相关专业或具备客户资源者更佳。 待遇：工资+提成+餐补+通讯补贴+五险一金等

1.兽药销售 2.有相关资历优先 3.有销售经验者优先 4.有车者优先 5.河南省内，一个月大概出差20天 6.敢想敢干，欢迎咨询

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整策略 4、配合区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有从业经验者学历可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，工作责任心强

银川公司在河南灵宝市建了个120搅拌站单线，活不多需要两名操作员要有操作证，工资面议，工资拖欠，挂的中铁资质。联系电话.

招聘根据工作需要铲车司机钩机司机3~5名，年龄40岁以下

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

河南省三门峡市找一名塔吊司机工资7000月 管吃管住活不忙，不怎么加班 要求Q2塔式起重机证件。 能干2个月左右，信息真实有效。想干的联系

三门峡市湖滨区招挖机学徒

岗位职责： 1、为合作企事业单位（银行、医院、电力、学校、互联网大厂等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务； 2、无拓展新企业要求，与合作单位建立并维护良好关系，树立和维护公司品牌形象。为合作单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案； 3、为高净值客群养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售（全国高端的实体养老社区） 任职要求： 1、40周岁以下 2、专科以上学历（学信网可查） 3、银行或保险相关专业毕业或有销售从业经验优先 薪资待遇： 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 底薪4600-12000元 工作时间：周末双休周一~周五上午8：30-12：00下午1：30-5:30 职位福利： 职位亮点： 1、不缺客户资源~客户都是500强企业/事业编等内部员工，不用找自己身边亲朋推销； 2、薪酬下有保底，上不封顶，，给你稳稳的安定与尊重； 3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持； 4、小白都能干的好~完备的培训体系，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

1、对保险行业有热情； 2、善于沟通，能精准对接客户需求； 3、有目标，有冲劲，想依靠优质资源实现收入翻倍

岗位职责： 1. 为银行、医院、电力、学校、互联网大厂等合作企事业单位提供员工保险福利政策宣导、方案解读与咨询服务 2. 维护现有合作单位关系，协助制定企业年金、补充医疗、健康保障等定制化员工福利解决方案 3. 面向高净值客户开展养老规划咨询，销售高端医疗保险及全国连锁高端养老社区服务 4. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险产品理解力与客户服务能力 5. 严格遵守行业合规要求，维护公司专业形象与客户信任 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，专科及以上学历（学信网可查） 2. 具备银行、保险相关专业背景或销售类从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与职业形象 4. 认同长期价值导向，愿意在保险保障领域深耕发展 5. 接受系统化培养，具备团队协作精神与学习主动性

岗位职责： 1. 对接太平洋保险提供的优质企业资源，面向企业员工开展保险产品咨询与服务 2. 根据客户需求，专业解读保险方案，提供个性化保障建议与投保支持 3. 协助完成保全、理赔等售后服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，维护企业与客户双方权益 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无保险从业经验者亦可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 责任心强，积极主动，具备基础学习能力与团队协作精神 4. 认同保险行业价值，愿意长期在专业服务领域发展 5. 遵纪守法，无不良从业记录

太保直供企业资源，不用陌拜，轻松拿高薪！我是太平洋保险职域服务部业务部经理，部门业务高速拓展，急招优秀伙伴，无隐性门槛，靠谱平台+稳定资源，新手也能快速上手，多劳多得不设上限！ 核心优势：不同于传统保险“自主拓客”的难题，我们由公司直接提供优质企业资源，核心对接企业员工开展保险服务，不用自己找客户、不用陌拜跑单，降低业务难度，提升成交效率，真正实现“轻投入、高回报”，这也是我们区别于行业其他团队的核心竞争力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

户用光伏业务员及业务主管

户用光伏业务员及业务主管

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划销售方案，负责外卖商户的拓展、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商户关系，建立长期稳定合作，推动区域内订单规模增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行与落地。 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑，熟练掌握基础办公软件操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，每半年有机会晋升调薪，缴纳五险，定期组织团建活动，享受节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，深挖客户需求，转化客资，邀约到店了解。 2.负责家装项目的客户接待与沟通，确保准确理解客户需求。 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度和工作效率。 岗位要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，有上进心，热爱销售。 3.有相关工作经验者优先。 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘，执行终端运营管理工作， 及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者更佳， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管共招聘19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员共招聘69人，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核发放。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员招聘2人，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另加提成，需三年以上相关工作经验。

招业务员

具体打电话，见面详谈，工资待遇丰厚，上班时间自由

洛阳市境内户用光伏业务员及业务主管

【薪资待遇】 3000底薪+7%高提成+奖金+红包+表现优异者可获最新款苹果手机一台 1. 工作内容简单，快速上手无压力 2. 节假日正常休假，享有生日会、年终奖，日常提供免费零食与下午茶 3. 入职即安排系统培训与专人带教，不限学历，欢迎零经验及应届毕业生加入 【岗位职责】 1. 无需外出，工作地点固定在办公楼内 2. 审核客户资料，进行意向客户邀约（客户信息由公司提供，均为主动提交） 【公司氛围】 团队以95后、00后为主，充满活力与朝气，老板大方贴心，常组织下午茶、团建活动及聚餐，氛围轻松愉悦，工作不内卷，快乐上班每一天，期待你的加入~