招聘服务员.后厨帮工

山西餐友会餐饮管理有限公司诚聘： 迎宾：8名3500-5000元 收银员：8名3200-5000元 服务员：40名3200-5000元 大姐：40名3200-4000元 厨工：40名3500-6000元 工作时间：10：00--14：30 17：00--22：00 待遇：提供餐食，员工聚餐，保险，公休两天。 要求须知：年龄18-55岁，身体健康，不良嗜好，有工作经验者优先。 联系人： 赵经理：

招聘过年假期服务员，管吃管住，工作环境氛围好，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

能熬夜，吃苦耐劳，工资好商量！有兴趣来店面议！烧烤店，只有晚上营业！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本的食品安全与卫生常识 5.态度积极，责任心强，具备团队协作精神

服务员 .洗碗工，年龄18到45岁，吃苦耐劳即可 薪资福利:底薪3000，全勤奖200，公休2天

服务员

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小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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前厅经理 大专及以上学历，酒店管理相关专业；3 - 5年星级酒店经验，含3年以上管理岗；精通运营流程、成本控制；具备优秀领导力、沟通抗压能力；熟练操作办公软件及酒店系统；责任心强。一、核心定位：全面统筹前厅日常运营管理，负责服务品质把控、团队建设、客户关系维护及成本管控，确保前厅高效、有序运转，助力景区/酒店整体服务口碑与经营目标达成。二、核心工作职责：（一）运营管理：制定前厅年度、季度、月度工作计划，分解接待、服务、投诉处理等核心指标，确保各项工作落地执行。负责前厅日常排班、考勤管理，合理调配人力，保障高峰期（节假日、旅游旺季）接待顺畅，避免出现服务拥堵或人员闲置。监督前厅服务流程（如宾客迎送、入住/入园办理、咨询应答、行李递送、投诉处理等）标准化落地，定期检查服务细节，确保符合景区/酒店服务规范。每日核查前厅运营数据（接待量、客诉率、满意度、预订转化率等），形成运营日报，及时发现并解决运营中的问题，优化服务流程。（二）团队管理：负责前厅员工招聘、筛选及岗前培训，涵盖服务礼仪、业务技能（预订系统操作、景区/酒店产品知识、应急处理技巧等）、企业文化等内容，提升团队专业素养。制定前厅员工绩效考核方案，定期开展绩效评估，结合工作表现、服务质量、客户反馈等维度进行奖惩，激励员工提升工作效率。关注员工工作状态，定期沟通交流，解决员工工作中的困难，化解负面情绪，提升团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。组织前厅内部培训、技能竞赛、服务分享会等活动，营造积极向上的工作氛围，打造高效、专业的服务团队。（三）客户关系维护：主动对接重要客户、VIP宾客及团队游客，提供个性化接待服务，记录客户需求与反馈，提升客户体验感与忠诚度。及时处理客户投诉与突发问题（如服务纠纷、设备故障、特殊需求等），遵循“快速响应、妥善解决”原则，避免投诉升级，降低负面口碑影响。定期收集客户对前厅服务的意见建议，整理分析后反馈至上级及相关部门，推动服务持续优化。与客房、餐饮、景区运营等其他部门密切协作，联动解决客户跨部门需求，保障客户全流程体验顺畅。（四）成本与物资管控：制定前厅物资（办公用品、接待用品、清洁工具、宣传物料等）采购计划，严格把控物资采购成本，杜绝浪费。负责前厅物资入库、领用、盘点管理，建立物资台账，定期核查物资库存情况，确保物资供应充足且合理。监督前厅能源消耗（水电、空调等）使用情况，倡导节能理念

大兴区酒店招聘前台经理，薪资面议，优先考虑有经验应聘者，工作地点在北京。

哈西连锁酒店招聘前台值班经理和前台，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括薪资、五险、食宿、工龄奖、节假日串休和生日福利等，工作地点在黑龙江哈尔滨，工作时间为早8晚5，前台实行ABO倒班制。

值班经理 有酒店同岗位工作经验优先，统筹门店日常运营。统筹门店日常运营 薪资福利:薪资优厚，福利齐全，工作环境舒适，稳定正规，带薪福利，长期稳定 工作地点：汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系 工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度 4.配合完成餐前准备、餐后收台及日常设备清洁保养工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与卫生管理制度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本的普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

路州区招聘服务员数名工资面议电话

时间灵活，有客就能到岗，手脚麻利、有责任心 薪资待遇：日结

招聘：服务员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： <BR>1. 客人退房后及时整理客房，确保卫生整洁、物品齐全。 <BR>2. 协助前台接待客人，引导办理入住手续，提供必要帮助。 <BR>3. 客人退房后对房间进行细致检查，确认设施完好、无遗留物品，及时反馈问题。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 责任心强，做事细心，有良好的服务意识。 <BR>2. 能适应灵活的工作安排，具备一定的沟通能力和团队协作精神。 <BR>3. 无需经验也可上岗，公司提供系统培训，上手快。 <BR><BR>工作内容简单清晰，适合想从事酒店服务工作的朋友。只要你踏实肯干，认真负责，就能胜任这份工作。欢迎加入我们，一起为客人提供舒适安心的住宿体验。

田源包子铺学府路店急招半天工服务员，早5点至10点，年龄30至55岁，薪资面议需试岗，有意致电

点餐，打扫卫生，能吃苦耐劳，尽职尽责

招聘，曙光商业街饺子馆招服务员一名，半天，上班时间下午5点半到10点半，年龄50岁以下，工资1500 电话:“”

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长子慈林西街够地稻小烧饼招聘服务员以及一名收银员，工资准时。有意向打电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理