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酒店迎宾员周结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客人信息,妥善保管相关资料,确保数据安全与合规 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序,保持良好服务形象与职业仪态 5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息准确无误 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可接受岗前培训 3. 具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情接待到店客人,提供专业、高效的入住登记与退房结算服务 2. 准确录入宾客信息,核对证件并完成系统操作,确保数据准确无误 3. 解答客人咨询,介绍酒店设施及周边信息,提供基础旅游及交通指引 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并协助处理客人需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与品牌口碑 任职要求: 1.年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 学历不限,有酒店前台或接待相关经验者优先 3. 具备基本的计算机操作能力,培训后能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
前厅接待
3-4千/月
酒店迎宾员月结假期工全职有经验者优先
酒店日常接待
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供登记、问询、指引等一站式前台服务 2.准确录入客人信息,办理入住与退房手续,确保系统数据完整规范 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息准确无误 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台收银
5-6千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误 3.协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合 3.接听咨询电话,准确传达信息并做好登记与反馈 4.保持接待区域整洁有序,及时更新宣传资料与指引标识 5.配合完成临时交办的行政支持类工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范,有亲和力与责任心 3. 能适应灵活排班,具备较强的服务意识与团队协作精神 4.学历不限,有礼仪、前台、会务接待等相关经验者优先 5. 无不良从业记录,能提供健康证明及有效身份证明
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 5. 配合财务完成日结报表,确保账目准确无误 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 4.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 5.工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,接受应届毕业生,提供岗前带教培训
礼仪接待
200-300元/天
迎宾员包住包吃免费培训3-5人周结兼职假期工全职
身高168以上,体重不超55公斤,会自己化妆,盘发,
礼仪服务员
4-7千/月
迎宾员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及咨询解答,展现专业亲和的企业形象 2. 熟练使用前台系统进行访客登记、预约管理及信息录入,确保数据准确及时 3. 协助处理电话接听、邮件收发、文件整理等日常行政支持工作 4.维护接待区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 5.配合活动安排,提供礼仪支持与现场协调服务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本的商务礼仪知识,有相关岗位实习或工作经验者优先 3.责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟练操作办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
搬运工包住五险五险一金高温补贴有提成3-5人日结
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300-400元/天
贴砖
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陕西西安招拆除/运渣、水电、开槽/切割
水电工开槽运渣拆除
西安市招拆除/运渣、水电、开槽/切割
西安
9月22日 15:06拨打电话
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西安 灞桥区
9月22日 15:06拨打电话
西安灞桥区招装修木工、木门安装、家具安装
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装修木工家具安装木门安装
西安市灞桥区招装修木工、木门安装、家具安装
西安 灞桥区
9月22日 15:05拨打电话
酒店前台
前台接待1、负责酒店前台的接待工作,包括客人入住、退房、咨询等;2、具有较强的工作责任心,具有团队合作精神;3、要求具备较强的服务意识和较好的沟通能力;4、如果有相关工作经验者优先。薪资福利:月薪4500元+,按时足额发放,具体工资面议,缴纳五险,包吃包住招工人数:2人文化程度:高中及以上工作地址:格尔木市达布逊物流园区
海西 格尔木市
9月22日 15:05拨打电话
酒店前台
前台接待1、负责酒店前台的接待工作,包括客人入住、退房、咨询等;2、具有较强的工作责任心,具有团队合作精神;3、要求具备较强的服务意识和较好的沟通能力;4、如果有相关工作经验者优先。薪资福利:月薪4500元+,按时足额发放,具体工资面议,缴纳五险,包吃包住招工人数:2人文化程度:高中及以上工作地址:格尔木市达布逊物流园区
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9月22日 15:05拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
【艺龙万国酒店·前台招聘】薪资:5000-7000元/月岗位:前厅接待要求:18-30岁,,形象好,沟通能力强,能适应倒班,有经验优先。福利:免费三餐免费宿舍(下铺)晋升空间大团队氛围好电话:地址:丰台区丽泽商务区附近欢迎自荐或推荐,有意私聊!
北京 丰台区
9月22日 14:55拨打电话
酒店前台
【希尔顿欢朋酒店|前厅岗位招聘】前台接待要求:有酒店前台相关工作经验,沟通良好,能接受倒班,服务意识强前厅主管要求:具备酒店前厅主管工作经验,懂前厅运营,会团队管理前厅经理要求:有酒店前厅经理管理经验,熟悉前厅整体运营,统筹协调能力强薪资:薪资面议福利:社保、节日福利、带薪假期、酒店员工福利地点:星悦万象广场希尔顿欢朋酒店电话:
北京
9月22日 14:44拨打电话
酒店前台
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋房山区招聘岗位:酒店前台接待【工作内容】办理客人入住退房、收银登记,接待咨询,处理线上订单,做好前台日常工作。【任职要求】18‑35岁,形象大方,普通话流利,会基础电脑操作。有无经验均可,可带薪培训,能接受轮班,做事细心有服务意识。【薪资福利】底薪+绩效,每月按时发工资。包员工宿舍,节日福利,团队氛围好,有晋升空间。【工作时间】轮班制,白夜休工作地点:良乡南关联系电话:()
北京 房山区
9月22日 14:35拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持,如物料盘点、简单报备等 5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客满意度与门店形象 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责上菜及刷卡等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求并协助 4. 协助处理顾客咨询与合理建议,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责 3. 形象端正,身体健康 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
服务员必须要有经验的,招聘3位,能力强的可以带班
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,踏实肯干,责任心强
包厢服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
招聘:包厢服务员 《薪资待遇》: 无责保底6000工资构成推销提成订房(无任何业绩要求)服务费每小时到手120~220 商品提成30%~50% 订房提成总消费30% 《工作内容》: 在包厢里负责点歌、倒酒、收拾桌面的卫生、顺带推销店内酒水、小吃等商品(无需经验) 《工作时间》: 下午5:30~凌晨2:00中间包括吃饭和休息的时间,实际工作时间5~7小时 《福利待遇》: [庆祝]包吃住(免费提供床铺6件套) [庆祝]月休4天(可自由调休)
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
1. 餐前做好准备:整理餐桌、摆台、打扫前厅卫生,备好餐具、纸巾等用品; 2. 接待进店顾客,引导入座,介绍菜品 3.配合收银、取餐叫号,及时把餐品送到客人桌前; 4. 及时巡台,添水、响应客人需求,处理简单咨询; 5. 客人用餐结束后,快速收台、清洁桌面,复位桌椅; 6. 维护前厅环境卫生,保持地面、门口整洁; 7. 遵守门店卫生、食品安全规定,配合后厨、收银做好配合; 8. 妥善应对客诉,遇到解决不了的问题及时告知老板。
服务员11-20人
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理,确保流程高效准确 2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务,提升宾客体验 3.处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决 4.管理前台物资及交接班记录,保障信息完整可追溯 5. 配合销售及运营部门完成促销推广、会员发展等支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与应变能力,能适应倒班工作制 5. 学历不限,中专及以上学历优先
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
瑞沁茶宴因业务发展需要,现诚聘优秀服务员数名!我们提供有竞争力的薪酬、完善的福利和广阔的发展空间。期待热情、负责的你加入我们的团队! 试用期:3000元/月(表现优异可提前转正) 转正后:4000元/月(稳定可靠)提成丰厚:业务提成另计!(根据个人/团队业绩,多劳多得,上不封顶!) 包吃包住,宿舍环境整洁舒适 年龄18-35岁,男女不限,身体健康,形象良好,仪容端正。 性格开朗,热情主动,具备良好的服务意识和沟通表达能力。 责任心强,工作勤快,能吃苦耐劳,有团队协作精神。 有相关服务行业工作经验者优先。
餐饮服务员
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责,具备基本应变能力和团队协作精神 3. 形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4.有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德,服从管理,爱岗敬业
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