酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询解答，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，确保前台环境温馨、规范、有温度 3. 协助处理电话接听、邮件收发、预约协调等日常行政支持工作 4. 配合活动执行，承担礼仪接待、嘉宾引导、现场秩序维护等专项任务 5. 及时反馈接待中发现的问题，协助优化客户体验流程 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3.了解基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘，在校生也可兼职！

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 准确录入系统信息，妥善保管客史资料及房态数据 3.协调处理客房安排、电话转接、留言传递及简单客诉 4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 5. 配合销售、客房等部门完成跨岗位协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备基本英语会话能力，能应对外籍宾客需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保障服务环境专业温馨 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

办理入住，平台调价.

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2. 准确登记访客信息，协调对接相关部门，保障接待流程顺畅高效 3. 维护接待区域环境整洁与秩序，及时响应并协助处理临时需求 4. 协助会务、活动等场合的现场礼仪支持，包括站位引导、茶水服务及应急协助 5. 遵守企业服务规范，主动反馈接待中发现的问题与优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，举止大方，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待流程，有相关经验者优先 3. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活排班与适度站立工作 4. 学历不限，普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重职业形象与细节管理

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【漫朵酒店招聘】因业务需要，明天急需招聘一位临时员工负责客房续退服务，工作内容包括接待客人办理续住或退房手续，协助处理客户咨询及日常服务工作。薪资待遇为每间房服务费10元，当天结算，现结包中餐。工作地点：江西省南昌市。招聘人数：1人。要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。有意者请尽快联系：。

前台接待倒班制，会电脑就行，系统带薪培训；能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真，注重效率。具备良好的服务意识，能遵守酒店规章制度。为客人提供必要的服务和帮助，维护酒店良好形象。无经验可带薪培训薪资福利:薪资待遇，面议！待遇：五险+带薪年假+节日福利+薪资面议老带新工作地址:大港新区港南路经开大厦（桔子酒店）

前台接待倒班制，会电脑就行，系统带薪培训；能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真，注重效率。具备良好的服务意识，能遵守酒店规章制度。为客人提供必要的服务和帮助，维护酒店良好形象。无经验可带薪培训薪资福利:薪资待遇，面议！待遇：五险+带薪年假+节日福利+薪资面议老带新工作地址:大港新区港南路经开大厦（桔子酒店）

招聘：前台接待（五险+奖金补贴+包吃住）薪资：4000-7000元/月薪资范围：4500-7000元/月发薪日：18日底薪：3800+200全勤/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：好评奖，绩效奖，全勤奖，工龄奖，部门团建薪资待遇：底薪￥3800+200全勤奖，综合薪资￥4500-7000元/月（税前）注：具备同行业丰富经验者，起薪可根据能力另行面议。【岗位职责】接待与办理：负责为宾客办理入住、续住、换房及退房结账手续，确保信息录入准确无误；预订管理：处理电话预订、OTA平台订单（如美团、携程等），及时更新房态信息；咨询服务：热情解答宾客问询，提供周边旅游、交通及酒店设施的指引服务；投诉处理：妥善处理客人的简单投诉或特殊要求，维护酒店品牌形象；账务管理：负责前台备用金的管理及交接班时的账务核对，确保单据齐全。【任职要求】基本形象：形象大方，普通话流利，具备良好的语言表达能力及沟通技巧；工作态度：具有极强的服务意识，能够应对快节奏工作，处事机敏、有耐心；经验优先：熟悉酒店管理系统（如PMS/绿云/西软等）者优先；有同岗位工作经验者优先考虑；适应能力：能适应三班倒工作制（早、中、晚三班循环），必须接受晚班排班；教育背景：中专及以上学历（酒店管理、旅游管理相关专业优先）。【工作时间与福利】工时制度：三班倒，**制（每周休息1天）；保险保障：依法缴纳社会保险（五险）；生活支持：提供工作餐/住宿；晋升机制：表现优异者可向“服务大使/前厅主管”或“销售部”方向培养。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台账务，核对日结报表，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验可带教培养 3.具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先