招聘酒店前台接待人员。岗位要求具备良好的沟通能力和较强的服务意识，负责酒店前台的接待工作。实行三班倒工作制，每月休息4天。薪资为2500-3500元/月，提供食宿。

岗位职责: 1、负责各类活动的迎宾接待工作，提供专业礼 仪服务； 2、 根据活动流程完成引导、接待、颁奖等现场 支持任务； 3、 保持良好仪态与形象， 展现企业专业风貌； 4、配合团队完成活动现场的相关协调与辅助工 作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力 强； 2、形象端正，气质佳，具备基本礼仪知识； 3、 有责任心， 能够适应灵活的工作安排； 4、有相关实践经验或参与过大型活动服务者优 先。 立即沟通

岗位职责: 1.负责日常酒店前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户入住及退房手续，确保流程顺畅； 3.解答客户咨询，并协助解决客户在住宿期间遇到的各类问题； 4.负责基本的电脑操作，包括数据录入与预订管理。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.熟练掌握基本的电脑操作技能，包括但不限于数据录入与预订管理； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.细心且具有责任心，能够处理好客户的各类需求。

汉庭酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

礼仪接待 形象好 年龄 18-26 周岁 兼职 短期 日结 300 接受应届生学生有无经验均可 详细了解投递简历

服从安排，吃苦耐劳，18周岁到25岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

吊梁焊工来两个，一月70片，

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工控PLC王牌班90天完整培训，培训完成一个月内上班7000~12000（第一年上岗）+五险一金+差旅补助五险一金差旅补助全系列【plc诊断，选型，调试，编程】及项目管理有良好的动手能力，能接受项目出差，核心技术人才18-40岁高中以上学历

招会割会焊维修工二名，会走线能处理配电柜线路故障强弱电工二名，铲车司机二名，小工二名，年龄60以下，维修工电工头一个月八千元铲车司机七千元，小工六千元，第二个月维修工电工9000～10000元铲车司机8000～8500元小工7000～7500元，长期活，管吃住，工资一月一开，联系电话

招聘招聘阿尔山市喆啡酒店诚聘前台接待任职要求年龄18-28岁2.开朗热情、有责任心薪资待遇底薪4200＋全勤奖200＋绩效300＋售卡提成综合薪资4700-6500包吃包住联系电话：

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘前台接待人员2名，，40岁以下，形象气质佳，普通话标准，会基本电脑操作。工作地址位于杏花云鼎酒店（酒都花园东门）。

招聘前厅接待人员，负责接待客人办理入住及退房、开具发票等工作。薪资为3500元以上/月。

招聘前厅接待员，薪资为3000元以上/月。工作内容包括：做好酒店住房客人的接待，为客人办理入住登记等手续；做好接待工作；热情回答客人问询，为客人提供留言、叫醒、行李寄存等服务；及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率；处理客人在店期间的问题。

晋百味刀削面江湖菜招聘：刀削面师傅1名5000到5500机器削面厨师6000到7000服务员2名2500到3000后厨帮工1名2500到3000配菜3500到4500学徒面议以上月休2天地址三门峡灯泡厂大排档音乐夜市，电话：

招聘:虢都宴饭店（虢国西路市医院南门）现招聘长期服务员5名限年龄20至55岁中间上班时间:九点至两点半下午五点至九点综合工资2600左右每月公休3天，加工龄奖咨询电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘信息我店现需要服务员一人，后厨切配小工一人。月休2天。踏实、事少，身体健康，愿意长期干的。工资待遇面议餐厅位置:湖滨街烧鸡公（鼓楼尚街夜市对面）联系电话:

炒饭店招聘炒饭师傅和夜班配菜打包人员。炒饭师傅要求年龄35岁以内，薪资5000-6000。夜班配菜打包人员不限性别，要求干活麻利。工作地点位于常青二路与开元路交叉处。有意者请直接来电咨询。

招聘火锅店收银员一名。薪资为2500元/月。提供工作餐。上班时间为下午2:30至11:30。

浪浪山民谣·三门峡店招聘服务员若干名，长期或短期均可，夜班能手优先。要求应聘者必须成年。薪资加全勤奖。工作地点位于河南省三门峡市建工路粮仓文创园。联系方式为号：同。

风景区露营基地招聘服务员，提供工作餐。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责顾客接待、点餐、上菜、撤台、桌面及区域卫生清洁；主动热情服务，及时响应顾客需求，配合门店高峰期工作。任职要求为形象端正，沟通良好，吃苦耐劳；可为在校大学生，周末、节假日可上班。福利待遇包括工作餐、定期团建、福利奖金、全勤奖等。工作地址位于风景区内大草坪旁。

招聘服务员一名，要求年龄18至35岁，。工作地址位于灵宝市建设路西环球一号楼下地瓜炒鸡。薪资为2600元，提供餐饮但不提供住宿。

月休两天， 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和应变能力 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重职业素养