
酒店迎宾员
需省连云港市酒店接待,听从现场负责人安排,要求能长期做优先,待遇面谈,包吃住,,新手可带,缴社保,有一两年经验
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前厅鞋吧接待员
5-6千/月
前厅接待包住包吃有提成月结
工作内容:浴场前厅接待,客人进来给客人发手牌,提供拖鞋,收鞋,出鞋。喊迎客语送客语,指引客人离场,进场,有客人洗护鞋子,把客人鞋拿到操作间,洗护下,产生业绩有提成。
工作时间:12小时(包含吃饭时间)
薪资:底薪4300包含全勤300,提成另算,5000左右包吃住,月休2天,旺季5000到6000左右包吃住,工作简单轻松不累。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带教
3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强,责任心强
4. 具备服务意识与团队协作精神,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职准时发工资
【岗位】酒店前台接待
【工作内容】
1. 负责宾客入住、退房登记、收银、证件录入等日常工作
2. 解答客人咨询,处理入住期间各类需求与简单客诉
3. 做好前台环境卫生、台账整理及交接班工作
【任职要求】
1. 年龄18-40,形象气质佳,谈吐得体
2. 会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训
3. 工作认真负责,有耐心、服务意识强,沟通流畅
4. 能接受倒班、轮班制度,上一休二
【薪资福利】
综合薪资2300元,底薪+提成
包吃,上一休二,节日福利、定期团建
晋升通道清晰,团队氛围轻松
【工作地址】乐遇酒店火车站店
酒店迎宾/接待
200-400元/天
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息,妥善保管相关资料,确保数据安全与合规
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息准确、工作无缝衔接
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店迎宾员
酒店前厅接待(西门)【待遇】3000保底+提成+五险【要求】18-38周岁,善于沟通,服务意识强,有过前台接待工作经验联系:
滑雪场酒店前台,管家,礼宾
3-4千/月
酒店迎宾员月结假期工管吃住,免费提供被褥
岗位职责:
1. 热情接待到店宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调处理客人需求与投诉,及时反馈并跟进解决
4. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成房态管理、报表统计及交接班工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力及普通话交流能力
3. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先
4. 责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店迎宾/接待
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职包吃包住,宿舍全配
岗位职责:
1.热情迎接宾客,办理入住、退房及问询等前台接待服务
2.准确录入客户信息,妥善保管相关档案与资料
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,保障客人服务体验
4. 处理客人投诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先
3.普通话标准,具备基础英语交流能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
5.学历不限,接受优秀应届毕业生
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
招聘服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、响应及时、操作规范
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
ktv服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
5-6千/月
服务员
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
迎宾
4-5千/月
迎宾员
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有亲和力与责任心
3. 具备较强的服务意识与团队协作精神
4. 学历不限,有相关接待、前台、客服经验者优先
5. 能适应灵活排班,工作细致
酒店前台(有华住酒店经验优先)
4-7千/月
酒店前台月结全职
找靠谱有趣的你!有华住或亚朵体系酒店经验的优先!
食宿无忧+福利齐全,不内卷!
岗位职责:
1、 协助店长开展日常运营管理工作;
2、 管理工作:对门店保洁、维修进行有效管理,督导其按照标准要求开展日常工作,并对其工作结果进行检查及验收;
3、 客户服务:以饱满的热情接待客户,帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作;
4、 质量管理:对门店卫生、安全进行监督管理,并处理租客报修、异议等事宜;
5、 销售管理:负责公寓招租工作,根据门店情况以及目标客户行为分析,利用线下及线上各种渠道招租;
6、 客户关系维护:负责客户日常沟通,收集租客建议,解决客户需求;
7、 社群管理:落实日常运营策略,并适当组织客户活动,提升品牌好感度以及客户忠诚度。参与社群活动、空置房维护,协助开展新媒体推广(会玩小红书/抖音更佳);
8、 主观能动性:做事积极主动,能够很好的独立解决突发问题及状况;
9、 完成领导交代的其他事宜
薪资待遇:
1.无责底薪3000元,部门奖金800-1500元/月
2.签约提成部分上不封顶
3.食宿:免费宿舍+餐补30元/天
4.福利:五险一金+带薪年假+节假日福利
工作时间:
1.做二休二
2,轮班制
3.节假日需轮值班(按照规定发放加班费)
任职要求:
1.男女不限,统招大专及以上学历,有全季酒店或亚朵系酒店相关服务行业经验优先
2.1年以上酒店前台、住房租赁行业(公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等)相关工作经验者优先;
3.有责任心、沟通力强,具备良好服务意识
4.会玩小红书/抖音优先,有华住酒店相关经验者优先
5.踏实稳定,乐于学习,能快速适应工作节奏
迎宾员1-2人
1. 工作内容简单,负责准备材料,接待客人,打扫,归置等。
2. 工作时间。
任职要求:
1. 要求干活麻利,沟通流畅,待人接物大方得体,有礼貌,有责任心。25岁以下。
2. 干两天就溜的勿扰
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结
负责门店前厅日常服务工作,迎接接待顾客、点餐传菜、桌面清洁、餐具整理、餐后收尾等全套服务工作,保障店内用餐秩序、卫生环境与顾客用餐体验,配合店长完成前厅日常运营。
二、日常接待工作
1. 主动热情迎接到店顾客,引导入座、递纸巾、倒水,礼貌问候,服务态度耐心周到。
2. 耐心为顾客介绍本店特色菜品、套餐、优惠活动,清晰解答顾客菜品口味、分量、忌口相关问题。
3. 及时关注桌台顾客需求,主动添水、加餐具,及时响应呼叫,避免顾客等待。
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.客户接待与服务:
◦负责为到店客人办理入住、退房手续,核对身份信息,准确录入系统,快速高效完成登记流程。
◦热情解答客人咨询(如房型、设施、周边交通等),提供指引服务,协助解决客人在住店期间的合理需求。
2.客房与预订管理:
◦管理客房预订信息(包括线上平台、电话预订等),及时更新房态,确保预订准确性,合理安排客房分配。
◦处理客人的换房、续住等请求,协调客房部门做好房间准备,保障客人入住体验。
3.账务处理:
◦负责客人在店消费(如客房、餐饮、小商品等)的账务结算,准确操作收银系统,核对款项并开具发票。
◦妥善保管现金、票据及相关凭证,确保账务清晰无误。
栏目概述
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