大自然温泉酒店，诚邀你的加入，收银10名，服务员20名.....年龄20---30岁

任职要求 男女不限 五官端正、形象气质佳，无纹身、无犯罪记录，可配合公司岗位统一调配 工作作息 每日在岗6-8小时，实行单双休轮换，作息稳定 公司福利 整体待遇优厚，团队氛围轻松，初创平台成长空间充足，期待志同道合的你加入！ 有意向可私信咨询详情

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

酒店急招前台！有无经验都可以！1上24休24.有餐补底薪加提成！

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.维护接待区域整洁有序，确保环境温馨、规范、有温度 4.协助会务、活动等现场接待支持，配合完成流程衔接与突发应对 5.遵守保密要求，妥善处理客户信息与内部资料 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本服务意识与职业素养，能适应标准化服务流程 3.普通话标准流利，具备基础英语问候能力者优先 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好，气质佳，年龄在20－35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗，具有亲和力，普通话标准 4. 有经验者优先

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店） 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长

招酒店民宿前台收银工资3000一4000

负责门口的人员车辆进出

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

湖滨附近家里需要住家保姆，5300月2休，不休息加钱，照顾半自理老太太，需要会打胃管，会做流食，需要和去医院送饭，年龄55岁以内，有干速联系

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均安希尔顿欢朋酒店招聘前台接待，要求18-28岁，员工，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。 电工，要求20-45岁，须有电工证，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管相关资料，确保数据安全与合规 3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与优质服务形象 5. 完成每日交接班记录及报表汇总，协助上级完成临时性工作任务 任职要求： 1. 18-30岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

【招聘】商贸城品尚奕酒店前台接待，要求：员工，20岁以上35岁以下，身体健康有工作经验优先，工资面议，上班时间：三班倒做6休2，早班8点到下午16点，中班下午16点到0点，夜班0点到8点，临时工勿扰联系电话：

招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：

酒店招聘前台前台接待员，月工资3600周休一天，节假日三薪，管食宿电话：

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秦味到快餐招聘店员一名要求长期工底薪二千全勤二百奖金另算

温塘新开饭店招工，要员工，主要经营馄饨、包子、米线、砂锅热干面。招前厅，服务员，后厨配菜，洗碗工等等，要求会出餐。免费培训，地址卧龙街，电话联系

【岗位职责】 - 负责KTV场所日常服务工作 - 协助顾客点单及提供餐饮服务 - 完成销售任务，提升客户满意度 【职位要求】 - 无经验要求，有餐饮或销售经验者优先 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 需持有食品健康证与普通健康证 - 工作积极主动，能适应轮班制 【工作时间】 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-8000元/月，月结 - 包住 - 加班补助 - 饭补

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服务员干活麻利，有服务意识，吃苦耐劳，年龄18-55岁有经验优先薪资福利:工资:2500-3000，全勤底薪+奖励，月休2天招工人数:3名工作地址:天基茂业幸福里超市4楼，9点上班

招聘火锅店服务员三人，，年龄55岁以内，能熟练操作手机，每日工作时间8小时，管三餐每月公休三天，基础工资2800元，公休奖励另算联系电话王女士

点餐，堂食配送

【岗位职责】·负责中餐厅或食堂/团餐的日常服务工作·完成点单、上菜、收台及顾客接待等任务【职位要求】·无经验要求，不限学历与工作年限·普通健康证即可，身体健康，能吃苦耐劳【工作时间】·白班，具体班次面议【薪资福利】·综合薪资2400-4500元/月，月结·基础薪资2400元，另享菜品提成、酒水提成·绩效奖金激励·包住、包吃、免费工服、商业医疗保险齐全

服务员招工人数:一名

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。