招聘：前台接待薪资：3000元以上/月岗位职责职位描述岗位职责1负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住退房手续，处理预订变更等事宜;2热情接待到店客人，解答客人咨询，提供准确的酒店服务信息及周边旅游资讯;3处理客人投诉及突发事件，及时反馈并协调相关部门解决，确保客人满意度;4负责前台现金票据的保管与交接，确保账目清晰准确;5维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准;6协助完成客房状态更新房卡管理及夜审相关工作;7与各部门保持良好沟通，确保服务流程顺畅高效岗位要求1大专及以上学历，酒店管理旅游管理或相关专业优先;21年以上酒店前台接待工作经验，熟悉酒店前台操作系统者优先;3具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类客户需求;4形象端正，举止得体，普通话流利，具备基础英语沟通能力;5工作细致认真，责任心强，能够适应倒班工作制;6具备较强的团队协作能力及应急处理能力

宾馆前台收银一名，要求干过宾馆收银一年以上，年龄30ˉ40岁，只上夜班，下午四点到次日早上八点。月休4天。酒店一共20多间房。

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

酒店前台收银员一名夜班。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 信阳海底捞全勤综合工资4100-8000/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外） 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。| 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

1. 熟练操作酒店前台系统，精准管理房态与房量。 2. 严格遵守酒店各项管理制度，确保工作规范。 3.妥善处理客人投诉及相关问题，提升客户满意度。 4.负责前台日常接待与服务，维护酒店良好形象。

酒吧前台迎宾 工作时间 晚上18：00-早上04：00 提供俩餐：晚餐 / 夜宵 工作轻松 待遇6k-8k

【和美店蔬果课招聘啦】①天佑品牌蔬菜促销员薪资：3500元/月工作时间:高峰班月休4天②维多丽柚子促销员1人薪资:120元/天上班时间:高峰班月休4天③甘蔗促销员1人薪资:120元/天休息:月休4天工作时间：高峰班④珍尔品牌促销员(玉米)薪资:第一个月3750元，第二个月底薪提成休息:月休4天工作时间:高峰班⑤青甜小番茄促销员一人薪资:底薪2800元提成月休4天工作时间:高峰班⑥美人橙促销员一人薪资:底薪2400提成排名奖励（提点比例:2-4个点）月休4天工作时间:高峰班⑦佳农品牌苹果促销员一人薪资：底薪3300+提成每吨提200休息：月休4天福利：节假日福利工作时间:高峰班以上工作要求:1、员工，会卖货，48岁以内有健康证，要求勤奋能干。2、服从门店管理，执行力强、有责任心，有工作经验者优先。

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按照图纸要求完成焊接工序。

清理现场场地垃圾

息县招聘电工小工。

招聘岗位包括前台接待、客房清扫、餐饮服务员、工程维修、弱电、监控室值班人员及炒锅。 要求：身体健康，有积极向上的工作态度，服从主管领导的工作安排，能自觉遵守公司规章制度。 酒店位于梁山汽车站东临。

全季金昌金川酒店（华住酒店旗下全季5.0品牌）招聘｜前台接待男女不限任职要求1.年龄18‑30周岁，性格阳光开朗2.普通话流利，沟通表达良好，具备对客服务意识3.会基础电脑操作，能够接受夜班4.有酒店工作经验优先，连锁酒店经验优先薪资福利-底薪3500元+夜班补贴+会员卡提成+节假日双倍工资，入职缴纳社保，晋升渠道完善5 保洁大姐1名6客房保洁1名要求：年龄40‑60岁，身体健康，能吃苦耐劳，干活踏实，有无经验均可。待遇：工资面议，包吃住，月休四天工作地址：甘肃省金昌市金川区北京路街道金川路以南玉门路以西瑞鼎书苑商业楼87‑3号马经理电话：

酒店招聘前台接待1人，员工，性格外向，善于沟通，有责任心，工资面议客房保洁1人，要求干净利索，有责任心，有经验者优先联系电话地址二道白河镇

维也纳酒店【招聘+房屋出租】，招聘：酒店工程维修员、前台接待、餐饮临时工。有单间配套出租，详情请看图。电话：

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 经理：1人，月薪6500-7500元，早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

⃟厨⃟宴⃟餐⃟饮⃟信⃟息汉餐招聘有工作经验的服务员两个勤奋肯干，有眼睛劲儿，面总带笑容，能说会道。工资在.4000干的好可给4500做湖南菜楚香居电话，

信阳息县招服务员

要求，年龄16岁=35岁，吃苦耐劳，性格开朗，

食堂招聘服务员早八点半到晚八点半，下午有休息，联系电话

⃟厨⃟宴⃟餐⃟饮⃟信⃟息汉餐招聘有工作经验的服务员两个勤奋肯干，有眼睛劲儿，面总带笑容，能说会道。工资在.4000干的好可给4500做湖南菜楚香居电话，

汉庭酒店前台

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

酒店急招前台！有无经验都可以！1上24休24.有餐补底薪加提成！

有工作经验者优先

薪资待遇底薪8000-13000 包吃包住 五险一金 接受零基础