乐山豪生Life酒店招聘：【前台接待2名】【礼宾员3名】上班时间：上四休二薪资待遇：无责底薪3000+提成+五险【客房服务2名/保洁阿姨2名】薪资待遇：底薪2400+提成+五险联系电话：杨强

本酒店属事业单位酒店，酒店主要接待培训，招前台员工2名，会电脑的基本操作，购五险+工作餐+值班补助等，要责任心强，能吃苦耐劳，听从领导的安排。上2天休2天，如有会议上3天休1天。实习期间工资2200/月+补助，正式工资：2200+值班+绩效+补助等，年龄40以下，如条件优秀者可放宽要求（暑假工除外）。地址：黄帝大酒店（药中校内）峨眉山市峨山镇名山南路216号电话：杜女士

乐山豪生Life酒店招聘：【前台接待2名】【礼宾员3名】上班时间：上四休二薪资待遇：无责底薪3000+提成+五险【客房服务2名/保洁阿姨2名】薪资待遇：底薪2400+提成+五险联系电话：杨强

乐山乐上尽欢酒店招聘进行中！！！一、客房部1、岗位：客房服务员(2800+计件）要求：52岁以下、初中及以上，熟手。二、餐饮部1、岗位：餐饮保洁（2600-2800）要求：有同岗位工作经验，52岁以下。三、前厅部1、岗位:前台接待员(3600-4000)要求:35岁以下、有同岗位工作经验。四、以上岗位均有年龄限制，均要求有同岗位工作经验，兼职、短期工勿扰。五、待遇:保险、员工餐、住宿，节假日福利、月休4天。六、联系方式张女士

【岗位职责】 · 负责会所前台接待工作，保持良好服务形象 · 维护前台区域整洁，及时处理来访人员登记与咨询 【职位要求】 · 月休4天，普通话标准，无经验也可上岗 · 学历不限，工作年限不限，年龄符合即可 【工作时间】 · 晚班：18:00—02:00，夜班作息规律 【薪资福利】 · 综合月薪4000-5000元，多劳多得 · 包住、包吃，省心又实惠

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位内容： 1. 负责为公司客户提供高质量的迎宾和接待服务。 2. 确保客户体验的顺畅和愉悦，提升公司的品牌形象和美誉度。 3. 倾听客户需求，了解他们的意见和反馈，并积极做出改进和调整。 任职要求： 1. 五官端正 会说普通话，性格不内向即可 3.年满18周岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

乐山市市中区招指挥/司索工，工资5500加班晚了可以休息。年龄不超过53岁

四川乐山常年招聘机械技术操作工人。涵盖焊工、车工、钳工等工种。月薪范围在4000至8000元。每月享有两天休息。

乐山犍为招聘一名带班人员，工作时间为半天。

1、岗位：社区协助员，讲解员，售后服务专员2、待遇优厚，有亲和力，有团队意识，有无工作经验都可以，公司提供专业的培训。3、工作时间：8点半到11点左右，其他时间自由安排，周末双休，节假日休息4、要求:年龄：24岁—50岁、男女不限5、薪资待遇:?底薪+提成+奖金综合工资最低6000左右大专以上学历待遇更高。6公司福利??:7、联系方式：同步8、工作地点：乐山市市中区新广场

招聘公路施工员。要求为熟手。薪资福利为缴纳五险一金，工期为两年多。工作地址位于乐山沐川三级公路。

招聘前台接待人员。要求形象端正，会基础电脑操作，具备服务意识，可接受倒班，有相关经验者优先。薪资福利为底薪加提成加全勤奖，提供食宿，待遇优厚，薪资范围为2500至3000元。工作地址位于墨江阿布洛托司法局对面的亚悦酒店。

前厅接待员1.吃苦耐劳，服从工作安排，语言沟通能力强；2.工作细致严谨，具备较强的责任心；3.年龄18-45岁，有酒店相关工作经验者优先。薪资福利:3000--4000元/月招工人数:数名月休8天，五险一金，提供食宿。工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

招聘前台接待岗位，提供五险和包吃待遇。薪资为3000~5000元/月。岗位职责是负责宾客的入住、退房、预订及问询服务，确保高效、专业的接待体验，维护前台区域的运营秩序。任职要求包括：接受轮班制（含夜班、周末及节假日），能适应站立工作；中专/高中/大专及以上学历，1-2年前台、行政或客服相关工作经验优先（应届生可放宽，但需具备实习经历）；普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识；形象好、气质佳、无不良嗜好，热情主动，耐心细致，抗压能力强；团队合作意识强，服从工作安排。

格林豪泰香漫花都大润发店招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花]前台接待：岗位要求：有相关工作经验，需要具备较强的责任心并有良好服务意识和团队精神。公司待遇：底薪2800+满勤奖200+免费培训+晋升平台+会员卡提成班次：白夜休[烟花]招聘客房服务员：职位要求：干净勤快，有责任心，能良好的完成做房任务。公司待遇：底薪2800+满勤奖200+免费培训+晋升平台.上班时间：早8晚5，月休4天[烟花]招聘餐厅暑假工：底薪2400元+满勤200+月休1天上班时间：早10晚9点半招聘地址：葫芦岛龙港区文萃路10-35号招聘电话：

招聘长期全职合伙人。要求应聘者踏实肯干，能长期稳定工作，短期过渡者请勿联系。工作内容为一人负责前台接待与客房保洁。薪资福利面议。无需投资入股，店内提供住宿。工作地址位于三明市尤溪县城关镇南岸宾馆。

招聘：夹江裕和大酒店诚聘前台服务员 薪资：2500-3500元/月 1.年龄22-**岁，学历高中或以上学历，形象端正，气质佳。 2.善于与客人沟通，处理投诉和需求 3.能使用酒店管理系统，具备良好的服务态度，耐心、细心、热情。 4.能与同事协作，确保工作顺利进行，工作认真负责，能承受一定压力。 5.能适应轮班制，包括夜班和节假日 6.身体健康，无传染性疾病。

40岁左右，五官端正

乐山市中区万兴城夜宵店招服务员3名！18岁以上！干活勤快，可以做夜宵的嬢嬢都行，待遇从优！工资面谈。可电话联系！

漫悠悠迷雾森林兼职餐饮服务员差 1 人 110 包饭包水，包从新业中心打车到营地的，一车四人。 下班送到新业中心 9 点之前到营地，七点下班，加班的话一个小时 15 快，电话

乐山世豪广场三只熊披萨店 1、岗位：店员 2、要求：18-35岁、、只招长期工，不会可学、 、短期工勿扰 3、薪资： 3000—3500上三休一、3800—4500月休四天（两个薪资自行选择） 4、上班时间：10：20到23:00、主要做外卖，空闲的时候坐着休息 5、休息：每上3天休一天 或者月休4天（可自行选择） 6、上班地址：乐山市世豪广场 7、联系方式：

前厅接待人员 工作内容 带客人 提供情绪价值 纯绿色 不接触 包吃包住 综合工资4000-8000

2月9日下午酒店宴会厅兼职 需要宴会兼职5名熟手 时间：16:00-22:00 地点：富瑞大酒店 薪酬：14/小时 电话： 要求：能吃苦 做事细心 服从安排；摸鱼的，斤斤计较的，公主少爷类人物，请勿打扰！

招聘：客房组长 薪资：3000-3500/月 1. 管理协调：合理安排组员工作，监督客房清洁、整理进度与质量。 2. 服务把控：处理客人需求与投诉，确保服务符合标准。 3. 沟通协作：对接前台、后勤等部门，及时反馈客房情况。 4. 物资管理：统计布草、耗材使用，按需申领补充。 5. 检查督导：每日巡查客房，纠正问题，记录并汇报异常。 6. 团队建设：培训新员工，提升组员技能与服务意识 。 购买5险

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任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等