招聘酒店前厅接待员。薪资为每月2700元以上。有相关工作经验者优先考虑。请联系王娟。

招聘酒店前台接待。薪资为2400–3200元，另加提成和全勤奖。岗位职责包括负责客人入住、退房、登记、收银、咨询解答等前台日常工作，接听电话、预订房间、整理前台台账及单据，维护前台区域卫生，配合完成门店日常运营工作，以及妥善处理客诉及突发情况，保持良好服务态度。任职要求为年龄18–30岁，形象气质佳，待人热情有礼貌，会基本电脑操作，有无经验均可，带薪培训，沟通流利，责任心强，能适应倒班/轮班，品行端正，服从管理，有服务意识。联系人万经理。工作地点在莲乡大道亿丰商贸博览城建材市场二期2栋（美豪酒店）。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责: 1、能接受酒店部门经理安排的工作，负责当班次数服务工作，准时上班做好交接工作。 2、仔细阅读交接簿清点文具用品。 3、核对房间状态，帮助客户办理入住手续，办理会员卡，做好客人的资料存档。 4、做好区域内卫生。任职资格 1、男女不限，18-25岁 2、身体健康，五官端正，形象较好;有一定的应变能力。 3、有做过收银或酒店接待工作经验优先录用。 不招暑假工 不招暑假工 不招暑假工

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

保温铁皮工一名，380元每天，

绿日鲜农产品配送公司岗位：司机1名要求：驾龄2年以上。上班时间：凌晨12点-8点，薪资面谈。地址：乐安富心工业园联系人：

扬州厂招几个二.保.焊420一天，包吃住，不要证，不会焊也可以学.徒，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

抚州市招指挥/司索工

200/天江西抚州电子厂招工200人（不招暑假工） 【作业岗位】光纤产品组装、包装、质检等工作，坐班 【工作班次】长白班坐班，8:00-20:00，中午下午分别有半小时吃饭。 16-35 岁，16-45 岁（超过一两岁视力良好可以过来面试）。16-22岁需要提供3个月工作流水，不招暑假工。男女不限。不用体检 【食宿情况】：免费住宿，包工作餐，住宿水电费平摊。 【工价】综合5000—5500元，18元/小时（含1元稳岗补贴满三个月一次性发放），18*11=198元，。 【发薪】，每月30日发上个月工资。

李沧区星级酒店招聘客房保洁*24000+计件提成要求年龄50-59岁之间公区保洁*1，3500年龄要求50-60岁之间中式面点*1，薪资面议前台接待*2，18-25周岁之间，4000+卖房提成，有经验优先洗碗工，50--60岁之间工资3800以上包吃包住，月休六天，吃住条件都非常好

招聘:（麗枫酒店麒麟湾公园店）岗位:①前厅接待1名，地址:黄河路154号麗枫酒店（青海宾馆旁边）联系电话:

绿博二号小区7天酒店，招聘【前台接待】一名，底薪+全勤+补助+提成，月综合工资3000+，要求细心耐心，有责任心，会基本的电脑操作，有无经验均可。，请备注来意。

招聘接待员2名。薪资为月薪2900元加提成，缴纳五险。待遇包括人性化管理、高额提成、优秀奖励。满半年工龄奖50元，三年封顶。每月10号发放工资，月底发放提成，工资准时。工作地址在胜金年华酒店。

金都快捷酒店招聘:前台接待薪资:3100左右要求：18-45岁，会基础电脑操作，有无经验均可；帮厨公卫:薪资2500左右工作时间：早6:30-11:30，下午14:30-17:30要求：吃苦耐劳，干净利索有意者联系电话:

招聘服务员，人数为一名。

招聘服务员2名，要求年龄45岁以内，能识字，会点单，勤快，人品端正。工作地址为广昌县滨江壹号80后小厨，位于广昌维也纳大酒店侧面一层80后小馆（80后小厨）。

招聘服务员2名。要求年龄在45岁以内，能识字，会点单，勤快，人品端正。工作地址位于广昌县滨江壹号80后小厨，具体位置在广昌维也纳大酒店侧面一层的80后小馆（80后小厨）。

贸易广场临汝阁餐饮店招聘。岗位一：服务员一名，，年龄20-40周岁，有经验者优先。薪资为2800-3000。岗位二：洗菜洗碗阿姨，要求年龄45-55周岁。薪资为2600-2800。上班时间为上午10:00至14:30，下午16:00至21:30。每月休息一天。

徽州大道漫乐城对面德庄自助火锅店招聘厨工2名、勤杂工1名、服务员1名。该店为连锁店，工作稳定。有意者请联系。

招聘长期工。年龄要求为25岁至35岁，性别不限。要求应聘者有责任心、性格开朗、服务态度好。薪资为2800元至3800元。节假日有丰厚礼品，过年期间享受三薪。兼职、暑假工勿扰，要求至少做满一年。上班时间为两班倒，一天只上半天班。工作地址为好又多店。

【招聘】宜黄县佰佳禧宴酒店高薪招聘1.服务员前台要求：有经验优先、五官端正、聪明灵活、有责任心，能吃苦耐劳、会基本的拍摄，年龄：20-50岁，，高薪招聘，薪资面议。联系电话：地址：宜黄县丰乐邻里中心二楼

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

南丰红豆民瑶小酒馆正在招聘。

岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待、商品介绍与销售服务，主动挖掘需求，提升成交率与满意度 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货、陈列及卫生维护，保持营业环境整洁有序 3.妥善处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，展现专业服务素养，维护品牌形象 4.协助完成日结账、库存盘点、销售数据登记等基础运营工作，确保账实相符 5. 积极参与促销活动执行、氛围布置与团队协作，助力门店销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与积极向上的职业态度 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一排班与工作调配 5.有零售、快消、服装、美妆等行业从业经历者优先